CREFOP Oradea

CREFOP Oradea Centrul de Resurse pentru Educatie si Formare Profesionala (CREFOP) este o organizatie neguvernamentala cu o bogata experienta in domeniul educatiei si for

Astăzi, 21 august 2026, la Campus Oradea, Fundatia Crefop a organizat conferința „Lansare de carte și activități de prom...
21/08/2026

Astăzi, 21 august 2026, la Campus Oradea, Fundatia Crefop a organizat conferința „Lansare de carte și activități de promovare a pachetului CDL – portofolii de practică”.

Evenimentul s-a desfășurat în cadrul indicatorului II.8.2 – Elaborarea programelor CDL (Curriculum pentru dezvoltare locală) pentru domeniile de specializare dezvoltate în consorțiu, aferent proiectului „Consorțiul pentru învățământul dual Campus Oradea”, ID 31.

Conferința a marcat finalizarea unui proces amplu, care a inclus șase workshopuri, consultarea membrilor comisiilor desemnate, structurarea și revizuirea celor 27 de programe CDL, elaborarea Portofoliului de practică al elevului, precum și etapele de editare, design, paginare și pregătire pentru tipar.

Au fost prezentate două rezultate importante:

🔹 Ghidul de bune practici în elaborarea programelor CDL, care reunește într-o formă coerentă și unitară rezultatul muncii desfășurate în timp de cadre didactice, tutori de practică și specialiști din companiile partenere;

🔹 Portofoliul de practică al elevului, un instrument nou, realizat pentru utilizarea directă în stagiile de pregătire practică de către elevi, cadre didactice și tutorii din companii.

Participanții au avut ocazia să vadă și primele exemplare tipărite ale materialelor.

În cadrul conferinței au intervenit:

🎙️ Runcanu – manager operațional al Consorțiului pentru învățământ dual „Campus Oradea”;
🎙️ Flaviu Porojan – coordonator CREFOP și responsabil din partea furnizorului de servicii pentru realizarea indicatorului;
🎙️ Nena Filip – director adjunct și vicepreședinte al Comisiei de elaborare CDL;
🎙️ Ionuț Iancu – director adjunct și responsabil pentru stagiile de practică;
🎙️ Cosmin Chiru – reprezentant al unei companii partenere din cadrul Consorțiului;
🎙️ Radu Silaghi – reprezentant al Asociației Firmelor Bihorene, partener în cadrul Consorțiului;
🎙️ Aurelia Șerfezi – director al Școlii Gimnaziale „Ioan Filip” Sântandrei;
🎙️ Adrian Sorin Mohuț – director al Școlii Gimnaziale „Aurel Pop” Oșorhei.

Intervențiile au adus împreună perspectiva managementului proiectului, experiența cadrelor didactice, organizarea stagiilor de practică, nevoile companiilor și rolul comunităților locale în dezvoltarea învățământului dual.

Le mulțumim tuturor vorbitorilor, membrilor comisiilor, partenerilor și participanților care au contribuit la realizarea acestor materiale.

Lansarea de astăzi nu reprezintă doar încheierea unei activități. Este punctul de plecare pentru utilizarea unor instrumente care vor sprijini, în anii următori, pregătirea practică a elevilor din cadrul Consorțiului.



„PNRR. Finanțat de Uniunea Europeană – UrmătoareaGenerațieUE”

📘 Din atelier, în mâinile elevilor: Caietul de practică are acum o formă finalăDupă etape succesive de analiză, consulta...
20/08/2026

📘 Din atelier, în mâinile elevilor: Caietul de practică are acum o formă finală

După etape succesive de analiză, consultare, lucru în echipă și validare, am finalizat Portofoliul de practică al elevului – Caietul de practică pentru stagiile de pregătire practică.

Mâine, 21 august 2026, în cadrul evenimentului de lansare de la Campus Oradea, vom prezenta primele exemplare tipărite ale unui instrument construit pentru a fi folosit în mod real, nu doar completat și arhivat.

Caietul creează un traseu clar al stagiului de practică și îi aduce împreună pe cei trei actori esențiali ai pregătirii în sistem dual:

👨‍🎓 Pentru elev, este un instrument prin care își poate urmări activitățile, competențele dobândite și progresul profesional.

🏭 Pentru tutorele de practică, oferă repere clare pentru îndrumare, feedback și evaluarea activității desfășurate în companie.

👩‍🏫 Pentru cadrul didactic, facilitează monitorizarea stagiului și corelarea pregătirii din școală cu experiența practică a elevului.

Forma finală include instrumente pentru planificarea stagiului, evidența activităților, urmărirea competențelor, feedback, autoevaluare și evaluarea progresului. Structura este unitară, dar poate fi adaptată diferitelor calificări și contexte de practică din cadrul Consorțiului.

Este unul dintre puținele caiete de practică dezvoltate special pentru particularitățile sistemului dual, prin contribuția directă a cadrelor didactice, tutorilor, companiilor și specialiștilor implicați.

Activitatea se desfășoară în cadrul proiectului PNRR/2022/C15/MEDU/I6 – Program-pilot pentru dezvoltarea consorțiilor integrate pentru învățământ dual, respectiv al indicatorului II.8.2 – Elaborarea programelor CDL (Curriculum pentru dezvoltare locală) pentru proiectul „Consorțiul pentru învățământul dual Campus Oradea”, ID 31.

Pentru Fundatia Crefop, finalizarea acestui instrument reprezintă mai mult decât realizarea unui livrabil. Înseamnă transformarea experienței și a contribuțiilor participanților într-un instrument care va putea fi utilizat, în anii următori, de elevii, profesorii și tutorii de practică din cadrul Consorțiului.

Un Caiet de practică relevant nu consemnează doar ceea ce a făcut elevul. El face vizibil ceea ce a învățat și drumul pe care îl parcurge spre viitoarea sa profesie.



„PNRR. Finanțat de Uniunea Europeană – UrmătoareaGenerațieUE”

🔹 Leadership, comunicare și dezvoltare – competențe esențiale pentru construirea unor programe CDL relevanteUn program C...
20/08/2026

🔹 Leadership, comunicare și dezvoltare – competențe esențiale pentru construirea unor programe CDL relevante

Un program CDL nu este doar un document curricular. El este rezultatul unei direcții asumate, al comunicării dintre școală și mediul economic și al capacității partenerilor de a transforma nevoile locale în experiențe reale de învățare.

Pornind de la această perspectivă, Fundatia Crefop a organizat un nou workshop dedicat elaborării programelor CDL, în care temele de leadership, comunicare și dezvoltare au fost corelate cu procesul de construcție curriculară.

Activitatea se desfășoară în cadrul proiectului PNRR/2022/C15/MEDU/I6 – Program-pilot pentru dezvoltarea consorțiilor integrate pentru învățământ dual, respectiv al indicatorului II.8.2 – Elaborarea programelor CDL (Curriculum pentru dezvoltare locală) pentru proiectul „Consorțiul pentru învățământul dual Campus Oradea”, ID 31.

Atelierul a reunit membrii comisiilor desemnate și reprezentanți ai partenerilor din Consorțiu: cadre didactice din învățământul tehnic, profesional și liceal, ai facultăților din cadrul Universității din Oradea, ai Consiliului Județean Bihor și ai companiilor partenere care susțin pregătirea în sistem dual a elevilor și studenților.

În procesul de elaborare a CDL-urilor:

🔹 leadershipul înseamnă asumarea unei direcții comune și coordonarea contribuțiilor venite din partea școlilor, companiilor și instituțiilor partenere;

🔹 comunicarea permite transformarea cerințelor operatorilor economici în competențe, activități practice și rezultate ale învățării clar formulate;

🔹 dezvoltarea presupune construirea unor programe care răspund schimbărilor tehnologice, nevoilor pieței muncii și evoluției profesionale a elevilor.

Prin activitățile desfășurate, participanții au analizat modul în care aceste dimensiuni pot crește claritatea, aplicabilitatea și relevanța programelor CDL.

Contribuțiile rezultate vor sprijini realizarea unei colecții unitare a celor 27 de programe CDL, însoțită de repere și exemple de bună practică ce vor putea fi valorificate în cadrul Consorțiului.

Pentru Fundația CREFOP, aceste workshopuri reprezintă mai mult decât întâlniri de lucru: sunt spații în care expertiza educațională, experiența companiilor și perspectiva instituțională sunt reunite pentru a construi o pregătire mai apropiată de realitatea profesiilor.



„PNRR. Finanțat de Uniunea Europeană – UrmătoareaGenerațieUE”

Aveți nevoie de personal sezonier în HoReCa?Sezonul aduce ritm mai intens, clienți mai mulți și nevoia de oameni disponi...
14/07/2026

Aveți nevoie de personal sezonier în HoReCa?

Sezonul aduce ritm mai intens, clienți mai mulți și nevoia de oameni disponibili, motivați și potriviți pentru activități precum servire, suport în bucătărie, recepție, curățenie, evenimente sau alte roluri operaționale.

Prin CREFOP, dorim să sprijinim angajatorii din HoReCa prin conectarea cu tineri de minimum 16 ani, interesați de joburi sezoniere și de o primă experiență reală de muncă.

Înainte de conectarea cu angajatorii, discutăm cu tinerii pentru a înțelege disponibilitatea, motivația, interesele și tipul de activitate care li s-ar potrivi. Astfel, companiile pot ajunge mai ușor la tineri orientați inițial și interesați de muncă sezonieră.

Pentru angajatori, colaborarea cu CREFOP poate însemna:

✅ acces la tineri 16+ interesați de joburi sezoniere
✅ sprijin în primul filtru de disponibilitate și motivație
✅ economie de timp în procesul de recrutare
✅ un canal suplimentar pentru perioadele aglomerate
✅ posibilitatea de a contribui la formarea viitoarei generații de angajați

Dacă aveți oportunități sezoniere în HoReCa, vă invităm să completați formularul online și să ne transmiteți ce profiluri căutați:

🔗 https://forms.office.com/e/wMZTNcyCw2

Sezonul poate fi mai ușor cu oamenii potriviți. Iar pentru mulți tineri, poate fi primul pas spre încredere, responsabilitate și experiență profesională.

Copilul tău are minimum 16 ani și își dorește un job pe perioada verii?Primul contact cu lumea muncii este un pas import...
04/07/2026

Copilul tău are minimum 16 ani și își dorește un job pe perioada verii?

Primul contact cu lumea muncii este un pas important. Nu este doar despre bani de vacanță, ci despre responsabilitate, încredere, comunicare, disciplină și descoperirea propriilor abilități.

Prin CREFOP, tinerii care își doresc să lucreze pe perioada verii beneficiază mai întâi de consiliere și orientare, pentru a înțelege mai bine ce li se potrivește, ce așteptări au, ce program pot susține și ce tip de activitate ar fi potrivită pentru ei.

Abia apoi încercăm să facilităm legătura cu angajatori care au oportunități sezoniere disponibile.

Pentru părinți, acest proces înseamnă mai multă siguranță și claritate: tânărul nu este trimis pur și simplu către un job, ci este sprijinit să facă o alegere mai potrivită pentru vârsta, disponibilitatea și interesele lui.

Un job de vară poate fi prima lecție reală despre muncă, bani, responsabilitate și relația cu ceilalți.
Dacă aveți un copil de minimum 16 ani interesat de o experiență de muncă pe perioada verii, vă invităm să ne contactați sau să urmăriți oportunitățile comunicate de CREFOP.

Pentru detalii, ne puteți contacta la 0741 666 516 , prin mesaj privat sau pe email la [email protected]

CREFOP sprijină tinerii să facă primii pași spre muncă într-un mod ghidat, responsabil și potrivit pentru ei.

Aveți oportunități sezoniere? Noi vă ajutăm să ajungeți la tineri interesați.Pentru tineri, un job sezonier poate fi pri...
04/07/2026

Aveți oportunități sezoniere? Noi vă ajutăm să ajungeți la tineri interesați.

Pentru tineri, un job sezonier poate fi primul pas spre responsabilitate, experiență și încredere.
Pentru angajatori, poate fi o soluție practică în perioadele în care echipele au nevoie de sprijin suplimentar.

CREFOP construiește o legătură între aceste două nevoi: companii care caută personal sezonier și tineri 16+ interesați de o primă experiență de muncă.

Prin completarea formularului, ne ajutați să înțelegem ce posturi aveți disponibile, ce cerințe sunt importante pentru compania dumneavoastră și ce profiluri ar fi potrivite.

CREFOP poate sprijini angajatorii prin:
✅ promovarea oportunităților către tineri 16+
✅ facilitarea legăturii cu candidați interesați
✅ sprijin în primul contact și orientare
✅ contribuție la formarea viitoarei generații de angajați

Completați formularul și alăturați-vă inițiativei CREFOP pentru joburi sezoniere.

🔗 Formular: https://forms.office.com/e/wMZTNcyCw2⁠

𝐀𝐯𝐞ț𝐢 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐬𝐞𝐳𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫?În perioadele aglomerate, găsirea rapidă a oamenilor potriviți poate deveni o provocar...
30/06/2026

𝐀𝐯𝐞ț𝐢 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐬𝐞𝐳𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫?

În perioadele aglomerate, găsirea rapidă a oamenilor potriviți poate deveni o provocare pentru orice angajator.

CREFOP vine în sprijinul companiilor printr-o inițiativă care facilitează legătura cu tineri de minimum 16 ani, interesați de joburi sezoniere.

Înainte de a fi puși în legătură cu angajatorii, tinerii beneficiază de servicii de orientare și mediere, astfel încât procesul să pornească de la disponibilitatea, motivația și interesul lor pentru locurile de muncă oferite.

Prin colaborarea cu Fundatia Crefop, compania dumneavoastră poate:

✅ economisi timp în identificarea candidaților;
✅ ajunge la o categorie de tineri greu de accesat prin canalele clasice;
✅ beneficia de sprijin în procesul de mediere;
✅ construi o relație cu viitori angajați.

Dacă aveți locuri de muncă sezoniere disponibile, completați formularul și spuneți-ne ce profiluri căutați.

🔗 Formular: https://forms.office.com/e/wMZTNcyCw2

CREFOP conectează nevoile reale ale angajatorilor cu potențialul tinerilor aflați la început de drum profesional.

🌟 Fiecare persoană are propriul ritm atunci când își descoperă viitorul.Unii tineri își găsesc rapid domeniul care îi at...
20/06/2026

🌟 Fiecare persoană are propriul ritm atunci când își descoperă viitorul.

Unii tineri își găsesc rapid domeniul care îi atrage. Alții au nevoie de experiențe, întâlniri și activități care să îi ajute să își descopere punctele forte și interesele.

Fiecare pas contează. Fiecare experiență aduce claritate.

La CREFOP Oradea, te susținem să îți cunoști mai bine abilitățile, să explorezi oportunități și să identifici variante care te pot ajuta să intri pe piața muncii, deoarece viitorul se construiește prin alegeri, experiențe și curajul de a încerca lucruri noi.

📩 Primul job începe cu o discuție! Scrie-ne un mesaj privat sau contactează-ne la adresa de e-mail [email protected] sau telefonic la 0741 666 516 și află ce oportunități te așteaptă!

📌 CREFOP Oradea la un eveniment dedicat deciziilor informate în afaceri și parteneriatelor cu impactSăptămâna aceasta, c...
19/06/2026

📌 CREFOP Oradea la un eveniment dedicat deciziilor informate în afaceri și parteneriatelor cu impact

Săptămâna aceasta, colegii noștri Flaviu Porojan și Dacian Gabriel Coita au reprezentat CREFOP Oradea la evenimentul de lansare organizat de PePlus, un eveniment de networking și schimb de experiență care a reunit antreprenori, consultanți financiari, experți în fonduri europene, firme de contabilitate și reprezentanți ai companiilor din domenii diverse precum producție, servicii și educație.

Într-un context economic în care deciziile bazate pe date devin tot mai importante, evenimentul a oferit un cadru excelent pentru discuții despre management financiar, indicatori de performanță, dezvoltarea afacerilor și oportunitățile de colaborare dintre mediul antreprenorial și cel educațional.

Ne-am bucurat să întâlnim profesioniști preocupați de dezvoltare, inovație și sustenabilitate și să descoperim perspective valoroase asupra modului în care informațiile financiare pot susține creșterea și reziliența organizațiilor.

🙏 Mulțumim Adriana Pleșca și echipei PePlus pentru invitație, pentru organizarea unui eveniment elegant și pentru oportunitatea de a face parte dintr-o comunitate de profesioniști care împărtășesc aceeași preocupare pentru dezvoltare și performanță.

Credem că există numeroase puncte de întâlnire între mediul financiar, antreprenorial și educațional. Din această perspectivă, lansăm o invitație către toți cei interesați să dezvoltăm împreună inițiative și activități dedicate:
✅ educației financiare pentru tineri și adulți;
✅ dezvoltării competențelor antreprenoriale;
✅ promovării culturii economice și a deciziilor informate;
✅ activităților din cadrul Clubului Antreprenorilor Sociali coordonat de Fundatia Crefop.

Suntem deschiși colaborărilor cu companii, consultanți, experți și organizații care doresc să contribuie la formarea unei generații mai bine pregătite pentru provocările economice și profesionale ale viitorului.

Address

22 Decembrie, Nr. 12A
Oradea
410475

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+40741666516

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when CREFOP Oradea posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to CREFOP Oradea:

Shortcuts

Share