Sindicat Solidaritatea Sanitară Iași

11/06/2026

08/06/2026

ACUM, reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară” din România se află în aceste momente la Comisia pentru Sănătate și Familie a Camerei Deputaților pentru continuarea negocierilor pe tema proiectului legi salarizării pentru personalul din sistemul public de sănătate.

04/06/2026

Important pentru toți angajații din sănătate!
Acum vă puteți calcula venitul pe care l-ați obține dacă s-ar aplica noua lege a salarizării comparativ cu venitul actual.

Utilizând acest comparator de salarii vă puteți da seama dacă ați pierde dacă ați câștiga și ce ar trebui să faceți mai departe.

Accesați linkul în primul mesaj

Compară drepturile salariale actuale cu cele care ar rezulta din proiectul noii legi a salarizării

02/06/2026

Al doilea set de propuneri al Federației „Solidaritatea Sanitară” pentru Noua Lege a Salarizării!

Urmare a consultărilor de la Ministerul Muncii (27 mai) și a primei întâlniri a grupului de lucru de la Ministerul Sănătății (29 mai 2026), Federația „Solidaritatea Sanitară” a înaintat oficial Ministerului Muncii și Ministerului Sănătății al doilea set de propuneri asupra proiectului legii salarizării - partea specifică sistemului de sănătate.
--- Suntem deja peste 12.200 de semnatari ai Manifestului Angajaților din Sănătate! Semnează (link în primul comentariu) și fii alături de colegii tăi! ---
Iată, pe scurt, concluziile și revendicările cheie transmise ministerelor:
1. Revenirea la structura proiectului de lege a salarizării din 2023 (negociat și asumat de Ministerul Sănătății)
FSSR solicită ferm ca noua lege să fie așezată pe forma proiectului elaborat în 2023 în cadrul Grupului de lucru al MS.
• Avantaje: Introducerea reală a unei bune părți din sporuri direct în salariul de bază, păstrarea diferențierii pe specialități medicale și încadrarea în limita legală de 20%.
2. Principiile, aspectele structurale și Grilele de Sporuri
• Privitor la salariile de bază
Intervalul de variație trebuie să pornească de la nivelul actual și să meargă până la ce puțin 20%. (Coeficientul maxim necesar poate fi prezentat doar după finalizarea evaluării grilelor de salarizare.)
• Privitor la Capitolul II – sporuri
- Sporurile pentru condiții de muncă
Introducerea în proiectul de lege a plafoanelor minime garantate ale sporurilor pentru condițiile de muncă și lărgirea intervalului acestora (limitei maxime). În documentul oficial FSSR regăsiți intervalele de sporuri pentru condiții de muncă.
- Sporuri de Ture și Tarif Orar pentru Gărzi
• Sporul de tură: Menținut la 15% din salariul de bază (respingem tăierile!).
• Zile libere și Sărbători Legale: Creșterea tarifului orar cu 100% pentru munca prestată în aceste zile (inclusiv pentru gărzi).
• Reconfigurarea Gărzilor (raportat la tariful orar al salariului de bază):
o Garda de urgență: 100%
o Garda de monitorizare: 75%
o Garda la domiciliu: 40%
o Notă: Sporul de noapte de 25% - aplicabil gărzilor.
Ce urmează?
Calendarul consultărilor continuă! O nouă serie de întâlniri decisive va avea loc în perioada 8-14 iunie 2026. FSSR a lansat deja invitația oficială ca una dintre aceste runde de discuții să se desfășoare în cadrul conferinței pe tema salarizării organizată de FSSR în data de 11 iunie 2026.
Pentru a consulta documentele oficiale FSSR accesați link-urile din comentarii!

02/06/2026

Alege să semnezi...alege să te implici.Fiecare persoană contează!

Susțineți manifestul Federației „Solidaritatea Sanitară". Semnați pentru o salarizare corectă, transparentă și sigură în sistemul de sănătate.

31/05/2026

29/05/2026

28/05/2026

Dragi colegi, este important ca fiecare dintre noi să se implice acum. Legea care se pregătește va influența salarizarea și condițiile noastre de muncă pentru următorii ani.
Membru sau nemembru legea salarizării ne interesează pe toți!!

Susțineți manifestul Federației „Solidaritatea Sanitară". Semnați pentru o salarizare corectă, transparentă și sigură în sistemul de sănătate.

27/05/2026

Ce a susținut și propus astăzi FSSR la negocierile pe salarizarea în Sănătate!

Începând cu ora 11.00 s-au desfășurat astăzi negocierile cu ministrul muncii Dragoș Pîslaru pe tema proiectului legii salarizării - partea aplicabilă sectorului de sănătate.

Solicitările FSSR în cadrul acestei prime runde de negocieri:
I. Problema ”diferenței salariale tranzitorii” - FSSR a indicat posibilele probleme ale referinței ”decembrie 2026”, solicitând ca reglementarea să fie explicită în privința drepturilor.
II. Solicitarea referitoare la recompensele aferente continuității activității – sporurile de tură/ ZNL și gărzile: FSSR a solicitat ministrului muncii discuția la pachet a acestor drepturi, fiind vorba despre același concept al continuității.
III. Sporurile pentru condiții de muncă - principala solicitare a FSSR a reprezentat-o introducerea expresă, în textul legii, a limitei inferioare a acestora.
IV. Corelația cu proiectul de lege pentru transpunerea directivei privind transparența salarială, solicitată de FSSR. Deși are un caracter extrem de tehnic, corelarea viitoarei legi a salarizării cu viitoarea lege privind transparența salarială are un rol foarte important.
V. Transferul personalului nemedical/ TESA pe Anexa nr. II a legii (alături de personalul medical), a fost un alt punct abordat de FSSR. Această solicitare este relevantă și din perspectiva regulamentului de sporuri.
VI. Din perspectivă financiară, FSSR a solicitat ministrului Dragoș Pîslaru analiza comparativă a cheltuielilor salariale actuale din sănătate raportat la cheltuielile salariale ce ar rezulta în urma aplicării prevederilor legale.
Toate aceste informații sunt esențiale pentru un proces de consultare eficient.
VII. FSSR a solicitat eliminarea posibilității reducerii cu 10% a coeficienților prevăzuți în proiectul de lege (care implică de fapt reducerea salariului de bază prevăzut în grila de bază).

În primul comentariu regăsiți toate solicitările detaliate, în document oficial înaintat ministrului muncii Dragoș Pîslaru, susținute și argumentate de reprezentanții FSSR în cadrul negocierilor de astăzi.

La solicitarea FSSR negocierile vor continua cu Ministerul Muncii și cu stabilirea unor aspecte specifice la nivelul Ministerului Sănătății.

În atenția membrilor ”Solidaritatea Sanitară”: detaliile suplimentare referitoate la solicitările reprezentanților FSSR, la poziția ministrului Dragoș Pîslaru și la rezultatele intermediare ale negocierii sunt disponibile prin intermediul liderilor Sindicatelor ”Solidaritatea Sanitară”.