What are the opening hours?

Monday 09:00 - 20:00 Tuesday 09:00 - 20:00 Wednesday 09:00 - 20:00 Thursday 09:00 - 20:00 Friday 09:00 - 20:00

Civic Plus, Strada Prelungirea Craiovei nr. 9, Bradu (2026)

Q: What is the address?

Strada Prelungirea Craiovei Nr. 9

30/03/2026

În perioada 22 martie – 27 martie 2026, în cadrul proiectului „CivicPlus – Modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității, digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic”, s-au desfășurat ateliere de lucru dedicate consolidării rolului organizațiilor societății civile în procesul de dialog civic.

Activitatea a avut loc la Hotel Valea cu Pești, într-un cadru care a favorizat reflecția, colaborarea și schimbul de bune practici între participanți.

Evenimentul a fost organizat în cadrul Subactivității A4.1 – Acțiuni inovative pentru creșterea participării OSC la consolidarea dialogului civic național și european, inclusiv prin activități de cooperare transnațională și transfer de bune practici, contribuind la atingerea obiectivului specific PEO ESO4.2.

Prin aceste ateliere s-a urmărit:
✔️ consolidarea capacității a 30 de organizații ale societății civile de a participa activ la dialogul civic în domeniul pieței muncii;
✔️ dezvoltarea competențelor pentru 70 de membri și specialiști;
✔️ crearea unor spații reale de consultare și colaborare;
✔️ facilitarea parteneriatelor naționale și europene pentru influențarea politicilor publice.

💬 Contribuția la dialogul civic
Atelierele au avut un rol esențial în consolidarea dialogului civic prin trecerea de la abordări teoretice la exerciții practice și colaborative. Participanții au lucrat în grupuri mixte, au simulat procese de consultare publică și au analizat situații reale din comunitățile lor, ceea ce a condus la formularea unor propuneri concrete de îmbunătățire a intervențiilor la nivel local.

În cadrul sesiunilor, s-a pus accent pe:

creșterea capacității OSC de a formula poziții argumentate și de a participa activ la procesul decizional;
dezvoltarea mecanismelor de comunicare între organizații, instituții publice și angajatori;
încurajarea participării beneficiarilor finali în procesele de consultare, ca actori relevanți în definirea politicilor;
identificarea unor instrumente digitale care să faciliteze dialogul continuu și transparent;
crearea unor rețele de colaborare funcționale, capabile să susțină inițiative comune pe termen lung.

Astfel, atelierele au contribuit la construirea unui cadru de dialog civic mai coerent, mai incluziv și mai orientat spre rezultate, în care organizațiile societății civile nu sunt doar consultate, ci devin parteneri activi în procesul de elaborare și implementare a măsurilor din domeniul ocupării.

Dialogul civic înseamnă implicare reală, responsabilitate și contribuție activă la modernizarea serviciilor pieței muncii.

30/03/2026

În data de 17.03.2026, cu ocazia celebrării Zilei Asistentului Social, am organizat o dezbatere în cadrul Subactivității A4.1 – Acțiuni inovative pentru creșterea participării OSC la consolidarea dialogului civic național și european, inclusiv prin activități de cooperare transnațională și transfer de bune practici, în cadrul proiectului „CivicPlus – Modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității, digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic”.

📌 Tema dezbaterii:
„Ce trebuie să îmbunătățim la nivel local pentru a sprijini mai eficient persoanele vulnerabile în găsirea unui loc de muncă?”

Evenimentul a marcat Ziua Asistentului Social printr-un cadru activ de dialog și reflecție asupra rolului esențial al profesioniștilor din domeniul social în sprijinirea integrării pe piața muncii a persoanelor vulnerabile. Dezbaterea a reunit organizații ale societății civile, reprezentanți ai instituțiilor publice, parteneri locali și membri ai grupului țintă.

Discuțiile au fost orientate spre identificarea de soluții concrete și măsuri aplicabile la nivel local, menite să contribuie la creșterea accesului la servicii de ocupare și la îmbunătățirea colaborării interinstituționale.

🔎 Aspecte abordate în cadrul dezbaterii:

provocările întâmpinate în procesul de integrare pe piața muncii;
necesitatea consolidării parteneriatelor locale între instituții, angajatori și ONG-uri;
dezvoltarea serviciilor de consiliere și mediere adaptate nevoilor reale ale beneficiarilor;
digitalizarea și simplificarea accesului la informații și servicii;
identificarea și transferul de bune practici la nivel local.

💬 Grupul țintă a fost implicat activ în discuții, contribuind cu perspective, sugestii și propuneri relevante pentru îmbunătățirea intervențiilor locale. Dialogul a evidențiat importanța unei abordări participative, în care beneficiarii direcți ai serviciilor sociale și de ocupare sunt implicați în procesul decizional.

Prin organizarea acestei dezbateri, ne-am propus să celebrăm rolul asistentului social, să consolidăm dialogul civic și să susținem participarea activă a organizațiilor societății civile la dezvoltarea unor măsuri eficiente și sustenabile în domeniul ocupării.

30/03/2026

Participarea la Poli Jobs, eveniment organizat la Universitatea din Pitești (UPIT), ne-a oferit oportunitatea de a promova 💻 Platforma CivicPlus, realizată în cadrul proiectului CivicPlus – Modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității, digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic. ✅
În cadrul evenimentului, am diseminat informații esențiale despre:
🔹 piața muncii,
🔹 platforma CivicPlus, un instrument digital inovator care susține incluziunea profesională, accesibilitatea și colaborarea dintre actorii relevanți.
💻 Platforma CivicPlus oferă un mediu digital integrat pentru:
🔹 optimizarea proceselor de recrutare,
🔹 creșterea accesului la angajare pentru toate categoriile de persoane,
🔹 promovarea principiilor de nediscriminare și accesibilitate,
🔹 colaborare eficientă între angajatori, candidați și ONG-uri.
În cadrul discuțiilor cu participanții, am încurajat atât angajatorii, cât și tinerii să utilizeze platforma CivicPlus ca instrument modern și eficient pentru orientarea profesională, identificarea oportunităților și facilitarea unui dialog deschis și echitabil pe piața muncii.
Participarea la Poli Jobs a reprezentat o oportunitate valoroasă de a promova incluziunea, șansele egale și accesul real la ocupare în comunitatea noastră.

30/03/2026

CAMPANIE DE RECRUTARE DE NOI MEMBRI
Luna MARTIE 2026

În cadrul proiectului „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (Cod SMIS 304830), lansăm campania de promovare a organizațiilor din grupul-țintă, prin prezentarea unor modele relevante de implicare activă în comunitate.

Asociația NEAM EDENIC este înființată în baza prevederilor O.G. nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile și desfășoară activități orientate către dezvoltarea educațională, profesională și socială a persoanelor, prin inițiative care susțin formarea continuă, accesul la oportunități de ocupare și integrarea activă în comunitate.

ACTIVITATEA asociației are în vedere promovarea educației pe tot parcursul vieții, dezvoltarea competențelor relevante pentru piața muncii și susținerea unor măsuri care contribuie la reducerea vulnerabilităților sociale și la combaterea excluziunii sociale.
Un domeniu central al activității îl reprezintă furnizarea de servicii de formare profesională continuă pentru adulți, prin organizarea de cursuri de instruire, perfecționare, calificare și specializare, precum și prin alte forme de învățare pe tot parcursul vieții, în domenii relevante pentru obiectivele asociației și pentru nevoile de dezvoltare ale beneficiarilor. În același timp, asociația are în vedere și activități educaționale mai largi, inclusiv activități de suport pentru învățământ, activități culturale, sportive, recreative și de dezvoltare personală, care contribuie la diversificarea oportunităților de formare și la creșterea participării active a persoanelor în viața socială și profesională.

Asociația desfășoară, de asemenea, servicii de ocupare, servicii privind forța de muncă, precum și servicii de furnizare și management al forței de muncă, urmărind să sprijine persoanele în procesul de integrare, reintegrare și adaptare la cerințele pieței muncii. Prin aceste activități, organizația contribuie la creșterea accesului la oportunități profesionale, la dezvoltarea abilităților necesare pentru ocupare și la consolidarea traseelor de inserție profesională pentru diferite categorii de beneficiari.

Prin programele și inițiativele pe care le dezvoltă, Asociația NEAM EDENIC urmărește să creeze un cadru favorabil învățării, perfecționării și dezvoltării continue, în parteneriat cu instituții și organizații din țară și din străinătate. Aceste colaborări susțin implementarea unor programe care încurajează formarea profesională, extind accesul la resurse educaționale și profesionale și sprijină intervenții orientate către protejarea grupurilor vulnerabile și prevenirea excluderii sociale. În acest mod, asociația contribuie la dezvoltarea unei comunități mai bine pregătite, mai active și mai conectate la oportunitățile de educație și ocupare.
Prin misiunea sa, Asociația NEAM EDENIC promovează educația, competența, adaptabilitatea și responsabilitatea socială, susținând dezvoltarea persoanelor prin formare, orientare și acces la oportunități care pot genera progres profesional și social durabil. Activitatea organizației are relevanță atât pentru dezvoltarea individuală a beneficiarilor, cât și pentru consolidarea comunităților, prin măsuri care valorizează învățarea continuă, ocuparea și incluziunea socială.

Date de contact
ASOCIAȚIA NEAM EDENIC
Președinte: Nicolae Eugen Robert
Adresă: Jud. Argeș, Pitești, Str. Bradului nr. 9, Bl. 40, Sc. D, Ap. 6
E-mail: [email protected]
Telefon: 0720 119 044

Prin proiectul „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (SMIS 304830), promovăm consolidarea unei rețele de organizații puternice, vizibile și interconectate, care colaborează eficient pentru dezvoltarea durabilă a Regiunii Sud-Muntenia.
Educația și formarea profesională deschid noi oportunități pentru dezvoltare.
Alătură-te Asociației NEAM EDENIC și devino parte a unei comunități care susține învățarea pe tot parcursul vieții, dezvoltarea competențelor profesionale și facilitarea accesului la oportunități de ocupare pentru persoane care își doresc să își construiască sau să își consolideze parcursul profesional.

30/03/2026

CAMPANIE DE RECRUTARE DE NOI MEMBRI
Luna MARTIE 2026

În cadrul proiectului „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (Cod SMIS 304830), lansăm campania de promovare a organizațiilor din grupul-țintă, prin prezentarea unor modele relevante de implicare activă în comunitate.

Asociația THEOFANIA este o organizație neguvernamentală, persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial, înființată în conformitate cu prevederile O.G. nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile. Organizația își desfășoară activitatea în interes comunitar și urmărește dezvoltarea unor inițiative cu caracter social, educațional, cultural și religios, orientate către sprijinirea persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate și promovarea valorilor morale și spirituale în societate.

SCOPUL principal al Asociației THEOFANIA îl constituie oferirea de sprijin semenilor prin acordarea de asistență socială și prin desfășurarea de activități cu caracter social în favoarea persoanelor defavorizate sau aflate în dificultate. În același timp, organizația promovează valorile religiei creștin-ortodoxe, tradițiile și valorile culturale ale poporului român, contribuind la formarea și consolidarea unui cadru moral și spiritual în rândul comunității.
În vederea îndeplinirii acestui scop, asociația desfășoară activități menite să sprijine dezvoltarea personală și profesională a diferitelor categorii de persoane, prin inițiative de sprijin material și cultural, programe educaționale și activități de formare. Aceste demersuri urmăresc dezvoltarea responsabilității individuale, creșterea nivelului de educație și îmbunătățirea calității vieții beneficiarilor.

Asociația THEOFANIA promovează, de asemenea, educația, cultura, arta și sportul, încurajând participarea activă a tinerilor, adulților și vârstnicilor la activități care contribuie la dezvoltarea comunității. În acest context, organizația susține inițiative care promovează valorile spirituale și moral-religioase, educația civică și implicarea responsabilă în viața socială.

Printre activitățile desfășurate se regăsesc organizarea de cursuri, simpozioane, mese rotunde, spectacole artistice și concursuri tematice, precum și inițierea unor proiecte și programe dedicate strângerii de fonduri pentru susținerea activităților sociale. Totodată, asociația poate contribui la înființarea și dezvoltarea unor structuri de sprijin social, precum ateliere, cluburi, centre de zi, centre rezidențiale, cantine sociale sau alte servicii destinate persoanelor aflate în dificultate.
Organizația desfășoară activități în domenii diverse, precum sprijin social, sănătate, educație civică, protecția mediului, activități pentru tineret și acțiuni caritabile, dezvoltând parteneriate și colaborări atât la nivel național, cât și internațional. În realizarea acestor obiective, Asociația THEOFANIA promovează principiile egalității de drepturi, nediscriminării, libertății de conștiință și respectului pentru drepturile și libertățile fundamentale ale omului.
Prin toate demersurile sale, Asociația THEOFANIA urmărește dezvoltarea unei comunități solidare și responsabile, în care valorile credinței, respectului față de aproapele și implicării sociale contribuie la îmbunătățirea calității vieții și la consolidarea coeziunii sociale.

Date de contact
ASOCIAȚIA THEOFANIA
Președinte: Diaconescu Puiu Andrei
Adresă: Jud. Argeș, Mioveni, Bld. Dacia nr. 222, Clopotnița, et. 1
E-mail: [email protected]
Telefon: 0742 049 518

Prin proiectul „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (SMIS 304830), promovăm consolidarea unei rețele de organizații puternice, vizibile și interconectate, care colaborează eficient pentru dezvoltarea durabilă a Regiunii Sud-Muntenia.
Binele începe cu fiecare dintre noi.
Alătură-te Asociației THEOFANIA și devino parte a unei comunități care transformă credința, solidaritatea și grija față de aproapele în fapte bune.

30/03/2026

CAMPANIE DE RECRUTARE DE NOI MEMBRI
Luna MARTIE 2026

În cadrul proiectului „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (Cod SMIS 304830), lansăm campania de promovare a organizațiilor din grupul-țintă, prin prezentarea unor modele relevante de implicare activă în comunitate.

Asociația „S.P.E.R. Argeș” – Sprijin pentru Educație și Reintegrare este o organizație neguvernamentală, persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial, înființată în baza prevederilor O.G. nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile. Organizația își desfășoară activitatea în interes comunitar și urmărește dezvoltarea unor intervenții sociale, educaționale și profesionale destinate sprijinirii persoanelor aflate în situații de risc sau vulnerabilitate.

SCOPUL asociației constă în furnizarea de servicii sociale și de sprijin pentru copii, tineri, adulți și familii aflate în dificultate, precum și în susținerea proceselor de educație, integrare socială și reintegrare profesională. Activitatea organizației este orientată către creșterea șanselor de incluziune socială și profesională pentru persoanele vulnerabile, prin măsuri concrete de sprijin, consiliere și dezvoltare personală.
Pentru realizarea scopului propus, Asociația „S.P.E.R. Argeș” desfășoară activități de formare profesională adresate tinerilor, adulților și șomerilor, urmărind facilitarea inserției tinerilor și a șomerilor de lungă durată pe piața muncii, precum și promovarea reintegrării profesionale a persoanelor inactive. În același timp, organizația susține familiile, copiii și persoanele vârstnice aflate în situații de risc social, prin măsuri adaptate nevoilor acestora. Informațiile din statut indică explicit atât furnizarea de servicii sociale, cât și activități de consiliere, asistență integrată și intervenții educative și culturale pentru beneficiari.

Un domeniu important de activitate îl reprezintă organizarea de cursuri de formare și perfecționare, inclusiv în alternativa educațională timpurie Step by Step, în vederea dezvoltării profesionale a participanților și a consolidării competențelor necesare integrării socio-profesionale. Asociația urmărește astfel creșterea nivelului de calificare, îmbunătățirea perspectivelor de ocupare și dezvoltarea responsabilității individuale în rândul beneficiarilor.
Totodată, organizația dezvoltă servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, constând în servicii de informare și consiliere, precum și servicii de mediere a muncii pe piața internă. În completarea acestora, asociația implementează măsuri specifice pieței muncii, precum stimularea ocupării prin activități de informare, consiliere, mediere și sprijin pentru ocuparea pe cont propriu prin antreprenoriat. Aceste direcții sunt prevăzute expres între activitățile statutare ale asociației.
Pe lângă intervențiile din domeniul ocupării, Asociația „S.P.E.R. Argeș” poate derula proiecte educaționale, sociale și comunitare, campanii de sprijin, activități culturale și programe destinate dezvoltării personale și profesionale a beneficiarilor. Statutul prevede și posibilitatea organizării de cursuri, conferințe, simpozioane și alte inițiative relevante pentru realizarea scopului organizației, precum și colaborarea cu instituții publice, parteneri sociali și alte entități interesate de promovarea incluziunii și sprijinului comunitar.

Prin toate demersurile sale, Asociația „S.P.E.R. Argeș” contribuie la îmbunătățirea calității vieții persoanelor vulnerabile, la creșterea accesului acestora la servicii sociale și oportunități de formare, precum și la consolidarea unui cadru comunitar bazat pe sprijin, responsabilitate și incluziune socială. Organizația promovează o abordare integrată, în care educația, ocuparea și asistența socială funcționează complementar pentru a sprijini reintegrarea și dezvoltarea durabilă a beneficiarilor.

Date de contact
ASOCIAȚIA „S.P.E.R. ARGEȘ”
(Sprijin pentru Educație și Reintegrare)
Președinte: Bârleanu Simona Florina
Adresă: Str. Eugen Ionescu nr. 2, Bl. A8, Sc. B, Et. 1, Ap. 4, Municipiul Pitești, Jud. Argeș
E-mail: [email protected]
Telefon: 0766 798 904

Prin proiectul „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (SMIS 304830), promovăm consolidarea unei rețele de organizații puternice, vizibile și interconectate, care colaborează eficient pentru dezvoltarea durabilă a Regiunii Sud-Muntenia.
Educația și sprijinul pot schimba destine.
Alătură-te Asociației S.P.E.R. Argeș (Sprijin pentru Educație și Reintegrare) și devino parte a unei comunități care susține formarea profesională, integrarea socială și reintegrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în dificultate.

30/03/2026

CAMPANIE DE RECRUTARE DE NOI MEMBRI
Luna MARTIE 2026

În cadrul proiectului „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (Cod SMIS 304830), lansăm campania de promovare a organizațiilor din grupul-țintă, prin prezentarea unor modele relevante de implicare activă în comunitate.

Asociația „Lucrează Iubește Ajută” este o organizație neguvernamentală, fără scop patrimonial, înființată în baza O.G. nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile, care desfășoară activități în domeniul asistenței sociale, educației și stimulării ocupării forței de muncă, având ca misiune sprijinirea persoanelor, familiilor și grupurilor aflate în situații de dificultate sau vulnerabilitate, precum și prevenirea marginalizării și excluziunii sociale.
ACTIVITATEA organizației este orientată către dezvoltarea unor soluții concrete care contribuie la creșterea calității vieții și la consolidarea incluziunii sociale la nivelul comunității.
Prin programele și activitățile desfășurate, asociația urmărește identificarea și abordarea nevoilor sociale existente în comunitate, oferind sprijin persoanelor care se confruntă cu dificultăți de integrare socială sau profesională. Intervențiile organizației vizează dezvoltarea competențelor individuale, creșterea gradului de autonomie personală și facilitarea accesului la resurse și oportunități care pot contribui la îmbunătățirea condițiilor de viață ale beneficiarilor.

În acest sens, Asociația „Lucrează Iubește Ajută” inițiază și desfășoară activități și programe în domeniul serviciilor sociale și al serviciilor educaționale, precum și acțiuni de informare, consultanță și instruire destinate diferitelor grupuri țintă. Aceste activități au rolul de a sprijini dezvoltarea personală și profesională a beneficiarilor, de a facilita accesul la informații relevante și de a contribui la creșterea gradului de participare activă la viața comunității.
Un domeniu important de intervenție îl reprezintă sprijinirea accesului la piața muncii, prin organizarea și furnizarea de servicii de informare și consiliere profesională, orientare în carieră și servicii de mediere a muncii pe piața internă. Prin aceste servicii, organizația sprijină persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să identifice oportunități de ocupare, să își dezvolte competențele necesare integrării profesionale și să stabilească legături directe cu angajatori sau cu alte structuri relevante de pe piața muncii.
Activitatea asociației include, de asemenea, organizarea de inițiative și programe comunitare care promovează solidaritatea socială, cooperarea și implicarea civică. Prin aceste acțiuni, organizația contribuie la crearea unui cadru favorabil dezvoltării comunitare și la consolidarea relațiilor de colaborare între cetățeni, instituții și organizații active în domeniul social, educațional și al ocupării.
Prin implicarea constantă în proiecte și inițiative dedicate sprijinirii persoanelor vulnerabile, Asociația „Lucrează Iubește Ajută” urmărește dezvoltarea unei societăți mai incluzive, în care fiecare persoană are acces la sprijin, informație și oportunități reale de dezvoltare personală și profesională. Activitatea organizației contribuie la creșterea coeziunii sociale, la promovarea responsabilității față de comunitate și la susținerea unor valori precum solidaritatea, respectul și sprijinul reciproc.

Date de contact
ASOCIAȚIA „LUCREAZĂ IUBEȘTE AJUTĂ”
Președinte: CIOABA CRISTINA CLAUDIA
Adresă: Jud. Argeș, Pitești, Str. Negru Vodă nr. 30, Bl. ARG, Sc. A, Birou nr. 2
E-mail: [email protected]
Telefon: 0771 689 853

Prin proiectul „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (SMIS 304830), susținem dezvoltarea și consolidarea organizațiilor societății civile și crearea unor parteneriate durabile care contribuie la creșterea incluziunii sociale și la dezvoltarea comunităților din Regiunea Sud-Muntenia.
Asociația „Lucrează Iubește Ajută” desfășoară activități în domeniul asistenței sociale, educației și stimulării ocupării forței de muncă, oferind servicii de informare, consiliere profesională și mediere a muncii pentru sprijinirea persoanelor aflate în situații de dificultate și pentru facilitarea integrării acestora pe piața muncii.

Împreună putem construi comunități mai solidare și mai echitabile.
Alătură-te Asociației „Lucrează Iubește Ajută” și devino parte din inițiativele care sprijină dezvoltarea oamenilor și a comunității.

30/03/2026

CAMPANIE DE RECRUTARE DE NOI MEMBRI
Luna MARTIE 2026

În cadrul proiectului „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (Cod SMIS 304830), lansăm campania de promovare a organizațiilor din grupul-țintă, prin prezentarea unor modele relevante de implicare activă în comunitate.
Asociația „GIGEA RROM” este o organizație neguvernamentală, persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial, înființată în baza prevederilor O.G. nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile. Organizația funcționează pe durată nedeterminată și își desfășoară activitatea în interes comunitar, promovând dezvoltarea socială, educațională și economică a comunităților.

SCOPUL principal al asociației îl constituie aplicarea principiilor dezvoltării durabile și integrate în viața comunității, în vederea îmbunătățirii calității vieții și a stării de bine a persoanelor.
ACTIVITATEA organizației este orientată către sprijinirea minorilor, adulților și persoanelor vârstnice, precum și a grupurilor sociale aflate în situații de vulnerabilitate, risc social sau marginalizare, prin inițiative cu caracter psiho-socio-educativ, social și comunitar.
În realizarea acestui scop, Asociația „GIGEA RROM” dezvoltă și implementează programe și proiecte destinate integrării socio-educaționale și creșterii gradului de adaptabilitate socială a persoanelor aflate în dificultate. Activitățile desfășurate includ inițiative educaționale, acțiuni caritabile, programe de sprijin social și intervenții comunitare care urmăresc dezvoltarea capitalului social și creșterea oportunităților de participare activă în viața comunității.
Un domeniu important al activității îl reprezintă promovarea măsurilor active de ocupare a forței de muncă, încurajând accesul la educație, inovare și dezvoltare profesională. În acest sens, asociația organizează activități de informare, consiliere, formare și instruire, precum conferințe, cursuri, sesiuni de pregătire, colocvii și campanii de conștientizare, menite să contribuie la dezvoltarea competențelor și la creșterea gradului de ocupare pe piața muncii.
De asemenea, organizația susține dezvoltarea inițiativelor antreprenoriale, în special în rândul tinerilor și al persoanelor din mediul rural sau din zone mai puțin dezvoltate. Prin activități de consiliere, consultanță și formare profesională, asociația contribuie la stimularea spiritului antreprenorial și la dezvoltarea unor structuri de sprijin pentru afaceri, inclusiv în domeniul economiei sociale.
Prin activitatea sa, Asociația „GIGEA RROM” urmărește dezvoltarea unei societăți incluzive și solidare, în care educația, participarea civică, dezvoltarea competențelor și cooperarea comunitară contribuie la creșterea calității vieții și la consolidarea coeziunii sociale.
Date de contact
ASOCIAȚIA „GIGEA RROM”
Președinte: Fieraru Gheorghița
Adresă: Jud. Dâmbovița, Comuna Poiana, Str. Crinului nr. 1151
E-mail: [email protected]
Telefon: 0730 278 008
Prin proiectul „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (SMIS 304830) promovăm dezvoltarea unei rețele de organizații ale societății civile active și implicate, care colaborează pentru consolidarea dialogului civic și pentru dezvoltarea durabilă a comunităților din Regiunea Sud-Muntenia.
Schimbarea începe prin implicare.

Alătură-te Asociației „GIGEA RROM” și devino parte a unei comunități care susține educația, integrarea socială și dezvoltarea comunitară, contribuind la sprijinirea persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate și la crearea de oportunități pentru o viață mai bună.

27/02/2026

CAMPANIE DE RECRUTARE DE NOI MEMBRI
Luna FEBRUARIE 2026

Prezentare – Asociația „M.A.I.N.E.”

În cadrul proiectului „CivicPlus – modernizarea serviciilor pieței muncii prin îmbunătățirea capacității și digitalizarea OSC și consolidarea dialogului civic” (Cod SMIS 304830), lansăm campania de promovare a organizațiilor din grupul-țintă, prin prezentarea unor modele relevante de implicare activă în comunitate.

SCOPUL ASOCIAȚIEI
Asociația „M.A.I.N.E.” este o persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, înființată în baza O.G. nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile, înscrisă în Registrul Asociațiilor și Fundațiilor, cu sediul în municipiul Pitești, județul Argeș. Organizația funcționează pe durată nedeterminată și își desfășoară activitatea în conformitate cu actul constitutiv și statutul propriu.
Scopul asociației îl reprezintă îmbunătățirea calității vieții în comunitate prin furnizarea de servicii sociale, medicale, juridice, educaționale, culturale, sportive, economice și de mediu, contribuind la dezvoltarea unei societăți echilibrate și solidare.

MISIUNEA ASOCIAȚIEI
Misiunea Asociației „M.A.I.N.E.” este de a sprijini persoanele aflate în dificultate și de a promova incluziunea socială prin intervenții integrate, orientate către creșterea autonomiei personale și profesionale.
Organizația își desfășoară activitatea în baza principiilor legalității, solidarității, egalității de șanse, transparenței și responsabilității sociale, urmărind generarea unui impact durabil la nivel comunitar.

OBIECTIVE ȘI ACTIVITĂȚI
Pentru atingerea obiectivelor statutare, Asociația „M.A.I.N.E.” dezvoltă și implementează:
• programe și activități în domeniul protecției și sprijinului social;
• servicii de asistență pentru copii, tineri, persoane vârstnice și alte categorii vulnerabile;
• activități educaționale și inițiative pentru dezvoltarea competențelor;
• servicii de îngrijire și sprijin pentru persoanele aflate în situații de dificultate;
• acțiuni de prevenire a situațiilor de risc și sprijin pentru persoanele afectate de calamități;
• inițiative în domeniul protecției mediului și al promovării responsabilității civice;
• activități de promovare a nediscriminării și a egalității de șanse;
• cursuri de formare profesională pentru adulți, menite să contribuie la integrarea socio-profesională.

Prin aceste intervenții, asociația contribuie la creșterea șanselor de integrare pe piața muncii și la dezvoltarea unei comunități mai incluzive și mai responsabile.

Prin proiectul „CivicPlus” (SMIS 304830), promovăm consolidarea unei rețele de organizații puternice, vizibile și interconectate, care colaborează eficient pentru dezvoltarea durabilă a Regiunii Sud-Muntenia.
Dizabilitatea nu înseamnă limite, ci potențial.
Alăturați-vă Asociației „M.A.I.N.E.” și fiți parte dintr-o comunitate care transformă obstacolele în oportunități și solidaritatea în fapte.

Civic Plus

30/03/2026

30/03/2026

30/03/2026

30/03/2026

30/03/2026

30/03/2026

30/03/2026

30/03/2026

27/02/2026

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Organization

Shortcuts

Share

Category

Monday	09:00 - 20:00
Tuesday	09:00 - 20:00
Wednesday	09:00 - 20:00
Thursday	09:00 - 20:00
Friday	09:00 - 20:00