O Centro Social Paroquial de Corroios é uma Instituição jovem, tendo iniciado a sua atividade a 01/02/2007. Na sua fase inicial, predominou o trabalho na área social assegurado por um pequeno grupo de voluntários, em articulação com o grupo da Cáritas Paroquial. Entretanto avançou-se para uma candidatura ao Programa PARES que resultou na construção do nosso primeiro equipamento: a Creche de Santa
Teresinha, destinada a 73 crianças até aos 36 meses. Teresinha abriu as suas portas à comunidade em Setembro de 2010, passando a ser a Sede da Instituição. No final de 2015 damos início à construção de outra creche, desta feita em Sta. Em 2017 é inaugurada a Creche d'Os Pastorinhos que tem capacidade para acolher 97 crianças. A Qualidade é um fator determinante para a intervenção na Comunidade, nomeadamente na Resposta Social Creche. Missão:
✓ Contribuir para o desenvolvimento da pessoa na sua dimensão humana, social, cultural, espiritual e religiosa, tendo por referência a Doutrina Social da Igreja.
✓ Promover e desenvolver respostas sociais emergentes das problemáticas sócio familiares em parceria com os serviços públicos e privados com vista a uma melhor vivência comunitária. Visão:
O CSPC pretende ser uma Instituição de referência no Concelho do Seixal que tem como objetivo primordial a inclusão social, baseando a sua intervenção na melhoria contínua das práticas e na elevação da qualidade dos serviços prestados. Pautamos toda a nossa ação com base nos seguintes Valores:
✓ Caridade – Desenvolver ações nas quais a dimensão cristã do amor ao próximo estará sempre presente.
✓ Solidariedade – Acolher com caráter solidário todos os que recorram aos serviços, respondendo às suas necessidades e especificidades, tendo como finalidade a construção do Bem-comum.
✓ Comunhão – Proporcionar aos colaboradores e clientes, um ambiente de sã convivência, favorável à união de esforços e saberes e ao trabalho de equipa.
✓ Integridade – Desenvolver a ação de acordo com as normas e exigências técnicas de cada função no sentido da excelência da qualidade.
✓ Afetividade – Trabalhar com amor, demonstrando atenção e empatia para com os demais, contribuindo para que cresçam como pessoas equilibradas e capazes de estabelecerem laços de afetividade.
✓ Respeito – Consideração pela condição e características de todos os que apoiamos e daqueles que connosco colaboram;
✓ Cidadania – Valorizar o cumprimento de deveres e o conhecimento e exercício de direitos.
✓ Diálogo – Promover a comunicação e partilha transparente de informação com todos os intervenientes nas diversas ações.
✓ Proximidade – Aproximação às pessoas respeitando-as na sua identidade e cooperando na resolução dos seus problemas, com rigor, exigência e verdade.
✓ Respeito pelos direitos humanos – Sensibilizar a sociedade no que se refere à dignidade e aos direitos fundamentais de todos os Homens.
