جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل

Website Contact the organization

جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل, Non-Governmental Organization (NGO), غزة – الميناء الثاني بالقرب من فندق غزة الدولي, Gaza.

AISHA is an independent and non-profit Palestinian woman NGO seeks to protect, support and empower vulnerable women and children victims of violence and those with disabilities and displaced psychosocially, legally and economically through facilitating ac جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل هي جمعية خدماتية تلعب دورا قياديا في حماية النساء والأطفال ضحايا العنف والمعرضين للخطر والمعيقات وربات الأسر التي تم ترحيلها من أماكن إقامتها في قطاع غزة ليصبحوا أعضاء فاعلين في عملية التنمية المجتمعية المستدامة..

02/09/2026

إعلان شاغر وظيفي
محامي/ة نظامي – مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP)
جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تسعى إلى حماية النساء والأطفال وتعزيز حقوقهم من خلال برامج الحماية والتمكين والدعم القانوني والنفسي والاجتماعي، وتعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين ودمج منظور النوع الاجتماعي في مختلف برامجها وتدخلاتها.
ترغب جمعية عايشة في استقطاب محاميين/محاميات للعمل ضمن مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP)، والمساهمة في تقديم المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية، وتنفيذ أنشطة التوعية والبحث والتقييمات القانونية والحقوقية، ودعم وتعزيز حقوق النساء والفئات الهشة في قضايا السكن والأرض والملكية، بما يشمل العمل داخل مراكز الخدمات المتعددة والتنسيق مع الجهات والمؤسسات ذات العلاقة.
المسمى الوظيفي: محامي/ة
مكان العمل: مراكز الخدمات المتعددة والأنشطة الميدانية داخل مراكز الايواء– محافظة خانيونس.
المؤهلات والشروط:
أولاً: المؤهلات العلمية
- أن يكون المتقدم/ة حاصلًا على درجة البكالوريوس في الحقوق أو القانون أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.
- أن يكون حاصلًا على مزاولة مهنة المحاماة النظامية سارية المفعول.
- يفضل أن يكون المتقدم/ة حاصلًا على درجة الماجستير في القانون أو أحد التخصصات ذات الصلة.
ثانياً: الخبرة العملية
- خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مؤسسات المجتمع المدني، ويفضل أن تكون في المجالات القانونية أو الحقوقية أو الإنسانية ذات الصلة.
- خبرة عملية في مجال المساعدة والاستشارات القانونية، حقوق الإنسان، حقوق المرأة، البحث القانوني أو قضايا السكن والأرض والملكية (HLP).
- خبرة في تقديم الاستشارات القانونية وتحديد الاحتياجات القانونية وإجراء الإحالات ومتابعة الحالات.
- يفضل وجود خبرة في العمل مع النساء والفئات الهشة أو ضمن مشاريع الحماية والمساعدة القانونية.
- معرفة جيدة بالقوانين والتشريعات الفلسطينية، وخاصة المتعلقة بالملكية والأراضي والإرث والسكن وحقوق النساء.
ثالثاً: الشروط والمهارات
- يشترط بشكل أساسي أن يكون المتقدم/ة مقيمًا/ة في محافظة خانيونس، ولن تُقبل الطلبات من المتقدمين/ات المقيمين/ات خارج محافظة خانيونس.
- معرفة جيدة بمبادئ المساواة بين الجنسين وعدم التمييز وحقوق المرأة.
- القدرة على تقديم المعلومات والاستشارات القانونية للمستفيدين/ات بطريقة واضحة ومبسطة.
- القدرة على إجراء المقابلات القانونية وتقييم الاحتياجات وتحديد الخدمات والإحالات المناسبة.
- القدرة على إجراء البحوث والتحليلات القانونية والحقوقية وإعداد الدراسات والمذكرات ذات الصلة بقضايا HLP.
- القدرة على جمع وتحليل البيانات والمعلومات، بما في ذلك البيانات المصنفة حسب الجنس عند الحاجة.
- مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق وإدارة الملفات والبيانات.
- القدرة على التواصل والتنسيق والتشبيك مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الحقوقية والقانونية والجهات ذات العلاقة.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office وقواعد البيانات.
- القدرة والاستعداد للعمل الميداني والتواجد في مراكز الخدمات المتعددة وفق جدول العمل المحدد.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد.
- الالتزام بالسرية وحماية البيانات وسياسات الحماية ومدونة السلوك المعتمدة لدى الجمعية.
المهام والمسؤوليات:
- تمثيل جمعية عايشة في مراكز الخدمات المتعددة المحددة وتقديم الخدمات القانونية للمستفيدين/ات.
- تقديم المعلومات والاستشارات القانونية المتعلقة بحقوق السكن والأراضي والممتلكات (HLP).
- تقديم المساعدة القانونية للنساء والفئات الهشة بشأن القضايا المتعلقة بالسكن والأرض والملكية.
- إجراء المقابلات القانونية وتقييم الاحتياجات القانونية للمستفيدين/ات.
- تقديم الاستشارات المتعلقة بحقوق الملكية والأراضي والإرث والحيازة والسكن وغيرها من القضايا المرتبطة بـ HLP.
- تقديم التوجيه والمعلومات حول الإجراءات القانونية والإدارية ذات الصلة بحقوق السكن والأرض والملكية.
- إجراء الإحالات القانونية للحالات التي تحتاج إلى خدمات متخصصة وفق آليات الإحالة المعتمدة.
- متابعة الإحالات والحالات القانونية والتأكد من وصول المستفيدين/ات إلى الخدمات المطلوبة.
- تنفيذ جلسات وورشات التوعية القانونية حول حقوق السكن والأرض والملكية وحقوق النساء ذات الصلة.
- إعداد وتطوير المواد القانونية والتوعوية المستخدمة في أنشطة المشروع.
- المساهمة في تنفيذ الأنشطة المتعلقة بتعزيز حقوق النساء في السكن والأرض والملكية.
- إجراء البحوث والتحليلات القانونية المتعلقة بالتحديات التي تواجه النساء في الوصول إلى حقوق HLP.
- المساهمة في تنفيذ التقييمات القانونية والحقوقية باستخدام البيانات المصنفة حسب الجنس.
- المساهمة في إعداد الدراسات والأبحاث وأوراق السياسات والتوصيات القانونية المتعلقة بحقوق النساء في HLP.
- المساهمة في تحديد الفجوات والتحديات القانونية التي تؤثر على وصول النساء إلى حقوقهن في السكن والأرض والملكية.
- دعم أنشطة المشاركة في تطوير السياسات والتواصل مع الجهات ذات العلاقة بالقضايا القانونية الخاصة بـ HLP.
- المساهمة في الأنشطة التي تهدف إلى تعزيز مشاركة النساء في التخطيط وصنع القرار المتعلق بحقوق السكن والأرض والملكية.
- تعزيز التواصل والتشبيك مع منظمات المجتمع المدني التي تقودها النساء والمؤسسات الحقوقية والقانونية ذات العلاقة.
- توثيق الخدمات القانونية والاستشارات والإحالات والأنشطة المنفذة ضمن المشروع.
- إدخال وتحديث بيانات الحالات والأنشطة في قواعد البيانات المعتمدة، مع الحفاظ على سرية المعلومات.
- جمع وتوثيق المعلومات والبيانات المتعلقة بتنفيذ الأنشطة ونتائجها.
- إعداد التقارير الدورية وتقارير تقدم العمل ورفعها إلى المسؤول المباشر.
- التنسيق مع مراكز الخدمات المتعددة ومنظمات المجتمع المدني والجهات القانونية والحقوقية ذات العلاقة.
- التنسيق مع منسق/ة المشروع وفريق العمل لضمان تنفيذ الأنشطة وفق خطة العمل والجدول الزمني المحدد.
- الالتزام بسياسات وإجراءات الجمعية ومتطلبات المشروع والجهات الشريكة، بما في ذلك سياسات الحماية وحماية البيانات ومدونة السلوك.
- القيام بأي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل يتم تكليف المحامي/ة بها من المسؤول المباشر.
المهارات والكفاءات:
- مهارات ممتازة في الاستشارات والتواصل القانوني.
- مهارات قوية في البحث والتحليل القانوني والحقوقي.
- قدرة قوية على تحليل القضايا القانونية وتحديد الاحتياجات والإحالات المناسبة.
- معرفة جيدة بحقوق النساء وقضايا السكن والأرض والملكية (HLP).
- قدرة ممتازة على إعداد التقارير والدراسات والمذكرات القانونية.
- مهارات جيدة في التواصل والتنسيق والتشبيك مع المؤسسات والشركاء.
- القدرة على التعامل مع النساء والفئات الهشة باحترام ومهنية وحساسية.
- القدرة على العمل الميداني والتواصل المباشر مع المستفيدين/ات.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد.
تتمتع جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي (PSEA) من قبل موظفيها تجاه الأشخاص الذين تخدمهم. ويخضع المرشحون المختارون لإجراءات تدقيق ومراجعة وخلفية دقيقة تتعلق بسلوكهم السابق في هذا الشأن، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات أو وثائق إضافية خلال مرحلة الاختيار.
آلية التقديم:
على من ي/ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديها الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق جميع الوثائق اللازمة (صورة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، السيرة الذاتية) عبر الرابط التالي:
https://hr.aisha.ps/public/4/applicants
آخر موعد للتقديم: يوم السبت الساعة 23:00

02/09/2026

إعلان شاغر وظيفي
منسق/ة مشروع (محامي/ة) – مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP)
جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تسعى إلى حماية النساء والأطفال وتعزيز حقوقهم من خلال برامج الحماية والتمكين والدعم القانوني والنفسي والاجتماعي، وتعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين ودمج منظور النوع الاجتماعي في مختلف برامجها وتدخلاتها.
ترغب جمعية عايشة في استقطاب منسق/ة مشروع (محامي/ة) للعمل ضمن مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP)، والمساهمة في تنسيق وإدارة وتنفيذ أنشطة المشروع، ومتابعة فريق العمل والشركاء، وضمان تنفيذ خطة العمل وفق الجدول الزمني والمتطلبات الفنية والمالية للمشروع.

المسمى الوظيفي: منسق/ة مشروع (محامي/ة)
مكان العمل: محافظة خانيونس
المهام والمسؤوليات:
- تنسيق وإدارة وتنفيذ أنشطة مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP) وفق خطة العمل والجدول الزمني المعتمد.
- إعداد ومتابعة خطط العمل الشهرية والفصلية للمشروع، وضمان تحقيق النتائج والمؤشرات المستهدفة.
- التنسيق والمتابعة المستمرة مع فريق المشروع لضمان تنفيذ الأنشطة بكفاءة وجودة عالية وفي الوقت المحدد.
- الإشراف على تنفيذ الأنشطة القانونية والتوعوية والميدانية المتعلقة بحقوق السكن والأرض والملكية.
- متابعة أداء أعضاء فريق المشروع وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز وفق خطة العمل.
- التنسيق والتواصل المستمر مع إدارة الجمعية والجهات الداعمة والشركاء والجهات ذات العلاقة بالمشروع.
- المشاركة في الاجتماعات التنسيقية مع الشركاء والجهات الفاعلة ذات العلاقة بقطاع السكن والأرض والملكية.
- متابعة تنفيذ الأنشطة والإنفاق المالي والتنسيق مع الإدارة المالية والإدارية لضمان توافق التنفيذ مع الموازنة المعتمدة.
- تقديم الدعم الفني والقانوني لفريق المشروع بما يتناسب مع طبيعة أنشطة HLP.
- إعداد ومراجعة التقارير الشهرية والدورية والمرحلية والنهائية للمشروع باللغتين العربية والإنجليزية.
- جمع ومراجعة وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بأنشطة المشروع ومؤشراته، والتأكد من دقتها واكتمالها.
- متابعة أدوات التوثيق وجمع البيانات وحفظ المستندات والسجلات الخاصة بالمشروع وفق أنظمة الجمعية ومتطلبات الجهة الداعمة.
- تنفيذ الزيارات الميدانية لمتابعة سير الأنشطة والتحقق من جودة التنفيذ ورفع الملاحظات والتوصيات.
- توثيق أنشطة المشروع من خلال التقارير والصور والقصص والمواد ذات الصلة، وفق متطلبات التوثيق والحماية والموافقة.
- التنسيق مع الجهات والمؤسسات المجتمعية والقانونية ذات العلاقة، بما في ذلك المؤسسات التي تعمل في مجال حقوق النساء والسكن والأرض والملكية.
- المساهمة في تطوير وتنفيذ أنشطة التوعية والمعلومات القانونية المتعلقة بحقوق السكن والأرض والملكية.
- دعم الأنشطة المتعلقة بتعزيز مشاركة النساء في قضايا التخطيط وصنع القرار المرتبطة بحقوق السكن والأرض والملكية.
- المساهمة في إجراء الأبحاث والتقييمات القانونية والحقوقية المتعلقة بقضايا HLP، واستخدام البيانات المصنفة حسب الجنس عند الحاجة.
- المساهمة في إعداد أوراق ومذكرات قانونية وتوصيات ذات علاقة بقضايا السكن والأرض والملكية وحقوق النساء.
- التنسيق والتشبيك مع منظمات المجتمع المدني، وخاصة المنظمات والمبادرات التي تقودها النساء.
- ضمان الالتزام بسياسات الجمعية والجهة الداعمة المتعلقة بالحماية، والمساواة وعدم التمييز، والسرية، وحماية البيانات، ومبادئ عدم إلحاق الضرر.
- القيام بأي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة الوظيفة يكلّف بها/بها منسق/ة المشروع أو إدارة الجمعية.

شروط الوظيفة:
أولاً: المؤهلات العلمية
- أن يكون/تكون حاصلاً/ة على درجة البكالوريوس في القانون أو الحقوق من جامعة معترف بها.
- أن يكون/تكون حاصلاً/ة على مزاولة مهنة المحاماة النظامية سارية المفعول حتى نهاية عام 2026.
- يفضل من يحمل/تحمل درجة الماجستير في القانون أو تخصص ذي علاقة.
ثانياً: الخبرة العملية
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مؤسسات المجتمع المدني، ويفضل أن تكون في المجالات القانونية أو الحقوقية أو الإنسانية ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق وإدارة المشاريع، ضمن المؤسسات الأهلية أو مؤسسات المجتمع المدني.
- خبرة في إعداد ومتابعة خطط العمل والتقارير المرحلية والنهائية وتقارير الجهات الداعمة.
- خبرة في متابعة تنفيذ الأنشطة والمؤشرات وجمع وتحليل البيانات الخاصة بالمشاريع.
- يفضل وجود خبرة في مشاريع الحماية، المساعدة القانونية، حقوق النساء، حقوق الإنسان، أو حقوق السكن والأرض والملكية (HLP).
- معرفة جيدة بالقوانين الفلسطينية ذات العلاقة بالملكية والأراضي والسكن والميراث وحقوق النساء تعتبر ميزة إضافية.
ثالثاً: الشروط الخاصة
- يشترط بشكل أساسي أن يكون المتقدم/ة مقيماً/ة في محافظة خانيونس.
- القدرة على إدارة وتنسيق فرق العمل ومتابعة تنفيذ المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل ميدانية وإنسانية.
- مهارات ممتازة في الاتصال والتنسيق والتفاوض وبناء الشراكات.
- القدرة على إعداد التقارير والمراسلات الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية.
- إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وPowerPoint.
- القدرة على جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير المتعلقة بمؤشرات المشروع.
- الالتزام بالسرية وحماية البيانات والمعلومات الخاصة بالمستفيدين/ات.
- الالتزام بمبادئ المساواة وعدم التمييز والحماية وعدم إلحاق الضرر.
- الاستعداد للعمل الميداني والتنقل حسب متطلبات المشروع.
- القدرة على العمل بروح الفريق والتنسيق الفعال مع مختلف الجهات والأطراف ذات العلاقة.
- الالتزام بالعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والمشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.
- ي/تتحمل الموظف/ة مسؤولية الوصول إلى مواقع العمل والعودة منها، ولا تتحمل الجمعية أي مسؤولية عن توفير المواصلات.
- الالتزام الكامل بسياسات حماية الطفل والمرأة، ومدونة السلوك المعتمدة في الجمعية.

تشجع جمعية عايشة النساء المؤهلات على التقدم لهذه الوظيفة، وتلتزم الجمعية بمبدأ تكافؤ الفرص وعدم التمييز في التوظيف.
تتمتع جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي (PSEA) من قبل موظفيها تجاه الأشخاص الذين تخدمهم. ويخضع المرشحون المختارون لإجراءات تدقيق ومراجعة وخلفية دقيقة تتعلق بسلوكهم السابق في هذا الشأن، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات أو وثائق إضافية خلال مرحلة الاختيار.
آلية التقديم:
على من ي/ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديها الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق جميع الوثائق اللازمة (صورة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، السيرة الذاتية) عبر الرابط التالي:
https://hr.aisha.ps/public/4/applicants
آخر موعد للتقديم: يوم السبت الساعة 23:00

28/08/2026

تحذير وتنويه مهم جداً صادر عن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل
الموضوع: إخلاء مسؤولية وتحذير من رسائل احتيالية وتزوير باسم الجمعية
تودّ جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل إحاطة أهالينا الكرام، وبشكل خاص النساء والأسر المعيلة في قطاع غزة، علماً بوجود رسائل نصية مزيفة وشائعات متداولة يدّعي فيها مجهولون تقديم منح مالية (بقيمة 400 دولار) باسم الجمعية وبالشراكة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA)، ودعوة المواطنين لتسلمها عبر مكاتب صرافة مثل "مكتب الخطيب" أو التواصل عبر أرقام جوال محددة.
وعليه، تؤكد الجمعية على الحقائق والتعليمات التالية:
* إخلاء المسؤولية: تُخلي جمعية عايشة مسؤوليتها القانونية والأخلاقية الكاملة عن هذه الرسائل والجهات القائمة عليها، وتؤكد عدم وجود أي شراكة مالية أو مشاريع توزيع مساعدات نقدية بهذه الصيغة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA).
* مجانية كافة الخدمات: جميع خدمات ومساعدات جمعية عايشة مجانية بالكامل، ولا تُطالب الجمعية مطلقاً بدفع أي رسوم أو عمولات أو مبالغ مالية تحت أي مسمى للحصول على أي خدمة.
* آلية الصرف المعتمدة: لا تستخدم الجمعية مكاتب الصرافة أو التحويلات غير المعتمدة؛ بل تعتمد حصراً على الآليات الرسمية المعتمدة عبر نظام "بال باي" (PalPay) التابع لبنك فلسطين، ويتم التواصل مع المستفيدات عبر قنوات الجمعية الرسمية والمعروفة فقط.
* تحذير ودعوة للحذر: نهيب بكافة المواطنين والنساء الكرام عدم التعاطي أو التجاوب مع هذه الرسائل الاحتيالية، وعدم مشاركة أي بيانات شخصية أو الاتصال بالأرقام المرفقة بها لضمان عدم الوقوع في فخ الاستغلال والاحتيال.
* الإبلاغ: نرجو من كل من تتلقى مثل هذه الرسائل أو الاتصالات المشبوهة عدم التواصل معها وإبلاغ الجهات المختصة فوراً.
نحن في جمعية عايشة نجدد التزامنا الكامل بتقديم خدماتنا بشفافية وأمان لدعم أبناء شعبنا، ونرجو من الجميع استقاء المعلومات فقط من خلال منصاتنا وقنواتنا الرسمية.
جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل
صدر بتاريخ: 28 أغسطس 2026

21/05/2026

*اعلان وظيفة ممرضة*
جمعية عايشة جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة تسعى إلى حماية النساء والأطفال من العنف، من خلال برامج الدعم والتمكين وزيادة الوعي بالقضايا النفسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية المهمة، كذلك تعمل على ادماج النوع الاجتماعي في جميع المجالات أثناء تنفيذ خطتها الاستراتيجية.
تعلن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل عن حاجتها لوظيفة ممرضة للعمل ضمن عدة مشاريع تنفذها الجمعية.
 شروط الوظيفة:
 الشهادات العلمية:
• أن تكون حاصلة على شهادة تمريض معترف بها، يفضل من لديها تخصص/ دبلوم في الصحة النفسية
• أن تكون حاصلة على إجازة مزاولة المهنة.
الخبرة:
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الرعاية الأولية وصحة المرأة.
• دورات متخصصة في الصحة النفسية ودعم وتمكين المرأة

 المهام الرئيسية:
• متابعة الفحص الطبي للمرضى مع الطبيب النفسي.
• متابعة العلاج الدوائي للمرضى مع الطبيب.
• متابعة وتنسيق مواعيد العيادة ووصول المرضى.
• استقبال المراجعين وتنظيم جلسات العلاج النفسي.
• تقديم العناية التمريضية الشاملة.
• وضع وتطبيق الخطط التمريضية التي يجب أن تتبع وحسب المعطيات والأولويات.
• المحافظة على السجلات الخاصة بالمعدات والآلات واللوازم الطبية في القسم.
• العمل ضمن فريق متخصص والمشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.
• تقديم التقارير الدورية اللازمة حسب متطلبات العمل.
• أي مهام أخرى وفقاً لمتطلبات العمل

 شروط خاصة:
• الإعلان خاص بالإناث فقط.
• التفرغ للعمل وعدم وجود التزامات وظيفية أخرى تتعارض مع متطلبات الوظيفة.
• يتحمّل الموظف/ة مسؤولية الوصول إلى موقع العمل والعودة منه، ولا تتحمّل الجمعية أي مسؤولية عن توفير وسائل المواصلات.
تمتلك جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل سياسة عدم التسامح فيما يتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. وسيخضع المرشحون المختارون إلى فحوصات مراجعة وخلفية دقيقة بناءً على سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مرحلة الاختيار.

على من ترغب في التقدم للوظيفة المذكورة ويتوفر لديها الشروط اللازمة تعبئة الطلب على الرابط التالي
https://hr.aisha.ps/public/4/applicants

مع ارفاق كافة الوثائق اللازمة (السيرة الذاتية، الشهادات الجامعية وشهادات الخبرة الخ..).
مع العلم بأن آخر موعد لاستلام الطلبات هو 24/05/2026 ولن ينظر لأي طلب بعد هذا التاريخ.

21/05/2026

*اعلان وظيفة طبيب/ة نفسي/ة*
جمعية عايشة جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة تسعى إلى حماية النساء والأطفال من العنف، من خلال برامج الدعم والتمكين وزيادة الوعي بالقضايا النفسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية المهمة، كذلك تعمل على ادماج النوع الاجتماعي في جميع المجالات أثناء تنفيذ خطتها الاستراتيجية.
تعلن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل عن حاجتها لوظيفة طبيب/ة نفسي/ة للعمل ضمن عدة مشاريع تنفذها الجمعية.
 شروط الوظيفة:
نوع الوظيفة:
• دوام جزئي

الشهادات العلمية:
• درجة البكالوريوس في الطب العام من جامعة معترف بها.
• درجة الماجستير أو دبلوم عالي في الطب النفسي.
• أن يكون حاصل على مزاولة مهنة كطبيب نفسي.

الخبرة:
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الطب النفسي المجتمعي
• دورات متخصصة في العلاج النفسي الفردي والجماعي
• خبرة في العمل العلاجي الفردي والجماعي مع النساء والأطفال ضحايا العنف الاجتماعي.
• خبرة في الاشراف الاكلينيكي على الأطباء والاخصائيين النفسيين والاجتماعيين
• خبرة في مجال تصميم وتنفيذ البرامج العلاجية للنساء والأطفال ضحايا العنف

المهام الرئيسية:
• اجراء المقابلة الاكلينيكية للحالات وجمع المعلومات واجراء الفحص السريري وطلب الفحوصات والاختبارات عند الحاجة.
• تشخيص الحالات النفسية ووصف العلاج اللازم لها طبقاً ل DSM والمشاركة مع فريق العمل بوضع خطة العلاج.
• تقديم العلاج النفسي والاستشارات النفسية وجلسات المتابعة.
• تقديم الإسعافات الأولية الأساسية عند الحاجة.
• تحويل الحالات الخاصة بهدف الاستشارة أو الحصول على خدمة علاجية.
• المشاركة في الإعداد والإشراف على برامج التدريب والدعم النفسي والتثقيف والتوعية والتطوير الخاصة بالمشروع.
• تقديم التقارير الدورية اللازمة حسب متطلبات العمل.
• المشاركة في الاجتماعات ووضع الخطط المتعلقة بالمشروع والعمل على تنفيذها.

• تنفيذ أية مهام أخرى وبحسب ما تتطلبه خطة المشروع.

شروط خاصة:
• الإعلان متاح لكلا الجنسين.
• الالتزام بالتفرغ للوظيفة بما يضمن عدم تعارضها مع أي التزامات أو أعمال أخرى خلال أوقات الدوام المحددة.
• ضرورة الإفصاح مسبقاً عن أي ارتباط وظيفي قائم مع جهة أخرى قبل إبرام العقد، تحقيقاً لمبدأ الشفافية بين جمعية عايشة وأي جهة عمل أخرى.
• يتحمّل الموظف/ة مسؤولية الوصول إلى موقع العمل والعودة منه، ولا تتحمّل الجمعية أي مسؤولية عن توفير وسائل المواصلات.
تمتلك جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل سياسة عدم التسامح فيما يتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. وسيخضع المرشحون المختارون إلى فحوصات مراجعة وخلفية دقيقة بناءً على سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مرحلة الاختيار.

على من ي/ترغب في التقدم للوظيفة المذكورة ويتوفر لديها الشروط اللازمة تعبئة الطلب على الرابط التالي
https://hr.aisha.ps/public/4/applicants
مع ارفاق كافة الوثائق اللازمة (السيرة الذاتية، الشهادات الجامعية وشهادات الخبرة الخ..).
مع العلم بأن آخر موعد لاستلام الطلبات هو24/05/2026 ولن ينظر لأي طلب بعد هذا التاريخ.

جمعية عايشة جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة تسعى إلى حماية النساء والأطفال من العنف، من خلال برامج الدعم والتمكين ...
11/05/2026

جمعية عايشة جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة تسعى إلى حماية النساء والأطفال من العنف، من خلال برامج الدعم والتمكين وزيادة الوعي بالقضايا النفسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية المهمة، كذلك تعمل على ادماج النوع الاجتماعي في جميع المجالات أثناء تنفيذ خطتها الاستراتيجية.

تعلن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل عن حاجتها لوظيفة معالجة نفسية للعمل ضمن عدة مشاريع تنفذها الجمعية.

شروط الوظيفة:
الشهادات العلمية:
• درجة البكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي من جامعة معترف بها

• الدبلوم العالي او الماجستير في الصحة النفسية المجتمعية كحدٍ أدنى للتقدم للوظيفة.

• يفضل وجود شهادة مزاولة مهنة العلاج النفسي.

الخبرة:
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العمل العيادي النفسي تحت اشراف مهني

• تدريب وخبرة في مجال العلاج النفسي المعرفي السلوكي أو الأسري

• دورات متخصصة في الصحة النفسية ودعم وتمكين المرأة.

المهام الرئيسية:
• إجراء المقابلات الإكلينيكية مع المستفيدين وأسرهم

• إجراء التقييم النفسي وفحص الحالة العقلية والتشخيص المبدئي للحالة.

• مناقشة التقييم والتشخيص وخطة العلاج للحالات مع الطبيب النفسي

• تقديم جلسات العلاج النفسي والاستشارات النفسية وجلسات المتابعة.

• إجراء الاختبارات النفسي اللازمة للتشخيص ومتابعة العلاج.

• التنسيق مع إدارة الحالة وتنفيذ أنشطة التدخل النفسي الاكلينيكي مع الحالات حسب خطة ادارة الحالة.

• المشاركة في برامج التدريب والدعم النفسي والتثقيف والتوعية والتطوير الخاصة بالمشروع.

• العمل ضمن فريق متخصص والمشاركة في الاجتماعات والجلسات الاشرافية ووضع خطط العمل.

• التنسيق مع المؤسسات الأخرى المعنية العاملة في المجال والاحالة.

• تقديم التقارير الدورية اللازمة حسب متطلبات العمل.

شروط خاصة:
الإعلان خاص بالإناث فقط.
التفرغ للعمل وعدم وجود التزامات وظيفية أخرى تتعارض مع متطلبات الوظيفة.
يتحمّل الموظف/ة مسؤولية الوصول إلى موقع العمل والعودة منه، ولا تتحمّل الجمعية أي مسؤولية عن توفير وسائل المواصلات.
تمتلك جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل سياسة عدم التسامح فيما يتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. وسيخضع المرشحون المختارون إلى فحوصات مراجعة وخلفية دقيقة بناءً على سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مرحلة الاختيار.

على من ترغب في التقدم للوظيفة المذكورة ويتوفر لديها الشروط اللازمة تعبئة الطلب على الرابط التالي

https://hr.aisha.ps/public/4/applicants

مع ارفاق كافة الوثائق اللازمة (السيرة الذاتية، الشهادات الجامعية وشهادات الخبرة الخ..).
مع العلم بأن آخر موعد لاستلام الطلبات هو الخميس الموافق 2026-05-14 ولن ينظر لأي طلب بعد هذا التاريخ.

إعلان وظيفة أخصائية نفسيةجمعية عايشة لحماية المرأة والطفل جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تعمل على حماية النساء و...
10/05/2026

إعلان وظيفة أخصائية نفسية
جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تعمل على حماية النساء والأطفال من جميع أشكال العنف، من خلال برامج الدعم النفسي والاجتماعي، والتمكين، وزيادة الوعي بالقضايا النفسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية، وتسعى إلى إدماج النوع الاجتماعي في جميع تدخلاتها وبرامجها.
تعلن جمعية عايشة عن رغبتها في استقطاب أخصائية نفسية ذات خبرة للعمل في مجال الدعم النفسي (الفردي، والجماعي، والأسري) والتوعية النفسية المجتمعية، ضمن المشاريع التي تنفذها الجمعية.
المسمى الوظيفي:
أخصائية نفسية
مكان العمل:
جميع مناطق قطاع غزة
الشهادات العلمية:
• درجة البكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي من جامعة معترف بها (ويُفضل تقدير جيد جدًا فأعلى).
• دورات تدريبية متخصصة ومعتمدة في مجال الصحة النفسية، ودعم وحماية المرأة والطفل.
الخبرة العملية:
• خبرة عملية مثبتة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تقديم خدمات الدعم النفسي للنساء والأطفال.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطبيق المقاييس والاختبارات النفسية.
• خبرة في العمل في أوقات الطوارئ وتقديم الإسعافات الأولية النفسية وفق المعايير الدولية.
• يُفضل وجود خبرة في العلاج النفسي المعرفي السلوكي (CBT) أو العلاج الأسري.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
• تقديم جلسات الدعم والإرشاد النفسي الفردي والجماعي والأسري، وجلسات المتابعة وفق تقييم الاحتياجات.
• استقبال الحالات وتنفيذ التقييم النفسي الأولي، وتحديد الاحتياجات النفسية والاجتماعية، وتوثيق المعلومات وفق البروتوكولات المعتمدة.
• إجراء المقابلات النفسية، وتطبيق الاختبارات والمقاييس النفسية حسب نوع التدخل.
• إعداد وتنفيذ خطط إرشادية فردية أو أسرية أو اجتماعية بما يتناسب مع احتياجات كل حالة.
• استخدام العلاج باللعب كوسيلة تشخيصية وتدخلية عند العمل مع الأطفال.
• التعاون والتنسيق مع مديري/مديرات الحالة والمشاركة في التقييم ووضع وتنفيذ خطط إدارة الحالة وفق سياسات الجمعية.
• تنفيذ الأنشطة المجتمعية، والزيارات الميدانية، وورش العمل التوعوية للأمهات والأسر عند الحاجة.
• المشاركة في برامج الإشراف المهني، وبناء القدرات، والتدريب، والتخطيط الفني للمشاريع.
• إعداد ورفع التقارير الدورية الفنية وفق متطلبات العمل والمشاريع.
• الالتزام التام بسياسات السرية وحماية البيانات، وعدم الإفصاح عن أي معلومات متعلقة بالحالات إلا ضمن الأطر المهنية المعتمدة.
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل إدارة المشروع أو الجمعية.
الشروط الخاصة:
• الإعلان خاص بالإناث فقط.
• التفرغ الكامل للعمل وعدم الارتباط بأي وظيفة أخرى طوال فترة التعاقد.
• الالتزام بالعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والمشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.
• تتحمل الموظفة مسؤولية الوصول إلى مواقع العمل والعودة منها، ولا تتحمل الجمعية أي مسؤولية عن توفير المواصلات.
• الالتزام الكامل بسياسات حماية الطفل والمرأة، ومدونة السلوك المعتمدة في الجمعية.
تتمتع جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي (PSEA) من قبل موظفيها تجاه الأشخاص الذين تخدمهم. ويخضع المرشحون المختارون لإجراءات تدقيق ومراجعة وخلفية دقيقة تتعلق بسلوكهم السابق في هذا الشأن، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات أو وثائق إضافية خلال مرحلة الاختيار.
آلية التقديم:
على من ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديها الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق جميع الوثائق اللازمة (صورة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، السيرة الذاتية) عبر الرابط التالي:
https://hr.aisha.ps/public/4/applicants
آخر موعد للتقديم: الثلاثاء الموافق 12/05/2026 م.

اعلان وظيفة مدير حالةجمعية عايشة هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تسعى إلى حماية النساء والأطفال من العنف بكافة...
30/04/2026

اعلان وظيفة مدير حالة
جمعية عايشة هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تسعى إلى حماية النساء والأطفال من العنف بكافة أشكاله، من خلال برامج الدعم والتمكين، وتعزيز الوعي بالقضايا النفسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية، مع الالتزام بإدماج منظور النوع الاجتماعي في جميع تدخلاتها.
تعلن جمعية عايشة عن رغبتها في استقطاب مديرة حالة ذات خبرة للعمل ضمن مشاريع الجمعية في مجال الدعم النفسي والاجتماعي مع الفئات المستهدفة.

المسمى الوظيفي/ مديرة حالة
مكان العمل/ جميع مناطق قطاع غزة
المؤهلات العلمية:
• درجة البكالوريوس في علم النفس، الإرشاد النفسي، علم الاجتماع، أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها.
• دورات متخصصة في إدارة الحالة، الإحالة، الحماية، الدعم النفسي الاجتماعي، ودعم وتمكين المرأة.
• المعرفة التامة بدليل إجراءات التشغيل القياسية لإدارة الحالة ((Case Management SOPs.
الخبرة العملية:
• خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في إدارة الحالة والعمل النفسي والاجتماعي.
• خبرة لا تقل عن سنتين في التعامل مع حالات الحماية والناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV).
• يفضل وجود خبرة في العلاج المعرفي السلوكي أو العلاج الأسري (كمعرفة داعمة وليس كدور علاجي أساسي) وأيضا في حل النزاعات الاسرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
أولًا: إدارة الحالة والدعم النفسي الاجتماعي
• استقبال الحالات المحولة، إجراء التقييم الأولي، ووضع خطط إدارة حالة فردية بالتنسيق مع الفريق المختص.
• متابعة تنفيذ خطط إدارة الحالة وتقييم مدى استجابة الحالات للخدمات المقدمة وفق الجداول الزمنية المعتمدة.
• ضمان تقديم خدمات إدارة الحالة وفق المبادئ المهنية (السرية، الموافقة المستنيرة، السلامة، وعدم التمييز).
• إغلاق ملفات الحالات عند استيفاء المعايير المعتمدة وتوثيق ذلك حسب الأصول.
ثانيًا: التوثيق وإدارة البيانات
• توثيق وتحديث ملفات الحالات بشكل منتظم على النظام المحوسب المعتمد لدى الجمعية.
• ضمان التوثيق الآمن للمعلومات وحماية بيانات المستفيدات وفق سياسات الخصوصية.
• تعبئة النماذج الفنية والإدارية ذات الصلة بإدارة الحالة.
ثالثًا: الإحالة والتنسيق والمتابعة
• تنسيق الإحالات مع مقدمي الخدمات (نفسية، قانونية، صحية، اجتماعية) ومتابعة استجابة الحالات.
• التعاون المستمر مع فرق العمل (الأخصائيين النفسيين، الاجتماعيين، وإدارة المشروع).
• تنفيذ زيارات ميدانية للحالات المستهدفة حسب البرتوكول المعتمد وأيضاً عند الحاجة.
رابعًا: التوعية وبناء القدرات
• المشاركة في تنفيذ جلسات توعوية أو إرشادية للحالات والأهالي بالتنسيق مع الأخصائيين المختصين عند الحاجة.
• المساهمة في تنفيذ جلسات إرشاد أسري ضمن إطار الدور المهني لإدارة الحالة.
خامسًا: التقارير والمراقبة
• إعداد التقارير الدورية، قصص النجاح، والدروس المستفادة ورفعها لإدارة المشروع.
• المساهمة في أنشطة المتابعة والتقييم المتعلقة بخدمات إدارة الحالة وفق متطلبات المشروع والجمعية.
سادسًا: الالتزام المؤسسي والحماية
• الالتزام الكامل باللوائح والسياسات الداخلية لجمعية عايشة.
• الالتزام بسياسات حماية الطفل، الصون، والوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA).
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة توكل إليها من قبل إدارة المشروع أو الجمعية.
الكفاءات والمهارات المطلوبة:
• مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات مهنية آمنة مع الحالات.
• القدرة على العمل مع حالات حساسة ومعقدة باحترافية.
• النزاهة، الأمانة، والقدرة على حفظ السرية.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات وتحمل ضغط العمل والمشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.
• مهارات إعداد التقارير واتخاذ القرار.
الشروط الخاصة:
• الإعلان خاص بالإناث فقط.
• التفرغ للعمل وعدم وجود التزامات وظيفية أخرى تتعارض مع متطلبات الوظيفة.
• يتحمّل الموظف/ة مسؤولية الوصول إلى موقع العمل والعودة منه، ولا تتحمّل الجمعية أي مسؤولية عن توفير وسائل المواصلات.
تمتلك جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل سياسة عدم التسامح فيما يتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. وسيخضع المرشحون المختارون إلى فحوصات مراجعة وخلفية دقيقة بناءً على سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مرحلة الاختيار.
آلية التقديم:
على من ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديها الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق جميع الوثائق اللازمة (صورة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، السيرة الذاتية) عبر الرابط التالي:
https://hr.accessline.ps/public/4/applicants

آخر موعد للتقديم: الأحد 03/05/2026

19/04/2026

اعلان وظيفة معالجة نفسية
جمعية عايشة جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة تسعى إلى حماية النساء والأطفال من العنف، من خلال برامج الدعم والتمكين وزيادة الوعي بالقضايا النفسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية المهمة، كذلك تعمل على ادماج النوع الاجتماعي في جميع المجالات أثناء تنفيذ خطتها الاستراتيجية.

تعلن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل عن حاجتها لوظيفة معالجة نفسية للعمل ضمن عدة مشاريع تنفذها الجمعية.

شروط الوظيفة:
الشهادات العلمية:
• درجة البكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي او الخدمة الاجتماعية من جامعة معترف بها

• الدبلوم العالي او الماجستير في الصحة النفسية المجتمعية كحدٍ أدنى للتقدم للوظيفة.

• يفضل وجود شهادة مزاولة مهنة العلاج النفسي.

الخبرة:
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العمل العيادي النفسي تحت اشراف مهني

• تدريب وخبرة في مجال العلاج النفسي المعرفي السلوكي أو الأسري

• دورات متخصصة في الصحة النفسية ودعم وتمكين المرأة.

المهام الرئيسية:
• إجراء المقابلات الإكلينيكية مع المستفيدين وأسرهم

• إجراء التقييم النفسي وفحص الحالة العقلية والتشخيص المبدئي للحالة.

• مناقشة التقييم والتشخيص وخطة العلاج للحالات مع الطبيب النفسي

• تقديم جلسات العلاج النفسي والاستشارات النفسية وجلسات المتابعة.

• إجراء الاختبارات النفسي اللازمة للتشخيص ومتابعة العلاج.

• التنسيق مع إدارة الحالة وتنفيذ أنشطة التدخل النفسي الاكلينيكي مع الحالات حسب خطة ادارة الحالة.

• المشاركة في برامج التدريب والدعم النفسي والتثقيف والتوعية والتطوير الخاصة بالمشروع.

• العمل ضمن فريق متخصص والمشاركة في الاجتماعات والجلسات الاشرافية ووضع خطط العمل.

• التنسيق مع المؤسسات الأخرى المعنية العاملة في المجال والاحالة.

• تقديم التقارير الدورية اللازمة حسب متطلبات العمل.

شروط خاصة:
الإعلان خاص بالإناث فقط.
التفرغ للعمل وعدم وجود التزامات وظيفية أخرى تتعارض مع متطلبات الوظيفة.
يتحمّل الموظف/ة مسؤولية الوصول إلى موقع العمل والعودة منه، ولا تتحمّل الجمعية أي مسؤولية عن توفير وسائل المواصلات.
تمتلك جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل سياسة عدم التسامح فيما يتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. وسيخضع المرشحون المختارون إلى فحوصات مراجعة وخلفية دقيقة بناءً على سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مرحلة الاختيار.

على من ترغب في التقدم للوظيفة المذكورة ويتوفر لديها الشروط اللازمة تعبئة الطلب على الرابط التالي

https://hr.accessline.ps/public/4/applicants

مع ارفاق كافة الوثائق اللازمة (السيرة الذاتية، الشهادات الجامعية وشهادات الخبرة الخ..).

مع العلم بأن آخر موعد لاستلام الطلبات هو يوم الثلاثاء الموافق 2026-04-21 ولن ينظر لأي طلب بعد هذا التاريخ.

Address

غزة – الميناء الثاني بالقرب من فندق غزة الدولي
Gaza
00970

Opening Hours

Monday 08:00 - 15:00
Tuesday 08:00 - 15:00
Wednesday 08:00 - 15:00
Thursday 08:00 - 15:00
Sunday 08:00 - 15:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل:

Shortcuts

Share

Category