Comprometidos con la justicia social y la defensa de la UPR. ¡Luchamos para vencer! ¡Juntos somos más fuertes! Comprometidos con la justicia social y la defensa de la UPR. ¡Luchamos para vencer! ¡Juntos somos más fuertes!
# # #
Reflexión y Agradecimientos de la presidenta Jannell M. Santana Andino – Informe Anual 2021
No me cabe duda que la experiencia adquirida es esta posición es una que me h
izo crecer y aprender muchísimo. Cada día, la situación de la Universidad y del País se continuará viendo lacerada por un Gobierno y unos patronos abusadores, así como por una Junta de Control Fiscal que no le interesa vernos progresar. Vislumbro que las medidas de austeridad para todas y todos serán peores, y es en ese momento que el camino se hace duro y difícil de andar. Decisiones fáciles las toma cualquiera, decisiones difíciles y que afectan a un colectivo, no son tan fáciles de tomar, máxime cuando se busca el bienestar de todos y todas. Los invito a que retomemos valores como la empatía, solidaridad y compromiso, dejando de lado el individualismo y el famoso dicho de “la salvación es individual”. Estos tiempos llaman a la lucha, llaman a la calle, llaman al sacrificio; pero, más que todo, llaman a la UNIÓN, porque si todos caminamos por la misma ruta, podemos lograr mucho más que si lo hiciéramos unos pocos. Yo siempre he apostado a la gente y a que, si luchamos juntos con convicción, podemos lograr mucho más que si nos sentamos a ser meros espectadores. Los invito a hacer una introspección de nosotros y nuestro lugar en la historia, a que seamos parte de la solución para crear una mejor Universidad digna de generaciones futuras como centro de trabajo y como el Primer y Mejor Centro Docente que tenemos como País. Hagamos camino al andar, pero hagámoslo construyendo y juntos. No puedo cerrar este informe sin agradecer a todas y todos los que han estado a lo largo de este tiempo a mi lado en las buenas y en las no tan buenas. El apoyo es algo que se necesita muchas veces desde este espacio.
# # #
La Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) es una organización bonafide de naturaleza sindical con fines no pecuniarios, no partidista, ni sectaria. Actualmente, representamos de manera exclusiva a alrededor de más de 4,000 mil trabajadores y trabajadoras de la Universidad de Puerto Rico. La unidad apropiada la constituyen empleados que ejercen labores no docentes, principalmente de labores de oficina. Tenemos un capítulo en cada uno de los 11 recintos de la UPR, más la administración central y retirados. Nos regimos por las disposiciones de los convenios colectivos y un reglamento. La estructura organizativa consiste en:
Asamblea General
Asamblea de Delegados
Cuerpo de Delegados
Junta de Directores
Comités Permanentes
Cada ente dentro de la HEEND tiene disposiciones reglamentarias de operación. La Junta de Directores se reúne mensualmente, la asamblea de delegados trimestralmente y la asamblea general una vez al año (en diciembre). El pasado 6 de diciembre de 2019 celebramos la 48va. Otras instancias de reunión son las asambleas generales extraordinarias. La Junta de Directores y el cuerpo de delegados lo componen actualmente:
Presidenta - Jannell M. Santana Andino
Vicepresidente - José J. Torres Rosario
Secretario de Finanzas - Cynthia Schwarz Norton
Secretaria de Educación Sindical - Hilda Y. Torres Guzmán
Secretaria de Actas - Iris J. Ríos Torres
Secretario de Información y Propaganda – Waldemar García Mercado
Representantes generales:
Recinto de Ciencias Médicas - Carlos J. De León Martínez
Recinto de Río Piedras - Germán L. Lagares Rengel
Recinto de Mayagüez - Eddie Feliciano Torres
Recinto de Aguadilla - Rachel Soto Santiago
Recinto de Arecibo -
Recinto de Bayamón - Clara E. Solano Acosta
Recinto de Carolina -
Recinto de Cayey - Gerardo González López
Recinto de Humacao – Jesús Del Valle
Recinto de Ponce -
Recinto de Utuado - Mercedes Rivera Pérez
Administración Central, Retiro - Eduardo Guadalupe Méndez
Misión:
Proteger y garantizar los derechos de todos sus miembros frente a la administración del sistema universitario. Visión:
Promover el bienestar social, económico, cultural, profesional y laboral de todos sus miembros. Unir a todos los empleados sindicalizables del sistema universitario público de Puerto Rico.
2. Estimular el espíritu de solidaridad entre los empleados del sistema universitario fomentando como condición fundamental el respeto a la dignidad del ser humano.
3. Estimular el espíritu de solidaridad y confraternidad entre los trabajadores reconociendo que nuestra común condición de asalariados debe prevalecer sobre nuestras diferencias en la defensa de nuestros derechos laborales.
4. Promover que se hagan extensivos a todos los empleados públicos de Puerto Rico el derecho a la negociación colectiva, a la huelga, el piquete y demás actividades concertadas. Historia:
En el año 1966, entró en vigor la nueva Reforma universitaria que aglutinó como sistema a todos los recintos y a los colegios a la UPR bajo el gobierno del Consejo de Educación Superior (CES). El rector de la UPR hasta entonces, de Río Piedras, Jaime Benítez, fue nombrado presidente del sistema. Ciencias Médicas, Río Piedras y Mayagüez pasaron a ser autónomos institucionalmente. En esa época, el Departamento del Trabajo reconoció la negociación colectiva para todo trabajador docente y no docente en la UPR. Pero, no es hasta el año 1972 que el Departamento del Trabajo certificó a la HEEND como una organización bonafide. En el 1973, logramos aumentos contractuales y posteriormente, nuestro primer convenio colectivo, de acuerdo con una recopilación de datos históricos del movimiento estudiantil y sindical S.a. Tras años más tarde (1976), confrontamos la primera huelga en medio de maniobras de la administración para evitar las actividades sindicales. Como resultado de la huelga, obtuvimos la concesión de aumentos salariales y en el 1979, negociamos nuevos convenios. Hemos decretado otras dos huelgas y nos adherimos a la Política de No Confrontación cuando surgen conflictos huelgarios de otros sectores como los estudiantes, que consiste de no cruzar líneas de piquetes.
