Ceiba Despierta

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05/09/2026

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⚠️ CEIBA: EMPLEADOS DE LEY 52 PIDEN RESPUESTAS SOBRE SUS FECHAS DE PAGOEmpleados bajo el programa Ley 52 en Ceiba asegur...
03/09/2026

⚠️ CEIBA: EMPLEADOS DE LEY 52 PIDEN RESPUESTAS SOBRE SUS FECHAS DE PAGO

Empleados bajo el programa Ley 52 en Ceiba aseguran que su último pago fue recibido el 14 de agosto y que Recursos Humanos les informó que el próximo pago correspondería al 31 de agosto.

Eso representaría 17 días entre un pago y otro.

La situación merece una explicación clara.

Según los empleados consultados, Recursos Humanos les indicó verbalmente que, de ahora en adelante, cobrarían los días 15 y 30, y que cuando una de esas fechas caiga sábado o domingo, el pago pasaría al próximo día laborable.

También alegan que se les indicó verbalmente que esta instrucción provenía del alcalde. Ceiba Despierta no ha confirmado de manera independiente esa atribución.

La Ley de Pago de Salarios de Puerto Rico establece como regla general que los salarios deben pagarse en intervalos que no excedan 15 días.

Por eso surge una pregunta concreta:

¿Qué disposición utiliza el Municipio de Ceiba para permitir que empleados de Ley 52 puedan pasar 17 días entre pagos?

Aquí no estamos diciendo que existe una ilegalidad. Estamos solicitando que se explique públicamente cómo funciona esta nueva determinación y qué norma la sustenta.

Los empleados también expresan preocupación porque otros trabajadores municipales habrían recibido su pago antes, mientras los empleados de Ley 52 tuvieron que esperar. Ese punto todavía requiere verificación independiente.

Ceiba Despierta continuará buscando información antes de llegar a conclusiones.

Los empleados merecen conocer claramente cuándo cobran, cómo se determina su salario y bajo qué reglas se administra su nómina.

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03/09/2026

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02/09/2026

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02/09/2026

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Nosotros enviaremos la información directamente a la familia para que ellos puedan comunicarse con las personas interesadas.

Ceiba Despierta solamente está ayudando a conectar a la familia con posibles trabajadores. La selección, contratación, condiciones de trabajo y pago serán coordinados directamente entre la familia y cada persona interesada.

📢 COMPARTE. Quizás entre tus amigos o familiares está la persona que ellos necesitan.

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