Za starzy dla rynku.Za cenni dla Polski. Niewidzialni 45 + na rynku pracy

24/06/2026

21/06/2026

Jeśli jesteś jednym z Niewidzialnych 45+, opowiedz swoją historię w komentarzu.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSedQbDzleQs6xmeHnlY9g5xUesy0xifQU2QHjl04YWzCVbzUw/viewform

Jeśli uważasz, że wiek nie powinien decydować o szansach na rynku pracy, podpisz petycję i udostępnij ten post dalej.

petycjeonline.com/za_starzy_dla_rynku_za_cenni_dla_polski_niewidzialni_45_na_rynku_pracy

„Za starzy dla rynku. Za cenni dla Polski. Niewidzialni 45+ na rynku pracy.”

RynekPracy 45plus

17/06/2026

KIM SĄ NIEWIDZIALNI 45+?
To ludzie, którzy przez lata pracowali, rozwijali się, zdobywali doświadczenie i budowali swoje kompetencje. Dziś wielu z nich nie może znaleźć pracy przez miesiące, a nawet lata.
To osoby po restrukturyzacjach, chorobie lub wypaleniu zawodowym.
To także ci, którzy ukończyli studia, kursy i szkolenia, by odnaleźć się na zmieniającym się rynku pracy.

Niewidzialni 45+ to nie tylko osoby bez pracy.
To pracownicy pomijani przy szkoleniach, awansach i nowych projektach.

Łączy ich jedno.
Coraz częściej są oceniani przez pryzmat wieku, a nie swoich umiejętności, potencjału i gotowości do dalszego rozwoju.

Przed wieloma z nich jest jeszcze 15, 20, a nawet 30 lat aktywności zawodowej.
Nowe technologie i AI wymuszą zmiany na rynku pracy. Coraz więcej osób będzie musiało zdobywać nowe kompetencje, zmieniać zawód i przebranżawiać się nawet kilka razy w życiu.

Czy polski rynek pracy jest na to gotowy?

Polska będzie potrzebowała ich pracy, wiedzy i doświadczenia.
Nie możemy pozwolić, by stawali się niewidzialni tylko dlatego, że skończyli 45 lat.

Jeśli jesteś jednym z Niewidzialnych 45+, opowiedz swoją historię w komentarzu.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSedQbDzleQs6xmeHnlY9g5xUesy0xifQU2QHjl04YWzCVbzUw/viewform

Jeśli uważasz, że wiek nie powinien decydować o szansach na rynku pracy, podpisz petycję i udostępnij ten post dalej.
https://www.petycjeonline.com/za_starzy_dla_rynku_za_cenni_dla_polski_niewidzialni_45_na_rynku_pracy

�„Za starzy dla rynku. Za cenni dla Polski. Niewidzialni 45+ na rynku pracy.”

ZA STARZY DLA RYNKU. ZA CENNI DLA POLSKI. Niewidzialni 45+ na rynku pracy Petycja o Narodową Strategię Aktywizacji Zawodowej Osób 45+ do Prezesa Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej Składana na podstawie ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach (Dz.U. 2018 poz. 870...

16/06/2026

„Za starzy dla rynku. Za cenni dla Polski. Niewidzialni 45+ na rynku pracy.”

Ma 45, 50 lub 55 lat, wykształcenie, doświadczenie

i pełną gotowość do pracy.

Wysyła CV. Czeka. Cisza. System go nie widzi.

To może być Twój kolega. Siostra. Brat. Rodzic. Ty.

Polska jest dziś jedną z 20. największych gospodarek świata - zbudowaną również przez tych, którzy mają dziś 45, 50, 55 lat. Tymczasem rynek coraz częściej odwraca się od nich plecami. Nie formalnie. Po cichu.

Przez stereotypy, przez algorytm, który odrzuca CV zanim jakikolwiek człowiek je przeczyta.

Polska nie może jednocześnie mówić o niedoborze pracowników i tracić potencjału milionów ludzi gotowych do pracy.

Dziś wg BAEL na 100 pracujących przypada 75 niepracujących, a gdy doliczymy dzieci to już 116.

Dlatego dziś uruchamiam kampanię i zbieram podpisy pod petycję do Prezesa Rady Ministrów o Narodową Strategię Aktywizacji Zawodowej Osób 45+.

Nie prosimy o przywileje. Domagamy się strategii wzorem innych krajów Unii Europejskiej, narzędzi równych szans, programów powrotu do pracy, audytu systemów rekrutacyjnych, realnego wsparcia dla pracodawców, którzy chcą zatrudniać mądrze, nie tylko młodo.

Ta inicjatywa dotyczy wspólnego interesu: rynku pracy, gospodarki i przyszłości Polski. Jest apolityczna i oparta na szacunku do pracowników, pracodawców i instytucji.

Ktoś musi zacząć mówić o tym głośno. Więc robię to ja.

Podpisz petycję. Prześlij jednej osobie, o której właśnie pomyślałeś/aś

https://www.petycjeonline.com/za_starzy_dla_rynku_za_cenni_dla_polski_niewidzialni_45_na_rynku_pracy

Wypełnij anonimową ankietę
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSedQbDzleQs6xmeHnlY9g5xUesy0xifQU2QHjl04YWzCVbzUw/viewform

+

Niewidzialni 45+ opowiedz swoją historię

15/06/2026

Masz 45+ i czujesz się niewidzialny/a na rynku pracy? Twoje doświadczenie ma wartość. Twoja historia ma znaczenie. Dołącz do kampanii 45+ i podziel się anonimowo swoja mapą doswiadczeń. Nie jesteś sam/a. +

15/06/2026

Masz 45+ i czujesz sie niewidzialny na rynku pracy? Twoje doświadczenie ma wartość. Twoja anonimowa historia ma znaczenie.