17/08/2026
๐ฆ๐๐๐ ๐ช๐ข๐ฅ๐๐ฆ๐ฃ๐๐๐๐ก๏ธ
๐๐ถ๐ด๐๐ฎ๐ ๐ป๐ฎ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ๐๐ฝ๐ฎ๐ฐ๐ฒ, ๐ฃ๐ฟ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฑ ๐ป๐ด ๐ค๐!๐
โ ๐ป๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ โ๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐ก. ๐ป๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ก ๐ก๐๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ก๐๐ . ๐ด๐ก ๐๐๐๐๐๐ โ๐๐๐๐ ๐๐ก๐ ๐๐๐๐๐ก ๐๐๐๐๐ฆ๐๐ฆ๐๐๐ ๐ ๐ ๐๐ข๐๐๐ ๐๐ ๐ก๐๐๐๐โ๐.
Ito ang malinaw na paninindigan ni ๐ ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ ๐๐ผ๐ ๐๐ฒ๐น๐บ๐ผ๐ป๐๐ฒ, na ibinahagi sa kauna-unahang ๐๐ผ๐บ๐บ๐ถ๐๐๐ฒ๐ฒ ๐ผ๐ป ๐๐ฒ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐๐บ ๐ฎ๐ป๐ฑ ๐๐ป๐๐ฒ๐๐๐ถ๐ด๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป (๐๐ข๐๐) ๐ฆ๐๐บ๐บ๐ถ๐ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฒ ng ๐ฃ๐ต๐ถ๐น๐ถ๐ฝ๐ฝ๐ถ๐ป๐ฒ ๐๐ผ๐บ๐บ๐ถ๐๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ผ๐ป ๐ช๐ผ๐บ๐ฒ๐ป.
๐ฆ๐ฎ ๐ค๐๐ฒ๐๐ผ๐ป ๐๐ถ๐๐ ๐๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐บ๐ฒ๐ป๐, seryosong ipinapatupad ang mga polisiya upang mapanatiling ๐น๐ถ๐ด๐๐ฎ๐ ๐ฎ๐ป๐ด ๐ฏ๐ฎ๐๐ฎ๐ ๐ฒ๐บ๐ฝ๐น๐ฒ๐๐ฎ๐ฑ๐ผ. Simula nang maitatag ang CODI noong 2020, 32 sexual harassment complaints na ang natanggap. Karamihan sa mga ito ay naresolba na, at ang mga napatunayang nang-abuso ay napanagot at natanggal sa serbisyo.
๐ช๐ฎ๐น๐ฎ๐ป๐ด ๐ธ๐ถ๐ป๐ถ๐ธ๐ถ๐น๐ถ๐ป๐ด๐ฎ๐ป. ๐ช๐ฎ๐น๐ฎ๐ป๐ด ๐๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ฎ๐ป๐๐ผ. Anuman ang kasarian o posisyon sa trabaho, bawat empleyado ay may karapatang makaranas ng ๐ฟ๐ฒ๐๐ฝ๐ฒ๐๐ผ, ๐ฑ๐ถ๐ด๐ป๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฑ, ๐ฎ๐ ๐ถ๐๐ฎ๐ป๐ด ๐น๐ถ๐ด๐๐ฎ๐ ๐ป๐ฎ ๐๐ผ๐ฟ๐ธ๐ฝ๐น๐ฎ๐ฐ๐ฒ.
*๐๐ป๐ด ๐๐๐ป๐ฎ๐ ๐ป๐ฎ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ด๐ฟ๐ฒ๐๐ถ๐ฏ๐ผ๐ป๐ด ๐ผ๐ฝ๐ถ๐๐ถ๐ป๐ฎ ๐ฎ๐ ๐ต๐ถ๐ป๐ฑ๐ถ ๐น๐ฎ๐ป๐ด ๐บ๐ฎ๐ต๐๐๐ฎ๐ ๐บ๐ฎ๐ด๐๐ฟ๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐ต๐ผโ๐บ๐ฎ๐ฟ๐๐ป๐ผ๐ป๐ด ๐ฑ๐ถ๐ป ๐ถ๐๐ผ๐ป๐ด ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐๐ฒ๐ธ๐๐ฎ๐ต๐ฎ๐ป ๐ฎ๐ป๐ด ๐บ๐ด๐ฎ ๐๐ฎ๐ผ ๐๐ฎ ๐น๐ผ๐ผ๐ฏ ๐ป๐ถ๐๐ผ.
๐ฌ Sang-ayon ka ba sa zero tolerance laban sa harassment? React, comment and share!