19/08/2026
WAGE WATCH WEDNESDAY
R-II BUILDERS VS. WAGE OF WORKERS
₱60 DAGDAG-SAHOD. HINDI RAW KAYA?
Ang R-II Builders, Inc. ang isa sa mga kumpanyang kumontra sa pagpapatupad ng wage increase sa NCR.
Pero bago sabihing “mabigat sa negosyo ang dagdag-sahod,” tingnan muna natin kung gaano kalaki ang kumpanyang pinag-uusapan.
R-II Builders is not a small contractor! 🧐
Ayon sa Philippine Contractors Accreditation Board (PCAB), mayroon itong AAAA license, ang pinakamataas na contractor category at maaari itong humawak ng malalaking proyekto sa roads, bridges, flood control, water infrastructure, ports, buildings at iba pang engineering works. Valid ang kasalukuyang license nito hanggang November 8 2026.
At ayon mismo sa kumpanya, mayroon itong ₱2.2 BILLION worth of assets in equipment and fleet at mahigit ₱18.5 BILLION worth of construction projects completed sa buong bansa.
May mga malalaking proyektong ipinagawa at pinangasiwaan ng R-II Builders sa iba’t-ibang panahon.
Halimbawa, ang ₱210.17-MILLION Ozamiz Airport New Passenger Terminal project ay nakatalang ipinagawa sa R-II Builders, ayon sa Civil Aviation Authority of the Philippines.
Mayroon din itong mga proyekto sa Las Piñas kung saan ang Phase 1 ng multi-purpose building ay nagkakahalaga ng ₱144.7 MILLION, habang ang Phase 2 ay ₱137.5 MILLION para sa kabuuang project value na ₱282.2 MILLION.
At hanggang 2025, makikitang aktibo pa rin ang kumpanya sa recruitment para sa mga project-based at technical positions. Sa isang April 2025 PhilJobNet posting, nakalista ang R-II Builders bilang large employer with 200+ employment size.
NGAYON, PAG-USAPAN NATIN ANG ₱60.
Ang unang tranche ng NCR wage increase ay ₱60 kada araw.
Kung 26 days ang pasok:
₱60 × 26 = ₱1,560 dagdag kada buwan.
₱1,560! 😲
Iyan ang dagdag na hinihingi para sa isang manggagawa.
Samantala, ang R-II Builders mismo ay naglalarawan sa sarili nito bilang isang AAAA construction conglomerate, na may bilyun-bilyong halaga ng equipment at mga proyektong natapos. Kaya ang tanong natin, kung kayang humawak ng daan-daang milyong pisong infrastructure projects, kung may bilyun-bilyong halaga ng equipment at fleet, EH, BAKIT ANG ₱60 DAGDAG-SAHOD ANG HINDI KAYA?
Hindi namin sinasabing ang project value ay automatic na profit ng kumpanya. Pero hindi rin dapat awtomatikong ituring na “burden” ang sahod ng manggagawa habang napakalaki ng scale ng negosyong pinatatakbo.
Dahil ang mga proyekto ay hindi naman itinatayo ng kapital lamang!
MAY MANGGAGAWANG NAGHUHUKAY!
MAY MANGGAGAWANG NAGBUBUHAT!
MAY MANGGAGAWANG NAGPAPATAYO!
MAY MANGGAGAWANG NAGPAPALAKAD NG PROYEKTO!
Kung may pera para sa proyekto,
DAPAT MAY NAKABUBUHAY NA SAHOD PARA SA MANGGAGAWA!
WAGE IS NOT THE PROBLEM!
MANGGAGAWA ANG LUMILIKHA NG YAMAN!
MANGGAGAWA ANG DAPAT UNAHIN!
₱60 DAGDAG-SAHOD, IPATUPAD!
₱85 WAGE HIKE, IPATUPAD! I-RETRO!
NAKABUBUHAY NA SAHOD, NGAYON NA!