02/08/2026
PAHAYAG HINGGIL SA STATUS QOU ANTE ORDER (SQAO) NA NAG-UUTOS NA PANSAMANTALANAG PANATILIHING β±695 ANG MINIMUM WAGE
Mariing kinokondena ng Kilusang Mayo Uno NCR ang pag-apruba ng Pasig City Regional Trial Court (RTC) Branch 152 sa SQAO para sa pagpapatigil ng pagtataas ng sahod sa NCR. Sa gitna ng walang humpay na pagtaas ng presyo ng pagkain, pamasahe, kuryente, tubig, upa at iba pang pangunahing pangangailangan, ang pagpigil sa dagdag-sahod ay isa na namang dagok sa milyon-milyong manggagawang Pilipino sa NCR na araw-araw na lumilikha ng yaman ng bansa.
Noong inaprubahan ng Regional Tripartite Wages and Productivity Board - NCR ang Wage Order No. 27 na nagbibigay ng 85 pesos na dagdag-sahod sa mga manggagawa sa NCR, ipinagmayabang pa ito ng sekretarya ng DOLE Francis Tolentino bilang diumanong historical na pagtaas ng sahod.
Ngunit historical din ang ginawa ng mga ganid na korporasyong Readycon Trading and Construction at Reghis Romeo ng R-II Builders at ng Pasig City RTC na patigil ang isang wage hike. Malinaw na nakasaad sa Artikulo 126 ng Labor Code na walang preliminary injunction o restraining order ang makakapigil sa implementasyon ng mga order ng Regional Wage Board.
MALIIT NA NGA AT HINDI NASASAPAT, INSTALLMENT PA ANG SINASABING "taas sahod" na 85 pesos. Kung tutuusin sa gitna ng patuloy na pagsirit ng presyo ng bilihin at kuryente dulot ng imperyalistang giyera sa Middle East at ang polisiya ng deregulasyon at pribitasyon ng ating mga pampublikong serbisyo, barya lamang itong 85 pesos sa taas ng cost-of-living dito sa NCR.
Nararapat pa ring ipanawagan at ipaglaban ang nakabubuhay nakakabuhay na sahod na 1200 family living wage.
ANG SAHOD AY HINDI SIMPLENG GASTOS NG NEGOSYO. Ito ay karapatan ng manggagawa na magkaroon ng sapat na kabuhayan at marangal na pamumuhay. Ang anumang hakbang na nag-aantala sa makatarungang umento sa sahod ay nagiging hadlang sa pagtataguyod ng karapatan ng mamamayan.
Habang patuloy na lumalaki ang kita ng malalaking korporasyon, ang mga manggagawa ay patuloy na pinipilit mabuhay sa sahod na hindi sapat upang tustusan ang pang-araw-araw na pangangailangan.
Ipinapakita lamang ng pangyayaring ito sa wage hike suspention, kung gaano kainutil ang kasalukuyang sistema ng regional wage setting at rehimen ni Marcos Jr. Nararapat lang singilin si Bongbong Marcos na #1 MAMBUBUDOL SA URING MANGGAGAWA at DAPAT NA RIN BUWAGIN ANG RTWPB at sa halip ay maglunsad ng isang national minimum wage na batay sa tunay na pangangailangan ng mga manggagawang Pilipino na mabuhay nang disente.
Kaya't nananawagan kami na agarang maalis ang mga hadlang sa implementasyon ng wage hike at igalang ang karapatan ng uring manggagawa sa makatarungan at sapat na sahod. Sama samang ipaglalaban ang sahod, tabaho, at karapatan sa disenteng pamumuhay!
1200 family living wage ipaglaban!
Sahod itaas, presyo ibaba!
Karapatan ng mamamayan ipaglaban!