Federation of Persons with Disabilities

17/03/2026

With BOSS LEKEM – I just got recognized as one of their top fans!

17/03/2026

🚨 MAY BAGONG PAG-ASA PARA SA SEKTOR NG PERSONS WITH DISABILITIES! 🚨

Naipasa na sa Special Committee on Persons With Disabilities ang National Disability Support Allowance Act — isang mahalagang hakbang para mabigyan ng regular financial support ang mga persons with disabilities sa Pilipinas.

📌 LEGAL NA PALIWANAG:
Sa ilalim ng proseso ng batas sa Kongreso, ang pag-apruba sa committee level ay nangangahulugan na nakitaan ng sapat na basehan at pangangailangan ang panukalang batas. Hindi ito basta-basta—ito ay dumaan sa pag-aaral, konsultasyon, at pagsusuri.

Ngayon, papunta ito sa Committee on Appropriations kung saan titignan kung may sapat na pondo ang gobyerno. Kapag naaprubahan:
➡️ Aakyat ito sa Plenary
➡️ Dadaan sa debates at amendments
➡️ At posibleng maging ganap na batas

Bakit ito mahalaga?
Dahil kinikilala nito na ang persons with disabilities ay may karapatan sa suporta mula sa Estado, alinsunod sa prinsipyo ng social justice at equal protection under the law.

REAL TALK: Ito na ang punto kung saan kailangan ang boses ng sektor. Kapag malakas ang suporta ng publiko, mas tumataas ang chance na tuluyan itong maisabatas.

COMMENT “SUPPORT” kung pabor ka sa disability allowance 💬
SHARE mo ito para mas maraming Pilipino ang maging aware 📲
FOLLOW for legal updates tungkol sa karapatan ng persons with disabilities.

⚠️ DISCLAIMER:
Ang impormasyong ito ay para sa general awareness lamang at hindi kapalit ng legal advice. Ang panukalang batas ay hindi pa ganap na batas at patuloy pang dumadaan sa legislative process.

13/03/2026

🔴 STOP SCROLLING

Alam mo ba na maraming tao ang nagkakamali sa paggamit ng salitang ito?
❌ “Persons with Disability”
✔ “Persons with Disabilities”

Mukhang maliit na difference…
Pero sa rights at advocacy, malaking bagay ito.

📌 DISABILITY vs DISABILITIES

DISABILITY (singular)
Ito ang concept o kondisyon.

Halimbawa:
• Disability rights
• Disability inclusion
• Mayroon siyang disability.
👉 Ibig sabihin: isang kondisyon o general concept.

DISABILITIES (plural)
Ito naman ang tumutukoy sa iba’t ibang uri ng disability.

Halimbawa:
• physical disabilities
• visual disabilities
• intellectual disabilities
• psychosocial disabilities

Kaya sa human rights language ginagamit ang:
✔ Persons with Disabilities
👉 Dahil maraming uri ng disability ang kinikilala.

⚖️ Bakit mahalaga ito?
Ang tamang paggamit ng salita ay respeto sa identity at rights ng Person With Disabilities community.

Hindi lang ito grammar.
Ito ay inclusive language.

Kaya sa mga batas, policies, at advocacy: "Persons with Disabilities"

💡 Tandaan
DISABILITY = concept o isang kondisyon
DISABILITIES = iba't ibang uri ng disability

♿ Isang simpleng salita… pero malaking hakbang para sa inclusion at awareness.

Kung may natutunan ka dito, i-share mo ito para mas maraming Pilipino ang matuto.

12/03/2026

Sinu-sino ang kasama patungo sa isang inklusibong kinabukasan? !

The National Council on Disability Affairs, in cooperation with Australian Aid, is officially developing the Philippine Decade Plan on Disability.

As we create a roadmap to a fully inclusive Philippines we want to know what's on your mind. Stay tuned!

12/03/2026

“Kung mas matarik pa sa slide ang Persons With Disability ramp…
Hindi yan accessibility. Violation yan ng batas.”

Hindi lahat ng may ramp ay accessible.
Sa ilalim ng 2024 Revised IRR ng Batas Pambansa Blg. 344, may malinaw na technical standards kung paano dapat gawin ang ramp para sa Persons with Disabilities.

Ito ang minimum requirements ng batas:
1️⃣ Minimum Width
Ang accessible ramp ay dapat may minimum clear width na 1,200 mm (1.2 meters).
Ibig sabihin:
Dapat sapat ang lapad para sa wheelchair user na makadaan nang ligtas.

2️⃣ Maximum Slope (Gradient)
Ang ramp ay hindi dapat mas matarik sa 1:20 gradient.
Sa simpleng salita: Sa bawat 1 meter na taas, dapat may 20 meters na haba ang ramp para maging ligtas gamitin.
Sa ilang espesyal na sitwasyon lamang pinapayagan ang mas matarik na ramp depende sa haba at taas na kailangang i-cover.

3️⃣ Landing Requirements
Kung mahaba ang ramp, kailangan ng intermediate landing.
Ayon sa IRR:
• Kapag ang ramp ay lampas sa 10.50 meters ang haba, dapat may intermediate landing
• Ang landing ay dapat may minimum length na 1,800 mm
• May level area din na 1,800 mm sa itaas at ibaba ng ramp.

4️⃣ Handrails for Safety
Ang ramp ay dapat may handrails sa magkabilang side.
Height:
• 700 mm
• 900 mm
May 300 mm extension ang handrails sa simula at dulo ng ramp para sa dagdag na safety.

5️⃣ Safety Features
Para maiwasan ang aksidente, required din ang:
• Raised edge (100 mm) sa gilid ng ramp
• Tactile warning strips (600 mm depth) sa simula, dulo, at landing ng ramp.

BOTTOM LINE! Kung ang ramp ay:
❌ masyadong makitid
❌ sobrang tarik
❌ walang landing
❌ walang handrails

Hindi yan accessibility. Violation yan ng BP 344.

Accessibility is not charity. It is the law. –Boss Lekem

12/03/2026

“Mukha bang hindi ako capable… dahil lang naka-wheelchair ako?”

Maraming Persons With Disability ang dumadaan sa parehong eksena.
Prepared ka.
May resume ka.
May skills ka.
May pangarap ka.

Pero pagpasok mo sa interview room…
Iba na agad ang tingin nila.

Hindi pa nagsisimula ang interview —
parang tapos na agad ang desisyon.
Hindi dahil kulang ka sa kakayahan.
Kundi dahil may nakikita silang kapansanan.

Ang tanong: Kailan nila makikita ang kakayahan, hindi lang ang wheelchair?

Kung ikaw ay Person With Disability at naranasan mo ito, hindi ka nag-iisa.

Comment “Naranasan ko rin” kung naka-experience ka ng job interview bias.

11/03/2026

10/03/2026

❗AKALA NG IBA: ISANG BESES LANG PWEDE GAMITIN ANG PWD ID SA FAST FOOD SA ISANG ARAW?

MALI!

Sa ilalim ng Republic Act No. 9442 na nag-aamyenda sa Republic Act No. 7277, ang Persons with Disability ay may 20% discount at VAT exemption sa pagkain sa restaurants at fast food.

📌 Walang nakasaad sa batas na limit kung ilang beses gamitin ang PWD ID sa isang araw.

Ang mahalagang kondisyon lamang ay ito:
👉 Ang pagkain ay para sa personal na konsumo ng mismong Persons With Disability.

✅ MGA HALIMBAWA NA PINAPAYAGAN
✔ Scenario 1:
Kumain ang Person With Disability ng snack sa fast food, tapos bago umuwi bumili ulit ng take-out para sa dinner niya.
➡️ Pwede gamitin ulit ang PWD ID.

✔ Scenario 2:
Bumili ng burger, pagkatapos bumalik sa counter para bumili ng kape o dessert.
➡️ Pwede ulit ang discount.

✔ Scenario 3:
Umaga bumili ng kape, hapon bumili ng merienda.
➡️ Pwede gamitin ulit ang PWD ID.

✔ Scenario 4:
Take-out ang binili pero siya rin ang kakain sa bahay.
➡️ Pwede ang discount.

❌ MGA HALIMBAWA NA HINDI PINAPAYAGAN
✖ Scenario 1:
Isang PWD ID pero pagkain ng buong pamilya ang inorder.
➡️ Para lang sa portion ng Persons With Disability ang discount.

✖ Scenario 2:
Sobrang daming pagkain na malinaw na hindi para sa isang tao.
➡️ Maaaring limitahan ng establishment ang discount.

✖ Scenario 3:
Ginamit ng ibang tao ang PWD ID kahit wala ang Persons With Disability.
➡️ Hindi ito pinapayagan.

📌 TANDAAN:
Ang Persons With Disability discount ay karapatan, pero dapat din itong gamitin nang tama at hindi inaabuso.

⚖️ Ang layunin ng batas ay suportahan ang Persons with Disability — hindi para mapagsamantalahan.

💬 Kung may kilala kang Persons With Disability o may negosyo na hindi alam ang tamang rule, i-share mo ito para malinawan sila.
Education creates an Inclusive Philippines. ♿🇵🇭

09/03/2026

Minsan hindi galit ang nararamdaman ng isang Person With Disability.

Kundi hiya.

Hiya habang inaabot ang PWD ID sa counter.
Hiya habang may nakatingin at nagbubulungan sa likod.
“Sigurado ba kayong Person With Disability yan?”
“Mukhang normal naman.”

Ang hindi alam ng marami:
May hearing impairment na hindi nakikita.
May epilepsy na tahimik lang sa araw-araw.
May psychosocial disability na walang plaster o wheelchair.
May chronic illness na hindi halata sa katawan.
Hindi lahat ng kapansanan ay visible.

Pero ang public shaming—ramdam na ramdam.

Sa susunod na may makita kang gumagamit ng PWD ID,
tanungin mo muna ang sarili mo:
Sigurado ka bang alam mo ang lahat ng pinagdadaanan niya?
Minsan, ang isang tingin lang ng pagdududa
ay sapat na para masira ang dignidad ng isang tao.

Respeto lang naman ang hinihingi ng mga Person With Disability.
Hindi awa.
Hindi pagdududa.
Kung naniniwala ka na hindi lahat ng disability ay nakikita,
i-share mo ito para mas maraming Pilipino ang maintindihan.

31/01/2026

Fyi