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Sindicato Nacional de Servidores del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental.

Somos el Sindicato Nacional de Servidores del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), un grupo comprometido con la protección y preservación del medio ambiente en nuestro hermoso país. Nos dedicamos a procurar el bienestar común de nuestros afiliados a través de la negociación y el establecimiento de convenios o contratos colectivos que regulan las condiciones de trabajo. Además,

llevamos a cabo una serie de acciones frente al empleador para garantizar el respeto y cumplimiento de dichas condiciones laborales.

12/08/2026

🔴 | 𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗬 𝗙𝗜𝗥𝗠𝗘𝗭𝗔 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟! | 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗿𝗲𝘂𝗻𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗣𝗖𝗠

𝘌𝘭 𝘥𝘪́𝘢 𝘥𝘦 𝘩𝘰𝘺, 𝘭𝘢𝘴 5 𝘊𝘰𝘯𝘧𝘦𝘥𝘦𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘶𝘷𝘪𝘦𝘳𝘰𝘯 𝘶𝘯𝘢 𝘳𝘦𝘶𝘯𝘪𝘰́𝘯 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘗𝘊𝘔, 𝘚𝘳𝘢. 𝘒𝘢𝘵𝘶𝘴𝘩𝘬𝘢 𝘛𝘢𝘱𝘪𝘢 𝘚𝘰𝘭𝘢𝘳𝘪, 𝘭𝘰𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘢𝘣𝘳𝘪𝘳 𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘢𝘭𝘰𝘨𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘥𝘦𝘧𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘭𝘢𝘴𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳𝘢.

📌 𝘕𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘢𝘨𝘦𝘯𝘥𝘢:

𝘿𝙚𝙛𝙚𝙣𝙨𝙖 𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙡: 𝘙𝘦𝘤𝘩𝘢𝘻𝘰 𝘳𝘰𝘵𝘶𝘯𝘥𝘰 𝘢 𝘤𝘶𝘢𝘭𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 (𝘊𝘛𝘚, 𝘫𝘰𝘳𝘯𝘢𝘥𝘢 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭, 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴) 𝘺 𝘢𝘭𝘦𝘳𝘵𝘢 𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘤𝘭𝘢𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘺𝘦𝘴 𝘺𝘢 𝘢𝘱𝘳𝘰𝘣𝘢𝘥𝘢𝘴 (𝘊𝘈𝘚 𝘤𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴, 𝘊𝘈𝘍𝘈𝘌 𝘺 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘮𝘢𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰𝘴).

𝙉𝙚𝙜𝙤𝙘𝙞𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣 𝘾𝙤𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖: 𝘌𝘹𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘥𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘳 𝘦𝘭 𝗗.𝗦. 𝟬𝟬𝟴-𝟮𝟬𝟮𝟮-𝗣𝗖𝗠 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘯𝘴𝘰, 𝘧𝘳𝘦𝘯𝘢𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘵𝘳𝘢𝘴𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘔𝘌𝘍 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰 𝘧𝘪𝘴𝘤𝘢𝘭 𝘺 𝘦𝘹𝘪𝘨𝘪𝘳 𝘪𝘥𝘰𝘯𝘦𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘵𝘪𝘵𝘶𝘭𝘢𝘳 𝘥𝘦 𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙.

𝗣𝗿𝗲𝘀𝘂𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝘆 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼: 𝘋𝘦𝘧𝘦𝘯𝘴𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘯𝘪𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 2025-2026 𝘧𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘴𝘭𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘢𝘭 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢, 𝘦𝘹𝘪𝘨𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘳𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘌𝘴𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘯𝘰 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘱𝘪𝘥𝘰𝘴.

💬 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘗𝘊𝘔: 𝘓𝘢 𝘧𝘶𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘳𝘪𝘢 𝘤𝘢𝘭𝘪𝘧𝘪𝘤𝘰́ 𝘦𝘭 𝘦𝘯𝘤𝘶𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳𝘢 𝘢𝘱𝘦𝘳𝘵𝘶𝘳𝘢 𝘢𝘭 𝘥𝘪𝘢𝘭𝘰𝘨𝘰, 𝘴𝘦𝘯̃𝘢𝘭𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘣𝘶𝘴𝘤𝘢𝘳𝘢𝘯 𝘶𝘯 𝘌𝘴𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘦𝘧𝘪𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦, 𝘢𝘴𝘪𝘮𝘪𝘴𝘮𝘰, 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘮𝘰𝘥𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘳 𝘦𝘭 𝗗.𝗦. 𝟬𝟬𝟴-𝟮𝟬𝟮𝟮-𝗣𝗖𝗠.

¡𝘚𝘦𝘨𝘶𝘪𝘮𝘰𝘴 𝘷𝘪𝘨𝘪𝘭𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘺 𝘶𝘯𝘪𝘥𝘰𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘵𝘰 𝘪𝘳𝘳𝘦𝘴𝘵𝘳𝘪𝘤𝘵𝘰 𝘢 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴!

10/08/2026

🔴 ¡𝗥𝗘𝗗𝗨𝗖𝗜𝗥 𝗟𝗔 𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟 𝗘𝗫𝗜𝗚𝗘 𝗙𝗢𝗥𝗧𝗔𝗟𝗘𝗖𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗦𝗨𝗡𝗔𝗙𝗜𝗟!

𝘜𝘯𝘢 𝘱𝘰𝘭𝘪́𝘵𝘪𝘤𝘢 𝘴𝘦𝘳𝘪𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦𝘣𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘮𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘥𝘪𝘨𝘯𝘰 𝘺 𝘦𝘭 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘦𝘧𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴. 𝘚𝘪 𝘦𝘭 𝘎𝘰𝘣𝘪𝘦𝘳𝘯𝘰 𝘣𝘶𝘴𝘤𝘢 𝘳𝘦𝘥𝘶𝘤𝘪𝘳 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘥𝘦𝘣𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘵𝘢𝘭𝘦𝘤𝘦𝘳 𝘢 𝘲𝘶𝘪𝘦𝘯 𝘵𝘪𝘦𝘯𝘦 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦 𝘧𝘪𝘴𝘤𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘳 𝘦𝘭 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘨𝘪𝘴𝘭𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭.

𝘋𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘊𝘖𝘕𝘈𝘚𝘌𝘗 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘢𝘭𝘤𝘢𝘯𝘻𝘢𝘳 𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘳𝘦𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳𝘦 𝘯𝘰 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘯𝘶𝘦𝘷𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘭𝘪́𝘵𝘪𝘤𝘢𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘺 𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴, 𝘴𝘪𝘯𝘰 𝘵𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦́𝘯 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘴𝘰́𝘭𝘪𝘥𝘢𝘴 𝘺 𝘤𝘰𝘯 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦 𝘧𝘪𝘴𝘤𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯.

👉 𝘗𝘰𝘳 𝘦𝘭𝘭𝘰, 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘢𝘭 𝘎𝘰𝘣𝘪𝘦𝘳𝘯𝘰 𝘧𝘰𝘳𝘵𝘢𝘭𝘦𝘤𝘦𝘳 𝘭𝘢 𝘚𝘜𝘕𝘈𝘍𝘐𝘓, 𝘥𝘰𝘵𝘢𝘯𝘥𝘰𝘭𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰𝘴, 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘺 𝘩𝘦𝘳𝘳𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘢𝘴 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘪𝘳 𝘦𝘧𝘪𝘤𝘢𝘻𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘶 𝘧𝘶𝘯𝘤𝘪𝘰́𝘯.

Ministerio de Economía y Finanzas del Perú Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú

10/08/2026

🔴 𝗖𝗢𝗡𝗔𝗦𝗘𝗣 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗘𝗡𝗧𝗔 𝗔𝗖𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗣𝗢𝗣𝗨𝗟𝗔𝗥 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔 𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗘𝗦 𝗗𝗘 Servir Perú

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𝘌𝘭 𝘱𝘢𝘴𝘢𝘥𝘰 3 𝘥𝘦 𝘢𝘨𝘰𝘴𝘵𝘰, 𝘭𝘢 𝘊𝘖𝘕𝘈𝘚𝘌𝘗 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘥𝘦𝘧𝘦𝘯𝘴𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘱𝘰𝘯𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘋𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘢 𝘥𝘦 𝘈𝘤𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘗𝘰𝘱𝘶𝘭𝘢𝘳 𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘭 𝘗𝘰𝘥𝘦𝘳 𝘑𝘶𝘥𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘤𝘳𝘪𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘪𝘥𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘐𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘛𝘦́𝘤𝘯𝘪𝘤𝘰𝘴 𝘕° 851-2023, 1454-2023, 1732-2024, 2059-2025, 2176-2025 𝘺 2675-2025-𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙-𝘎𝘗𝘎𝘚𝘊.

¿𝙋𝙊𝙍 𝙌𝙐𝙀́ 𝙎𝙀 𝙄𝙉𝙏𝙀𝙍𝙋𝙐𝙎𝙊 𝙀𝙎𝙏𝘼 𝘼𝘾𝘾𝙄𝙊́𝙉 𝙋𝙊𝙋𝙐𝙇𝘼𝙍?
𝘓𝘰𝘴 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘵𝘦́𝘤𝘯𝘪𝘤𝘰𝘴 𝘦𝘮𝘪𝘵𝘪𝘥𝘰𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘚𝘌𝘙𝘝𝘐𝘙 𝘱𝘳𝘦𝘵𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘴𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘳 𝘺 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘳𝘪𝘯𝘨𝘪𝘳 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘦𝘳𝘢 𝘪𝘭𝘦𝘨𝘢𝘭 𝘭𝘰𝘴 𝘱𝘭𝘢𝘻𝘰𝘴 𝘺 𝘦𝘭 𝘯𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘯𝘦𝘨𝘰𝘤𝘪𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘱𝘶́𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰, 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘷𝘪𝘯𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘦𝘭 𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘫𝘶𝘳𝘪́𝘥𝘪𝘤𝘰:

⏱️ 𝙋𝙡𝙖𝙯𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙩𝙧𝙞𝙘𝙩𝙞𝙫𝙤𝙨 𝙚 𝙞𝙡𝙚𝙜𝙖𝙡𝙚𝙨: 𝘓𝘢𝘴 𝘭𝘪𝘮𝘪𝘵𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘪𝘮𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘢 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘳𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘢 𝘣𝘶𝘴𝘤𝘢𝘯 𝘢𝘴𝘧𝘪𝘹𝘪𝘢𝘳 𝘦𝘭 𝘥𝘪𝘢𝘭𝘰𝘨𝘰 𝘣𝘪𝘭𝘢𝘵𝘦𝘳𝘢𝘭 𝘺 𝘷𝘶𝘭𝘯𝘦𝘳𝘢𝘯 𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰 𝘧𝘶𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘢𝘨𝘳𝘢𝘥𝘰 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘺 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘺 𝘕.º 31188 (𝘓𝘦𝘺 𝘥𝘦 𝘕𝘦𝘨𝘰𝘤𝘪𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘊𝘰𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘚𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘌𝘴𝘵𝘢𝘵𝘢𝘭).

⚖️ 𝙑𝙪𝙡𝙣𝙚𝙧𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣 𝙖𝙡 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙞𝙤 𝙙𝙚 𝙟𝙚𝙧𝙖𝙧𝙦𝙪𝙞́𝙖 𝙣𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖: 𝘜𝘯 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘵𝘦́𝘤𝘯𝘪𝘤𝘰 𝘰 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘯𝘰 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘳 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘯𝘤𝘪𝘮𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘺 𝘯𝘪 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘳𝘵𝘢𝘳 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘲𝘶𝘪𝘳𝘪𝘥𝘰𝘴 𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘵𝘦𝘨𝘪𝘥𝘰𝘴.

🛡️ 𝙎𝙤𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚 𝙛𝙞𝙧𝙢𝙚 𝙖 𝙡𝙖𝙨 𝙗𝙖𝙨𝙚𝙨: 𝘉𝘳𝘪𝘯𝘥𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘢𝘭𝘥𝘰 𝘵𝘦́𝘤𝘯𝘪𝘤𝘰 𝘺 𝘭𝘦𝘨𝘢𝘭 𝘢 𝘚𝘐𝘕𝘈𝘜𝘛 𝘺 𝘚𝘜𝘕𝘊𝘈𝘚, 𝘥𝘦𝘧𝘦𝘯𝘥𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘢 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘱𝘶́𝘣𝘭𝘪𝘤𝘰𝘴 𝘧𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘢 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘳𝘪𝘤𝘦𝘴 𝘢𝘳𝘣𝘪𝘵𝘳𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘣𝘶𝘴𝘤𝘢𝘯 𝘭𝘪𝘮𝘪𝘵𝘢𝘳 𝘴𝘶𝘴 𝘭𝘦𝘨𝘪́𝘵𝘪𝘮𝘢𝘴 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘢𝘴.

𝘋𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘊𝘖𝘕𝘈𝘚𝘌𝘗 𝘯𝘰𝘴 𝘮𝘢𝘯𝘵𝘦𝘯𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘧𝘪𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘭𝘶𝘤𝘩𝘢 𝘭𝘦𝘨𝘢𝘭 𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭. 𝘕𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘪𝘵𝘪𝘳𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘰𝘴𝘤𝘢𝘣𝘦 𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰 𝘧𝘶𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘢 𝘭𝘢 𝘯𝘦𝘨𝘰𝘤𝘪𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘱𝘳𝘦𝘵𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘳𝘪𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘰 𝘥𝘦𝘴𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘳𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘥𝘢𝘴.

✊ ¡𝙋𝙤𝙧 𝙚𝙡 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙩𝙤 𝙞𝙧𝙧𝙚𝙨𝙩𝙧𝙞𝙘𝙩𝙤 𝙖 𝙡𝙖 𝙣𝙚𝙜𝙤𝙘𝙞𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣 𝙘𝙤𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖!
⚖️ ¡𝘿𝙚𝙛𝙚𝙣𝙨𝙖 𝙥𝙡𝙚𝙣𝙖 𝙙𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙨𝙚𝙧𝙫𝙞𝙙𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙥𝙪́𝙗𝙡𝙞𝙘𝙤𝙨!
🚫 ¡𝘽𝙖𝙨𝙩𝙖 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙨 𝙗𝙪𝙧𝙤𝙘𝙧𝙖́𝙩𝙞𝙘𝙖𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖 𝙡𝙖 𝙘𝙡𝙖𝙨𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧𝙖!

09/08/2026

🔴 𝗖𝗢𝗡𝗔𝗦𝗘𝗣 𝗘𝗫𝗜𝗚𝗘 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗘𝗧𝗢 𝗔𝗟 𝗗𝗘𝗕𝗜𝗗𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗗𝗜𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗬 𝗔 𝗟𝗢𝗦 𝗗𝗘𝗥𝗘𝗖𝗛𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗟𝗢𝗦 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗖𝗔𝗦

𝘋𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘊𝘖𝘕𝘈𝘚𝘌𝘗 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘢𝘭 𝘴𝘦𝘯̃𝘰𝘳 Presidencia del Consejo de Ministros del Perú, 𝘓𝘶𝘪𝘴 𝘎𝘢𝘭𝘢𝘳𝘳𝘦𝘵𝘢, 𝘦𝘷𝘢𝘭𝘶𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘢𝘯𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘯̃𝘰𝘳 𝘖𝘮𝘢𝘳 𝘊𝘩𝘢𝘮𝘣𝘦𝘳𝘨𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘵𝘪𝘵𝘶𝘭𝘢𝘳 𝘥𝘦 Osinergmin, 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘰𝘤𝘶𝘱𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘺 𝘤𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘦𝘹𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘴𝘶 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰́𝘯.

𝘈𝘴𝘪𝘮𝘪𝘴𝘮𝘰, 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘢 Osinergmin 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘯̃𝘰𝘳𝘢 𝘈𝘯𝘢 𝘙𝘰𝘴𝘢 𝘝𝘢𝘭𝘭𝘦𝘫𝘰𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘣𝘢 𝘶𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘵𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘫𝘶𝘴𝘵𝘰, 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘢 𝘭𝘦𝘺, 𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘪𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘰 𝘥𝘦 𝘤𝘶𝘢𝘭𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘥𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘪𝘱𝘭𝘪𝘯𝘢𝘳𝘪𝘰.

𝘓𝘰𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘦𝘭 𝘳𝘦́𝘨𝘪𝘮𝘦𝘯 𝘊𝘈𝘚 𝘨𝘰𝘻𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘱𝘭𝘦𝘯𝘢𝘴 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪́𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘺 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘧𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘢 𝘭𝘢 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘴𝘵𝘢𝘥 𝘴𝘢𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘥𝘰𝘳𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘌𝘴𝘵𝘢𝘥𝘰. 𝘛𝘰𝘥𝘢 𝘢𝘤𝘵𝘶𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦𝘣𝘦 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘳𝘴𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘳𝘪𝘤𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘢 𝘯𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘷𝘪𝘨𝘦𝘯𝘵𝘦. 𝘋𝘦 𝘢𝘤𝘶𝘦𝘳𝘥𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘦𝘭 𝘈𝘳𝘵𝘪́𝘤𝘶𝘭𝘰 248 𝘥𝘦𝘭 𝘛𝘜𝘖 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘓𝘦𝘺 𝘕° 27444, 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘶́𝘣𝘭𝘪𝘤𝘢𝘴 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘯 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵𝘢𝘴 𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘪𝘯𝘤𝘪𝘱𝘪𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘨𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘵𝘪𝘱𝘪𝘤𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘳𝘢𝘻𝘰𝘯𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘺 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘳𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘱𝘳𝘰𝘩𝘪𝘣𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘵𝘢𝘫𝘢𝘯𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘢𝘳𝘣𝘪𝘵𝘳𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 𝘰 𝘥𝘦𝘴𝘮𝘦𝘥𝘪𝘥𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰 𝘨𝘶𝘢𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘴𝘵𝘳𝘪𝘤𝘵𝘢 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘩𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘪𝘮𝘱𝘶𝘵𝘢𝘥𝘰𝘴.

🏛️ 𝘋𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘊𝘖𝘕𝘈𝘚𝘌𝘗 𝘳𝘦𝘢𝘧𝘪𝘳𝘮𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘦𝘧𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘵𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦́𝘯 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢 𝘦𝘹𝘪𝘨𝘪𝘳 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘢𝘤𝘵𝘶𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘴𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵𝘪𝘷𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘱𝘢𝘳𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘺 𝘱𝘭𝘦𝘯𝘰 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘵𝘰 𝘢𝘭 𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘫𝘶𝘳𝘪́𝘥𝘪𝘤𝘰.

✊ ¡𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙩𝙤 𝙖 𝙡𝙤𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧𝙚𝙨!
⚖️ ¡𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙩𝙤 𝙖𝙡 𝙙𝙚𝙗𝙞𝙙𝙤 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙙𝙞𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙤!
🚫 ¡𝙉𝙤 𝙖 𝙢𝙚𝙙𝙞𝙙𝙖𝙨 𝙙𝙚𝙨𝙥𝙧𝙤𝙥𝙤𝙧𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙙𝙖𝙨!

28/07/2026

Desde el SINSE-OEFA enviamos un cálido saludo a todos los trabajadores que, con compromiso y dedicación, construyen día a día un mejor país.

¡Orgullosos de ser peruanos y de trabajar por el desarrollo y cuidado de nuestra patria! ❤️🤍❤️

25/07/2026

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Conasep - Confederación Nacional de Servidores Públicos del Perú CATP Central Autónoma de Trabajadores del Perú - Oficial

🔴 Informa | DEMANDA DE ACCIÓN POPULAR | ¡En defensa de los derechos de los trabajadores CAS!

CONASEP PERÚ, con el respaldo de sus organizaciones de base, entre ellas el SINSE-OEFA, presentó una Demanda de Acción Popular contra el Decreto Supremo N.° 142-2026-EF, en defensa del principio de legalidad y del respeto a los derechos laborales reconocidos por ley.

✊ Porque ningún decreto puede estar por encima de la ley. ¡Seguimos firmes en la defensa de nuestros derechos!

24/07/2026

Conasep - Confederación Nacional de Servidores Públicos del Perú CATP Central Autónoma de Trabajadores del Perú - Oficial

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Lima

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