24/04/2026
बाहुनस्थान युवा समाजको विधान, २०८३
१. प्रस्तावना (Preamble)
हामी, बाहुनस्थान क्षेत्रका युवाहरू, समाजप्रति उत्तरदायी भावना, पारदर्शिता र सेवा-समर्पणको मूल्यमान्यतालाई आत्मसात गर्दै, स्थानीय विकासलाई केन्द्रमा राखी राष्ट्रिय स्तरसम्म सकारात्मक योगदान पुर्याउने उद्देश्यले “बाहुनस्थान युवा समाज” स्थापना गर्दछौँ।
यस विधानमार्फत संस्थाको संरचना, कार्यप्रणाली तथा वित्तीय अनुशासनलाई स्पष्ट रूपमा परिभाषित गरिन्छ, ताकि संस्थाको कार्य प्रभावकारी, पारदर्शी र दिगो रहोस्।
२. नाम, ठेगाना तथा स्वरूप
* नाम: बाहुनस्थान युवा समाज (Bahunsthan Yuva Samaj)
* ठेगाना: बाहुनस्थान, Thakre Rural Municipality
* स्वरूप: गैर-नाफामूलक, गैर-राजनीतिक तथा सामाजिक संस्था
३. दृष्टि (Vision)
स्थानीय स्तरबाट सुरु भई राष्ट्रिय विकासमा सक्रिय भूमिका खेल्ने, जिम्मेवार, पारदर्शी र प्रभावकारी युवा संस्था निर्माण गर्ने।
४. ध्येय (Mission)
* समुदायमा सेवा र सहयोग प्रदान गर्ने
* गाउँ, पालिका, जिल्ला हुँदै राष्ट्रसम्म विकासमा योगदान गर्ने
* आवश्यकताअनुसार मानवीय सहयोग र पहल गर्ने
५. कार्यक्षेत्र (Scope of Work)
* स्थानीय: बाहुनस्थान
* पालिका: Thakre Rural Municipality
* जिल्ला: Dhading District
* राष्ट्रिय: Nepal
६. उद्देश्य (Objectives)
* सामाजिक, शैक्षिक, स्वास्थ्य तथा वातावरणीय क्षेत्रमा योगदान
* युवाहरूको नेतृत्व क्षमता र सहभागिता विकास
* विपद् तथा आपतकालीन अवस्थामा राहत र सहयोग
* दीर्घकालीन रूपमा राष्ट्र निर्माणमा सहयोग पुर्याउने
* गाउमा आवश्यकता अनुरुप कार्यक्रम आयोजना गरि सकृयता बनाउने !
७. संगठनात्मक संरचना (Organizational Structure)
संस्थामा निम्न पदहरू रहनेछन्:
1. अध्यक्ष (President)
2. उपाध्यक्ष (Vice President)
3. सचिव तथा कोषाध्यक्ष (Secretary & Treasurer)
८. पदाधिकारीहरूको जिम्मेवारी
८.१ अध्यक्ष
* संस्थाको नेतृत्व तथा नीतिगत निर्णय गर्ने
* बाह्य प्रतिनिधित्व गर्ने
* आवश्यक अवस्थामा अन्तिम निर्णय दिने
८.२ उपाध्यक्ष
* अध्यक्षलाई सहयोग गर्ने
* अध्यक्ष अनुपस्थित हुँदा जिम्मेवारी सम्हाल्ने
* कार्यक्रम कार्यान्वयनमा समन्वय गर्ने
८.३ सचिव तथा कोषाध्यक्ष
* प्रशासनिक कार्य, अभिलेख तथा पत्राचार व्यवस्थापन
* वित्तीय अभिलेख, हिसाब-किताब तथा प्रतिवेदन तयार गर्ने
* बैंक तथा डिजिटल कारोबारको व्यवस्थापन गर्ने
९. बैठक तथा निर्णय प्रक्रिया
* नियमित बैठक: वर्षमा कम्तीमा ४ पटक
* आकस्मिक बैठक: आवश्यकताअनुसार
* निर्णय प्रक्रिया:
* सामान्य विषयमा बहुमत
* महत्वपूर्ण विषयमा सर्वसम्मति प्राथमिकता
⸻
१०. आर्थिक स्रोत (Sources of Fund)
* स्थानीय, प्रदेश तथा संघीय सरकारबाट प्राप्त अनुदान
* राष्ट्रिय तथा अन्तर्राष्ट्रिय संस्थाबाट सहयोग
* स्वदेश तथा विदेशमा रहेका सहयोगी व्यक्तिहरूबाट योगदान
* स्वेच्छिक सहयोग तथा दान
११. वित्तीय नीति तथा डिजिटल प्रणाली (Financial & Digital Policy)
* संस्थाले नगदरहित (Cashless) तथा कागजरहित (Paperless) वित्तीय प्रणाली अपनाउनेछ
* सबै आर्थिक कारोबार डिजिटल माध्यम (Bank Transfer, e-wallet, online system) मार्फत मात्र गरिनेछ
* नगद लेनदेनलाई निरुत्साहित गरिनेछ, आवश्यक अवस्थामा प्राप्त नगद रकम तत्काल बैंकमा जम्मा गरी डिजिटल अभिलेखमा राखिनेछ
११.१ बैंक सञ्चालन नियम
* संस्थाको बैंक खाताबाट रकम निकासा गर्दा:
* अध्यक्ष र सचिवको संयुक्त हस्ताक्षर अनिवार्य हुनेछ
* कुनै पनि खर्च पूर्वस्वीकृति बिना गर्न पाइने छैन
११.२ पारदर्शिता
* सम्पूर्ण आर्थिक विवरण स्पष्ट, अद्यावधिक तथा परीक्षणयोग्य (auditable) राखिनेछ
* सदस्यहरूलाई आवश्यक जानकारी उपलब्ध गराइनेछ
१२. खर्च प्राथमिकता
1. स्थानीय (बाहुनस्थान) विकास
2. पालिका तथा जिल्ला स्तरका सहयोग
3. राष्ट्रिय स्तरका सेवा कार्यक्रम
१३. आचारसंहिता (Code of Conduct)
* संस्थाको उद्देश्यविपरीत कुनै कार्य गर्न पाइने छैन
* व्यक्तिगत वा राजनीतिक स्वार्थका लागि संस्था प्रयोग गर्न पाइने छैन
* पारदर्शिता, उत्तरदायित्व र सेवा भावना कायम राख्नुपर्नेछ
१४. संशोधन (Amendment)
सदस्यहरूको सहमतिमा आवश्यक परे विधान संशोधन गर्न सकिनेछ
१५. विघटन (Dissolution)
संस्था विघटन भएमा बाँकी सम्पत्ति सामाजिक तथा सार्वजनिक हितका कार्यमा प्रयोग गरिनेछ
✍️ संस्थापक सदस्यहरूको हस्ताक्षर