Discriminatie.nl Regio Adam

Startpagina
Nederland
Amsterdam
Discriminatie.nl Regio Adam

Ongelijk behandeld? Meld het WEL! Een onafhankelijke stichting die zich inzet tegen discriminatie en racisme.

Ons doel is om actief bij te dragen aan een samenleving waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht afkomst, religie, gender of achtergrond.

16/06/2026

🎉 Onze voorzitter Dennis Boutkan wordt wethouder Inclusie & Diversiteit in Hoorn!

Dennis, gefeliciteerd — en bedankt. De afgelopen jaren maakte je ons meldpunt zichtbaarder, hielp je meer mensen de weg naar ons te vinden, en versterkte je onze organisatie. Een rol op het gebied van inclusie en diversiteit past je als geen ander.

We zullen je als voorzitter missen, maar gunnen je deze mooie stap van harte. Heel veel succes in Hoorn! 💪

Ervaar of zie je discriminatie? Melden helpt — en kan gratis en anoniem.

👉 https://www.mdra.nl

05/06/2026

ℹ️ Servicepunt Emancipatie Amsterdam opent zoektocht naar nieuwe projecten rondom Aziatische Amsterdamse verhalen! ℹ️

Onze collega's van de SPE zijn bezig met een mooi nieuw initiatief waar wij graag jullie aandacht voor willen vragen: het speerpunt Onvertelde Verhalen.

De SPE zegt op hun site het volgende:

"Dit speerpunt richt zich op het zichtbaar maken van verhalen van Aziatische Amsterdammers en het wegnemen van de voedingsbodem voor discriminatie. Anti-Aziatisch racisme is genormaliseerd in de samenleving, waardoor het vaak niet wordt gezien als een vorm van racisme."

En daarom zoekt de SPE naar deelnemers die een projectaanvraag willen indienen om hieraan bij te dragen. Aanvragen kan via de websitelink hieronder. De deadline voor deze aanvragen is 28 augustus 2026 om 13:00.

Link vind je in de comment sectie!

02/06/2026

ℹ️ Terugblik evenement: "Samen tegen Moslimdiscriminatie" ℹ️

Op 1 juni 2026 organiseerde Gemeente Amsterdam een belangrijke bijeenkomst over het samen opstaan tegen moslimdiscriminatie en wij waren erbij.

Een belangrijk onderwerp waar niet genoeg aandacht voor kan zijn, vooral in deze tijd waarin de cijfers aangaande moslimdiscriminatie blijven stijgen. Daarom leveren wij graag een bijdrage door aanwezig te zijn en mee te denken met de gemeente en organisaties die hier direct mee bezig zijn naast ons eigen werk als meldpunt.

En onthoud, zie jij discriminatie gebeuren of overkomt het jou zelf?

👉 Meld het WEL!

Wil je weten hoe je een melding kan maken? Kijk voor meer informatie op onze website op de

22/05/2026

ℹ️ Discriminatie.nl en partners starten artikel 12 procedure ℹ️

"...Het OM ziet geen aanknopingspunten om te bewijzen dat de afbeelding als uiting gebruikt is om een groep mensen te discrimineren of om aan te zetten tot discriminatie of haat. Het hoge aantal meldingen dat is binnengekomen, laat zien dat de afbeelding bij veel mensen zorgen, boosheid en/of pijn heeft opgeroepen. Het zorgde voor een grote maatschappelijke impact. Voor het OM en haar besluitvorming om wel of niet te vervolgen, maakt dat niet uit...
..Discriminatie.nl gaat daarom samen met andere organisaties een artikel 12-procedure starten. Dat betekent dat het gerechtshof opnieuw kijkt naar het besluit van het OM om Wilders niet te vervolgen..."

Lees ons volledige statement op onze website op de

21/05/2026

ℹ️ Aangifte Geert Wilders geseponeerd door het Openbaar Ministerie ℹ️

"...Het strafrecht is gebaseerd op objectieve juridische kaders. We begrijpen en voelen echter dat dit niet altijd aansluit bij de beleving van mensen die discriminatie ervaren, zien of horen. Dat objectieve karakter is tegelijk essentieel voor het vertrouwen in onze rechtsstaat. Echter blijft de afstand tussen wat mensen voelen en wat juridisch wordt erkend een pijnlijke realiteit."

Lees ons volledige statement op onze website op de

20/05/2026

Ik ben al een tijdje ziek, maar merk dat ik rusteloos word van het thuis zitten. Ik zou graag meer willen werken en heb dat ook aangegeven bij mijn manager. Maar elke keer als ik probeer hier een gesprek over te voeren met mijn manager en ideeën aandraag, voelt het alsof ik word genegeerd.

⚠️ Uiteindelijk kreeg ik via een collega een appje doorgestuurd waarin al gesproken werd over mijn ontslag achter mijn rug om... ⚠️

Dit is discriminatie op basis van Handicap of een Chronische Ziekte. En dat is niet acceptabel.

👉 Meld het WEL!

Wil je weten hoe je een melding kan maken? Kijk voor meer informatie op onze website op de

13/05/2026

ℹ️ "Discriminatie melden is een grote stap. En het is ook goed te begrijpen dat het eng kan voelen om zo'n stap te zetten en zoiets persoonlijks te melden. Maar als je het niet meldt, hebben wij geen overzicht en kunnen we jou de juiste route niet wijzen…" ℹ️

Dat zegt Marilyn A-Kum in de 5e aflevering van de 12 wensen podcast, waarin zij de gast is. Marilyn heeft met haar ervaring als algemeen coördinator discriminatie en racisme in Arnhem een unieke kijk op het aanpakken van de problematiek die in dit werkveld zich voordoet. Zij vertelt in deze podcast hoe het werk in die regio een voorbeeld kan zijn voor de rest van Nederland en dus ook Amsterdam.

Haar aanbeveling: investeer in uren, mandaat en politieke onafhankelijkheid. En zet iemand neer die herkenbaar is voor de gemeenschappen die geraakt worden.

🎧 Luister naar haar verhalen en de andere gesprekken die wij hebben gevoerd op de website via de

https://12wensen.nl

28/04/2026

⚠️ Inloopspreekuur Wijkcentrum Alleman - Elke even week op woensdag van 10:00 tot 12:00 ⚠️

Ik snap dat mensen het niet slecht bedoelen. Maar ik word op werk steeds buiten belangrijke beslissingen gehouden. En dan heb ik het nog niet over de constante “grapjes” die gemaakt worden...

Ik voel mij gediscrimineerd maar vind het moeilijk dit te bespreken. Wie neemt mijn situatie serieus en kan mij verder helpen?

Voel je je gediscrimineerd? Meld het WEL!

Wijkcentrum Alleman | Den Bloeyenden Wijngaerdt 1, 1183 JM Amstelveen | Elke woensdag in de even weken van 10:00u tot 12:00u

24/04/2026

🎙️ WENS 5: "Stel een gemeentelijk coördinator discriminatie, racisme en antisemitisme aan."

Marilyn A-Kum voerde als pilot deze rol uit in Arnhem. Haar belangrijkste les: "Veel mensen vallen tussen wal en schip. Ze voelen zich gediscrimineerd, maar stappen niet naar het meldpunt."

De ACDR brengt het landelijke beleid naar de straat. Maar dan moet je er wel genoeg in investeren.

Luister naar de 12 wensen podcast via de of kijk op de officiele website https://12wensen.nl

20/04/2026

30 jaar!

Dertig jaar geleden, op 19 april 1996, opende Meldpunt Discriminatie Amsterdam haar deuren. Omdat iedereen die discriminatie meemaakt, gehoord én geholpen moet worden.

Sindsdien zijn we er voor Amsterdam, Amstelveen, Diemen, Aalsmeer, Uithoorn, Weesp (Inclusief Driemond) en Ouder-Amstel. Voor iedereen die een melding wil doen. Voor iedereen die niet accepteert dat discriminatie normaal wordt gevonden.

Dertig jaar luisteren. Onderzoeken. Voorlichten. Verbinden. Dertig jaar strijd die we nooit alleen voeren — maar samen, met jullie.

Er is veel bereikt. En er is nog veel te doen.

In de loop van dit jaar vieren we dit bijzondere moment. Meer nieuws volgt.

Vandaag zeggen we: dank aan iedereen die in 30 jaar heeft gemeld, gesteund, meegewerkt en meegestreden. Jullie maken het verschil.

Discriminatie meegemaakt? Meld het. Want melden helpt.
🔗 discriminatie.nl | mdra.nl

Adres

Hobbemakade 29-H
Amsterdam
1071XK

Telefoon

+31206385551

Website

https://mdra.nl/, https://dicriminatie.nl/regioamsterdam

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Discriminatie.nl Regio Adam nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.