Simanggang Foochow Association

05/09/2026

#吳標生：
#30%工程給土著
#砂別走回固打老路
#砂走上西馬種族固打製
#阿迪南若还健在会伤心流泪
#感谢诗华日报报道

05/09/2026

#阿迪南若还健在会伤心流泪　吴标生批大型工程30%土著固打：砂拉越不应重走种族固打老路

（成邦江5日讯） 斯木省华总会长兼成邦江中华总商会拿督吴标生博士，就砂拉越政府宣布未来所有由州政府推出的大型工程项目，必须将其中30%的工程份额分配给土著承包商参与的政策，深表遗憾与失望。他认为，这项政策值得砂政府重新审视与检讨。

吴标生指出，砂拉越长期以来最大的优势，在于其多元种族、多元文化的特质，以及各族群能够在相对和谐的环境中共同发展。他原本一直坚信，砂拉越足以为马来西亚各州树立典范，证明不同种族可以在公平、公正且无歧视的原则下，携手参与经济发展，共享繁荣成果。

然而，当前砂政府以族群身份作为大型政府工程份额分配的依据，不免令人忧虑，砂拉越是否正逐渐走上与西马以种族固打为基础的政策相类似的道路。

吴标生强调，砂拉越向来引以为傲的，正是各族群能在"砂拉越大家庭"的理念下和平共处、共同进步。而前砂拉越首席部长已故丹斯里阿迪南·沙登所倡导的包容、多元及公平精神，更是砂拉越社会长期珍视并坚守的核心价值。

"我对这项政策感到非常遗憾。砂拉越不应效仿西马的种族主义政策，更不该将种族固打制度引入政府大型工程项目。"

"倘若阿迪南今天仍健在，看到砂拉越政府以30%固打的方式，将大型工程的一部分预先划归特定族群，我相信他必然会感到痛心，甚至为之流泪。"

"阿迪南当年所强调的，是不论马来人、华人、伊班人、比达友人、马兰诺人，还是其他族群，只要生于斯、长于斯，都是砂拉越子民，都应该享有平等的尊严与地位。"

吴标生指出，阿迪南所推崇的砂拉越精神，并不是强调谁是多数、谁是少数，而是强调各族群共同生活、共同建设、共同分享砂拉越发展的成果。

"阿迪南所倡导的'没有多数，只有多元'理念，正是砂拉越最珍贵的政治与社会价值之一。"

他认为，如果今天在政府大型工程项目的分配上，越来越明显地以种族身份作为固打依据，那么这种做法至少在理念上，与阿迪南过去所推动的多元、包容及各族平等精神背道而驰。

"我们不能一方面怀念阿迪南所留下的政治遗产，强调砂拉越人的尊严；另一方面却在经济资源分配上越来越强调种族身份。这样会让砂拉越人产生非常矛盾的感觉。"

他说，砂拉越的发展不应走上以种族身份决定经济机会的道路，更不应将西马长期存在的种族政治与固打思维，移植至砂拉越这片多元共融的土地上。吴标生明确表示，他并非反对政府扶持土著承包商，也支持政府协助弱势及新兴企业提升竞争力。然而，他认为这种扶持应当建立在能力建设、培训进修、融资便利、技术支援及公平竞争的基础之上，而非简单地以30%的工程份额作为固定的种族配额。

"我们可以帮助小型企业成长，但方式应当是使他们变得更强、更具竞争力，而不是让他们始终依赖于固保制度。"

他指出，政府大型工程涉及庞大的公共资金，尤其是人民的纳税钱，因此在招标与分配过程中，理应更加强调公开、透明、公平以及物有所值的原则。

"如果一项工程是基于能力、技术、报价、信誉和过往表现而进行公平竞争，我相信无人会提出异议。但若在招标之前，就预先依据种族身份划定30%的工程份额，这是否真正符合公平竞争的原则，政府有必要向人民作出清楚的说明。"

吴标生同时提醒，砂拉越是多元种族、多元文化及多元宗教的社会，华人、伊班人、比达友人、马兰诺人、马来人及其他族群，长期以来一直在共同建设这片土地。

"我们不能一方面不断强调砂拉越与西马不同，强调本州的多元、包容与团结；另一方面，却将日益明显的种族固打政策引入砂拉越。这两者之间，显然存在着矛盾。"

他重申，真正的"砂拉越优先"，不应只是争取更多的权力与资源，更应维护砂拉越长期以来赖以自豪的多元、包容、公平与和谐精神。

"我希望砂拉越政府在落实这项政策之前，能够认真听取社会各阶层的意见，尤其是来自承包商、工商界及其他族群的反馈，并重新审视30%固打是否真的是最适合砂拉越的做法。"吴标生在最后强调，协助土著企业发展是应当的，但绝不能以牺牲公平竞争，以及牺牲其他族群合理参与经济发展的机会作为代价。

"我们真正期盼的，是一个人人拥有机会、凭能力竞争、政府公平对待所有人的砂拉越，而不是一个日益依赖种族固打来分配经济机会的砂拉越。"

"这，才是真正值得我们珍惜与守护的砂拉越精神。"

图示：斯木省华总会长兼成邦江中华总商会拿督吴标生博士。

05/09/2026

阿迪南若还健在会伤心流泪　吴标生批大型工程30%土著固打：砂拉越不应重走种族固打路

（成邦江4日讯） 斯木省华总会长兼成邦江中华总商会拿督吴标生博士，就砂拉越政府宣布未来所有由州政府推出的大型工程项目，必须将其中30%的工程份额分配给土著承包商参与的政策，深表遗憾与失望。他认为，这项政策值得砂政府重新审视与检讨。

吴标生指出，砂拉越长期以来最大的优势，在于其多元种族、多元文化的特质，以及各族群能够在相对和谐的环境中共同发展。他原本一直坚信，砂拉越足以为马来西亚各州树立典范，证明不同种族可以在公平、公正且无歧视的原则下，携手参与经济发展，共享繁荣成果。

然而，当前砂政府以族群身份作为大型政府工程份额分配的依据，不免令人忧虑，砂拉越是否正逐渐走上与西马以种族固打为基础的政策相类似的道路。

吴标生强调，砂拉越向来引以为傲的，正是各族群能在“砂拉越大家庭”的理念下和平共处、共同进步。而前砂拉越首席部长已故丹斯里阿迪南·沙登所倡导的包容、多元及公平精神，更是砂拉越社会长期珍视并坚守的核心价值。

“我对这项政策感到非常遗憾。砂拉越不应效仿西马的种族主义政策，更不该将种族固打制度引入政府大型工程项目。”

“倘若阿迪南今天仍健在，看到砂拉越政府以30%固打的方式，将大型工程的一部分预先划归特定族群，我相信他必然会感到痛心，甚至为之流泪。”

“阿迪南当年所强调的，是不论马来人、华人、伊班人、比达友人、马兰诺人，还是其他族群，只要生于斯、长于斯，都是砂拉越子民，都应该享有平等的尊严与地位。”

吴标生指出，阿迪南所推崇的砂拉越精神，并不是强调谁是多数、谁是少数，而是强调各族群共同生活、共同建设、共同分享砂拉越发展的成果。

“阿迪南所倡导的‘没有多数，只有多元’理念，正是砂拉越最珍贵的政治与社会价值之一。”

他认为，如果今天在政府大型工程项目的分配上，越来越明显地以种族身份作为固打依据，那么这种做法至少在理念上，与阿迪南过去所推动的多元、包容及各族平等精神背道而驰。

“我们不能一方面怀念阿迪南所留下的政治遗产，强调砂拉越人的尊严；另一方面却在经济资源分配上越来越强调种族身份。这样会让砂拉越人产生非常矛盾的感觉。”

他说，砂拉越的发展不应走上以种族身份决定经济机会的道路，更不应将西马长期存在的种族政治与固打思维，移植至砂拉越这片多元共融的土地上。

吴标生明确表示，他并非反对政府扶持土著承包商，也支持政府协助弱势及新兴企业提升竞争力。然而，他认为这种扶持应当建立在能力建设、培训进修、融资便利、技术支援及公平竞争的基础之上，而非简单地以30%的工程份额作为固定的种族配额。

“我们可以帮助小型企业成长，但方式应当是使他们变得更强、更具竞争力，而不是让他们始终依赖于固保制度。”

他指出，政府大型工程涉及庞大的公共资金，尤其是人民的纳税钱，因此在招标与分配过程中，理应更加强调公开、透明、公平以及物有所值的原则。

“如果一项工程是基于能力、技术、报价、信誉和过往表现而进行公平竞争，我相信无人会提出异议。但若在招标之前，就预先依据种族身份划定30%的工程份额，这是否真正符合公平竞争的原则，政府有必要向人民作出清楚的说明。”

吴标生同时提醒，砂拉越是多元种族、多元文化及多元宗教的社会，华人、伊班人、比达友人、马兰诺人、马来人及其他族群，长期以来一直在共同建设这片土地。

“我们不能一方面不断强调砂拉越与西马不同，强调本州的多元、包容与团结；另一方面，却将日益明显的种族固打政策引入砂拉越。这两者之间，显然存在着矛盾。”

他重申，真正的“砂拉越优先”，不应只是争取更多的权力与资源，更应维护砂拉越长期以来赖以自豪的多元、包容、公平与和谐精神。

“我希望砂拉越政府在落实这项政策之前，能够认真听取社会各阶层的意见，尤其是来自承包商、工商界及其他族群的反馈，并重新审视30%固打是否真的是最适合砂拉越的做法。”

吴标生在最后强调，协助土著企业发展是应当的，但绝不能以牺牲公平竞争，以及牺牲其他族群合理参与经济发展的机会作为代价。

“我们真正期盼的，是一个人人拥有机会、凭能力竞争、政府公平对待所有人的砂拉越，而不是一个日益依赖种族固打来分配经济机会的砂拉越。”
“这，才是真正值得我们珍惜与守护的砂拉越精神。”

05/09/2026

#砂拉越歌唱协会
#爭取建設變成反政府”
#吳標生促造謠者道歉
#感谢诗华日报报道

04/09/2026

#靠政府拨款生存才是寄生虫！”吴标生：争取民生权益并非“反政府”，造谣者应收回言论道歉

（成邦江4日讯）成邦江音乐社昨晚欢庆创社48周年，同时迎来由砂拉越歌唱协会主催、成邦江音乐社主办的第30届全砂中学生华语歌唱比赛暨第21届全砂儿童华语歌唱比赛圆满闭幕。来自全砂各地的参赛学生、领队老师、家长、评审及音乐界人士齐聚成邦江，共同见证这项砂拉越华语歌唱界年度盛事。

斯木省华人社团联合总会会长兼成邦江音乐社社长拿督吴标生博士在晚宴上致词时表示，成邦江音乐社虽然只是一个地方性的音乐团体，规模不大，资源也相对有限，不像一些更具优势的单位，能够靠部长或地方代议士的拨款支持而生存，但是成邦江音乐社拥有的是一颗热爱音乐、珍惜文化、坚持传承的赤诚之心。

他说，多年来，成邦江音乐社从来没有把政府拨款——也就是人民的血汗钱——作为维持本社运作的主要来源，始终秉持“自己有多少能力，就承担多少责任”的精神，靠自己的力量、自行筹款、自力更生，尽心尽力推动音乐文化的发展。

回应近期不实言论：什么时候反政府了？

针对近期砂拉越歌唱协会内部出现的一些不实言论，吴标生表示，遗憾的是，砂拉越歌唱协会理事会内部却有一些有心人士，而且还是协会的核心人物，无理取闹，对他进行不负责任的指责，甚至以人身攻击的方式指责他“反政府”，并声称因为无法向政府争取拨款，所以不适合担任砂拉越歌唱协会会长。

“我认为，讲这种话的人，根本就是独裁霸道、唯我独尊。他想让谁当会长，谁就得当会长，完全不把组织的制度、程序和大家的意见放在眼里。”

吴标生郑重表示：“我要问一句，我吴标生什么时候反政府了？”

他说，自己长期以来所争取的，都是人民和地方社会所需要的发展与建设，包括争取建设斯里阿曼医院、推动泛婆大道建设、争取提升地方道路、网络通讯，以及水供、电供等基本设施。

“难道为人民争取更好的医疗、交通、网络、水电供应，就是‘反政府’吗？”

“如果这些都被定义为‘反政府’，那么我只能说，这种说法不仅荒谬，也完全扭曲了我多年来服务社会、为地方争取发展的初衷。”

所领导社团不依赖政府拨款生存

吴标生指出，事实上，他所领导，或者曾经领导过的社团，包括砂拉越福州社团联合总会、斯木省华人社团联合总会、成邦江中华总商会以及成邦江福州公会等，多年来都没有把政府拨款作为社团生存的主要依靠。

“直以来，我所领导的社团运转，靠的是各位领导，尤其是我的带头投入，以及社会各界热心人士自掏腰包、出钱出力。”

他说，即便如此，这些社团不仅没有停下脚步，反而越办越红火，组织越来越规范，社会影响力越来越大，资源也越积越多。

“这恰恰证明，一个真正健康、能够长远发展的社团，绝不能将生存长期寄托于政府拨款，而必须着力培养自我‘造血’能力，依靠会员的参与、社会的支持以及自身的奋斗，实现可持续发展。”

既然谈造血，就请先谈自身投入

吴标生也借此机会向在座的砂拉越歌协各位领导及理事提出一个问题，即这些年来，各位在经济上具体为砂拉越歌协付出了多少心力与财力？

他说，他留意到，有些理事已经领导或参与会务长达一、二十年之久，因此，在这么长的任期里，大家对于砂拉越歌唱协会的财务状况究竟有着怎样的规划与担当，值得认真检视。

“我们不能只谈情怀不谈粮草，既然强调‘造血’，就请各位先摊开账本，谈谈你们自身的投入与贡献。”

不反对政府拨款，但反对把拨款当成生存依赖
吴标生强调，政府拨款当然可以在适当的时候协助社团推动一些符合公共利益的项目，他对此并不反对。

但是，他认为，如果一个社团把政府拨款当成长期生存的主要依赖，甚至把“能不能拿到政府拨款”作为衡量一个人有没有资格领导社团的标准，这是一种非常严重的错误价值观。

“社团要能够自力更生、独立发展，才能走得长远；只有建立自己的组织能力、筹款能力和发展能力，才能真正做到一代接一代，把社团和文化传承下去。”

他更直言：“靠政府拨款生存的社团组织，才是真正的社会寄生虫。”

要求不实指责者拿出证据、收回言论并道歉

针对有关人士对他的指责，吴标生也郑重表示，他知道是谁，也知道对方曾经说过什么。

“如果你认为自己所说的话没有问题，那么就请拿出证据；如果是错误的指责，就应该勇于承认，并向我作出道歉，收回有关言论。”

吴标生强调，他尊重不同意见，也接受合理的批评，但是绝不接受毫无根据的污蔑和人身攻击。

“我希望有关人士能够为自己的言论负责，公开收回不当言论，并向我作出应有的道歉。”

他进一步表示，否则，对于任何损害其名誉、人格和社会形象的言论，他将追究到底，绝不会因为时间过去而不了了之。

做社团靠责任担当，不是靠谁能拿多少拨款

吴标生最后强调，做社团，靠的是责任、担当、诚信和奉献，而不是靠谁能够拿到多少拨款。

“这才是我吴标生一直以来坚持的原则。”

他也希望砂拉越歌唱协会以及全砂各地音乐社团能够回归推动音乐文化的初心，以更加健康、自立和团结的方式发展华语歌唱事业，让砂拉越华语歌唱文化能够持续传承下去。

图示：斯木省华人社团联合总会会长兼成邦江音乐社社长拿督吴标生博士。

03/09/2026

“靠政府拨款生存才是寄生虫！”吴标生：争取民生权益并非“反政府”，造谣者应收回言论道歉

（成邦江4日讯）成邦江音乐社昨晚欢庆创社48周年，同时迎来由砂拉越歌唱协会主催、成邦江音乐社主办的第30届全砂中学生华语歌唱比赛暨第21届全砂儿童华语歌唱比赛圆满闭幕。来自全砂各地的参赛学生、领队老师、家长、评审及音乐界人士齐聚成邦江，共同见证这项砂拉越华语歌唱界年度盛事。

斯木省华人社团联合总会会长兼成邦江音乐社社长拿督吴标生博士在晚宴上致词时表示，成邦江音乐社虽然只是一个地方性的音乐团体，规模不大，资源也相对有限，不像一些更具优势的单位，能够靠部长或地方代议士的拨款支持而生存，但是成邦江音乐社拥有的是一颗热爱音乐、珍惜文化、坚持传承的赤诚之心。

他说，多年来，成邦江音乐社从来没有把政府拨款——也就是人民的血汗钱——作为维持本社运作的主要来源，始终秉持“自己有多少能力，就承担多少责任”的精神，靠自己的力量、自行筹款、自力更生，尽心尽力推动音乐文化的发展。

回应近期不实言论：什么时候反政府了？
针对近期砂拉越歌唱协会内部出现的一些不实言论，吴标生表示，遗憾的是，砂拉越歌唱协会理事会内部却有一些有心人士，而且还是协会的核心人物，无理取闹，对他进行不负责任的指责，甚至以人身攻击的方式指责他“反政府”，并声称因为无法向政府争取拨款，所以不适合担任砂拉越歌唱协会会长。

“我认为，讲这种话的人，根本就是独裁霸道、唯我独尊。他想让谁当会长，谁就得当会长，完全不把组织的制度、程序和大家的意见放在眼里。”

吴标生郑重表示：“我要问一句，我吴标生什么时候反政府了？”
他说，自己长期以来所争取的，都是人民和地方社会所需要的发展与建设，包括争取建设斯里阿曼医院、推动泛婆大道建设、争取提升地方道路、网络通讯，以及水供、电供等基本设施。

“难道为人民争取更好的医疗、交通、网络、水电供应，就是‘反政府’吗？”

“如果这些都被定义为‘反政府’，那么我只能说，这种说法不仅荒谬，也完全扭曲了我多年来服务社会、为地方争取发展的初衷。”

所领导社团不依赖政府拨款生存
吴标生指出，事实上，他所领导，或者曾经领导过的社团，包括砂拉越福州社团联合总会、斯木省华人社团联合总会、成邦江中华总商会以及成邦江福州公会等，多年来都没有把政府拨款作为社团生存的主要依靠。

“直以来，我所领导的社团运转，靠的是各位领导，尤其是我的带头投入，以及社会各界热心人士自掏腰包、出钱出力。”

他说，即便如此，这些社团不仅没有停下脚步，反而越办越红火，组织越来越规范，社会影响力越来越大，资源也越积越多。

“这恰恰证明，一个真正健康、能够长远发展的社团，绝不能将生存长期寄托于政府拨款，而必须着力培养自我‘造血’能力，依靠会员的参与、社会的支持以及自身的奋斗，实现可持续发展。”

既然谈造血，就请先谈自身投入
吴标生也借此机会向在座的砂拉越歌协各位领导及理事提出一个问题，即这些年来，各位在经济上具体为砂拉越歌协付出了多少心力与财力？

他说，他留意到，有些理事已经领导或参与会务长达一、二十年之久，因此，在这么长的任期里，大家对于砂拉越歌唱协会的财务状况究竟有着怎样的规划与担当，值得认真检视。

“我们不能只谈情怀不谈粮草，既然强调‘造血’，就请各位先摊开账本，谈谈你们自身的投入与贡献。”

不反对政府拨款，但反对把拨款当成生存依赖
吴标生强调，政府拨款当然可以在适当的时候协助社团推动一些符合公共利益的项目，他对此并不反对。

但是，他认为，如果一个社团把政府拨款当成长期生存的主要依赖，甚至把“能不能拿到政府拨款”作为衡量一个人有没有资格领导社团的标准，这是一种非常严重的错误价值观。

“社团要能够自力更生、独立发展，才能走得长远；只有建立自己的组织能力、筹款能力和发展能力，才能真正做到一代接一代，把社团和文化传承下去。”

他更直言：“靠政府拨款生存的社团组织，才是真正的社会寄生虫。”

要求不实指责者拿出证据、收回言论并道歉
针对有关人士对他的指责，吴标生也郑重表示，他知道是谁，也知道对方曾经说过什么。

“如果你认为自己所说的话没有问题，那么就请拿出证据；如果是错误的指责，就应该勇于承认，并向我作出道歉，收回有关言论。”

吴标生强调，他尊重不同意见，也接受合理的批评，但是绝不接受毫无根据的污蔑和人身攻击。

“我希望有关人士能够为自己的言论负责，公开收回不当言论，并向我作出应有的道歉。”

他进一步表示，否则，对于任何损害其名誉、人格和社会形象的言论，他将追究到底，绝不会因为时间过去而不了了之。

做社团靠责任担当，不是靠谁能拿多少拨款
吴标生最后强调，做社团，靠的是责任、担当、诚信和奉献，而不是靠谁能够拿到多少拨款。

“这才是我吴标生一直以来坚持的原则。”
他也希望砂拉越歌唱协会以及全砂各地音乐社团能够回归推动音乐文化的初心，以更加健康、自立和团结的方式发展华语歌唱事业，让砂拉越华语歌唱文化能够持续传承下去。

03/09/2026

#吳標生：
#勿以政治為標準
#砂歌協應回歸文化使命
#感谢诗华日报报道

03/09/2026

#吳標生喊話砂歌協
#切割政治
#回歸文化本身
#促砂歌協認真檢討晉帛音樂社為何退出？
#感谢星洲日报报道

02/09/2026

#吳標生：
#不應與政治掛鉤
#砂歌協應回歸文化使命
#感谢联合日报

02/09/2026

#吴标生：砂歌协应回归文化使命　领导层不应以政治关系及拨款能力为衡量标准 吁建立公平、透明、开放及包容制度　让各属会重拾归属感

（成邦江2日讯）砂拉越歌唱协会于今日上午在成邦江福州公会甲必丹吴斯光伉俪会议厅圆满顺利召开第29届第7次理事会议。

斯木省华总会长兼成邦江音乐社社长拿督吴标生博士在致欢迎词时指出，砂拉越歌唱协会作为推动砂拉越华语歌唱文化的重要平台，领导层的产生与属会的地位，不应该以政治关系、政治立场或争取政府拨款的能力作为主要衡量标准，而应回归文化组织本身的使命。

吴标生表示，协会应该建立一个公平、透明、开放、包容的制度，让来自砂拉越各地、不同规模的音乐社都能够受到平等对待。

吴标生说，他担任成邦江音乐社社长已经超过20年，但由于该社规模较小，多年来几乎没有受邀参加砂拉越歌唱协会理事会议，因此此次以东道主身份与各地音乐社负责人及协会理事面对面交流，对他而言是一次难得的机会。

他说，成邦江音乐社长期以来始终秉持团结、合作及支持协会发展的精神，从未主动争取砂拉越歌唱协会主席职务。

"砂拉越歌唱协会自1978年在成邦江成立以来，至今已经走过38年的发展历程。在这段期间，除了成邦江音乐社之外，其他创会属会都曾经担任过主席，唯独成邦江音乐社至今从未担任过砂歌协会主席。"

他指出，按照过去协会领导层轮替的惯例，原本在去年，已经担任砂拉越歌唱协会多届署理主席的成邦江音乐社主席张咏淳，理应顺理成章接任主席一职。

"这一次，我们同样没有主动去争取，只是原本以为，在协会成立48年后，成邦江音乐社终于第一次有机会接任主席，应该可以按照过去的惯例顺其自然地进行。"

不过，他说，在有关领导层交接过程中却出现争议及不同意见，导致原本可以按照惯例进行的轮替出现波折。

质疑以'能争取多少拨款'衡量领导人资格

吴标生透露，当时甚至有人提出，如果由张咏淳担任砂拉越歌唱协会主席，那么砂歌协会会长一职就不能由他吴标生担任。

他指出，更令他感到遗憾的是，有人以所谓"吴标生是反政府"为由，认为他无法向政府争取拨款，并以此作为不适合担任协会领导职务的理由。

"我认为，这值得我们认真反思。作为一个推动砂拉越歌唱文化的文化组织，会长是否应该以能够向政府争取多少拨款，作为最主要的衡量标准？"

他说，成邦江音乐社真正关注的从来不是一个职位，而是制度是否公平。

"如果一个人因为与谁关系比较好、政治立场被怎样定义，或者能不能争取到政府拨款，就决定他有没有资格担任一个文化组织的领导人，我们是不是应该认真反思？"

吴标生也指出，如果一个音乐社因为没有强大的政治背景，或者没有能力向政府争取大笔拨款，就受到质疑甚至被排斥，那么对于那些多年来默默耕耘、自力更生推动音乐文化的团体而言，显然并不公平。

吁协会反思自身贡献及资源投入

他也反问，在每一次全砂歌唱比赛及大型活动中，砂拉越歌唱协会本身究竟为属会提供了多少实质资源及支持，又为属会争取了多少拨款。

"在轮办赛事的过程中，协会领导层真正投入了多少人力、物力和心力？对于参加比赛的年轻学生，我们又投入了多少资源去培养、栽培和帮助他们继续走下去？"

他强调，如果协会真正重视砂拉越华语歌唱文化，就应该把更多时间及精力放在培养年轻歌手、推广华语歌曲、传承音乐文化、提升歌唱水平，以及吸引更多年轻人参与音乐。

"而不是把政治背景、政治关系，或者谁能够拿到更多政府拨款，变成衡量一个文化组织领导人的主要标准。"

古晋、加帛音乐社退出　值得协会检讨

与此同时，吴标生也促请砂拉越歌唱协会认真检讨近年来一些长期参与砂拉越华语歌唱活动、具有历史及贡献的音乐团体选择退出协会的现象。

他点名古晋音乐社、加帛音乐社等单位的退出，认为这些情况值得协会深入反思。

"一个有历史、有使命的文化组织，当面对成员离开时，不能只是把原因归咎于外部环境。我们更应该问自己，是不是制度出了问题？是不是领导方式出了问题？是不是决策过程还不够透明？是不是一些属会长期以来没有感受到应有的尊重？"

他认为，只有敢于面对问题、进行自我检讨，协会才能真正进步。

吴标生：协会强大不在少数人　而在所有属会有归属感

吴标生强调，砂拉越歌唱协会成立的意义，就是要团结砂拉越各地音乐社，共同推动砂拉越华语歌唱文化发展。

"我们来自不同省份、不同城镇，音乐社的规模不同，资源也不同。但是，只要我们都有一颗热爱音乐、热爱文化的心，就应该拥有平等的地位。"

他认为，协会不应该因为一个单位规模较大、另一个较小，或者一个拥有政治资源、另一个没有政治资源，就产生不同待遇。

"真正强大的协会，不是少数人强大，而是所有属会都有归属感。"

他希望新领导层能够建立更加公平、透明、开放及包容的制度，重新凝聚砂拉越各地音乐社的力量，让砂歌协继续发挥应有的文化使命及影响力。

不为职位而发言　最重要是为下一代留下什么

吴标生也强调，成邦江音乐社从来没有把主席职务视为追求目标。

"事实上，即便当时大家一致推选我，我也未必会接受这个会长职位。我担任成邦江音乐社社长已经超过20年，投身社团工作也已经超过40年，从省级、州级、国家级到世界级的职务，我都承担过不少。对我来说，这些名位早已不是我所追求的目标。

他说，自己真正关心的是三件事：

"我们今天能为华语歌唱文化做些什么？能为年轻人做些什么？最终，又能为下一代留下些什么？"

肯定潘隆铭任会长　强调发言并非针对新领导层

另一方面，吴标生也特别恭喜砂拉越歌唱协会选出YB潘隆铭担任新任会长，并认为这是协会作出的正确选择。

他特别强调，今日提出的相关问题，都是发生在潘隆铭担任会长之前，因此并非针对潘隆铭个人。

"我希望新的领导层能够以一个全新的开始，推动砂拉越歌唱协会走向更加公平、团结、开放和包容的未来。"

他也希望协会领导层及各属会不要把他的发言视为单纯的批评，而应该把它看成一名长期在歌唱文化圈耕耘的音乐社社长，对协会未来发展的一份期待。

"我们有不同意见并不可怕，真正可怕的是，一个组织连不同意见都听不进去。"

吴标生坦言，今天有些话可能比较直接，甚至可以说是"忠言逆耳"，但他的出发点始终是希望协会能够做得更好。

"忠言虽然逆耳，却是为了组织能够更好地发展。有争议，才有反思；有反思，才有进步；有包容，才有团结；有团结，砂拉越华语歌唱文化才有更美好的未来。"

他最后祝贺砂拉越歌唱协会理事会议圆满成功，并感谢各地音乐社负责人及理事远道来到斯里阿曼出席会议。

图示：出席砂拉越歌唱协会的理事与吴标生（长袖白衣）合影留念。

#吴标生：砂歌协应回归文化使命　领导层不应以政治关系及拨款能力为衡量标准 吁建立公平、透明、开放及包容制度　让各属会重拾归属感

（成邦江2日讯）砂拉越歌唱协会于今日上午在成邦江福州公会甲必丹吴斯光伉俪会议厅圆满顺利召开第29届第7次理事会议。

斯木省华总会长兼成邦江音乐社社长拿督吴标生博士在致欢迎词时指出，砂拉越歌唱协会作为推动砂拉越华语歌唱文化的重要平台，领导层的产生与属会的地位，不应该以政治关系、政治立场或争取政府拨款的能力作为主要衡量标准，而应回归文化组织本身的使命。

吴标生表示，协会应该建立一个公平、透明、开放、包容的制度，让来自砂拉越各地、不同规模的音乐社都能够受到平等对待。

吴标生说，他担任成邦江音乐社社长已经超过20年，但由于该社规模较小，多年来几乎没有受邀参加砂拉越歌唱协会理事会议，因此此次以东道主身份与各地音乐社负责人及协会理事面对面交流，对他而言是一次难得的机会。

他说，成邦江音乐社长期以来始终秉持团结、合作及支持协会发展的精神，从未主动争取砂拉越歌唱协会主席职务。

"砂拉越歌唱协会自1978年在成邦江成立以来，至今已经走过38年的发展历程。在这段期间，除了成邦江音乐社之外，其他创会属会都曾经担任过主席，唯独成邦江音乐社至今从未担任过砂歌协会主席。"

他指出，按照过去协会领导层轮替的惯例，原本在去年，已经担任砂拉越歌唱协会多届署理主席的成邦江音乐社主席张咏淳，理应顺理成章接任主席一职。

"这一次，我们同样没有主动去争取，只是原本以为，在协会成立38年后，成邦江音乐社终于第一次有机会接任主席，应该可以按照过去的惯例顺其自然地进行。"

不过，他说，在有关领导层交接过程中却出现争议及不同意见，导致原本可以按照惯例进行的轮替出现波折。

质疑以'能争取多少拨款'衡量领导人资格

吴标生透露，当时甚至有人提出，如果由张咏淳担任砂拉越歌唱协会主席，那么砂歌协会会长一职就不能由他吴标生担任。

他指出，更令他感到遗憾的是，有人以所谓"吴标生是反政府"为由，认为他无法向政府争取拨款，并以此作为不适合担任协会领导职务的理由。

"我认为，这值得我们认真反思。作为一个推动砂拉越歌唱文化的文化组织，会长是否应该以能够向政府争取多少拨款，作为最主要的衡量标准？"

他说，成邦江音乐社真正关注的从来不是一个职位，而是制度是否公平。

"如果一个人因为与谁关系比较好、政治立场被怎样定义，或者能不能争取到政府拨款，就决定他有没有资格担任一个文化组织的领导人，我们是不是应该认真反思？"

吴标生也指出，如果一个音乐社因为没有强大的政治背景，或者没有能力向政府争取大笔拨款，就受到质疑甚至被排斥，那么对于那些多年来默默耕耘、自力更生推动音乐文化的团体而言，显然并不公平。

吁协会反思自身贡献及资源投入

他也反问，在每一次全砂歌唱比赛及大型活动中，砂拉越歌唱协会本身究竟为属会提供了多少实质资源及支持，又为属会争取了多少拨款。

"在轮办赛事的过程中，协会领导层真正投入了多少人力、物力和心力？对于参加比赛的年轻学生，我们又投入了多少资源去培养、栽培和帮助他们继续走下去？"

他强调，如果协会真正重视砂拉越华语歌唱文化，就应该把更多时间及精力放在培养年轻歌手、推广华语歌曲、传承音乐文化、提升歌唱水平，以及吸引更多年轻人参与音乐。

"而不是把政治背景、政治关系，或者谁能够拿到更多政府拨款，变成衡量一个文化组织领导人的主要标准。"

古晋、加帛音乐社退出　值得协会检讨

与此同时，吴标生也促请砂拉越歌唱协会认真检讨近年来一些长期参与砂拉越华语歌唱活动、具有历史及贡献的音乐团体选择退出协会的现象。

他点名古晋音乐社、加帛音乐社等单位的退出，认为这些情况值得协会深入反思。

"一个有历史、有使命的文化组织，当面对成员离开时，不能只是把原因归咎于外部环境。我们更应该问自己，是不是制度出了问题？是不是领导方式出了问题？是不是决策过程还不够透明？是不是一些属会长期以来没有感受到应有的尊重？"

他认为，只有敢于面对问题、进行自我检讨，协会才能真正进步。

吴标生：协会强大不在少数人　而在所有属会有归属感

吴标生强调，砂拉越歌唱协会成立的意义，就是要团结砂拉越各地音乐社，共同推动砂拉越华语歌唱文化发展。

"我们来自不同省份、不同城镇，音乐社的规模不同，资源也不同。但是，只要我们都有一颗热爱音乐、热爱文化的心，就应该拥有平等的地位。"

他认为，协会不应该因为一个单位规模较大、另一个较小，或者一个拥有政治资源、另一个没有政治资源，就产生不同待遇。

"真正强大的协会，不是少数人强大，而是所有属会都有归属感。"

他希望新领导层能够建立更加公平、透明、开放及包容的制度，重新凝聚砂拉越各地音乐社的力量，让砂歌协继续发挥应有的文化使命及影响力。

不为职位而发言　最重要是为下一代留下什么

吴标生也强调，成邦江音乐社从来没有把主席职务视为追求目标。

"事实上，即便当时大家一致推选我，我也未必会接受这个会长职位。我担任成邦江音乐社社长已经超过20年，投身社团工作也已经超过40年，从省级、州级、国家级到世界级的职务，我都承担过不少。对我来说，这些名位早已不是我所追求的目标。

他说，自己真正关心的是三件事：

"我们今天能为华语歌唱文化做些什么？能为年轻人做些什么？最终，又能为下一代留下些什么？"

肯定潘隆铭任会长　强调发言并非针对新领导层

另一方面，吴标生也特别恭喜砂拉越歌唱协会选出YB潘隆铭担任新任会长，并认为这是协会作出的正确选择。

他特别强调，今日提出的相关问题，都是发生在潘隆铭担任会长之前，因此并非针对潘隆铭个人。

"我希望新的领导层能够以一个全新的开始，推动砂拉越歌唱协会走向更加公平、团结、开放和包容的未来。"

他也希望协会领导层及各属会不要把他的发言视为单纯的批评，而应该把它看成一名长期在歌唱文化圈耕耘的音乐社社长，对协会未来发展的一份期待。

"我们有不同意见并不可怕，真正可怕的是，一个组织连不同意见都听不进去。"

吴标生坦言，今天有些话可能比较直接，甚至可以说是"忠言逆耳"，但他的出发点始终是希望协会能够做得更好。

"忠言虽然逆耳，却是为了组织能够更好地发展。有争议，才有反思；有反思，才有进步；有包容，才有团结；有团结，砂拉越华语歌唱文化才有更美好的未来。"

他最后祝贺砂拉越歌唱协会理事会议圆满成功，并感谢各地音乐社负责人及理事远道来到斯里阿曼出席会议。

图示：出席砂拉越歌唱协会的理事与吴标生（长袖白衣）合影留念。