22/09/2026
Incremento a las remuneraciones de los servidores públicos.
Lo que propone el Proyecto de Presupuesto de Egresos 2027.
Para los sindicatos que buscan una recuperación salarial superior a la conservación del poder adquisitivo, el punto de intervención está identificado: solicitar a la Cámara de Diputados que revise el artículo 9, fracción III, y que acompañe cualquier cambio con recursos suficientes en los anexos correspondientes. Aumentar una partida sin revisar el objetivo restrictivo dejaría un obstáculo en el texto; modificar el objetivo sin asegurar financiamiento dejaría una expectativa sin respaldo económico.
La petición debe explicar a quiénes beneficiaría, qué incremento se propone, cuánto costaría durante el año y qué efectos tendría sobre prestaciones y aportaciones vinculadas al salario. Conviene respaldarla con datos sobre la evolución de las remuneraciones y del costo de vida, así como con una propuesta razonada de financiamiento o reasignación. La experiencia de las personas trabajadoras permite mostrar el problema; la cuantificación permite discutir una solución concreta.
El proyecto de 2027 coloca a los sindicatos ante una decisión que debe atenderse durante su discusión: conformarse con una política orientada a conservar el poder adquisitivo de 2026 o promover una recuperación adicional, debidamente justificada y financiada. La interlocución con Hacienda importa, pero no define los incrementos a las remuneraciones, como otras expresiones sindicales lo presumen. La defensa salarial debe llegar a quienes aprueban el presupuesto. Para mejorar las remuneraciones, las necesidades de las personas trabajadoras deben convertirse en propuestas que la Cámara de Diputados pueda discutir, modificar y aprobar.
Tomado de la web de Paulina, Marla y Gabriel
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