11/12/2025
𝗥𝗲́𝗱𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗼̂𝗺𝗮𝗴𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗠𝗮𝗱𝗮𝗴𝗮𝘀𝗰𝗮𝗿 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿
🔹Les expériences internationales montrent clairement que la combinaison formation ciblée + investissements industriels est la méthode la plus efficace pour réduire le chômage. Singapour en est la preuve : avec 2% de chômage, le pays a créé 18 700 emplois directs en 2024 grâce aux investissements étrangers, soutenus par des programmes de formation comme SkillsFuture, qui prépare les jeunes aux métiers du numérique, de l’ingénierie ou de la biotechnologie.
🔹Au Maroc, où le chômage des jeunes atteignait 36,7%, l’installation de grandes usines (Forvia, Gotion High Tech, Neo Motors…) a généré 22 000 emplois. En parallèle, l’État a lancé des centres de formation adaptés aux besoins des nouveaux secteurs : automobile, batteries, transformation agricole. Résultat : des milliers de jeunes deviennent immédiatement employables.
🔹Le Rwanda a adopté une stratégie similaire. Grâce à la Kigali Special Economic Zone, plus de 16 300 jeunes ont été recrutés depuis 2015, et 230 petites entreprises locales (transport, maintenance, catering…) vivent des activités de la zone. Les IDE emploient aujourd’hui 60 000 personnes dans le pays.
🔹Pour Madagascar, la leçon est claire ! Les jeunes représentent 70% des chômeurs. Les entreprises hésitent à s’implanter pour plusieurs raisons.
🔹Une réorientation des formations vers les métiers porteurs (industrie, maintenance, énergie, numérique), combinée à la création de zones industrielles bien équipées et d’incitations pour les investisseurs, permettrait de créer des dizaines de milliers d’emplois. Les exemples étrangers montrent que cette stratégie fonctionne, rapidement et durablement.