What are the opening hours?

Monday 08:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Tuesday 08:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Wednesday 08:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Thursday 08:00 - 12:00 14:00 - 17:00 Friday 08:00 - 12:00 14:00 - 17:00

Gret Madagascar, Lot II A 119 S Soavimbahoaka, Antananarivo (2026)

22/05/2026

📣𝐀𝐧𝐜𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝’𝐡𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 👧👦, 𝐚̀ 𝐥’𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧
📍Dans la commune d’Ampitatafika, le Gret, à travers le projet SePTA a mené une campagne de sensibilisation dans 10 EPP pour répondre aux enjeux de propreté, de gestion des déchets et d’assainissement. *
🤝Conçues avec les enseignants et les directeurs, ces activités ont misé sur des approches ludiques et participatives. Concours artistiques, concours de la classe la plus propre, animations… autant d’initiatives pour apprendre en s’amusant et adopter des gestes durables.

🎯𝐋'𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 ?
➡Encourager des comportements durables, faire des enfants de véritables ambassadeurs de l’hygiène auprès de leurs familles, et améliorer le cadre de vie à l’école comme dans la communauté.

📍Des thématiques essentielles au quotidien pour favoriser un cadre de vie propre et sain.
• 𝑃𝑟𝑜𝑡𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑎𝑢 : garantir la potabilité et éviter la contamination.
• 𝐴𝑠𝑠𝑎𝑖𝑛𝑖𝑠𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 : utilisation de latrines hygiéniques et limitation de la défécation à l’air libre, protection de l’environnement.
• 𝑉𝑖𝑑𝑎𝑛𝑔𝑒 ℎ𝑦𝑔𝑖𝑒́𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒 : recours à des pratiques sûres et adaptées.
• 𝐺𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑐ℎ𝑒𝑡𝑠: collecte dans les bacs, valorisation, compostage et recyclage.
• 𝐻𝑦𝑔𝑖𝑒̀𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑠 : lavage systématique avec du savon.
• 𝐻𝑦𝑔𝑖𝑒̀𝑛𝑒 𝑚𝑒𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒 : sensibilisation et bonnes pratiques.

Pour en savoir plus : https://bit.ly/4eSpsEN
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📣 𝐀𝐡𝐨𝐚𝐧𝐚 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐡𝐚𝐟𝐚𝐡𝐚𝐧𝐚 𝐦𝐚𝐦𝐩𝐢𝐭𝐚 𝐚𝐦𝐢𝐧'𝐧𝐲 𝐚𝐧𝐤𝐢𝐳𝐲 👧👦ny 𝐟𝐢𝐡𝐞𝐭𝐬𝐢𝐤𝐚 𝐭𝐬𝐚𝐫𝐚 𝐚𝐦𝐢𝐧'𝐧𝐲 𝐫𝐞𝐬𝐚𝐤𝐚 𝐟𝐢𝐝𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐚 𝐬𝐲 𝐟𝐢𝐝𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐚 𝐚𝐧𝐲 𝐚𝐧-𝐭𝐬𝐞𝐤𝐨𝐥𝐲 𝐡𝐚𝐭𝐫𝐚𝐧𝐲 𝐚𝐧-𝐭𝐫𝐚𝐧𝐨?

📍Hahafahana manatanteraka izany dia nisy ny fanentanana teny amina sekoly ambaratonga fototra miisa 10 teny amin'ny kaominina Ampitatafika, izay nataon'ny ekipan'ny Gret tamin'ny alalan'ny tetikasa SeptA.

🎯𝐍𝐲 𝐭𝐚𝐧𝐣𝐨𝐧𝐚 𝐭𝐚𝐦𝐢𝐧'𝐢𝐳𝐚𝐧𝐲 𝐝𝐢𝐚 𝐧𝐲 : hampahafantatra ny ankizy ireo mahazava-dehibe ny fahaizana mitantana ny fako, mitandrina ny fahadiovana sy fidiovana ary ny fomba fampiharana izany amin'ny fiainana any an-tsekoly hatrany any amin'ny tokantranon'izy ireo tsirairay avy.

📍𝐈𝐫𝐞𝐨 𝐥𝐨𝐡𝐚𝐡𝐞𝐯𝐢𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐞𝐬𝐚𝐡𝐚𝐧𝐚 𝐧𝐚𝐧𝐝𝐫𝐢𝐭𝐫𝐚 𝐢𝐳𝐚𝐧𝐲 :
- Fitandroana ny fahadiovan'ny rano
- Ny fampiasana ny kabone, hialàna amin'ny fanaovana maloto ankalamanjana sy ho fiarovana ny tontolo iainana
- Ny fitantanana ny fako amin'ny alalan'ny fanavahana azy, ny famadihana azy ho azo hampiasaina indray na amin'ny alalan'ny fanaovana kampaositra
- Ny fanasàna tanana amin'ny rano sy savony
ary Ny fahadiovana sy ny fidiovana mandritry ny fadim-bolana.

➡𝑆𝑎𝑡𝑟𝑖𝑎 𝑛𝑦 𝑓𝑖𝑜𝑣𝑎̀𝑛𝑎 𝑑𝑖𝑎 𝑚𝑖𝑎𝑖𝑛𝑔𝑎 𝑖ℎ𝑎𝑛𝑦 𝑘𝑜𝑎 𝑎𝑚𝑖𝑛'𝑖𝑟𝑒𝑜 𝑎𝑛𝑘𝑖𝑧𝑦!!
Raha te hahalala kokoa mikasika ny tetikasa SeptA : https://bit.ly/4eSpsEN

21/05/2026

📌Ny atrikasa « 𝑫𝒊𝒂𝒃𝒆𝒏’𝒏𝒚 𝒗𝒆𝒉𝒊𝒗𝒂𝒗𝒚 » dia hetsika natokana ho an’ny vehivavy, mikendry ny hanamafisana ny fandriam-pahalemany mandritra ny fivezivezena eny an-dalambe.
Notanterahina teny Ampasampito ny atrikasa, nanomboka tamin’ny 3 ora hariva, ka vehivavy miisa 15 teo ho eo no nandray anjara. Nahitana mponina sy solontenan’ireo komity mpitantana eny an-toerana tamin’ireo mpandray anjara.
Ny tanjon’ny diabe dia ny hamantarana ireo faritra heverina ho mampidi-doza mba hahafahana manolotra fanatsarana ho fiarovana ny vehivavy sy ny ankizy.
Toy izao ny fanatanterahana ny hetsika :
✅Natomboka tamin’ny diabe niainga teo amin’ny toeram-pialokalofana manoloana ny CEG Nanisana, nizotra nankany amin’ny fiantsonana BNI Ampasampito, ary nifarana tamin’ny fiverenana teo amin’ny toerana fiaingana ;
✅Nofaranana tamin’ny fandraisana an-tsoratra sy fanangonana ireo faritra hita fa mampatahotra na mampidi-doza ho an’ny mpandeha an-tongotra, indrindra ny vehivavy.

Ity atrikasa ity dia anisan’ireo hetsika mikendry ny fampiatiana ny vehivavy sy ny ankizy amin’ny alalan’ny fampandraisana anjara azy ireo amin’ny fanatsarana ny tontolo an-tanàn-dehibe sy ny fanamafisana ny fandriam-pahalemana eny amin’ny sehatra ho an’ny daholobe.

𝐼𝑡𝑦 ℎ𝑒𝑡𝑠𝑖𝑘𝑎 𝑖𝑡𝑦 𝑑𝑖𝑎 𝑎𝑜 𝑎𝑛𝑎𝑡𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝑡𝑒𝑡𝑖𝑘𝑎𝑠𝑎 𝑃𝑒́𝑝𝑖𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑈𝑟𝑏𝑎𝑖𝑛𝑒 𝑑'𝐴𝑛𝑡𝑎𝑛𝑎𝑛𝑎𝑟𝑖𝑣𝑜, 𝑖𝑧𝑎𝑦 𝑣𝑎𝑡𝑠𝑖𝑎𝑛'𝑛𝑦 𝐴𝐹𝐷 - 𝐴𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐̧𝑎𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝐷𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑣𝑜𝑙𝑎 𝑎𝑟𝑦 𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑟𝑎ℎ𝑖𝑛𝑎 𝑚𝑖𝑎𝑟𝑎𝑘𝑎 𝑎𝑚𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝐺𝑟𝑒𝑡 𝑠𝑦 𝐶𝑎𝑏𝑎𝑛𝑜𝑛 𝑉𝑒𝑟𝑡𝑖𝑐𝑎𝑙 𝑎𝑟𝑦 𝑖𝑎𝑟𝑎ℎ𝑎-𝑚𝑖𝑎𝑠𝑎 𝑎𝑘𝑎𝑖𝑘𝑦 𝑎𝑚𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝐶𝑈𝐴 - 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑒 𝑈𝑟𝑏𝑎𝑖𝑛𝑒 𝑑'𝐴𝑛𝑡𝑎𝑛𝑎𝑛𝑎𝑟𝑖𝑣𝑜.

20/05/2026

📌"𝑳𝒂𝒍𝒂𝒏𝒂 𝒉𝒐 𝒂𝒐𝒕𝒓𝒂 𝒇𝒂𝒌𝒐" dia anisan’ireo atrikasa natokana ho an’ny mpamily fiara fitateram-bahoaka izay natrehan’ny solotenan’ny mpamily avy amin’ny kaoperativa
𝑻𝑺𝑬𝑳𝑨𝑻𝑹𝑨. Mpamily miisa 10 no tonga nanatrika ny atrikasa. Etsy ankilany, ity hetsika ity mikendry ny fampandraisan’andraikitra ny mpamily amin’ny fahadiovan’ny lalana. Etsy an-daniny kosa, hetsika famporisihana azy ireo mba hanentana ny mpandeha, hitandro ny fahadiovana ka tsy hanary fako ao anatin’ny fiara na ivelan’ny fiara ho fitsinjovana ireo mpiara mampiasa lalana sy ho fisorohana ny voka-dratsy aterakin’ny fako.

Toy izao ny fizotrin’ny atrikasa :
✅ Fakan-kevitra mahakasika ny fiatraikan’ny fotodrafitrasa natsangana amin’ny familiana fiara
✅ Fanentanana ny mpamily mba hampiasa ireo fotodrafitrasa arakan’ny tokony ho izy
✅ Fanentanana fiitandroana ny fahadiovan’ny lalana
✅ Fanaovan-tsonia ny taratasy “fanoloran-tenan’ny mpamily tompon’andraikitra” ✅Fizarana dabam-pako ho ampiasaina ao anaty fiara.

Tamin’ny famaranana ny atrikasa dia naneho hevitra ny mpamily fa ho aotra fako ny lalana raha toa ka mandray andraikitra ny tsiraray avy ; na ny mpamily, na ny mpandeha na ireo tompon’andraikitra isan-tsokajiny, ka ho tonga saina sy hiova toetra ary dia hifampitsinjo sy hanaja ny lalàna.

𝐼𝑡𝑦 ℎ𝑒𝑡𝑠𝑖𝑘𝑎 𝑖𝑡𝑦 𝑑𝑖𝑎 𝑎𝑜 𝑎𝑛𝑎𝑡𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝑡𝑒𝑡𝑖𝑘𝑎𝑠𝑎 𝑃𝑒́𝑝𝑖𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑈𝑟𝑏𝑎𝑖𝑛𝑒 𝑑'𝐴𝑛𝑡𝑎𝑛𝑎𝑛𝑎𝑟𝑖𝑣𝑜, 𝑖𝑧𝑎𝑦 𝑣𝑎𝑡𝑠𝑖𝑎𝑛'𝑛𝑦 𝐴𝐹𝐷 - 𝐴𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐̧𝑎𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝐷𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑣𝑜𝑙𝑎 𝑎𝑟𝑦 𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑟𝑎ℎ𝑖𝑛𝑎 𝑚𝑖𝑎𝑟𝑎𝑘𝑎 𝑎𝑚𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝐺𝑟𝑒𝑡 𝑠𝑦 𝐶𝑎𝑏𝑎𝑛𝑜𝑛 𝑉𝑒𝑟𝑡𝑖𝑐𝑎𝑙 𝑎𝑟𝑦 𝑖𝑎𝑟𝑎ℎ𝑎-𝑚𝑖𝑎𝑠𝑎 𝑎𝑘𝑎𝑖𝑘𝑦 𝑎𝑚𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝐶𝑈𝐴 - 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑒 𝑈𝑟𝑏𝑎𝑖𝑛𝑒 𝑑'𝐴𝑛𝑡𝑎𝑛𝑎𝑛𝑎𝑟𝑖𝑣𝑜

19/05/2026

Le Gret est une organisation de solidarité internationale présente à Madagascar depuis 1988. Sa mission est d'améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables, promouvoir la justice sociale et préserver l’environnement. Pour étoffer son équipe, le Gret recrute : 𝐃𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐮𝐫.𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 (𝐑𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐚𝐧𝐣𝐢𝐫𝐨𝐟𝐨)

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :
La mission des prestataires enquêteurs.trices consiste à la collecte de données quantitatives dans ladite Commune permettant le dimensionnement technique ainsi que la délimitation du réseau et du territoire durant l’année 2026

𝐑𝐨̂𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬.𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 :
Assurer l’exhaustivité de l’enquête
- Une carte sera utilisée pour cerner, délimiter la zone d’étude ;
- Toutes les habitations seront recensées ;
- La délimitation de la zone d’étude sera validée par l’équipe le Gestionnaire ;
- Toutes les habitations seront géo localisées et codées à l’aide d’une peinture à l’huile afin d’éviter les doublons. En cas de coordonnées imprécises ou d’habitations non géo localisées, le superviseur sera recommandé de procéder à une nouvelle géolocalisation. Aussi, il sera en charge de :
- Vérifier quotidiennement les données avant synchronisation ;
- Recouper les informations auprès des ménages ;
- Recalibrer des équipes si nécessaires en cas d’erreur systémique ;
- Briefings quotidiens avec les enquêteurs ;
- Mettre en œuvre les recommandations fournies par le Responsable du Gret;
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 :
𝑬𝒏𝒒𝒖𝒆̂𝒕𝒆𝒖𝒓𝒔 :
Critères requis
- Être âgé.e de 18 à 45 ans ;
- Avoir un niveau Baccalauréat minimum ;
- Être domicilié à Fénérive-Est et maîtriser le dialecte local ;
- Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et un bon esprit d’équipe ;
- Disposer d’une expérience en matière d’enquête Wash (ou autres secteurs similaires)
- Maîtriser les enquêtes via smartphone, notamment avec l’application mwater ;
- Posséder un smartphone compatible et capable de traiter les données collectées via mwater ;
- La possession d’un compte mwater opérationnel constitue un atout.
𝙎𝒖𝙥𝒆𝙧𝒗𝙞𝒔𝙚𝒖𝙧 :
Critères requis
- Être âgé.e de 25 à 45 ans ;
- Avoir un niveau Baccalauréat minimum ;
- Être domicilié à Fénérive-Est et maîtriser le dialecte local ;
- Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et un bon esprit d’équipe développé ;
- Justifier d’une expérience confirmée en supervision d’équipe et en gestion de collecte des données ;
- Être garant de la qualité des données collectées ;
- Maîtriser l’utilisation de smartphone pour la collecte des données (mwater) ;
- Posséder un smartphone compatible avec l’application mwater ;
- La possession d’un compte mwater opérationnel constitue un atout.
𝐃𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Dossiers à soumettre à l'adresse [email protected] et en copie [email protected]
- CV actualisé ;
- Lettre de motivation ;
- Copie diplôme baccalauréat ;
- Copie CIN.
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : Vendredi 29 mai 2026.
*Une formation sera nécessaire pour permettre à chaque enquêteur de connaitre le site. Il s’agit aussi de donner les consignes nécessaires pour le déroulement de l’enquête et le mode de remplissage du formulaire.

📍Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation. Les originaux des permis de conduire, diplômes/attestations sont à présenter au moment de l’entretien.
📍Le Gret lutte contre toute les formes de discrimination. Cette offre de prestation est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché. Le dépôt des candidatures au Gret est gratuit et aucune somme d’argent ne peut être demandée dans le cadre du processus de recrutement.
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.or

18/05/2026

🇫🇷𝐔𝐧𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝’𝐞𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞.
🤔Comment garantir un accès durable à l’eau tout en assurant une gestion transparente des services ?

📍Dans la commune de Tsiafahy, des ménages sont déjà desservis par le réseau d'eau d'Ambatofotsy, mis en place avec l’appui du Gret et géré par 2ADH.
📣Aujourd'hui, un nouveau projet porté avec Practica introduit une solution simple et innovante : 𝐥𝐞 𝐓𝐨𝐤𝐞𝐧𝐓𝐚𝐩, 𝐮𝐧 𝐫𝐨𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐣𝐞𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐚𝐮.

🎯Objectifs :
🔹𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐯𝐮𝐥𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐚𝐮
🔹𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐚𝐛𝐥𝐞
🔹𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬

➡5 points d’eau publics seront aménagés et connectés au réseau existant. Les acteurs locaux seront formés à l’installation, à l’utilisation et à la maintenance du système.
🎥Découvrez les détails dans cette vidéo : https://bit.ly/3OYRnIL 👇👇
🎥©Practica
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🇲🇬𝐅𝐚𝐦𝐩𝐢𝐚𝐬𝐚𝐧𝐚 𝐧𝐲 𝐓𝐨𝐤𝐞𝐧 𝐓𝐚𝐩 𝐡𝐚𝐧𝐚𝐭𝐬𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐧𝐲 𝐟𝐚𝐦𝐚𝐭𝐬𝐢𝐚𝐧-𝐝𝐫𝐚𝐧𝐨 𝐞𝐧𝐲 𝐚𝐧𝐢𝐯𝐨𝐧'𝐢𝐫𝐞𝐨 𝐟𝐢𝐚𝐫𝐚𝐡𝐚-𝐦𝐨𝐧𝐢𝐧𝐚
📍Ao amin'ny kaominina Tsiafahy, efa misy ny fotodrafitrasa miantoka ny famatsian-drano izay napetraky ny Gret ary tantanin'ny orinasa 2ADH.
📣Ankehitriny, miara miasa amin'ny Fondation Practica indray ny Gret amin'ny fampiasàna teknolojia vaovao dia ny 𝐓𝐨𝐤𝐞𝐧 𝐓𝐚𝐩.
➡𝑁𝑦 𝑇𝑜𝑘𝑒𝑛 𝑇𝑎𝑝 𝑑𝑖𝑎 "𝑟𝑜𝑏𝑖𝑛𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑗𝑒𝑡𝑜𝑛𝑠" 𝑖𝑧𝑎𝑦 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑚𝑜𝑟𝑎 𝑛𝑦 𝑓𝑜𝑚𝑏𝑎 𝑓𝑖𝑠𝑖𝑡𝑟𝑎ℎ𝑎𝑛𝑎 𝑛𝑦 𝑟𝑎𝑛𝑜 𝑒𝑛𝑦 𝑎𝑛-𝑡𝑜𝑒𝑟𝑎𝑛𝑎.

🎯Ny tanjona :
🔹Fanatsarana ny famatsian-drano hoan'ny rehetra, indrindra hoan'ireo olona marefo
🔹Hiantohana fomba fitantanana mangarahara

➡5 ireo Token Tap ho hapetraka ary hisy ny fampiofanana ireo tompon'andraikitra eny ifotony amin'ny fomba fampiasana sy fikarakarana izany.
🎥Arahinao anatin'ity horonantsary novokarin'ny Practica ity ny mombamomba izany : https://bit.ly/3OYRnIL👇👇
🎥©Practica

15/05/2026

📍Construit en 2017 par le Gret dans le cadre du projet Méddea avec le soutien de l’Union européenne, le système d’alimentation en eau potable d’Ambinaniroa, dans la région de Haute Matsiatra, a été inauguré grâce à sa réhabilitation par le Programme Eaurizon, financé par le Métropole de Lyon.
🚰 Ce partenariat illustre la continuité et la complémentarité des actions en faveur d’un accès durable à l’eau potable.
📍Basé sur un pompage solaire géré par un opérateur privé, le système fournit une solution adaptée au contexte local. Il permet aujourd’hui de desservir près de 5 000 habitants.

13/05/2026

🇫🇷📣À Bealanana, l’électricité produite par la centrale hydroélectrique a ouvert la voie à des opportunités concrètes pour les jeunes.
Le projet Mamoa s’achève, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫.

➡𝐋𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐞𝐮𝐱-𝐦𝐞̂𝐦𝐞𝐬 :
🔹28 jeunes formé.e.s en informatique, 31 en couture, 42 en métiers techniques et 100 en soft skills.
🔹20 entrepreneurs ont également été accompagnés dans le développement de leurs projets.

➡𝐀𝐮-𝐝𝐞𝐥𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬, 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧𝐭.
"𝐺𝑟𝑎̂𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑀𝑎𝑚𝑜𝑎, 𝑗'𝑎𝑖 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑖𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑎𝑠𝑡𝑢𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒́ 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙. 𝐽'𝑎𝑖 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑖𝑠 𝑎̀ 𝑚𝑎𝑖̂𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑜𝑔𝑖𝑐𝑖𝑒𝑙𝑠 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑗𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑡 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑒́. ”, témoigne Benoît RAZAKAMANANA, 25 ans, Bénéficiaire de la formation en informatique

🏛️ 𝐔𝐧 𝐡𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́
Le Centre des jeunes Bealanana, inauguré en décembre 2025, reste le nouveau hub de Bealanana. 🏢 Équipé de matériel moderne, il est le lieu de convergence pour l'orientation et le partage. La fédération FITARATRA et le comité des jeunes assurent désormais la relève pour faire vivre cet espace.
L’atelier de clôture a marqué une transition : 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞.

📍Réalisé dans le cadre du programme JADE, avec le soutien financier de l' AFD - Agence Française de Développement , le projet 𝐌𝐀𝐌𝐎𝐀 visait à développer et pérenniser un dispositif d’orientation, de formation et d’accompagnement à l’insertion intégrale des jeunes dans la commune de Bealanana.
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🇲🇬📣Nanokatra varavarana maro amin'ny sehatry ny asa ny fisian'ny herinaratra tao Bealanana avy amin'ny tobi-pamatsiana herinaratra ao Andriamanjavona, kaominina ambanivohitra Ambatosia.
➡Noraisina ho fanararaotra izany tao anatin'ny tetikasa Mamoa mba hanampiana ireo tanora hamorona asa amin'ny alalan'izany. Nifantoka tamin'ny fampiofanana, famporisihana ny tanora hihetsika ary tan-tsoroka ny asa natao.

📍𝐀𝐫𝐚𝐤𝐚 𝐢𝐳𝐚𝐧𝐲 :
🔹28 ireo tanora nanaraka fiofanana mikasika ny informatika, 31 mikasika ny zaitra, 42 mikasika ireo asa mifandray amin'ny resaka teknika isan-karazany ary 100 tamin'ny Softskills
🔹20 koa ireo mpandraharaha izay nahazo tan-tsoroka amin'ny fampandrosoana ny tetikasan'izy ireo

"𝑀𝑎𝑟𝑜 𝑖𝑟𝑒𝑜 𝑧𝑎𝑣𝑎𝑡𝑟𝑎 𝑎𝑧𝑜𝑘𝑜 𝑚𝑖𝑘𝑎𝑠𝑖𝑘𝑎 𝑛𝑦 𝑡𝑜𝑛𝑡𝑜𝑙𝑜𝑛'𝑛𝑦 𝑎𝑠𝑎 𝑠𝑦 𝑛𝑦 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑘𝑎 𝑡𝑎𝑜 𝑎𝑛𝑎𝑡𝑖𝑛'𝑛𝑦 𝑓𝑖𝑜𝑓𝑎𝑛𝑎𝑛𝑎 𝑖𝑧𝑎𝑦 𝑛𝑎𝑡𝑎𝑜. 𝐴𝑛𝑘𝑒ℎ𝑖𝑡𝑟𝑖𝑛𝑦 𝑎ℎ𝑜 𝑖𝑧𝑎𝑜 𝑒𝑓𝑎 𝑡𝑎𝑓𝑖𝑑𝑖𝑡𝑟𝑎 𝑛𝑖𝑎𝑠𝑎" hoy i Benoît RAZAKAMANANA, 25 taona, tanora nisitraka ny fiofanana.

📌" Centre des jeunes Bealanana" , 𝐡𝐨 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐚𝐧𝐢𝐧'𝐧𝐲 𝐭𝐚𝐧𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐧𝐲 𝐚𝐧-𝐭𝐨𝐞𝐫𝐚𝐧𝐚
Nitsangana ny volana desambra lasa teo ny Centre des jeunes de Bealanana, izay ivo-toerana hahafahan'ireo tanora miofana, mikaroka, milalao, mivoatra. Ny Fédération FITARATRA sy ny kaomitin'ny tanora no handray ny fitantanana izany sy hanohy ireo hetsika rehetra ao aminy.

12/05/2026

👦👧 Fanomezana tan-tsoroka ireo ankizy amin'ny fanamafisana ny fahalalàny sy ny fahaizany amin'ny lafiny fianarana ny tolotra "Aide aux devoirs " eny anivon'ny Hotelin-jazakely Nutri'zaza.

🔗Ity tolotra ity dia tafiditra anatin'ny fanatanterahina ny tetikasa Aintsoa, izay ataon'ny Gret miaraka amin'ny Nutri'zaza ary vatsian'ny AFD - Agence Française de Développement vola.

Ny tanjona :
- Hahafahan'ireo olon-tsotra, indrindra ny ankizy sy ny zaza misitraka tolotra ara-tsosialy, mamaly ny filàny..
- Manamora ny fanaraha-maso ataon'ny ray aman-dreny amin'ny fampianarana sy ny fanaovana ny enti-mody an'ireo ankizy.
- Fanampiana ny ankizy hanatsara ny fari-pahaizany eny an-tsekoly.

🎥Araho anatin'ity horonantsary ity ny fizaràna nataon'i Haingo, renim-pianakaviana.

12/05/2026

𝟏. 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐄́𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍
𝟏.𝟏 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞
Le Gret, association française loi 1901, représentation à Madagascar, sis à Soavimbahoaka, Lot II A 119 S - 101 Antananarivo, lance un appel à préqualification en vue de sélectionner les candidats remplissant les conditions requises pour participer à la procédure de passation du marché relatif à la Fourniture de compteurs d’eau DN15 avec accessoires.

𝟏.𝟐 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Le présent document a pour objet de préqualifier 4 à 6 fournisseurs aptes à fournir des compteurs d’eau DN15 conformes aux exigences techniques, réglementaires et de garantie du Maître d’Ouvrage. La préqualification s’applique aux fournisseurs de compteurs d’eau d’origine européennes et aux importateurs/distributeurs en provenance de la Chine, sous ou
réserve de présenter des compteurs certifiés CE/MID et une garantie fabricant conforme.

𝟏.𝟑 𝐄𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞𝐬
Le fournisseur doit démontrer sa capacité à livrer des compteurs d’eau DN15 :
- À jets multiples ou jet unique ;
- Avec ratio R=Q3/Q1≥100 ;
- À cadran 100% sec et entraînement magnétique ;
- Conformes à la directive MID 2004/22/CE ;
- Avec pression admissible de 16 bars ;
- Avec corps en alliage cuivreux ou matériau composite documenté ;
- Avec raccords percés pour plombage, joints et bague anti-fraude ;
- Avec garantie de fonctionnement de 12 à 30 mois et disponibilité des pièces pendant 5 ans.

𝟏.𝟒 𝐍𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́
- Type de marché : Fournitures.
- Localisation : Antananarivo Madagascar.
- Délai d’exécution prévisionnel : 60 à 90 jours.

𝟏.𝟓 𝐑𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫
Le dossier de préqualification peut être retiré à l’adresse suivante : [email protected], du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h30.

𝟏.𝟔 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭
Les candidatures devront être déposées 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐥𝐞 𝟐𝟐 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐚̀ 𝟏𝟕𝐡𝟎𝟎 à l’adresse suivante : Lot II A 119 S Soavimbahoaka - 101 Antananarivo.

11/05/2026

Le Gret est une organisation de solidarité internationale présente à Madagascar depuis 1988. Sa mission : améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables, promouvoir la justice sociale et préserver l’environnement.
Le Gret dans le cadre de le l’initiative régimes alimentaires sains et durables (RASD) du projet ASANAO 3, recherche deux stagiaires motivé.es pour appuyer l’équipe dans la réalisation d’étude pour évaluer les pratiques de stockage en milieu rural afin de lever les freins à la sécurité alimentaire et à la qualité sanitaire des récoltes.
𝐀𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
Le.a stagiaire appuiera la réalisation de l’étude sur les pratiques de stockage et de conservation des produits agricoles dans la zone ciblée. À ce titre, il/elle sera chargé.e de :
• Participer à la préparation de l’étude (r***e documentaire, outils d’enquête)
• Réaliser la collecte de données sur le terrain (enquêtes, entretiens, observations)
• Contribuer à l’analyse des données (quantitative et qualitative)
• Identifier les contraintes et bonnes pratiques de stockage
• Participer à la formulation de recommandations
• Contribuer à la rédaction du rapport final et des supports de restitution
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮/𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞
• Étudiant.e en fin de cycle (Bac+4/5) en agronomie, développement rural, sécurité alimentaire ou domaine similaire
• Connaissances de base en agriculture et/ou stockage post-récolte
• Compétences en collecte et analyse de données (Excel au minimum)
• Bonne capacité d’adaptation au travail de terrain en milieu rural
• Capacité à se déplacer en brousse
• Rigueur, autonomie et bon relationnel
• Maîtrise des langues locales sera un atout : Selon la région étudiée, la maîtrise de la langue locale est souvent indispensable pour travailler efficacement avec les populations rurales.
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
- Période de stage : 5 à 6 mois à partir du mois de juin 2026
- Lieu de Stage : Antananarivo ou Ambovombe
- Stage conventionné

➡Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation adressée à Mme l’experte sécurité alimentaire et nutritionnelle, en précisant votre disponibilité et le lieu de stage privilégié (Antananarivo ou Ambovombe). Le dossier doit être envoyé à l’adresse [email protected], en copie [email protected] en mettant l’objet suivant « 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐜𝐤𝐚𝐠𝐞 »

➡𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐥𝐞 𝟐𝟗 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔
📌Seul.es les candidat.es retenu.es seront contacté.es pour passer l’entretien oral.
📍Le Gret lutte contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché. Le dépôt des candidatures au Gret est gratuit et aucune somme d’argent ne peut être demandée dans le cadre du processus de recrutement.

08/05/2026

📍 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐏𝐑𝐎𝐃𝐈𝐏 𝐚̀ 𝐃𝐢𝐞𝐠𝐨 𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐤𝐚𝐫𝐚
Après près de cinq années d’engagement, le projet PRODIP – Promouvoir la dignité des personnes détenues arrive à son terme dans les régions de Vatovavy, Fitovinany et Diana. Malgré des conditions difficiles, des avancées concrètes ont été enregistrées vers une meilleure autonomie alimentaire et une gestion améliorée au niveau des maisons centrales et des camps pénaux.

🔎 𝐀𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🍚Amélioration de l’alimentation et de la nutrition, notamment pour les femmes enceintes et les femmes allaitantes.
👨‍🌾Développement de la production agricole dans les camps pénaux grâce à des formations en agroécologie, ainsi qu’à la construction d’infrastructures adaptées telles que des complexes agricoles et des magasins de stockage, etc.
🚰Renforcement de l’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement, notamment à travers la réhabilitation d’infrastructures existantes et la construction de nouvelles, pour le personnel pénitentiaire et les personnes détenues.
➡Appui institutionnel et accompagnement du personnel pénitentiaire.

🤝 Mis en œuvre dans le cadre du programme Fanarenana, par le Gret, avec Agrisud International Madagascar , Grandir dignement et la Fondation Sentinelles , sous la tutelle du Ministère de la Justice de Madagascar avec le soutien financier de l’ AFD - Agence Française de Développement , ce projet a œuvré pour améliorer durablement les conditions de vie en milieu carcéral, tant pour le personnel pénitentiaire que pour les personnes détenues.

➡« 𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑝𝑝𝑟𝑜𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛 𝑐𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑛𝑗𝑎𝑟𝑦 𝑒𝑛 𝑚𝑎𝑛𝑖𝑜𝑐, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑙’𝑎𝑙𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑡𝑒𝑛𝑢𝑒𝑠 𝑎𝑢 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑎𝑚𝑝𝑠 », témoigne le chef du camp pénal d’Andranomiteka, Ratesaka Erhard Phily.

🧭Avec la participation des acteurs locaux, partenaires et représentant de l'AFD, les activités de clôture ont été marqués par des visites des camps pénaux, 🏚️de la réception définitive des infrastructures réhabilitées et/ou nouvellement construites en eau hygiène et assainissement, des dotations matériels et des donations au niveau des maisons centrales et des camps pénaux, , 📣des animations éducatives en gestion d'infrastructure dans les maisons centrales, des échanges riches entre les acteurs locaux, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐮𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐩𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐞́ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭.

Gret Madagascar

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