22/02/2025
Afin de monter une proposition technique relative à la mise en œuvre d’un projet axé sur l’inclusion sociale à des financements carbone, à l’amélioration de la résilience des moyens de subsistance, à la conservation de la biodiversité et à l’atténuation du changement climatique, l’ONG Côté Sud est à la cherche des ressources humaines suivantes :
Un (01) Chef/Coordinateur de programme
Il/elle aura la responsabilité globale de diriger la mise en œuvre et la coordination du programme et d'assurer une conformité totale avec la Banque Mondiale, y compris les exigences fiduciaires et le cadre environnemental et social. Il/elle aura les qualifications suivantes :
• Master dans un domaine pertinent (par exemple, gestion des ressources naturelles, sciences de l'environnement, sciences sociales, genre ou domaine étroitement lié).
• Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement au Madagascar et dans la sous-région, avec une forte concentration sur la mise en œuvre sur le terrain.
• Expérience de la gestion de projets axés sur la REDD+, la réduction des émissions, le partage des avantages, les actions climatiques menées au niveau local, l'autonomisation économique des femmes et l'intégration de la dimension de genre.
• Expérience de la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds et/ou de l'appui à des opérations soutenues par la Banque mondiale, de préférence.
• Excellentes aptitudes à l'oral, à l'écrit et à la présentation
• Maîtrise des applications bureautiques standards (MS Office, Internet Explorer)
• Solides compétences en matière de constitution de réseaux, en particulier avec le gouvernement, les ONG et le secteur privé, y compris les investisseurs nationaux et étrangers.
Un (01) Spécialiste de l’inclusion environnementale et sociale
Il/elle apportera son soutien pour s'assurer que tout au long de la période de mise en œuvre du programme, les questions de genre et d'inclusion sociale ainsi que les risques environnementaux et sociaux sont pris en compte de manière adéquate. Il/elle aura les qualifications suivantes :
• Maîtrise ou équivalent dans une discipline pertinente (sciences sociales, études de genre, gestion des ressources naturelles, changement climatique) avec un minimum de 5 ans d'expérience.
• Une expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes d'intégration sociale et d'égalité des sexes ou de projets communautaires, de mécanismes de recours et de renforcement des capacités.
• Expérience des processus REDD+, y compris l'engagement dans la réduction des émissions, le partage des bénéfices, les actions climatiques menées au niveau local, l'autonomisation économique des femmes, l'inclusion du genre.
• Avoir de l'expérience dans le travail avec les organisations de base et les OSC, les consultations, l'animation d'ateliers, le travail avec les OSC dans le domaine des forêts et du changement climatique.
• Familiarité avec les outils analytiques et capacité à traduire des concepts théoriques en approches pratiques pour le travail opérationnel.
• Solides compétences en matière de communication (orale et écrite) en anglais. La connaissance d'autres langues ghanéennes sera un atout.
• Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des applications bureautiques standards (MS Office, Internet Explorer).
• Solides compétences en matière de constitution de réseaux, en particulier avec le gouvernement, les ONG, les organisations communautaires, le secteur privé, y compris les investisseurs nationaux et étrangers.
Un (01) Spécialiste des activités de développement
Il/elle devrait avoir le profil suivant :
• Master ou équivalent dans une discipline pertinente en sciences agronomique ou agroéconomie
• Expérience dans la mise en œuvre de chaine de valeur à échèle communautaire
• Expérience des processus REDD+, y compris l'engagement dans la réduction des émissions, le partage des bénéfices, les actions climatiques menées localement, l'autonomisation économique des femmes, l'inclusion du genre.
• Expérience du travail avec les organisations de base, des consultations et de la facilitation d'ateliers
Un (01) Spécialiste en gestion financière
Il/elle apportera son soutien au département des finances et de l'administration de l'Agence d’Exécution Nationale, afin de s'assurer que tout au long de la mise en œuvre du programme de l'Agence d’Exécution Nationale, des systèmes de gestion financière adéquats sont en place et que l'Agence d’Exécution Nationale adhère aux stipulations de gestion financière du programme dans l'accord de transfert de subvention et dans les lois du pays. Il/elle doit :
• Etre un comptable professionnel qualifié et en règle (ACCA) ou tout autre organisme professionnel reconnu ou avoir un Master ou équivalent en commerce, comptabilité, finance ou économie ou dans un domaine connexe et une expérience en audit sont souhaitables avec au moins 5 ans d'expérience directe dans le domaine de la gestion financière.
• Avoir une bonne connaissance des règlements, politiques et procédures de gestion financière du gouvernement ghanéen et des institutions financières multilatérales. Une expérience de la gestion de fonds de la Banque mondiale ou de donateurs est souhaitable, ainsi qu'une bonne connaissance des aspects institutionnels, techniques et commerciaux de la gestion financière.
• Avoir une expérience en matière de renforcement des capacités, de formation ou d'encadrement dans le domaine de la gestion financière.
• Maîtriser des applications bureautiques standards (MS Office, Internet Explorer) ou utilisation d'autres outils comptables.
• Avoir de solides compétences en communication (orale et écrite) en anglais. La connaissance d'autres langues ghanéennes sera un atout.
• Avoir une capacité avérée à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Un (01) Spécialiste du suivi et de l'évaluation et de la gestion des connaissances
Il/elle assurera le suivi et l'évaluation ainsi que la diffusion des progrès/états/activités du programme sur les plateformes disponibles pour un large public et dans des formats acceptables/demandés selon les besoins des parties prenantes.
• Le candidat doit être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences sociales, en sciences de l'information ou dans un domaine connexe, avec au moins un certificat de formation en suivi et évaluation ou en gestion de l'information et en rédaction de rapports ; un master dans un domaine connexe sera un atout supplémentaire, et il doit avoir au moins cinq ans d'expérience dans le domaine concerné.
• Expérience dans la collecte et l'analyse de données quantitatives et qualitatives.
• Expérience dans l'organisation de formations ou d'ateliers sur les pratiques de suivi et d'évaluation et de gestion des connaissances.
• Capacité à identifier les lacunes en matière de gestion des connaissances, à proposer des solutions innovantes et à mettre en œuvre des améliorations.
• Expérience de l'évaluation des besoins en connaissances et de l'identification des possibilités de partage des connaissances.
• Expérience du suivi et de l'évaluation des activités de projet.
• Engagement à se tenir au courant des nouvelles tendances et des progrès dans le domaine du suivi et de l'évaluation et des pratiques de gestion des connaissances.
• Expérience avérée du travail efficace au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des applications bureautiques standards (MS Office, Internet Explorer).
• Solides compétences en matière de communication (orale et écrite) en anglais. La connaissance d'autres langues ghanéennes sera un atout.
Un (01) Spécialiste en Passation de marchés
• Le spécialiste dirigera les activités de passation de marchés conformément aux règlements de la Banque mondiale en matière de passation de marchés, pour les emprunteurs de l'IPF, ainsi que la gestion efficace de tous les contrats de passation de marchés et des instruments connexes. Il/elle doit :
• Avoir une Licence en gestion des marchés publics ou équivalent dans une discipline pertinente (commerce, droit, administration publique, gestion ou autre diplôme universitaire pertinent, etc.) avec un minimum de 5 ans d'expérience. Une maîtrise en passation de marchés est souhaitable.
• Bonne connaissance des politiques et procédures de passation des marchés des institutions financières multilatérales (par exemple, la Banque mondiale) et des organismes donateurs, ainsi que du gouvernement, et bonne connaissance des aspects institutionnels, techniques et commerciaux de la passation des marchés.
• Expérience avérée de la gestion de contrats dans le secteur public, non gouvernemental ou privé.
• Solides compétences en matière de communication (orale et écrite) en anglais. La connaissance d'autres langues ghanéennes sera un atout.
• Maîtrise des applications bureautiques standards (MS Office, Internet Explorer)
• Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Pour ceux qui sont intéressés, veuillez envoyer votre dossier de candidature composé d’un CV détaillé avec au moins 03 références professionnelles et d’une Lettre de Motivation mentionnant votre prétention salariale à l’adresse [email protected]
