21/04/2026
Dans le cadre de l’élaboration d’une proposition technique relative à la mise en œuvre d’un projet d’amélioration de la performance de la filière café en matière de renouvellement, d’extension de peuplement et d’entretien des cultures de caféiers dans le régions Vatovavy, Fitovinany et Atsimo-Atsinanana, l’ONG Côté Sud est à la cherche des ressources humaines suivantes :
Un (01) Chef de Mission
- Etre titulaire d’un Diplôme d’études supérieures Bacc+5 dans le domaine des Sciences Environnementales ou de l’Agriculture ou diplôme similaire ;
- Ayant au moins trois (03) ans d’expérience en coordination, suivi et mise en œuvre de projet d’appui environnemental ;
- Expériences au moins en gestion de trois (03) conventions et de partenariat avec des projets financés par des bailleurs de fonds nationaux et/ou internationaux ;
- Ayant au moins trois (03) ans d’expérience continue en planification, suivi et évaluation de projets ;
- Ayant une très bonne capacité de rédaction en français ;
- Ayant la capacité de conduire des équipes pluridisciplinaires ;
- Rigoureux, autonome et ayant le sens de la responsabilité ;
- Etre titulaire d’un Permis de conduire catégorie A (Moto)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Quatre (04) Superviseurs de Zones dont Un (01) pour le pôle Sakaleona-Vatovavy, Un (01) pour le pôle Fitovinany, Un (01) pour le pôle Farafangana-Vondrozo et Un (01) pour le pôle Menagnivo-Vangaindrano
- Etre titulaires d’un Diplôme de niveau Bacc+3 dans le domaine des Sciences Environnementales ou Agriculture ou diplôme similaire ;
- Ayant exercés au moins trois (03) missions en appui aux pépiniéristes en occurrence sur la production de culture de rente spécifiquement le caféier ;
- Trois (03) ans d’expérience en appui dans le domaine de gestion associative, gestion financière et planification des activités de groupement autour de la vulgarisation agricole ;
- Bonne capacité de rédaction de rapport en français ;
- Ayant conduit au moins deux (02) sous projets d’envergure communautaires concernant la production des jeunes plants sur pépinière et/ou la caféiculture ;
- Rigoureux, autonomes et ayant le sens de la responsabilité ;
- Etre titulaires d’un Permis de conduire catégorie A (Moto) ;
- La connaissance du dialecte local est un atout.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Quinze (15) Techniciens d`Accompagnement de Proximité « TAP » dont Quatre (4) pour le pôle Sakaleona-Vatovavy, Quatre (4) pour le pôle Fitovinany, Quatre (4) pour le pôle Farafangana-Vondrozo et Trois (3) pour le pôle Menagnivo-Vangaindrano
- Etre titulaires d’un Diplôme et/ou d’une Attestation de Formation issus d’un Centre de Formation Technique ou Professionnelle agréé par l’Etat dans le domaine de l’Environnement ou de l’Agriculture ;
- Ayant au moins deux (02) ans d’expérience en animation de groupements de producteurs ;
- Maitrise et solide expérience sur la technique de production des jeunes plants de caféier sur pépinière ;
- Ayant au moins une (01) année d’expérience réussite en appui à la planification des activités des groupements de base avec un Projet ou ONG œuvrant dans le développement rural ;
- Rigoureux, autonomes et ayant le sens de la responsabilité ;
- La connaissance du dialecte local est un atout.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Un Responsable Administratif et Financier
- Etre titulaire d’un Diplôme de niveau Bacc+3 dans le domaine de la Comptabilité, Finance ou domaines similaires ;
- Ayant au moins deux (02) ans d’expérience en tant qu’Assistance Administratif et Financier dans un Projet ou ONG œuvrent dans le développement rural ;
- La connaissance du dialecte local est un atout.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour ceux/celles qui sont intéressés(ées), veuillez envoyer votre dossier de candidature composé d’un CV détaillé avec au moins 03 références professionnelles et d’une Lettre de Motivation mentionnant votre prétention salariale à l’adresse [email protected] (Deadline le 27 Avril 2026 à 12h).
