النقابة العامة للبريد والاتصالات

  • Home
  • Libya
  • Tripoli
  • النقابة العامة للبريد والاتصالات

النقابة العامة للبريد والاتصالات نقابة عمالية. ..منظمة مجتمع مدنى أصيلة .. ..تعنى بحقوق العمال .وتأهيلهم..
(1)

24/05/2026

...العيدية ياعيلة ...رانا موظفين بسطاء
لسنا مثلكم رواتب عالية واضافي وسلف طويلة الأمد كرعاية صحية وهمية ومزايا والقائمة تطول.
الموظفين إبدوا يوقفوا فى طوابير الأضاحي بالبلديات ومنهم أمام المعسكرات ..
ألهوا بالموظف البسيط وبعد أن خفضتم المعاشات
وإغلبهم خصم فوق الخمسمائة د.ل خصوصآ شركة البنية وبريد ليبيا ..حسبي الله ونعم الوكيل .
وإنت اللى فرحان (إمشي مشيتك وفكك من جو الدوارة وإيقاف الإستحقاقات الوظيفية لنا خاصة ولباقى الفاعلين .
أ.طارق الجدى ..يتبعAbdulhamid Aldabaiba- عبدالحميد الدبيبة

21/05/2026

يرحب الاتحاد الدولي للنقابات العمالية بتأكيد محكمة العدل الدولية بأن الحق في الإضراب محمي بموجب اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 8يرحب الاتحاد الدولي للنقابات بالرأي الاستشاري لمحكمة العدل الدولية، الذي يؤكد أن الحق في الإضراب محمي بموجب اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 87 بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم.

لمحكمة العدل الدولية دور دستوري مهم تؤديه في الإدارة المؤسسية لمنظمة العمل الدولية، وقد اضطلعت المحكمة بهذا الدور بفعالية مما قدم مساهمة لا تقدر بثمن في منظمة العمل الدولية والتعددية على نطاق أوسع.



ويؤكد رأي المحكمة من جديد عقودًا من فقه العمل الدولي المتسق ويعيد اليقين القانوني والمصداقية ضمن نظام معايير العمل الدولي.



إن الحق في الإضراب هو عنصر أساسي في الحرية النقابية ووسيلة أساسية يدافع العمال من خلالها عن مصالحهم ويؤمنون العمل اللائق ويساهمون في بناء المجتمعات الديمقراطية.



…

21/05/2026

....أغنى قطاع ...وأقل معاش،. ..
....إن لم يعاد النظر به وبحسب مقتضيات المعيشة وإنخفاض سعر الدينار .. فلنا قول آخر .......نحو إنتفاضة عمالية بالقطاع .............إتحشموا وردوا قيمة موظف البريد والأتصالات كما كان .... !!!
أ.طارق الجدى ...يتبع.....

19/05/2026

...إنا لله وإنا إليه راجعون ...نتقدم بأحر التعازي للسيد/توفيق البركى .مدير الإدارة القانونية بشركة البنية للإستثمار ..
لوفاة إبن شقيقته ..اللهم تقبله بواسع رحمتك وأدخله فسيح جنانك .
موظفو الشركة.

18/05/2026

....منتفعات ومزايا بقطاع الإتصالات ..كم من سيارات خارج القوى الفعلية .كم من مركوب يركبه موصى به او تركبه موظفة تخصص تمريض وماشابه ..
وكم من خارج الملاك الوظيفى وكم من شامخة.
وكم من منتفعة بذون خبرة ماعدا أن المدير يريد ذلك ..!!وماخفي كان أعظم..
وكم من رجال ونساء دفنوا أحياء لأنهم أحياء...!!
أ.طارق الجدى ..يتابع..قريبآ بالأسماءAbdulhamid Aldabaiba- عبدالحميد الدبيبة

17/05/2026

....إني أرى رؤوسآ قد أينعت ...
.....وحان قطافها............فلا يغرنك ما وصلت إليه ..وما أنت فيه.............. كل ذلك زائل ....ووهم ..............صبرآ آل ياسر...!!!!
أ.طارق الجدى .يتابع

14/05/2026

تقول محاميه :
أنه إذا كان هناك نزاع من قبل جهة الإدارة في الحقوق المطالب بها من الموظف بعلاقة لائحيه معها فأن الاختصاص بالمطالبة بتلك الحقوق ينعقد للقضاء الإداري
وإذا لم يكن هناك نزاع من جهة العمل فأن الاختصاص ينعقد للقضاء المدني
وفق مبادئ المحكمة العليا...منقول

10/05/2026

⚖️ مكافأة نهاية الخدمة في ليبيا | قراءة قانونية داعمة لما نشرنا سابقا في هذا الموضوع |
أولا / من الذي ألغى مكافأة نهاية الخدمة؟
قانون رقم (7) لسنة 1983 هو الذي ألغى مكافأة نهاية الخدمة المقررة بموجب قانون العمل رقم (58) لسنة 1970 للمواطنين الليبيين، مع الإبقاء عليها للعمالة الأجنبية غير المنتفعة بأنظمة الضمان الاجتماعي.
إذا من يقول إن قانون علاقات العمل رقم (12) لسنة 2010 هو من ألغى المكافأة، قوله جانبه الصواب، الإلغاء سابق له بسبعة وعشرين عام.
ثانيا/ ماذا فعل قانون 12 لسنة 2010؟
القانون في مادته الرابعة ألغى قانون العمل رقم (58) لسنة 1970 وقانون الخدمة المدنية رقم (55) لسنة 1976 وقانون المرتبات رقم (15) لسنة 1981، كما ألغى كل حكم يخالف أحكامه
أما مكافأة نهاية الخدمة، فقد سكت عنها القانون بالنسبة للمواطن الليبي ولم يُعدها ولم يُلغها بنص صريح جديد.
ثالثا/ النقطة الجوهرية أين وردت المكافأة في القانون؟
القانون في مادته الرابعة يسري على جميع علاقات العمل سواء كانت علاقة لائحية (موظفو الوحدات الإدارية) أو تعاقدية (العاملين بعقود) أو بالمشاركة.
والدليل هو النص المتعلق بمكافأة نهاية الخدمة للعامل غير الوطني ورد حصرا في سياق العلاقة التعاقدية (باب عقد العمل وإنهائه) ولم يرد له أي ذكر في أحكام العلاقة اللائحية المتعلقة بموظفي الوحدات الإدارية
هذا يعني أن القانون سكت كليا عن مكافأة نهاية الخدمة في جانب العلاقة اللائحية، والسكوت لا يُنشئ إلغاء، والدليل أن هناك وحدات إدارية أقرت في لوائحها الداخلية مكافأة لنهاية الخدمة، والقول بإلغائها بنص قانون علاقات العمل قول بلا سند قانوني كما بينا.
رابعا/ ماذا يترتب على ذلك عمليا؟
القانون في مادته الرابعة استثنى صراحة العاملين الذين تنظم أوضاعهم قوانين أو لوائح خاصة من نطاق تطبيقه
هذا الاستثناء يُتيح للوحدات الإدارية أن تُقر في لوائحها الداخلية مكافأة نهاية الخدمة لموظفيها، دون أن يُعد ذلك تعارض مع القانون، لأن القانون لم يحظرها في هذا الجانب أصلا
المسألة الحقيقة القانونية أن من أَلغى المكافأة قانون (7) لسنة 1983 لا قانون 12/2010
ماذا فعل قانون 12/2010؟
سكت عنها في العلاقة اللائحية
أين وردت المكافأة في القانون؟
في سياق العلاقة التعاقدية فقط وللأجانب وبعض الحالات المحالة من مواد أخرى لنص المادة (78) من اللائحة التنفيذية لقانون علاقات العمل...منقول ..المستشار العمالي.

08/05/2026

بمناسبة اليوم العالمى للعمال ..وبالتزامن مع بلوغ تقاعد الزميلة المحترمة /كريمة عمر الرابطى إحدى أبناء الشركة العامة للبريد والإتصالات السلكية واللاسلكية .
أقيم لها حفل تكريم بعد مضي أربعة وأربعون عامآ من العطاء والأخلاق الحميدة.

07/05/2026

....الباين حننشروا عالثقيل ...المحترم يحترم....
...والله غالب على أمره ....إنتظروا أسبوع حافل ..هي فترة إمتحانات إنخلوها عالكل ...!!!
أ.طارق الجدى.يتبع......

...إن كانوا محبين للسفر ..والمشاركات الدولية ..لدينا دعوات كثيرة لاتكلف إلا تداكر..الإتحاد الدولي للبريد ليس بمستوى قيا...
06/05/2026

...إن كانوا محبين للسفر ..والمشاركات الدولية ..لدينا دعوات كثيرة لاتكلف إلا تداكر..
الإتحاد الدولي للبريد ليس بمستوى قيادة القابضة او حتى رئيس مجلس إدارة شركة بريد ليبيا .كان من الواجب حضور مفتشي البريد او المستشارين مع بعض من الموظفين لإكتساب الخبرة .
تانيإ ..هم مسافرون وموظفي بريد ليبيا لهم اكثر من شهرين بذون مرتب .ولكم التقدير .
أ.طارق الجدى .صوت العمالAbdulhamid Aldabaiba- عبدالحميد الدبيبة

Address

Tripoli
00218911270012ليبيا

Telephone

+218911270012

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when النقابة العامة للبريد والاتصالات posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category