30/04/2026
🇱🇺🇳🇵
आदरणीय व्यवस्थापन पक्ष,
भोलि मे १, अन्तर्राष्ट्रिय श्रमिक दिवस (Labour Day), Luxembourg मा कानुनी रूपमा मान्यता प्राप्त सार्वजनिक बिदा हो। यो दिन विश्वभर श्रमिकहरूको अधिकार, सम्मान र योगदानप्रति सम्मान व्यक्त गरिने महत्वपूर्ण अवसरका रूपमा लिइन्छ। लक्जेम्बर्गको श्रम कानुनअनुसार, कानुनी रूपमा सञ्चालन गर्न अनुमति प्राप्त क्षेत्र बाहेक कर्मचारीलाई सार्वजनिक बिदाको अधिकार सुनिश्चित गरिएको छ।
यस सन्दर्भमा, नेपाली समुदायका श्रमिकहरूलाई पनि अन्य सबै कर्मचारीसरह समान कानुनी अधिकार, सम्मान र सुविधा प्रदान गरिनु आवश्यक छ। राष्ट्रियता वा समुदायको आधारमा फरक व्यवहार गर्नु न कानुनी रूपमा उचित मानिन्छ, न नै नैतिक रूपमा स्वीकार्य हुन्छ।
यदि सार्वजनिक बिदाको दिन कर्मचारीलाई काममा खटाइन्छ भने, त्यसका लागि लक्जेम्बर्गको श्रम कानुनअनुसार आवश्यक अतिरिक्त पारिश्रमिक, सुविधा वा वैकल्पिक बिदा उपलब्ध गराइनुपर्छ। श्रमिकको अधिकारको संरक्षण गर्नु प्रत्येक रोजगारदाताको जिम्मेवारी र दायित्व हो।
हामी यो विषयलाई पूर्ण सम्मानका साथ तर गम्भीर रूपमा प्रस्तुत गर्न चाहन्छौं, किनकि विदेशमा कार्यरत नेपाली श्रमिकहरू पनि कानुनले सुनिश्चित गरेको समान अधिकार, मर्यादा र न्यायपूर्ण व्यवहारका हकदार छन्। पारदर्शी र न्यायपूर्ण कार्य वातावरणले नै रोजगारदाता र कर्मचारीबीचको विश्वासलाई अझ मजबुत बनाउँछ।
धन्यवाद।
NepLux Connect
Khatri Bipin🤝
