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Den offizielle Site vum Syndikat Gesondheet an Sozialwiesen vum OGBL.

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Le site officiel du Syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs de l'OGBL.

06/09/2026

📢 Mir sinn um Terrain!

Säit leschter Woch ass den OGBL an de Betriber aus dem SAS-Secteur ënnerwee, fir d’Salariéen direkt iwwert déi aktuell Situatioun ze informéieren.

D’Verhandlungen iwwert d’Ëmsetzung vun der retroaktiver Prime, déi de Beschäftegten no Artikel 28 vum SAS-Kollektivvertrag zousteet, si blockéiert.

Fir eis ass kloer, datt d’Salariéen e Recht drop hunn ze wëssen, wat um Spill steet a wisou et net virugeet. Dofir gi mir direkt an d’Betriber, verdeelen Informatiounen a sichen d’Gespréich mat de schaffende Leit.🚩

🇫🇷
📢 Nous sommes sur le terrain !

Depuis la semaine dernière, l’OGBL va à la rencontre des salariés dans les entreprises du secteur SAS afin de les informer directement de la situation actuelle.

Les négociations concernant la mise en œuvre de la prime rétroactive, due aux salariés en vertu de l’article 28 de la CCT SAS, sont bloquées.

Pour nous, il est clair que les salariés ont le droit de savoir ce qui est en jeu et pourquoi les négociations n’avancent pas. C’est pourquoi nous allons directement dans les entreprises, distribuons des informations et échangeons avec les salariés.🚩

🇩🇪

📢 Wir sind vor Ort!

Seit letzter Woche ist der OGBL in den Betrieben des SAS-Sektors unterwegs, um die Beschäftigten direkt über die aktuelle Situation zu informieren.

Die Verhandlungen über die Umsetzung der rückwirkenden Prämie, die den Beschäftigten gemäß Artikel 28 des SAS-Kollektivvertrags zusteht, sind blockiert.

Für uns ist klar, dass die Beschäftigten ein Recht darauf haben zu wissen, was auf dem Spiel steht und warum es nicht vorangeht. Deshalb gehen wir direkt in die Betriebe, verteilen Informationen und suchen das Gespräch mit den Beschäftigten.🚩

31/08/2026

Verhandlunge blockéiert: D’Salariéën droen d’Konsequenzen!

No méintelaange Gespréicher huet d’Patronat de gemeinsam ageschloene Wee verlooss an e faire Kompromëss blockéiert.

Als OGBL an LCGB setze mir eis weider fir eng gerecht a solidaresch Verdeelung vun der Prime an, a fir e Sozialdialog, deen dësen Numm och verdéngt. ✊🚩

05/08/2026

L’OGBL a signé avec le Laboratoire national de santé (LNS) le renouvellement de la convention collective. Celle-ci prévoit des avancées concrètes en faveur des salariés, e.a. le versement d’une prime unique, le recalcul des échelons et l’augmentation de la valeur des chèques-repas. 👏

▶️ Découvrez toutes les améliorations négociées: https://tinyurl.com/2s4ykkeu

03/07/2026

👥 D'Syndikat Gesondheet a Sozialwiesen ass staark um Statutekongress vum OGBL vertrueden.

Le Syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs est présent en force au Congrès extraordinaire de l’OGBL. ✊🔴

26/05/2026

L’OGBL et le LCGB regrettent que le projet de loi n°8714 visant à renforcer l’attractivité de la profession infirmière ne réponde pas aux attentes, car il se contente surtout de formaliser des pratiques existantes sans véritable revalorisation ni renforcement de l’autonomie des infirmiers et infirmières. Nous demandons des amendements pour clarifier les responsabilités juridiques, élargir le rôle propre des infirmiers et garantir un cadre solide pour les futures réformes des professions de santé.

▶️ Plus d’infos: https://tinyurl.com/4bzn3yr4

23/04/2026

L’OGBL Santé, Services sociaux et éducatifs & le LCGB Santé, Soins & Socio-éducatif ont été reçus récemment au ministère du Travail pour un échange portant notamment sur la question de la préretraite pour travail posté, la représentation des salariés au sein des conseils d’administration, ainsi que la perspective d’une CCT unique pour l’ensemble du secteur.

▶️ Plus d’infos: https://www.ogbl.lu/communique/priorites-pour-le-secteur-de-la-sante-et-du-social/

22/04/2026

📚D'lescht Woch hunn sech eng Rei Delegéiert aus dem SAS-Secteur zu Réimech zesumme fonnt fir sech ze forméieren. D'Zil ass vuneneen ze léiere fir nach besser fir hir Kolleeginnen a Kolleegen do ze sinn. 🤝♦️

📚Letzte Woche haben sich mehrere Delegierte aus dem SAS-Sektor in Remich getroffen, um sich weiterzubilden. Ziel war es, voneinander zu lernen, um ihre Kolleginnen und Kollegen im Alltag noch besser unterstützen und vertreten zu können.🤝♦️

📚 La semaine dernière, plusieurs délégué·e·s du secteur SAS se sont réunis à Remich pour se former. L’objectif était d’apprendre les un·e·s des autres afin d’être encore mieux préparé·e·s à accompagner et défendre leurs collègues au quotidien. ✊♦️

07/04/2026

🇱🇺Haut um Weltgesondheetsdag erënnere mir drun dass e staarken a performante Gesondheets- a Fleegesystem just méiglech ass wa genuch Personal do ass an dëst ënner gudden Aarbechtskonditioune schaffe kann. 🩺

Mee dëst ass ëmmer manner garantéiert, souwuel an Europa wéi och zu Lëtzebuerg.
Den Europäeschen Gewerkschaftsverband fir den ëffentlechen Déngscht (EPSU), bei dem den OGBL Member ass, warnt virun enger sanitärer Kris wéinst Personalmangel um europäeschen Niveau. 📋

Zu Lëtzebuerg huet der ADEM hir rezent Verëffentlechung alt nees bewisen dass Gesondheets- a sozioedukativ Beruffer weiderhi virbäi si bei den am stäerksten duerch Personalmangel bedreete Beruffer.🧑‍🏫👩‍⚕️

Fir deem entgéint ze wierke brauch et méi Investitioun an d'Ausbildung hei am Land, eenheetlech Aarbechtskonditiounen am ganze Secteur duerch een eenzelnen Kollektivvertrag an de politesche Wëllen dësen essentielle Secteur méi attraktiv ze gestalten. ♦️

🇫🇷À l’occasion de la Journée mondiale de la santé, nous rappelons qu’un système de santé et de soins performant ne peut exister que s’il y a suffisamment de personnel et si celui-ci peut travailler dans de bonnes conditions. 🩺

Or, cela est de moins en moins garanti, tant en Europe qu’au Luxembourg.
La Fédération syndicale européenne des services publics (EPSU), dont l’OGBL est membre, met en garde contre une crise sanitaire liée au manque de personnel au niveau européen. 📋

Au Luxembourg, la publication récente de l’ADEM confirme une nouvelle fois que les professions socio-éducatives et de la santé figurent parmi les plus touchés par la pénurie de main-d’œuvre. 🧑‍🏫👩‍⚕️

Pour y remédier, il faut davantage investir dans la formation au niveau national, garantir des conditions de travail harmonisées dans tout le secteur à travers une convention collective unique, et faire preuve d’une réelle volonté politique pour rendre ce secteur essentiel plus attractif. ♦️

🇩🇪Anlässlich des Weltgesundheitstags erinnern wir daran, dass ein leistungsfähiges Gesundheits- und Pflegesystem nur dann möglich ist, wenn genügend Personal vorhanden ist und unter guten Arbeitsbedingungen arbeiten kann. 🩺

Doch das ist immer weniger gewährleistet – sowohl in Europa als auch in Luxemburg.
Der Europäischer Gewerkschaftsverband für den Öffentlichen Dienst (EPSU), deren Mitglied der OGBL ist, warnt vor einer gesundheitlichen Krise infolge des Personalmangels auf europäischer Ebene. 📋

In Luxemburg hat die jüngste Veröffentlichung der ADEM erneut gezeigt, dass Gesundheits- und sozialpädagogische Berufe weiterhin zu den am stärksten vom Personalmangel betroffenen zählen. 🧑‍🏫👩‍⚕️

Um dem entgegenzuwirken, braucht es mehr Investitionen in die Ausbildung im Inland, einheitliche Arbeitsbedingungen im gesamten Sektor durch einen einheitlichen Kollektivvertrag sowie den politischen Willen, diesen essenziellen Bereich attraktiver zu gestalten. ♦️

30/03/2026

🇱🇺 📄 Di lescht Wochen huet d‘Syndikat Gesondheet a Sozialwiesen net just eng Rei Kollektivverträg ënnerschriwwen, mee och konkret weider Schrëtt a Richtung vun engem gemeinsame Kollektivvertrag fir de ganze Gesondheets- a Sozialsecteur gemaach.

Een dovunner ass dass um Niveau vum Syndikat eng nei Aarbechtsgrupp gegrënnt gouf fir d‘Analyse vun den aktuelle Systemer ze maachen an op eng Harmoniséierung tëschent FHL, SAS mee och deene méi klenge Kollektivverträg wéi déi vum LNS an deenen Deeler vum Secteur déi nach net couvréiert sinn, wéi zb. d‘Privatlaboen, hinzeschaffen. 📊

Dës Aarbecht wäert sech iwwert di nächst Méint zéien an dir wäert hei reegelméisseg doriwwer informéiert ginn. 🚀

🇫🇷 📄 Ces dernières semaines, le Syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs n’a pas seulement signé une série de conventions collectives, mais a également franchi des étapes concrètes en direction d’une convention collective unique pour l’ensemble du secteur de la santé et du social. 🤝🧩

L’une de ces étapes consiste en la création, au niveau du syndicat, d’un nouveau groupe de travail chargé d’analyser les systèmes existants et de travailler à une harmonisation entre la FHL, le SAS, mais aussi les conventions collectives de plus petite envergure comme celle du LNS, ainsi que les parties du secteur qui ne sont pas encore couvertes, comme par exemple les laboratoires privés. 📊

Ce travail s’étendra sur les prochains mois et vous serez régulièrement informés de son avancement. 🚀

26/03/2026

La FHL, l’OGBL et le LCGB ont signé un accord renouvelant la CCT du secteur hospitalier, apportant des avancées importantes pour les quelque 10.000 salariés; e.a. des primes, une revalorisation de la valeur du point indiciaire et des améliorations en matière d’organisation du travail. 👏 Cet accord vise à renforcer l’attractivité du secteur, améliorer la qualité de vie des salariés et répondre à la pénurie de main-d’œuvre.

▶️ Découvrez toutes les améliorations négociées: https://tinyurl.com/3bpm6d86

Adresse

Luxembourg

Téléphone

+352540545293

Site Web

http://www.ogbl.lu/syndicat-sante/

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