강서구노동복지센터

강서구노동복지센터 강서구노동복지센터는 일하는 강서구민의 사회경제적 권리 향상과 노동복지 증진을 위해 2017년 9월, "서울특별시 강서구 노동복지센터 설치 및 운영 조례"에 의해 설립된 기관입니다.

취업지원교육으로 고경임 강사의 '커피향미평가사' 자격증 과정(Level 2, 선착순 15명)이 개설되었습니다.
14/05/2026

취업지원교육으로 고경임 강사의 '커피향미평가사' 자격증 과정(Level 2, 선착순 15명)이 개설되었습니다.

강서구노동복지센터가 봄꽃과 함께 야간상담을 들고 왔어요~~~4월 2일부터 매주 목요일 저녁 8시까지 야간 노동상담을 시작합니다. 종료 20분 전까지는 전화주셔야 원활한 상담이 가능합니다. 주간상담은 평일 오후 1시부...
25/03/2026

강서구노동복지센터가 봄꽃과 함께 야간상담을 들고 왔어요~~~
4월 2일부터 매주 목요일 저녁 8시까지 야간 노동상담을 시작합니다. 종료 20분 전까지는 전화주셔야 원활한 상담이 가능합니다.
주간상담은 평일 오후 1시부터 5시까지 변함없이 진행됩니다!

상담이 필요하신분은 02-2665-4037로 전화주세요~

#강서구노동복지센터 #야간노동상담 #노동상담

[최저임금]- 1시간 최저임금 10,320원 - 주40시간(월 209시간 적용) 월급 2,156,880원- 최저임금이란 국가가 정한 최저 수준의 임금으로, 매 해 1월 1일부터 변경 적용되며, 근로자라면 누구나 이 ...
05/01/2026



[최저임금]
- 1시간 최저임금 10,320원
- 주40시간(월 209시간 적용) 월급 2,156,880원
- 최저임금이란 국가가 정한 최저 수준의 임금으로, 매 해 1월 1일부터 변경 적용되며, 근로자라면 누구나 이 이상의 임금을 받아야 합니다.

[서울형 생활임금]
- 1시간 생활임금 : 12,121원
- 주40시간(월 209시간 적용) 월급 2,533,289원
- 서울형 생활임금은 서울특별시 생활임금 조례에 근거하여 최저임금을 보완하고, 서울의 지역특성을 반영해 결정합니다. 적용 대상자가 따로 정해져 있으니 유의하시기 바랍니다.

2025년이 끝나고 2026년이 새롭게 다가오고 있습니다. 매년 연말이면 드리는 똑같은 인사지만 한해 동안 모두 모두 수고하셨습니다. 아울러 센터와 함께 해주신 모든 분들에게 감사의 인사를 드립니다.우리 센터는 지...
30/12/2025

2025년이 끝나고 2026년이 새롭게 다가오고 있습니다. 매년 연말이면 드리는 똑같은 인사지만 한해 동안 모두 모두 수고하셨습니다. 아울러 센터와 함께 해주신 모든 분들에게 감사의 인사를 드립니다.

우리 센터는 지난 3월부터 구청직영에서 다시 민간위탁으로 전환해 운영을 시작했습니다. 이전과 비교해서 인력과 예산이 줄어든 상황에서도 '일하는 사람들의 노동권익의 향상과 노동존중문화를 확산'하기 위해 최선을 다했습니다. 네트워크를 다시 구축하고, 돌봄노동이 확산되는 것에 발맞추어 돌봄노동자를 중심으로 사업을 진행하였으며, 11월에 진행된 [전태-일로 만난 사이] 행사를 통해서 사업의 성과를 확인한 바 있습니다. 무엇보다 노동상담과 각종 프로그램을 통해 우리 센터와 연을 맺은 분들에게 도움이 되려 하였고, 실제 만난 분들이 전해주시는 따뜻한 말씀 한마디는 직원들에게 큰 힘이 되었습니다.

2026년에도 우리 센터는 일하는 시민들 곁에서 함께하겠습니다. 교육과 상담 그리고 다양한 문화복지 프로그램을 통해 일하는 시민들의 노동인권이 향상되고 노동이 존중받을 수 있도록 노력하겠습니다. 새해에도 모든 이들에 행복이 가득하기를 기원합니다. 부족한 것은 새로 채우고 변화된 모습으로 다시 뵙도록 하겠습니다.

2025년 12월 30일 강서구 노동복지센터 직원 일동

2025년 강서구 관내 특성화고 청소년 노동인권교육에 대한 만족도 조사 및 일 경험 설문조사 결과를 간략하게 소개합니다.만족도 조사의 경우 1학기에 1개 학교가 다른 양식의 설문조사를 진행하여 해당 학교를 제외하고 ...
24/12/2025

2025년 강서구 관내 특성화고 청소년 노동인권교육에 대한 만족도 조사 및 일 경험 설문조사 결과를 간략하게 소개합니다.

만족도 조사의 경우 1학기에 1개 학교가 다른 양식의 설문조사를 진행하여 해당 학교를 제외하고 총 2,222명의 응답 내용을 추려 작성한 결과입니다. 만족 이상의 답변이 74.8%로 5점 척도에서 4.09점이 나왔습니다. 또한 예상대로 소규모 반별교육을 진행한 학생들의 만족도 점수가 4.29점으로 강당의 집체교육 혹은 방송교육을 들은 경우 보다 0.33정도 만족도가 높았고, 무엇보다 불만족, 매우불만족이 거의 없다는 점이 주목할만 합니다. 1학년의 경우 만족도 차이가 더 크다는 점에서 저학년의 반별 교육 효과가 더 크다는 해석도 가능하겠습니다. 참고로 같은 친구들이 1학기에는 집체교육, 2학기에는 반별교육을 진행한 결과 3.98 va 4.15로 만족도가 상승했음도 확인할 수 있었습니다.
강서구 관내에는 타 구보다 많은 6개의 특성화고가 있습니다. 서울시 조례에 의한 교육을 강서구에 노동복지센터가 있다는 이유로 오롯이 감당하는 불합리한 예산구조가 바로잡혀 더 많은 친구들이 소규모 교육을 받을 수 있으면 좋겠습니다.

2025년 2학기 기간 동안 진행한 특성화고 청소년 노동인권 교육 참여자에게 일 경험을 물었습니다. 1,210명이 응답하였고, 이를 분석한 결과를 나눕니다.
설문 결과 학년이 올라갈수록 일 경험은 늘었고, 한두번이라도 일을 해 본 경험이 있는 청소년들이 부당한 대우를 받은 적이 있다는 답변은 잘 모르겠다와 그런적 없다를 제외하고 약 25%였습니다.
부당한 대우 중 가장 답을 얻은 내용은 근로계약서, 임금명세서 미교부 였습니다.

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