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한국MDRT협회 공식 페이스북 페이지입니다. 한국MDRT협회는 보험의 진정한 가치와 정신을 고객들에게 알리고 있으며, 회원들 스스로 최고의 보험ㆍ재무 설계사라는 자긍심을 가질 수 있도록 한국 MDRT DAY와 한국 MDRT 스페셜 세션 등의 다양한 행사와 정보를 제공합니다.

21/08/2026

스터디 그룹💡을 성공으로 이끌어보세요!

스터디 그룹을 단순히 지식을 나누는 모임으로만 본다면 한계에 부딪히기 쉬운데요. 특히, 구조 없이 많은 정보만 전달하거나 관계 형성의 기회가 부족하면 뛰어난 구성원이 모여도 오래 계속되기 어렵습니다.

☑️ 서로의 부족한 점을 솔직하게 말할 수 있는 신뢰
☑️ 개인적인 고민까지 나눌 수 있는 유대
☑️ 시간을 생산적으로 사용하는 체계적인 안건
☑️ 행동 계획과 그 실행 여부를 점검하는 책임감

MDRT 회원들이 알아낸 스터디 그룹의 지속 요건을 확인하고, 객관적 피드백을 적극적으로 수용해 함께 성장하는 스터디 그룹을 운영해 보세요.

#코칭

https://www.mdrt.org/ko/learn/2024/html/the-elements-of-successful-study-groups

해당 콘텐츠는 MDRT 회원에게만 제공됩니다. 웹사이트에서 로그인하고 확인해 주세요.
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20/08/2026

27년간 1,000여 명과 관계를 이어온 비결✨ [MDRT KOREA]

MDRT 김명주 회원은 종신보험의 다양한 기능보다 ‘남은 가족의 삶을 지키는 위험 보장 자산’이라는 본질에 집중합니다.

1️⃣ 현실적인 질문으로 니즈 파악하기
2️⃣ 종신보험의 진정한 가치 이해시키기
3️⃣ 개인화된 이벤트로 기억에 남는 관리 경험 설계하기

흔들리지 않는 상담 원칙과 창의적인 관계 강화로 추가 계약과 소개의 선순환을 만드는 방법을 알려드립니다.

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/back-to-basics-of-whole-life-insurance-principles-of-real-life-consultation-and-client-management

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18/08/2026

보상 🆚 지분, 최고의 인재가 원하는 것은?

급여 인상과 보너스는 즉각적인 동기를 제공하지만, 핵심 인재의 장기적인 헌신과 후계자 육성을 위해서는 회사의 지분을 소유하게 하는 편이 더 효과적일 수 있습니다.

다만 모든 직원이 소유권과 성장 기회를 원하는 것은 아닙니다. 미래의 지분보다 당장의 보상을 선호할 수도 있는데요.

단계별 지분 매입, 스톡옵션, 직원 소유 신탁 등 다양한 선택지 가운데 조직과 인재에게 가장 적합한 보상 전략은 무엇일지 MDRT 회원들과 함께 알아보세요!

#비즈니스설계

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/a-piece-of-work

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14/08/2026

재무 전문가를 지키는 '이것' 📜

클라이언트를 위한 최적의 금융 조언도 시장의 상황과 개인의 선택에 따라 예상치 못한 불만으로 이어질 수 있습니다.

이때 상담 배경, 권장 사항, 논의 내용을 체계적으로 '기록'해 두면 재무 전문가의 시간, 비용, 평판을 지키는 중요한 근거가 됩니다.

7가지 MDRT 윤리강령을 지키며 진행하는 회의와 철저한 문서화로 예상치 못한 문제를 해결하는 방법, 확인해 볼까요?

#규정준수

https://www.mdrt.org/ko/learn/2024/html/document-your-ethical-practices

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13/08/2026

운동선수의 미래를 열어주세요! [MDRT KOREA]

MDRT 박재석 회원은 짧은 활동 기간 안에 벌어들이는 운동선수의 높은 수입과 저축 여력을 고려해, 현실적이고 구체적인 재무 전략을 제시합니다.

1️⃣ 단기 자산 형성으로 시작해 중장기 목표로 확장하기
2️⃣ 정기 리뷰와 금융 교육으로 계획 보완하기
3️⃣ 은퇴 이후의 삶까지 함께 설계하는 인생의 동반자로 거듭나기

금융 상품이 제공하는 실질적인 혜택으로 운동선수를 도우며 신뢰를 얻고, 소개까지 연결하는 노하우를 공유합니다.

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/sports-management

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11/08/2026

🎁선물, 어떻게 보내야 좋을까요?

생일 케이크, 연말 안부 카드, 가족을 위한 식사권처럼 세심한 선물은 클라이언트에게 특별한 기억을 남기고 소개로 이어지기도 합니다.
반면, 의무적으로 보내는 반복적인 선물은 만족을 기대로 바꾸고, 중단됐을 때 오히려 불만을 초래할 수도 있죠.

☑️ 선물의 다양성 높이기
☑️ 기념할 만한 순간을 미리 살피기
☑️ 개인적 접점으로 유대 강화하기
☑️ 선물보다 거래에 집중하기
☑️ 가장 적합한 방법으로 감사 표현하기

선물을 보낼지, 보내지 않을지 고민된다면 클라이언트와의 관계를 더욱 의미 있게 만드는 다양한 사례에서 단서를 얻어보세요!

#고객서비스

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/to-send-or-not-to-send

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07/08/2026

첫 3초가 📱100만 조회수를 결정합니다!

숏폼 영상에 필요한 것은 화려한 장비나 완벽한 편집보다 시선을 멈추게 하는 훅과 진정성 있는 메시지입니다.

파격적인 질문으로 시작해서, 클라이언트가 공감할 만한 현실적인 문제와 그 해결책을 제시한 뒤, 명확한 행동 유도로 마무리해 보세요.

8초에서 15초 사이로 충분하며, 100만 조회수를 기록한 영상이 약 500명의 클라이언트를 확보한 사례도 있습니다.
전문성과 인간미를 동시에 보여주는 숏폼 영상을 제작해 보세요!

#소셜미디어

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/ready-for-your-close-up

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06/08/2026

혼자일수록 필요한 🕸️인생의 그물망 [MDRT KOREA]

MDRT 진은주 회원은 독신 클라이언트가 지금처럼 앞으로도 안정적으로 살아갈 수 있도록, 생명보험을 예기치 못한 위험에 대비하는 ‘그물망’으로 설명합니다.

1️⃣ 현재의 삶과 미래의 꿈을 함께 그리는 상담
2️⃣ '필요한 보장'에서 '갖고 싶은 보장'으로 전환
3️⃣ 1인 가구가 속한 공동체를 통해 확대하는 소개 기반

가족 유무와 상관 없이, 자기 자신을 책임지는 모든 클라이언트에게 재정적 안정감을 전하며 신뢰를 쌓고 싶다면 어떻게 상담해야 할까요?

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/video/a-financial-planning-approach-for-single-clients-in-the-age-of-solo-living

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04/08/2026

월 500달러에서 🏆Top of the Table까지!

MDRT 회원 슈지 히노(Shuji Hino)는 재무 서비스 업계에 뛰어든 첫 해, 100명의 지인에게 연락하고도 월 500달러의 수입밖에 올리지 못했습니다.
그러나 세미나 방식을 바꾸면서 새로운 돌파구를 찾았습니다.

☑️ 클라이언트에게 최종 목표를 제시하며 세미나 시작하기
☑️ 클라이언트가 반드시 기억해야 하는 3가지 핵심에 집중하기
☑️ 클라이언트 자신도 미처 인식하지 못한 니즈 발견하기

상품을 설명하기보다 클라이언트의 삶을 이해하는 상담으로 전환한 결과, 그는 10명 이상의 직원과 함께 회사를 이끌게 됐습니다.
막막했던 상담에 명확한 길을 만들고, 클라이언트와 사업의 성장을 동시에 이끈 경험담을 들어보세요.

#고객발굴

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/out-of-the-darkness

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31/07/2026

100년 동안 지켜온 가치🎀

MDRT는 1927년 첫 모임 이후, 회원들이 서로의 아이디어와 경험을 나누며 전문성과 가치를 높여온 글로벌 커뮤니티입니다.

☑️ 회원 간 지식 공유로 함께 성장하기
☑️ 변화하는 금융 환경에 맞춰 유연하게 적응하기
☑️ 클라이언트와 지역사회에 긍정적인 영향 남기기

다가오는 100주년은 지난 역사를 기리는 동시에, 앞으로의 재무 전문가가 어떤 기준과 태도로 나아가야 할지 돌아보는 계기가 됩니다. MDRT의 여정에 함께해 주세요!

#동기부여

https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/honoring-100-years

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Address

7th Floor, Na-dong, Jangan Building, 309 Seocho-daero, Seocho-gu
Seoul

Telephone

+8215448426

Website

https://mdrtkorea.org/

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