19/06/2026
승계 이후에도 📈21%나 성장한 회사 가치!
MDRT 회원 도널드 화이트(Donald White)는 사업을 이어받을 후계자를 미리 발굴해 오랜 시간 승계를 준비했습니다.
후계자를 '한 사람'으로 정하는 것이 아니라 경영과 관리 등 역할이 분리된 ‘팀’으로 조직화하고, 가치관이 맞는 파트너와 협력해 비즈니스를 안정적으로 성장시켰는데요.
회사의 가치를 높이고, 클라이언트의 99%와 계속 함께할 수 있도록 오래 가는 조직을 만들고 싶다면 지금 바로 시작해 보세요.
#비즈니스설계
https://www.mdrt.org/ko/learn/2026/html/how-i-found-my-successor
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