International Labour Organization

13/04/2026

សួស្តីឆ្នាំថ្មី
Happy Khmer New Year

09/03/2026

07/03/2026

[English below]
បន្ទាប់ពីបានធ្វើការងារអត់ជំនាញនៅប្រទេសថៃអស់រយៈពេលបីឆ្នាំក្នុងវិស័យកសិកម្ម និងសេវាកម្មចំណីអាហារ អ្នកស្រី ឆាន់ ម៉ាប់ អាយុ ៣០ឆ្នាំ បានត្រឡប់មកប្រទេសកម្ពុជាវិញដោយសារជម្លោះព្រំដែន ដោយខ្លួនមិនប្រាកដថានឹងត្រូវធ្វើអ្វីបន្ទាប់ទៀត។ មិនយូរប៉ុន្មាន គាត់ក៏រកបានការងារសំណង់ ដោយបានចូលរួមក្នុងគម្រោងជាមួយនឹងស្វាមីរបស់គាត់ដែរ។ អស់រយៈពេលបីខែ គាត់បានធ្វើការងារជញ្ជូនដុំឥដ្ឋ លាយស៊ីម៉ង់ និងរៀនតាមការសង្កេតពីកម្មករជំនាញនៅជុំវិញខ្លួន។
អ្នកស្រី ម៉ាប់ ក៏បានចុះឈ្មោះចូលរួមការវាយតម្លៃផ្អែកលើសមត្ថភាពទទួលស្គាល់ការសិក្សាដែលមានពីមុន(RPL) ខាងជំនាញកំបោរ តាមរយៈការគាំទ្រថវិកាពីសហភាពអឺរ៉ុប (EU) ទីភ្នាក់ងារស្វីសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ (SDC) និងក្រសួងធនធានមនុស្សនិងសន្តិសុខសង្គមនៃប្រទេសចិន (MOHRSS) ហើយដែលរៀបចំឡើងដោយវិទ្យាស្ថានជាតិពហុបច្ចេកទេសអង្គរ (NPIA) ក្រោមកិច្ចគាំទ្រពីអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO)។
អ្នកស្រី ម៉ាប់ បានជាប់ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពដោយជោគជ័យខាងជំនាញកំបោរ កម្រិត១។ ផលដែលទទួលបានកើតឡើងភ្លាមៗតែម្តង។ ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃរបស់គាត់បានឡើងពី ៣២,០០០រៀល ទៅ ៣៦,០០០រៀល។ ការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលនេះមានអត្ថន័យធំណាស់សម្រាប់គាត់។ សំខាន់ជាងនេះ ម្ចាស់គម្រោងសំណង់របស់គាត់បានចាប់ផ្តើមជឿទុកចិត្តលើគាត់ជាងមុន ដោយផ្តល់ការងារដែលត្រូវការជំនាញជាងមុន និងបង្រៀនបច្ចេកទេសការងារថ្មីៗនៅលើទីតាំងផ្ទាល់តែម្តង។ មួយជំហ៊ានម្តងៗ គាត់មិនត្រឹមតែសាងសង់ជញ្ជាំងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគាត់ក៏បានកសាងទំនុកចិត្ត និងជំនាញរបស់ខ្លួនផងដែរ។
នៅពេលខាងមុខ គាត់មានក្តីសុបិន្តចង់ពង្រីកសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការរៀបការ៉ូ ការចាប់ជ្រីជញ្ជាំង និងដំបូល ព្រោះទាំងនេះជាជំនាញដែលអាចផ្តល់ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាងនេះ និងមានការទទួលស្គាល់ថាជាកម្មករជំនាញពិតប្រាកដ។
អ្នកស្រី ឆាន់ ម៉ាប់ បាននិយាយថា៖ “RPL បានផ្តល់ជំនឿចិត្តឱ្យខ្ញុំ។ ឥឡូវនេះ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំមានជំនាញពិតប្រាកដមួយ ដែលអាចយកតាមខ្លួនបាន ហើយខ្ញុំក៏ចង់រៀនបន្ថែមទៀត។”
-----------------------
After three years of doing unskilled jobs in Thailand ranging from agriculture to food services, Chhan Mab, 30, has returned home to Cambodia due to border conflict, unsure of what her next step would be. She soon found work in construction, joining the same project as her husband. For three months, she carried bricks, mixed cement, and learned by observing skilled workers around her.
Ms Mab enrolled in the Recognition of Prior Learning (RPL) assessment in Masonry, which was financially supported by the European Union (EU), the Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC), and the Ministry of Human Resources and Social Security of China (MOHRSS) and delivered by the National Polytechnic Institute of Angkor (NPIA) with support from the International Labour Organization (ILO).
Ms Mab proudly passed Masonry Level 1. The impact was immediate. Her daily wage increased from 32,000 riels to 36,000 riels. The increase means a great deal to her. More importantly her project owner began trusting her more by giving more complex tasks while teaching her new techniques on the job. Step by step, she is building not just walls, but her confidence and skills.
Looking ahead, she dreams of expanding her abilities in tiling, finishing, and wall and roof cornicing, skills that offer higher earnings and the recognition of being a truly skilled worker.
“RPL gave me confidence. Now I feel I have a real skill I can carry with me and I want to learn even more”, said Ms Chhan Mab.

Swiss Cooperation Mekong , Decent Employment for Youth in Cambodia - DEY , វិទ្យាស្ថានជាតិពហុបច្ចេកទេសអង្គរ - NPIA , ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

, , ,

03/03/2026

[English below] ជួបគ្នាឆាប់ៗនេះ នៅកំពង់ធំ

See you soon in Kampong Thom!

📣ឱកាសការងារជិត ៥០០ កន្លែង សម្រាប់បងប្អូនប្រជាពលរដ្ឋរស់នៅខេត្តកំពង់ធំ។

👉ទីភ្នាក់ងារជាតិមុខរបរ និងការងារ នៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវ: សហការជាមួយគណៈកម្មាធិការសម្របសម្រួលការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ នៃក្រសួងឧស្សាហកម្ម វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ក្រោមការគាំទ្រដោយអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ នឹងរៀបចំវេទិកាការងារ និងយុទ្ធនាការចុះឈ្មោះអ្នកសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ ដោយនាំយកឱកាសការងារ ៤៤៥ កន្លែង ធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ ក្នុងបរិវេណវិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តកំពង់ធំ ចាប់ពីម៉ោង៧:៣០ នាទីព្រឹក ដល់ម៉ោង៤:០០ នាទីល្ងាច។

✍️យុវជន និងអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារ ដែលចាប់អារម្មណ៍ចង់ដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារជាមួយក្រុមហ៊ុននានា សូមទាក់ទងមក NEA តាមរយៈលេខ ០១៧ ៤៦៧ ៤២៣ និង ០៧៧ ៤៥០ ៤៨៨ ឬ គេហទំព័រ www.nea.gov.kh

12/02/2026

🔴 យើងលើក «កាតក្រហម» ដាក់ពលកម្មកុមារ!
🔴 We're showing a to Child Labour!

«កុមារគួរតែនៅក្នុងសាលារៀន មិនមែននៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដែលប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់នោះទេ»។
"Children should go to school and not be in hazardous work."

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីយុទ្ធនាការនេះ៖ https://6thchildlabourconf.org/en/home/
Find out more about the Conference here: https://6thchildlabourconf.org/en/home/

12/02/2026

🔴 យើងលើក «កាតក្រហម» ដាក់ពលកម្មកុមារ!
🔴 We're showing a to Child Labour!

«កុមារគួរតែនៅក្នុងសាលារៀន មិនមែននៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដែលប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់នោះទេ»។

ខណៈដែលសន្និសីទសកលស្តីពីការលុបបំបាត់ពលកម្មកុមារ កំពុងប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងម៉ារ៉ាកេស (Marrakech) វាដល់ពេលហើយដែលយើងត្រូវរួមកម្លាំងគ្នាដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនពលកម្មកុមារឱ្យនៅត្រឹម «សូន្យ»!

តោះ! ចូលរួមបង្ហាញការគាំទ្រទាំងអស់គ្នា៖ ១. ទាញយក និងបោះពុម្ពរូប «កាតក្រហម» នៅទីនេះ៖ https://bit.ly/4bKhcFk ២. ថតរូបរបស់អ្នកដោយកាន់កាតក្រហមនោះ ៣. បង្ហោះក្នុងបណ្តាញសង្គមដោយប្រើ Hashtag

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីយុទ្ធនាការនេះ៖ https://6thchildlabourconf.org/en/home/
--------------------
"Children should go to school and not be in hazardous work."

As the Global Conference on the Elimination of Child Labour gets underway in Marrakech, it’s time for collective action. Our goal is clear: get the number of child labourers globally to ZERO! There is no other acceptable number.

Join the movement:

Download the printable Red Card here: https://bit.ly/4bKhcFk

Take a photo holding it up.

Post it using the hashtag

Find out more about the Conference here: https://6thchildlabourconf.org/en/home/

27/01/2026

[English Below] កាលពីម្សិលមិញ ក្នុងឱកាសទិវាអន្តរជាតិស្ត្រីនៅក្នុងពហុភាគីនិយម ពួកយើងសូមចូលរួមទទួលស្គាល់ និងអបអរ អ្នកដឹកនាំស្ត្រីទូទាំងប្រព័ន្ធអង្គការសហប្រជាជាតិនៅកម្ពុជា ដែលកំពុងតែជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ បរិយាបន្ន និងដំណោះស្រាយរួមគ្នាសម្រាប់មនុស្ស និងពិភពលោក។

ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគាត់មានសារៈសំខាន់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

Yesterday, on the International Day of Women in Multilateralism, we recognize and celebrate the women leaders across the UN system in Cambodia who are advancing cooperation, inclusion, and shared solutions for people and planet.

Their leadership matters - every day.

23/01/2026

ការកំណត់ទិសដៅសម្រាប់ «ការងារសមរម្យ» នៅកម្ពុជា (២០២៦-២០២៧) 🤝🇰🇭
Setting the Roadmap for Decent Work in Cambodia (2026–2027) 🤝🇰🇭

🗨 លោកស្រី Xiaoyan Qian បានគូសបញ្ជាក់ថា៖ "DWCP មិនមែនគ្រាន់តែជាក្របខ័ណ្ឌកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាឧបករណ៍សម្រាប់អនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានសម្រាប់ប្រជាជនកម្ពុជា។"

កាលពីថ្ងៃទី ២២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ តំណាងត្រីភាគីមកពី រាជរដ្ឋាភិបាល ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និយោជក សហជីព និង លោកស្រី Xiaoyan Qian នាយិកាការិយាល័យអង្គការ ILO ប្រចាំប្រទេសកម្ពុជា ឡាវ និងថៃ បានឯកភាពគ្នាក្នុងការផ្តល់សុពលភាពលើ «ផែនការការងារឆ្នាំ ២០២៦-២០២៧»។

ផែនការនេះគឺជាផ្នែកដ៏សំខាន់នៃ កម្មវិធីការងារសមរម្យប្រចាំប្រទេសកម្ពុជា (DWCP) ដោយផ្តោតលើអាទិភាពធំៗចំនួន ៣៖
១. ជំនាញ និងគាំពារសង្គម៖ ពង្រឹងប្រព័ន្ធ TVET និងពង្រីកវិសាលភាពកិច្ចគាំពារសង្គម ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកធ្វើការក្រៅប្រព័ន្ធ។
២. សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព៖ ជំរុញសេដ្ឋកិច្ចបៃតង បរិយាបន្ន និងការចុះបញ្ជីក្នុងប្រព័ន្ធ (Formalization)។
៣. សិទ្ធិការងារ៖ លើកកម្ពស់កិច្ចសន្ទនាសង្គម និងទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ។
➖➖➖
🗨 As Ms. Xiaoyan Qian stated: "The DWCP is not just a cooperation framework—it is a delivery instrument. This workplan focuses collective action on what makes a real difference in people’s lives."

On January 22, 2026, Tripartite Partners—Government - H.E. Heng Sour, Minister of Labour and Vocational Training, Employers, and Union representative and Ms. Xiaoyan Qian, ILO country director for Thailand, Cambodia and Lao People’s Democratic Republic —came together to validate the 2026–2027 Workplan under the Decent Work Country Programme (DWCP).

Moving from policy to action, the agreed workplan focuses on three core priorities:
1. Skills & Protection: Strengthening TVET and expanding social protection, especially for informal workers.
2. Sustainable Economy: Promoting a green economy, digitalization, and formalization of enterprises.
3. Rights & Dialogue: Enhancing industrial relations and social dialogue.

📸: © MLVT

22/01/2026

22/01/2026

21/01/2026

ការផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពកម្មករនិយោជិត៖ ការដាក់ឱ្យអនុវត្តសាកល្បងរថយន្តដឹកជញ្ជូនប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងការទទួលទានអាហាររួមគ្នា 🚌🍽️
Prioritizing Worker Well-being: Safer Transport Pilot Launch & Shared lunch 🚌🍽️
🗓️ កាលពីថ្ងៃទី ២០ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ លោកស្រី ស៊ាវយ៉ាន ចៀន (Ms. Xiaoyan Qian) នាយិកាការិយាល័យអង្គការ ILO ប្រចាំប្រទេសថៃ កម្ពុជា និងសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យប្រជាមានិតឡាវ បានចូលរួមជាមួយ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ, ឯកឧត្តម ប៉េង ពោធិ៍នា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសាធារណការ និងដឹកជញ្ជូន និង ឯកឧត្តម ស៊ុន សុវណ្ណារិទ្ធិ អភិបាលនៃគណៈអភិបាលខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ដើម្បីប្រកាសដាក់ឱ្យអនុវត្ត «គម្រោងសាកល្បងស្តីពីការកែលម្អរថយន្តដឹកជញ្ជូនកម្មករនិយោជិតឱ្យកាន់តែមានផាសុកភាព និងសុវត្ថិភាព» នៅរោងចក្រ ស៊ិនគី អឹភែរឹល (SHINKI APPAREL) ខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកបើកបររាប់រយនាក់ និងដៃគូពាក់ព័ន្ធសំខាន់ៗ។ 🤝
✅ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះមានគោលបំណងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូនកម្មករ ពីការប្រើប្រាស់រថយន្តដឹកទំនិញ មកជារថយន្តដឹកអ្នកដំណើរដែលមានកៅអីអង្គុយត្រឹមត្រូវ 🚚➡️🚌 ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពក្នុងការធ្វើដំណើរ និងគាំទ្រដល់ផលិតភាពការងារឱ្យកាន់តែខ្ពស់។ គោលដៅសំខាន់ គឺកំណត់ការកែលម្អទាំងនេះជាស្តង់ដារឱ្យបាននៅមុនដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៧។ 🎯
💬 មុនពិធីប្រកាសជាផ្លូវការ គណៈប្រតិភូបានជួបសំណេះសំណាល និងទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់រួមគ្នាជាមួយបងប្អូនកម្មករនិយោជិត ដោយបានស្តាប់ដោយផ្ទាល់នូវបទពិសោធន៍របស់ពួកគាត់ និងពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះលក្ខខណ្ឌការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរ។ ❤️
អង្គការ ILO ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការគាំទ្ររាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា និងសហការជាមួយនិយោជក អ្នកបញ្ជាទិញ និងភាគីពាក់ព័ន្ធ តាមរយៈគម្រោងរោងចក្រកាន់តែប្រសើរនៅកម្ពុជា (ILO-BFC) ក្នុងការពង្រីកគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ ដើម្បីធានាថា រាល់ការធ្វើដំណើរទៅបំពេញការងារ គឺជាការធ្វើដំណើរប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ✨
➖➖➖
🗓️ On January 20, 2026, Ms. Xiaoyan Qian, Director of the ILO Country Office for Thailand, Cambodia and the Lao People's Democratic Republic, joined H.E. Heng Sour, Minister of Labour and Vocational Training, H.E. Peng Ponea, Minister of Public Works and Transport, and H.E. Sun Sovannarith, Governor of the Board of Governors of Kampong Chhnang Province, to launch the "Pilot Project for Improved Commuting Safety and Comfort for Workers" in SHINKI APPAREL, Kampong Chhnang province were joined by hundreds of drivers and key stakeholders. 🤝
✅ This initiative aims to encourage the transition of workers’ transport from cargo trucks to proper passenger vehicles with seats, ensuring safer commutes and supporting higher productivity. The goal is to standardize these improvements by the end of 2027.
💬 Prior the launch, the delegations met and shared a lunch with the workers, listening directly to their experiences and reinforcing the commitment to better working conditions.

The ILO is ready to support the Royal Government of Cambodia and collaborate with employers, brands and stakeholders through its ILO-Better Factories Cambodia programme in scaling this initiative to ensure every journey to work is a safe one. 🚌👷‍♀️

11/12/2025

[English Below] អង្គការយូណេស្កូព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះភាពតានតឹងជាថ្មីរវាងកម្ពុជា និងថៃ រួមទាំងតំបន់ជុំវិញប្រាសាទព្រះវិហារ ដែលជាតំបន់បេតិកភណ្ឌពិភពលោករបស់អង្គការយូណេស្កូផងដែរ។ យូណេស្កូ អំពាវនាវឱ្យមានការការពារជាបន្ទាន់នូវបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ក្នុងតំបន់ក្នុងគ្រប់ទម្រង់ទាំងអស់។

UNESCO expresses strong concern over the renewed tensions between Cambodia and Thailand, including in the vicinity of the Preah Vihear Temple, a UNESCO World Heritage site. UNESCO calls for urgent protection of the region’s cultural heritage in all its forms.

https://whc.unesco.org/en/news/2849/?fbclid=IwY2xjawOnILBleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeic0WicH3vereQbaQIlILy2w-7YuarAFTxl9CUItGBFHy2GlAjIJP5ppptP4_aem_btm7ftC4brTkfKr2nUZXIw