都城木青会

都城木青会 都城木青会は木材に携わる企業の代表者が作る非営利団体です
活動内容:木工工作イベントなど

【委員会報告 私の尊敬する人物】川崎拓人① 尊敬する人物藤本 壮介 氏(建築家・藤本壮介建築設計事務所主宰)② 尊敬する理由藤本氏を知ったのは大学時代でした。「内と外」「自然と人工物」といった本来対立するものを、一つの建築の中で包み込んでし...
26/05/2026

【委員会報告 私の尊敬する人物】
川崎拓人

① 尊敬する人物
藤本 壮介 氏(建築家・藤本壮介建築設計事務所主宰)
② 尊敬する理由
藤本氏を知ったのは大学時代でした。「内と外」「自然と人工物」といった本来対立する
ものを、一つの建築の中で包み込んでしまう発想に衝撃を受け、そこから著書や作品を
読み込み、卒業設計にも大いに参考にさせていただきました。藤本氏の建築を表す言葉
に「森のような建築」があります。森の中で木も草も動物も人も緩やかに共存している
ように、壁や天井をあえて曖昧にし、内と外、人と環境をなめらかにつなぐ。その思想
が最も大きな形になったのが、大阪・関西万博の「大屋根リング」だと思います。全長
約 2 ㎞、内径約 615mの世界最大の木造建築物を、国産の杉・桧と貫接合という日本の
伝統構法で組み上げました。日本の木造技術と森林資源の価値を、堂々と世界に発信し
てくれたこの仕事が、私が藤本氏を尊敬する一番の理由です。
③ その人から学んだこと
藤本氏から学んだことは二つあります。一つは「対立するものを、対立のままで終わら
せない姿勢」。相容れないものの間に、それでも新しい関係を見出そうとする姿勢です。
もう一つは「焦らず積み重ねる力」。2000 年の独立から地道に仕事を重ね、やがて世界
最大の木造建築を任されるまでになった歩みに、大きな仕事は派手な近道ではなく、
日々の積み重ねの先にあるのだと教わりました。
④ 現在の仕事・生き方にどう影響しているか
私は普段「枠組みを守る」側の仕事に多く関わっています。ただ藤本氏の建築に触れる
たびに、ルールの中にいても一番大事なところを見失ってはいけないと思い直します。
この建物は、施主さんにとって、地域にとって、本当に良いものになっているか。枠組
みの先にある「建築そのものの良さ」を考え続けることが、自分の役割だと思っていま
す。大屋根リングが示してくれたように、木は古くて新しい素材です。自分もこの地域
で、木造住宅や地域材の活用を通して、焦らず自分のペースで積み重ねていきたいと思います。

【委員会報告 私の尊敬する人物】内山慶一① 尊敬する人物錦織圭氏② 尊敬する理由私は、小さい時からソフトテニスをしており、硬式テニスをした事はないですが、体格差のある世界の強豪たちを相手に、「独自の武器」と「不屈の精神」で挑み続けている錦織...
26/05/2026

【委員会報告 私の尊敬する人物】
内山慶一

① 尊敬する人物
錦織圭氏
② 尊敬する理由
私は、小さい時からソフトテニスをしており、硬式テニスをした事はないですが、体格
差のある世界の強豪たちを相手に、「独自の武器」と「不屈の精神」で挑み続けている錦
織選手を尊敬しています。また、幾度となく大きな怪我に見舞われ、長期の離脱を余儀
なくされてきましたが、その度に過酷なリハビリを乗り越え以前よりも進化した姿でコ
ートに戻ってきました。その諦めない精神力と自分の弱点を技術や粘り強いプレーでカ
バーする探究心が私にとって大きな励みになっています。
③ その人から学んだこと
錦織選手のプレイスタイルや発言からは、「準備の大切さ」と「逆境での集中力」を学び
ました。
錦織選手は、フルセットに及ぶ長い試合(最終セット)で驚異的な勝率を誇ります。そ
れは、苦しい場面こそ冷静に、自分の信じたプレーを貫き通す準備が出来ているからだ
と思います。困難に直面した時こそ、焦らずに自分の「軸」をしっかり持つことの重要
性を教わりました。
④ 現在の仕事・生き方にどう影響しているか
仕事や私生活においても、予期せぬトラブルや壁にぶつかることがあります。そんな時、
錦織選手の復活劇を思い出し、「今できる最善の準備は何か」を考えるようになりまし
た。また、トラブルがあっても焦らず落ち着いて行動していこうと思います

【委員会報告 私の尊敬する人物】堀内久義① 尊敬する人物南場 智子氏(株式会社 DeNA 代表取締役会長、プロ野球 横浜 DeNA ベイスターズオーナー)② 尊敬する理由株式会社 DeNA の創設者であり、モバゲーを起点にインターネット業界...
26/05/2026

【委員会報告 私の尊敬する人物】
堀内久義

① 尊敬する人物
南場 智子氏
(株式会社 DeNA 代表取締役会長、
プロ野球 横浜 DeNA ベイスターズオーナー)
② 尊敬する理由
株式会社 DeNA の創設者であり、モバゲーを起点にインターネット業界で大きな成功
を収め、女性初となるプロ野球チームのオーナーに就任し、赤字続きだった横浜ベイス
ターズを買収して、黒字化・観客数 180%を達成するなど、今現在も多くの分野に挑戦
し続けています。
南場氏は、人に向かうのではなく、「コトに向かう」ことを大事にされています。
『誰かについていく、評価される、自分ができる・できない、まだ成長していかないと
いけない、などに意識を向けるのではなく、純粋な会社の目標や自分の目標に向かって、
それに本当に集中してみると、すごく充実した人生が送れるのではないか』と常に講演
会で発言されています。
利害や人間関係にとらわれず、ただ目の前の課題に全力で向き合うことが、言い訳を許
さないシンプルな指針でもあり、迷いそうなときの道標になると私は感じています。
③ その人から学んだこと
南場氏はどちらかを犠牲にするのではなく、「その時の最重要を選ぶ」という価値基準
を明確に持っています。 この一貫した意思決定の軸を私も身につけていかなければと思
いました。
④ 現在の仕事・生き方にどう影響しているか
南場氏の企業成長を支えるビジネス戦略を次々に実行へ移し、その結果「DeNA」の成
長への素晴らしい手腕を発揮しました。起業家精神とチャレンジ精神に富んだ彼女の姿
勢に共感し、私も自分の事業を成長させるだけでなく、組織そのものの価値を高める経
営を実現していくため日々努力していきます。

【委員会報告】『私の尊敬する人物』都城地区木材青壮年会会長 宮内 康行1.尊敬する人物元サッカー日本代表監督の岡田武史さんです。サッカーの指導者としてだけではなく、経営者、教育者としても活動を広げ、人を育て、組織をまとめ、社会に良い影響を与...
13/05/2026

【委員会報告】
『私の尊敬する人物』
都城地区木材青壮年会
会長 宮内 康行

1.尊敬する人物
元サッカー日本代表監督の岡田武史さんです。サッカーの指導者としてだけではなく、経営者、教育者としても活動を広げ、人を育て、組織をまとめ、社会に良い影響を与え続けています。立場が変わっても一貫して「人を活かすリーダー」であり続けているところに尊敬を抱きます。
2.尊敬する理由
①『指導者』として
日本代表の監督として日本史上初のW杯出場(98フランス大会)に導き、大きな歴史を動かしました。さらに、2010年の南アフリカW杯では、日本をベスト16に導いています。両大会とも突然の監督交代から就任しており、チームが低迷する逆境の中これらを成し遂げています。クラブチームでもコンサドーレ札幌をJ2からJ1昇格に導きました。また低迷していた横浜F・マリノスの監督に就任し、二年連続優勝に導いています。指導者として尊敬するところは、すでに強いチームを率いて勝つのではなく、低迷しているチームを立て直して勝てる集団に変える力です。またW杯のような短期決戦の采配だけでなくクラブチームにおいても、勝つ文化を植え付けることもできる強さです。
②『経営者』として(株式会社今治・夢スポーツ 代表取締役)
FC今治の経営に関わり、クラブを強くするだけではなく、地域に必要とされる存在を目指しています。FC今治は、「物の豊かさより心の豊かさを大切にする社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。勝敗や利益だけでなく、人とのつながりや地域の幸せを大切にしています。ホームスタジアムは試合のある日だけの場所ではなく、365日地域に開かれた空間として設計されています。市民が散歩やランニングを楽しみ、カフェやドッグラン、福祉施設などを通して人々が集う、スポーツクラブの枠を超えた地域の拠点となっています。さらに、岡田さんは、「監督は辞めることができても、経営者は逃げられない」と語っています。理想論を語るだけではなく、自分を信じて集まった人たちの生活を背負うという強い責任感を持って行動していることが伝わってきます。もちろん肝心のサッカーも代表就任当時5部リーグ相当のチームを現在J2のチームへと導いております。スポーツチームでありながら、目の前の短期的な勝ち負けではなく、地域社会への貢献を大切にし、長期的な視点を持って安定した基盤づくりを大切にする経営方針に尊敬を抱きます。
③『教育者』として(FC今治高等学校里山校 学園長)
FC今治高校里山校の学園長として、学校づくりにも関わっています。「主体性」「自立性」を重視し、偏差値や学歴だけでは測れない人としての力を育てようとしています。自分で考え、自分で判断し、自分で行動できる人を育てたいという考えのもと、野外授業や、地域連携などの活動を積極的に行い、体験を通して人間を鍛える教育を実施しております。ただ勉強を教えるのではなく、生きる力そのものを育てようとしている姿勢と、「良い生徒」ではなく「自分で立てる人」を育てるという考え方に魅力と面白さを感じました。
3.その人から学んだこと
岡田さんは指導者、経営者、教育者として様々な視点からリーダーとして結果を残してこられました。一貫して「主体性」という言葉を大切にし、選手、社員、生徒それぞれに自分で考えて動くことを求め続けました。その為に指示命令ではなく、自分の志やビジョンを語り、共感した仲間を自然と巻き込んでいくことを大切にしています。上から引っ張るカリスマではなく、仲間と同じピッチに立って、対話しながらチームを共通の目的へ導く力、そして「俺についてこい」というリーダーシップではなく主体性を持った個人同士をつなぎ、巻き込み、方向を揃えていくことの大切さを学びました。
4.現在の仕事・生き方にどう影響しているか
 「正しさ」を押し付けるのではなく、まず自分自身が情熱を持って取り組むことで、周囲の協力を得ながら、時間がかかってもメンバーに主体的に動いてもらうことの大切にしたいと考えています。また、目先の成功だけにとらわれず、安定した基盤をつくるためには、「皆を従わせる人」ではなく、「皆が力を発揮できる状況をつくる人」になる必要があると感じます。そのために、同じ目線で走りながら目標を共有することを大切にしたいと思っています。さらに、自らが主体性を持ち、決断力と責任感を持って挑戦し続けることも重要だと感じています。まだまだ十分に実施は出来ていませんが、今後も自分自身の成長のために、これらを意識して生きていきたいです。

【㊗️100投稿目🎊】皆様の日頃からのご愛顧により、当会のInstagram投稿が記念すべき100投稿目を無事迎えることができました。🎉今後とも当会のInstagramをご愛読いただき、当会の活動を温かく見守っていただきましたら嬉しい限りで...
13/05/2026

【㊗️100投稿目🎊】
皆様の日頃からのご愛顧により、当会のInstagram投稿が記念すべき100投稿目を無事迎えることができました。🎉今後とも当会のInstagramをご愛読いただき、当会の活動を温かく見守っていただきましたら嬉しい限りでございます。☺️✨

【委員会報告】
我々、都城地区木材青壮年会では委員会報告という取り組みを行なっています。
その年の会長が決めた報告議題を会員1人1人がまとめて、委員会ごとに発表するというものです。
この報告議題のテーマには、その年の会長の思いや考えが盛り込まれています。
令和8年度会長、宮内康行さんが決めたテーマは「私の尊敬する人物」です。
歴史上の人物から身近な方々まで誰でも構いません。

『「尊敬する人物」について語ることを通して、会員一人ひとりの価値観や人となりを共有し、相互理解を深める。
また、自らの理想像や目指すべき姿を見つめ直すきっかけとする。』
という会長の思いのもとこのテーマが決まりました。

次の101投稿目にて宮内会長の委員会報告をご紹介させていただきます。ご興味ある方はご愛読いただけましたら幸いです。

木青会OB会員 上原洋一 【3月20日卒業式】この度、15年間在籍させて頂いた都城木青会を卒業することになりました。平成22年に入会させて頂き、改めて当時を振り返りますと今では尊敬する先輩方ばかりですが、本当に濃い面々の中に飛び込んだものだ...
24/04/2026

木青会OB会員 上原洋一 【3月20日卒業式】
この度、15年間在籍させて頂いた都城木青会を卒業することになりました。
平成22年に入会させて頂き、改めて当時を振り返りますと今では尊敬する先輩方ばかりですが、本当に濃い面々の中に飛び込んだものだなと思います。入会3年目で初委員長を仰せつかり、役員会なるものに参加したときは衝撃でした。夜遅くまで事業計画を練り直し、時に激しい意見の応酬。やっていける自信が一気になくなりましたが、その日から実に卒業に至るまで12年間役員会に参加し続けることになるとは夢にも思いませんでした。
一番の思い出はやはり平成29年に第51代会長をさせて頂いたことです。
総会の会長挨拶時に、壇上から眺めたOBの皆様の険しい表情は今思い出すだけで変な汗が出てきそうです。人生で一番緊張した日だったと思います。困難もありましたが、都城木青会の会長という重責をどうにか全うできたのは大変貴重な経験で、私の中の大きな財産です。
 もう一つ、令和2年度に九州大会実行委員長を仰せつかったのも良き思い出です。都城大会で一暴れしてやろうと意気込んでいたものの、コロナで大会中止。それでも何かせんといかん!ということで九州各会団をリモートで繋ぎ「意見交換会」を開催しました。アナログ人間で右往左往していた私を救ってくれたのは、都城だけでなく宮崎の仲間たちでした。泣きつく私に二つ返事で様々な役を引き受けてくれた仲間たちへの感謝は忘れません。
卒業にあたり、はたして私は尊敬する先輩方のような背中を少しでも後輩たちに見せることができたのか?と感じます。特に会長を終えてからの数年間は自問自答が続きました。ただそのような中、都城から将来この木材業界を担う若手が次々と台頭してきました。本当に優秀な後輩たちです。私は何もしていないのですが、その事が救いではありました。何とか次の世代にバトンを繋ぐことができたのかなと都合良く解釈している次第です。
今後は木青会での経験を活かして一OB会員として、一経営者として精進して参ります。
都城木青会、そして会員の皆様の益々のご活躍を楽しみにしております。
私に関わってくださった全ての皆様に感謝申し上げます。15年間お世話になりました。

第60回 都城地区木材青壮年会 定時総会 令和8年4月17日(金)都城グリーンホテルにて、第60回都城地区木材青壮年会の定時総会が開催されました。今年度会長の宮内康行君より令和8年度幹事を仰せつかりました持永和宜です。一年間どうぞよろしくお...
24/04/2026

第60回 都城地区木材青壮年会 定時総会

令和8年4月17日(金)都城グリーンホテルにて、第60回都城地区木材青壮年会の定時総会が開催されました。今年度会長の宮内康行君より令和8年度幹事を仰せつかりました持永和宜です。一年間どうぞよろしくお願い致します。まず始めに総会では、令和7年度決算を百井幹事より報告して頂き、令和8年度宮内会長率いる新体制と予算案は、私より発表させて頂きました。ご出席頂きました皆様には議案審議のスムーズな進行にご協力賜り誠に有難うございました。
宮内会長の挨拶では、本年度のテーマを『還~60年の歩みと未来への循環~』にすると発表がありました。60周年という節目の年に、諸先輩方がこれまで築かれてきた歴史や想いと向き合い、今一度原点に立ち還りつつ、これから私たちが積み重ねていく経験をまた次の時代へ還していく。変化を恐れず柔軟に対応していかなければならないというテーマに込めた思いを語っていただきました。
今年度は、これまで都城木青会を支えてきてくださった皆様への感謝の気持ちを形にする「60周年記念大会」、会員一人一人の知見を広げるための「リーダーシップ勉強会」、そして今年で3年目を迎える「リクルート木育」の継続を活動の軸として次世代に残る、また次世代につなげる活動を行ってまいります。
 今年度は3名の新入会員が入会しました。オーアイ・イノベーション㈱ 杉本裕亮君、都城森林組合 待木慶太君、荒牧武道具木工所 荒牧壱光君より壇上にて木青会活動への意気込みを語っていただきました。
 また、懇親会も開催され、多くの方々と交流することが出来、非常に有意義な時間とさせて頂きました。ご出席いただきました皆様には改めて感謝申し上げます。
 最後に、今年度は都城木青会60周年記念大会、県大会、九州大会など宮崎県内で開催される事業が多くあります。関係諸官庁、諸団体の皆様、OB会員の皆様にはより一層のご指導ご鞭撻の程、何卒宜しくお願い致します。活動についてのお問い合わせなどがありましたら、幹事 持永までご連絡ください。

📢3月例会レポート✨「糖を制する者は生活を制す~30代からの健康と仕事パフォーマンス~」をテーマに勉強会を開催しました💡食事と運動が健康や仕事のパフォーマンスに与える影響について学び、特に「食後の強い眠気」や「疲れが抜けない原因」がエネルギ...
24/04/2026

📢3月例会レポート✨「糖を制する者は生活を制す~30代からの健康と仕事パフォーマンス~」をテーマに勉強会を開催しました💡

食事と運動が健康や仕事のパフォーマンスに与える影響について学び、特に「食後の強い眠気」や「疲れが抜けない原因」がエネルギーの作り方・使い方に関係しているというお話はとても印象的でした😳また、過度な糖質制限や朝食抜きが体調不良につながる可能性がある点も学びに✨

実技では体を痛めないスクワットやストレッチポールを使ったケアも体験💪懇親会では体づくりを意識した食事を楽しみながら、和やかな交流の時間となりました🍗

日々の食事と運動を見直し、健康と仕事力の向上へつなげていきます🔥

令和8年4月17日(金)、都城グリーンホテルにて第60回都城地区木材青壮年会 定時総会が開催されました🌿総会では、宮内康行新会長より今年度テーマ『還~60年の歩みと未来への循環~』が発表されました。1年間このテーマに沿ってこれまでの歴史に感...
24/04/2026

令和8年4月17日(金)、都城グリーンホテルにて第60回都城地区木材青壮年会 定時総会が開催されました🌿

総会では、宮内康行新会長より今年度テーマ『還~60年の歩みと未来への循環~』が発表されました。1年間このテーマに沿ってこれまでの歴史に感謝し、原点に立ち還りながら次世代へとつなげていく活動をしていきます🌳

活動は「60周年記念大会」「リーダーシップ勉強会」「リクルート木育」を軸に展開🔥
新入会員3名も加わり、さらに活気ある一年にしていきます❕
令和7年度会長、外山勝浩君から素晴らしいバトンが渡されれました🌲
本年度もご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします🎵

🌳✨ 天竜幼稚園で木育授業&制作体験を開催しました! ✨🌳2月16日、天竜幼稚園にて年少~年長の園児を対象に「木育授業」と「木の制作体験」を行いました😊木育授業では、木がどのように栄養を取り成長するのか🌱、季節ごとにどんな変化があるのかをク...
10/03/2026

🌳✨ 天竜幼稚園で木育授業&制作体験を開催しました! ✨🌳

2月16日、天竜幼稚園にて年少~年長の園児を対象に「木育授業」と「木の制作体験」を行いました😊

木育授業では、木がどのように栄養を取り成長するのか🌱、季節ごとにどんな変化があるのかをクイズ形式で楽しく学びました。元気いっぱいの園児たちは次々と手を挙げ、たくさんの意見を発表してくれました🙋‍♂️🙋‍♀️

後半には、60年生の杉と30年生のヒノキをチェンソーで玉切り体験🪵。大きな音と勢いよく飛ぶ木くずに、子どもたちは目を輝かせて興味津々でした✨

制作体験では、年少・年中クラスはカスタネット作り🎶、年長クラスはお箸作り🥢に挑戦。サンドペーパーで一生懸命磨き、色を塗ったり模様を描いたりしながら、世界に一つだけの作品が完成しました🎨

木の成長や命のサイクル、そして木材の大切さを楽しく学ぶ時間となりました🌲
ご協力いただいた天竜幼稚園の先生方、ありがとうございました!

#木育 #体験学習 #ものづくり #地域活動 #子どもたちの笑顔 🌈

🏃‍♂️🌄 みまたん霧島パノラママラソンに参加しました!都城地区木材青壮年会 木材PR委員会 廣池佐慧令和8年1月25日、都城木青会のメンバーとして 初めてハーフマラソンに挑戦 しました!気づけばLINEグループに追加されており、先輩方の流...
10/03/2026

🏃‍♂️🌄 みまたん霧島パノラママラソンに参加しました!
都城地区木材青壮年会 
木材PR委員会 
廣池佐慧

令和8年1月25日、都城木青会のメンバーとして 初めてハーフマラソンに挑戦 しました!気づけばLINEグループに追加されており、先輩方の流れで参加が決定していたようです😂

今回は卒業生の濱畑さんを含め、都城木青会から10名が出場。当日は快晴で少し肌寒い絶好のマラソン日和でした☀️

順調に走っていましたが、前日の水分不足と睡眠不足の影響か 16km地点で両足が攣るアクシデント⚡それでも何とかペースを保ち、無事に完走することができました👏

来年参加するかはまだ未定ですが、参加された皆さま **本当にお疲れ様でした!**🏅

住所

Miyakonojo-shi, Miyazaki

営業時間

月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
水曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
金曜日 09:00 - 17:00

電話番号

+81986363010

ウェブサイト

アラート

都城木青会がニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

共有する

カテゴリー