25/03/2025
～育成就労制度に関する基本方針等が決定されました～
3月11日、政府は「育成就労制度」について運用の基本方針を閣議決定しました。
分野ごとの受け入れ規模は人手不足の状況を踏まえて定めるとしています。
原則5年ごとに上限数が設けられ、実情に応じ柔軟に受け入れ停止や再開の措置を講じるとしています。
また、大都市圏に人材が集中し過ぎないよう配慮に努めることが明記されました。
企業等には、受け入れた人材が目標とする技能を身につける支援を行うことなどを義務づけています。
