一般社団法人ソーシャルエンパワメント

一般社団法人ソーシャルエンパワメント ・組織開発コンサルティング
・人材育成、コーチング
・ソーシャルインパクト事業(保活アドバイザリーサービス、政策提言・調査研究)

17/11/2024

夕方4時に帰宅 休暇もしっかり 賢く稼ぎ、皆が幸せな国からのヒント | 子育てしながら働く、私達の〇〇 | みらい子育て全国ネットワーク(miraco) | 毎日新聞「医療プレミア」

https://mainichi.jp/premier/health/articles/20240619/med/00m/100/006000c

毎日新聞オンラインサイト「医療プレミア」に、代表長岡がプロボノ参加している子育て政策を提言する団体「みらこ」のメンバーとして、海外(デンマーク、フランス、ドイツ)の人々の働き方や時間の使い方の工夫を紹介する、エッセイを掲載いただきました。

https://x.com/med_premier/status/1804701408626704444

毎日新聞オンラインサイト「医療プレミア」に、代表長岡がプロボノ参加している子育て政策を提言する団体「みらこ」のメンバーとして、”「中年の危機」を乗り越えて 日々の活動を楽しいものに変えるスキルとは?”というタイトルで、エッセイを載せていただ...
17/11/2024

毎日新聞オンラインサイト「医療プレミア」に、代表長岡がプロボノ参加している子育て政策を提言する団体「みらこ」のメンバーとして、
”「中年の危機」を乗り越えて 日々の活動を楽しいものに変えるスキルとは?”というタイトルで、エッセイを載せていただきました。
https://x.com/med_premier/status/1856099585153990665
・日本人は男女とも90歳位まで生きるのが普通(最頻値)
・折り返し地点の40代・50代は、葛藤も多く大変な過渡期
・そこを乗り越えるために掴んだコツは、後半の人生を楽しく乗りこなす武器になる
・今やっていることを4つのグループに分けて、より楽しく・幸せな方向に移動させる方法を考えてみる
・ヒントは「3つの心理的欲求」と「動機づけ」

 こんにちは。「みらい子育て全国ネットワーク」(miraco)メンバーの長岡美恵です。過去2回の記事では、「幸せな時間の使い方」、「休暇と生産性」について書いてきました。今回は、日々の活動をもっと楽しくするス.....

毎日新聞オンラインサイト「医療プレミア」に、代表長岡がプロボノ参加している子育て政策を提言する団体「みらこ」のメンバーとして、”「幸せに働き、生きる」時間の使い方”というタイトルで、論考を載せていただきました。https://x.com/m...
08/02/2024

毎日新聞オンラインサイト「医療プレミア」に、代表長岡がプロボノ参加している子育て政策を提言する団体「みらこ」のメンバーとして、
”「幸せに働き、生きる」時間の使い方”
というタイトルで、論考を載せていただきました。
https://x.com/med_premier/status/1754980535204499551?s=20

働く時間を制限して効率的に仕事して、なるべく人生の時間を多様なことに配分し、健康で幸せな仕事と生活ができる、人生の時間の使い方をしましょうという提言的な内容です。

<目次>
・世界最低レベル!「働く熱意」
・現場で聞くビジネスパーソンの本音は…
・たどり着いた楽しいマルチタスク生活
・長寿社会で幸福に生きるために
・もっと時間の制約を意識する

時間あたり労働生産性の高い働き方を実現できるかは、一般の私達の問題だけではなく、企業にとっては、短時間でしか働けない労働者(高齢者、ケアラー)が増える社会において、事業継続の生命線にもなります。

最近ずっと考えてきたことを詰め込んで、若干盛り込み過ぎの感ありますが、もしご関心がある内容でしたら、感想などいただけますと幸いです。

 子育て政策の提言を行っている「みらい子育て全国ネットワーク」(miraco)メンバーの長岡美恵と申します。12年ほど前、待機児童ゼロの町で待機児童になった経験からmiracoに参画し、今に至ります。現在は、「すべての....

先日はこの3年間、組織開発でサポートさせていただいているクライアント(某IT企業)様の今期のKickOffミーティングにて、クレド浸透のためのワークショップの企画・運営をご一緒させていただきました。大半の時間、仕事をテレワークで行う皆さんな...
10/08/2023

先日はこの3年間、組織開発でサポートさせていただいているクライアント(某IT企業)様の今期のKickOffミーティングにて、クレド浸透のためのワークショップの企画・運営をご一緒させていただきました。

大半の時間、仕事をテレワークで行う皆さんなので、組織への共感、チームビルディングなどからまず取り掛かってきましたが、今年は「人財育成」ももう一つの柱として加わったので、ワークも一捻り。

昨年の春、秋のキックオフで一人ひとり考えた目標と、この半年・1年の成長をまず振り返ってもらい、グループになって仲間に共有していただきました。

今回のポイントの一つは、傾聴するだけではなく、必ずメンバー全員で共感・称賛の声をかける!ということ。

もう一つのポイントは、「なるべく話したことのない人」ごとにチーム分けをすること。
有志の企画メンバーが苦心して考えて下さいました。

最後は、各自の力を合わせるとどんな組織の成長ができそうかをチームごとに考えていただき、クレドのキーワードも使って表現していただきました。

今回は、クライアントサイドのたっての希望で、ハイブリッドでのWS運営という難しい挑戦をしましたが、これも、どうしても様々な都合で現地に来れない社員を置いてけぼりにしない配慮ですね。

正直、私などは難しいので半ば止めてしまう勢いだったのですが、本当に素晴らしいチャレンジになりました!パチパチ。

二次会も大盛り上がりで何よりでした。
今年も気を緩めず応援してまいります✨

【弊社ホームページをリニューアルしました!】新しいページはこちらになります。https://s-empowerment.org/【事業内容】・コンサルティング事業 1.企業変革・組織開発コンサルティング 2.人材育成支援・コーチング事業 1...
15/12/2022

【弊社ホームページをリニューアルしました!】

新しいページはこちらになります。
https://s-empowerment.org/

【事業内容】
・コンサルティング事業
 1.企業変革・組織開発コンサルティング
 2.人材育成支援
・コーチング事業
 1.目標達成・ライフコーチング
 2.エグゼクティブコーチング
・ソーシャルインパクト事業
 1.保活アドバイザリーサービス
 2.政策提言・調査研究

どうぞよろしくお願いいたします。

すべての世代がいつでもチャレンジできる社会を

★7回目となりました★【2022年9月ベネ・ステ子育てセミナー開催情報】これから保活を始めるママ・パパを応援!保活のプロがコツを伝授するセミナーを開催!2018年夏から始まりました「ベネ・ステ子育てセミナー【保活スタート編】」。ベネフィット...
30/08/2022

★7回目となりました★
【2022年9月ベネ・ステ子育てセミナー開催情報】
これから保活を始めるママ・パパを応援!
保活のプロがコツを伝授するセミナーを開催!
2018年夏から始まりました「ベネ・ステ子育てセミナー【保活スタート編】」。

ベネフィット・ワン様からのご依頼によりスタートし、その後毎年開催され、今回で7回目となります。
今年3月に行われましたセミナーでは、0歳・1歳児のご家族を中心として、約120名のご参加者においでいただきました。

今回もオンラインでの”ウェビナー”(ウェブ+セミナー)の形にて、9月17日(土)にセミナーを開催させていただきます。

秋に向けて保活スケジュールも本格化しますが、限られた期間の中で、どのようなことに気を付けて保活をすればよいのかなど、より多くの皆様にお役に立てる内容をお届けしたいと思っております。

これから保活を始めるママ・パパを応援! 保活のプロがコツを伝授するセミナーを開催! 2018年夏から始まりました「ベネ・ステ子育てセミナー【保活スタート編】」。 ベネフィット・ワン様からのご依頼により

住所

一番町10-8 一番町ウエストビル5F
Chiyoda-ku, Tokyo
1020082

電話番号

+81332228920

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