JPSA埼玉支部

17/12/2025

17/12/2025

【12月埼玉支部定例会 開催報告】

本日は12月の埼玉支部定例会を開催いたしました✨

メイングストの塙BPSから、大変貴重なプレゼンをしていただきました。

塙さんは、茨城県筑西市の社会福祉法人征峯会で高齢部門本部長を務められ、32歳で管理監督者となられた際に175人もの退職届と向き合うという厳しい状況を経験されました。そこから選択理論心理学をベースとした改革を実践し、良好な人間関係と高業績の両立を実現されています。

📌 学び
【選択理論を活用した職員面談の実施】
32歳で175人の退職届と向き合った経験から、選択理論心理学をベースとした職員面談を確立。面談の目的とスタンスを明確にすることで、人の心に寄り添いながら組織を変えていく方法を学びました。

【組織全体での学びの浸透】
ビジネス選択理論能力検定を自法人で開催し、3級取得者140名、2級取得者42名という大きな成果。組織全体で学び合う文化を作ることで、離職率の改善につながったという実践例に大きな刺激を受けました。

【良好な人間関係と高業績の両立】
5つの基本的欲求を重視し、セルフカウンセリングを活用することで、過去最高業績を達成。「人間関係」か「成果」かではなく、両方を実現できるという可能性を示していただきました。

素晴らしいプレゼンをしてくださった塙さんに、心より感謝申し上げます💜
参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました！

次回は2月に開催予定です。
引き続き、よろしくお願いいたします！

#選択理論心理学 #ビジネス選択理論 #良好な人間関係と高業績の両立

23/11/2025

感激で涙を流して帰る歯科医療、できますか?

11/18定例会、大盛況で終了しました🙏

💡「誰かの顔色を見て生きてませんか?」
💡「情報をどう受け取り、どう扱うか」
💡「自分と約束した理念を忘れていませんか?」

刺さるメッセージだらけでした！

参加者19名、満足度98%超え✨

「等身大のメッセージに感動」
「私も技術職なので、お客様が涙を流して喜んでくださるような施術を目指します」
という声をいただきました。

学びを楽しみ、
仲間とつながり、
実践で成長する。

それがJPSA埼玉支部です。

次回もお楽しみに！

#選択理論心理学 #アチーブメント #武蔵浦和 #自己成長

21/10/2025

こんばんわ、広報の石崎です😊
埼玉支部10月定例会、ご参加いただきありがとうございました！

今回は、齊藤 雅大BPSに登壇いただきました❣️
大切なものを大切にする日々の実践や
専門分野からの貢献活動を聞けまして、
私も、もっと優先度が高いことがあるんじゃないかと見直す機会になりました！
愛のある熱いプレゼント🎁ありがとうございます❣️

また、「協力者を作る」実践シェアとして、私がお話しさせていただきました。🫣
成長の機会をありがとうございます！
誰か1人でもお役に立てれたら嬉しいです☺️

—-

今回、埼玉支部の新しい、理念・ビジョンを発表させていただきました。

⭐️理念「誇り、温もり、遊び心」
⭐️ビジョン「埼玉のいちばん星」

いちばん星とは…
周囲に希望や道標を示すひときわ輝く存在を目指します。
個々のメンバーもそれぞれ光を放ち上質を追求し続けます。

—-

一緒に「埼玉のいちばん星」☝️目指していきましょう🤩
また来月もよろしくお願いいたします！

17/09/2025

埼玉支部9月定例会は、医療法人光照会あすなろ歯科の勤務医である米田雄一BPSをお招きし、【組織人として共創する歯科医師の新しい道】をテーマにプレゼンしていただきました。

ご自身が100年以上続く歯科医院家系として生を受けたが、組織のNo.2としてキャリアを築く決断をされた由縁。
組織人として生き抜く決断をされた中で、アチーブメントテクノロジーと選択理論心理学を活用した組織作り。
これらを日々取り組まれている具体的な実践シェアと共にお話をしてくださいました。
参加者からは、「医院や家族への愛を感じ、自分もやるべきことが明確になりました。」や「米田先生のような最強のNo.2を目指します。」といった感想に溢れ返ってました！

また第二部では、次回の定例会までに実践することをワークの中で考え、実践したことを次回共有いただくという新たな取り組みを実施。
グループシェアの中で共有したことを来月振り返るのがとても待ち遠しく楽しみです！

改めて、本日はご参加いただきありがとうございました！
次回10/21(火)に、また皆さんと学べることを楽しみにしております。

19/08/2025

本日は、
埼玉支部の運営メンバーのみの勉強会となります(^^)

30/07/2025

広報の石崎です。
埼玉支部7月は運営メンバー向け勉強会として、
北関東ブロックの運営メンバー「お声がけして開催しました！
講師はモジャ先生！

モジャ先生ご自身の、しくじり先生のようなお話しから始まり😆
習慣の壁、
ダニエルキムの成功循環モデル、
リーダーとは？、
問題解決のために選択理論心理学の活用するとはどういうことなのか…。
チームビルディングのフレームワークGRIP。

JPSA運営で目指しているもの。目的。
それを成し遂げるには？

私は、
自分が関わる組織のことや、夫婦関係も考えちゃいました。

私の発言は、私だけを満足させるものじゃないかな？
周りに良い影響を与えるものなのかな？

これからも学びを活かしてまいります！
モジャ先生、ご参加の皆さん、ありがとうございました！

21/07/2025

JPSA歯科部会の主催のリーダーキッズ！
川口市民ホール「フレンディア」にて開催！
8月9日(土)〜8月10日(日)

夢を描く方法のみならず、
自分はできるんだという自信や、
「感謝」「協力」「思いやり」などを
楽しみながら学んでいきます❣

ぜひ夏休みにご体験ください♪

▼お申し込みはこちらです！
https://peatix.com/event/4368923

24/06/2025

6月の定例会はパーソナルジムRatの
株式会社ひととこむ 代表　内田 祐介 BPSに登壇いただきました！

離職率50%からの脱却は、どのようにもたらされたか？

経営理念共感型の採用をするためにやっていること。
承認の文化作り。
選択理論に基づいた360度評価。

などなど。
具体的な方法をシェアいただきました！

私は経営者ではなく、
組織人の立場ですが、
自分が経営理念を実践して、それをメンバーに見せることで組織文化が作られていくんだなと、
身が引き締まる思いになりました😊

みなさんはどんな気づきがありましたか？
また現場での悩みなど、気軽に投稿いただければと思います。

—-

前回の目標のふりかえりや
受講についてのシェアもありまして、
アウトプットしながらも学びの場になったのではと思います！

—-

改めて、ご参加いただき、ありがとうございました！
また皆さんと共に学びの場が作れたらと思っています！
どうぞ、よろしくお願いいたします❣️

（広報の石崎より）