UGL Salute Emilia-Romagna

06/06/2026

🚨 BASTA VIOLENZA CONTRO GLI OPERATORI SANITARI 🚨

Esprimiamo piena solidarietà alle due infermiere del Pronto Soccorso di Piacenza vittime di un'aggressione durante il servizio.

Si tratta di un episodio gravissimo che riporta al centro dell'attenzione un problema ormai non più rinviabile: la sicurezza degli operatori sanitari e le condizioni di lavoro nei reparti di emergenza-urgenza.

Da tempo il personale è costretto a lavorare sotto pressione, affrontando carichi di lavoro sempre più pesanti, carenze di organico, sovraffollamento e situazioni di forte stress. In questo contesto, il rischio di aggressioni aumenta e chi ogni giorno garantisce assistenza ai cittadini si trova troppo spesso senza adeguate tutele.

UGL Salute Emilia-Romagna ribadisce la necessità di interventi concreti e immediati per rafforzare gli organici, migliorare l'organizzazione dei servizi e garantire maggiori misure di sicurezza nei Pronto Soccorso.

Difendere gli operatori sanitari significa difendere il diritto alla salute di tutti.


UGL Salute

02/06/2026

🇮🇹 2 Giugno – Festa della Repubblica Italiana 🇮🇹

Oggi festeggiamo la nascita della nostra Repubblica, fondata sui valori di democrazia, lavoro e solidarietà.

Un pensiero speciale va a tutti i lavoratori della sanità che, ogni giorno, con impegno, professionalità e senso del dovere, garantiscono il diritto alla salute dei cittadini. 🩺

In questa giornata simbolica, rinnoviamo il nostro impegno per una sanità pubblica più forte, giusta e accessibile, nel rispetto dei diritti di chi cura e di chi viene curato.

UGL Salute è al fianco di tutti i professionisti sanitari, pilastro fondamentale della nostra Repubblica.

Buona Festa della Repubblica a tutti! 🇮🇹

30/05/2026

🩺📢 “Combattiamo per la dignità degli operatori”

La copertina de Il Dispaccio – La Voce dell’UGL Salute lancia un messaggio chiaro: difendere chi ogni giorno sostiene la sanità italiana.

👨‍⚕️ Infermieri, OSS, tecnici e operatori sanitari continuano a lavorare tra carenze di personale, turni pesanti e strutture in difficoltà.
💪 UGL Salute ribadisce il proprio impegno per una sanità pubblica più giusta, con investimenti, assunzioni e rispetto per la dignità dei lavoratori.

🔵 Basta precarietà
🔵 Basta ospedali lasciati senza risorse
🔵 Più tutele e sicurezza per chi cura i cittadini ogni giorno

La salute pubblica si difende partendo dal valore delle persone che la rendono possibile.

23/05/2026

21/05/2026

💶 SALARIO GIUSTO 2026: COSA CAMBIA IN BUSTA PAGA?

Dal 1° maggio 2026 è entrato in vigore il nuovo Decreto Lavoro che introduce il principio del “salario giusto”.

📌 Nessun datore di lavoro potrà pagare meno di quanto previsto dai CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.

Cosa cambia per i lavoratori?

✅ In busta paga dovrà comparire il codice CNEL del contratto applicato
✅ Stop ai “contratti pirata” con stipendi inferiori ai minimi contrattuali
✅ Maggiori controlli su retribuzioni e diritti
✅ Adeguamenti automatici legati all’inflazione per i CCNL scaduti da oltre 12 o 24 mesi
✅ Tassazione agevolata al 5% sugli aumenti contrattuali per molti lavoratori dipendenti

📄 Il codice CNEL permetterà a ogni lavoratore di verificare il proprio contratto direttamente sul sito del CNEL e conoscere meglio i propri diritti.

⚠️ Le aziende che applicano contratti non conformi perderanno incentivi e agevolazioni contributive.

🩺 UGL Salute continua a sostenere la tutela del lavoro, della dignità salariale e dei diritti di tutti i lavoratori del settore sanitario e socio-sanitario.

16/05/2026

Il Dispaccio - La voce della UGL Salute
Edizione del 16 maggio 2026 - Anno III Numero IX

15/05/2026

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12/05/2026

💙 12 Maggio 2026 – Giornata Mondiale dell’Infermiere 💙

Oggi celebriamo chi ogni giorno è presenza, ascolto, professionalità e umanità.
Gli infermieri sono il cuore pulsante della sanità: accanto ai pazienti nei momenti più difficili, con competenza, dedizione e spirito di sacrificio.

A tutti gli infermieri va il nostro grazie per il lavoro svolto ogni giorno con passione e responsabilità.

🩺 Essere infermiere significa prendersi cura delle persone, donando sicurezza, conforto e speranza.

UGL Salute rinnova il proprio impegno nella tutela della professione infermieristica, per garantire dignità, diritti, sicurezza e il giusto riconoscimento a chi opera in prima linea.

🙏 Grazie a tutti gli infermieri.
Buona Giornata Mondiale dell’Infermiere!

11/05/2026

Il "Tempo Tuta" è orario di lavoro a tutti gli effetti, anche per il pagamento dei contributi

⚖️La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 13040 del 6 maggio 2026, ha ribadito un principio di grande rilevanza per il settore sanitario, ma valevole anche per altri settori.

⏱️Il tempo che il personale (infermieri, OSS, fisioterapisti) impiega per indossare e dismettere la divisa aziendale deve essere considerato orario di lavoro e, come tale, retribuito.

🖊️Nel caso di specie, una casa di cura contestava un accertamento INPS/INAIL che aveva incluso nel calcolo dell'imponibile contributivo il tempo dedicato alla vestizione/svestizione, avvenuta prima della timbratura in entrata e dopo quella in uscita.

👨🏻‍⚖️La Suprema Corte ha respinto il ricorso, specificando che l'obbligo di cambiarsi sul posto di lavoro non necessita di una disposizione esplicita del datore.

▪️In ambito sanitario, tale obbligo deriva implicitamente da "superiori esigenze di sicurezza ed igiene", a tutela della salute pubblica e dell'incolumità dei lavoratori stessi.

📌Questa "eterodirezione implicita" rende l'attività di vestizione funzionale alla prestazione e, di conseguenza, parte integrante dell'orario di lavoro.

📍Questo orientamento è cruciale per i datori di lavoro, poiché il "tempo tuta" incide non solo sulla retribuzione, ma anche sulla base di calcolo dei contributi previdenziali e sulla quantificazione del lavoro straordinario, rendendo fondamentale una corretta gestione di tali tempi per prevenire contenziosi e sanzioni.

Post curato dall' Avvocato Roberto Finocchiaro

10/05/2026

🌸💖 Buona Festa della Mamma a tutte le mamme! 💖🌸