16/07/2026
๐ฅ UNA VITTORIA DI PRINCIPIO FONDAMENTALE! ๐ฅ
Il Tribunale di Foggia ha ristabilito una veritร che non dovrebbe mai essere messa in discussione: il lavoratore deve essere adibito esclusivamente alle mansioni per le quali รจ stato assunto e che appartengono al proprio livello di inquadramento! โ๏ธโ
Come Filcams CGIL Pescara, accogliamo questa sentenza con immenso piacere: il Tribunale non ha fatto altro che confermare e mettere nero su bianco un principio che noi, sul nostro territorio, affermiamo da tempo e per il quale ci battiamo ogni singolo giorno nei punti vendita! ๐ข
Un plauso enorme alla lavoratrice che, supportata con determinazione dai colleghi della Filcams CGIL Foggia, ha avuto il coraggio di dire basta all'obbligo di svolgere mansioni di pulizia non previste dal suo inquadramento (4ยฐ livello CCNL Commercio).
Questo non รจ solo un successo individuale, ma l'affermazione di un principio cardine che tutela la dignitร e la professionalitร di tutti: i contratti si rispettano, le mansioni si rispettano, le persone si rispettano! ๐
๐ข ORA QUESTO PRINCIPIO DEVE ESSERE ESTESO E FATTO RISPETTARE IN TUTTI I PUNTI VENDITA!
Quando si lotta uniti, i diritti vincono! ๐ฅโจ
๐ข Una vittoria che parla a tutte e a tutti.
Il Tribunale di Foggia ha affermato un principio chiaro e fondamentale: il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali รจ stato assunto e che sono inerenti al proprio livello di inquadramento.
Una dipendente di Eurospin, assistita e patrocinata dalla Filcams CGIL Foggia, ha avuto il coraggio di dire basta all'obbligo di svolgere attivitร di pulizia del punto vendita, mansioni non previste per il suo inquadramento di quarto livello del CCNL Commercio.
La sentenza rappresenta una grande vittoria: non solo per la lavoratrice che ha visto riconosciuti i propri diritti, ma per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori che ogni giorno meritano rispetto, dignitร e il corretto riconoscimento delle proprie mansioni.
I diritti non sono un'opinione e non possono essere aggirati dall'organizzazione del lavoro.
Questa decisione ribadisce un principio essenziale: il contratto si rispetta, le mansioni si rispettano, le persone si rispettano.
La Filcams CGIL Foggia continuerร a essere al fianco di chi sceglie di non piegarsi agli abusi e di rivendicare il rispetto della legge e del contratto.
Una sentenza importante. Una grande vittoria. Un segnale forte: i diritti si difendono e, quando vengono fatti valere, possono vincere. โ
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