COINA ASL Roma/3

COINA ASL Roma/3 IL SINDACATO DELLE PROFESSIONI SANITARIE
"Quando sottovaluti ciò che fai, il mondo sottovaluterà te"

Indennità di Pronto Soccorso, chiarimenti per evitare discriminazioni
27/05/2026

Indennità di Pronto Soccorso, chiarimenti per evitare discriminazioni

𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐞̀ 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐠𝐢𝐮𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨: 𝐧𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧 𝐝𝐞𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐡𝐢 𝐟𝐫𝐮𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐬𝐬𝐢 𝐚 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚, 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐞𝐢 𝐭𝐮𝐫𝐧𝐢 𝐝𝐚 𝟏𝟐...
14/05/2026

𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐞̀ 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐠𝐢𝐮𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨: 𝐧𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧 𝐝𝐞𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐡𝐢 𝐟𝐫𝐮𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐬𝐬𝐢 𝐚 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚, 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐞𝐢 𝐭𝐮𝐫𝐧𝐢 𝐝𝐚 𝟏𝟐 𝐨𝐫𝐞

Una vittoria importante. Una vittoria concreta. Una vittoria che non riguarda soltanto una lavoratrice, ma parla a migliaia di professionisti sanitari che ogni giorno si trovano a conciliare lavoro, turni gravosi e assistenza ai propri familiari con disabilità.
https://www.coinanews.it/legge-104-vittoria-definitiva-del-coina-corte-dappello-di-roma-conferma-il-diritto-allintero-turno-di-permesso-da-12-ore/

https://www.coinanews.it/legge-104-vittoria-definitiva-del-coina-corte-dappello-di-roma-conferma-il-diritto-allintero-turno-di-permesso-da-12-ore/

13/05/2026
12/05/2026

Oggi celebriamo chi, con competenza e dedizione, presidia la sicurezza delle cure in ogni singolo turno, garantendo la salute pubblica come pilastro fondamentale della società.

Buona Giornata Internazionale dell'Infermiere! 💙

BUON 1° MAGGIO, DAL SINDACATO FATTO DA LAVORATRICI E LAVORATORI, NOI NON FACCIAMO COMUNICATI DA VETRINA... NOI CI BATTIA...
01/05/2026

BUON 1° MAGGIO, DAL SINDACATO FATTO DA LAVORATRICI E LAVORATORI, NOI NON FACCIAMO COMUNICATI DA VETRINA... NOI CI BATTIAMO PER I NOSTRI DIRITTI, PER UN AMBIENTE LAVORATIVO GIUSTO E SANO, FORZA A TUTTE E TUTTI 💪

UN GRAZIE ALLA CONSIGLIERA REGIONALE P.D. ELEONORA MATTIA per l’interrogazione sulla gestione della stanza rosa dell’Osp...
28/04/2026

UN GRAZIE ALLA CONSIGLIERA REGIONALE P.D. ELEONORA MATTIA per l’interrogazione sulla gestione della stanza rosa dell’Ospedale Santa Maria Goretti di Latina...
La stanza rosa non è una stanza qualunque.
È un presidio di tutela per donne fragili, vittime di violenza, persone che entrano in ospedale con addosso paura e silenzio.
Usarla impropriamente significa interrompere un percorso protetto e tradire la sua funzione.
Bene quindi accendere i riflettori.
Ora servono responsabilità e rispetto delle procedure.
Su questi temi non si arretra. Mai

Emergenza Pronto Soccorso Latina: Il Coina ringrazia la Consigliera Mattia per l’interrogazione sulla “Stanza Rosa”. 28 Aprile 202628 Aprile 2026 Redazione Coinanews Il COINA, sindacato delle professioni sanitarie, esprime il proprio sentito ringraziamento alla Consigliera Regionale del PD, El...

11/04/2026

⚖️ **LE INDENNITÀ DEVONO ESSERE PAGATE ANCHE DURANTE LE FERIE!**
🏆 **IL COINA VINCE IL RICORSO!**

Un infermiere del Policlinico Gemelli ha finalmente ottenuto giustizia:
✅ **indennità di turno**
✅ **indennità di terapia intensiva**
➡️ riconosciute anche durante le ferie.

Grazie al ricorso promosso dal **Sindacato Coina**, il Giudice ha condannato l’azienda al pagamento delle somme dovute per gli **ultimi 5 anni**.

📌 **Principio chiave (giurisprudenza europea):**
Le ferie devono essere retribuite **come se stessi lavorando**.
👉 Senza alcuna perdita economica.

❗ Se lavori su turni o in reparti e durante le ferie perdi parte dello stipendio:
**hai diritto al riconoscimento delle indennità anche durante le ferie.**

👉 Il Coina è già pronto ad avviare nuove azioni a tutela dei lavoratori.

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07/04/2026

SAPERE È POTERE... TUTTO IL RESTO È SOTTOMISSIONE

PAUSE DI LAVORO: I DIRITTI NON SI DETRAGGONO PER AUTOMATISMOCOINA ASL Roma 3 ha formalmente diffidato l’Azienda per la p...
04/02/2026

PAUSE DI LAVORO: I DIRITTI NON SI DETRAGGONO PER AUTOMATISMO
COINA ASL Roma 3 ha formalmente diffidato l’Azienda per la persistente violazione della normativa in materia di pause di lavoro presso il NCP di Fiumicino.
La legge, il CCNL e la giurisprudenza europea sono chiari:
👉 la pausa è tale solo se è reale ed effettiva.
👉 Non può essere automaticamente detratta quando il lavoratore resta a disposizione del servizio.
Dopo ripetute segnalazioni rimaste senza riscontro, COINA ha chiesto:
la cessazione immediata della prassi illegittima;
il ripristino delle ore indebitamente sottratte;
disposizioni aziendali chiare, formali e conformi alla normativa vigente.
I diritti non sono concessioni.
Sono regole.
E come tali vanno rispettate.
COINA continuerà a vigilare e ad agire a tutela dei lavoratori.

Indirizzo

Via Passeroni
Ostia Antica
00122

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