Unarma Associazione Sindacale Carabinieri - Toscana

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Unarma ASC nasce nel 1993 come primo e più antico Sindacato dei Carabinieri. E' riconosciuto con decreto del Ministero della Difesa (28/08/2019, Albo n. 3.

Difende i carabinieri, offrendo tutela legale gratuita e promuovendo il diritto sindacale.

09/11/2026

CALENDARIO STORICO DELL'ARMA 2027. GLI SGUARDI CHE PROTEGGONO. MA CHI PROTEGGE QUEGLI SGUARDI?

Le parole del Segretario Generale Nazionale UNARMA, Antonio Nicolosi, raccontano molte delle difficoltà che ci vengono rappresentate quotidianamente nelle nostre visite alle Stazioni e ai Reparti.

Dietro ogni uniforme ci sono persone, responsabilità e sacrifici che meritano attenzione. Il Calendario Storico celebra gli sguardi di chi protegge i cittadini e noi vogliamo ricordare che anche quegli sguardi hanno bisogno di tutela e rispetto.

UNARMA Toscana
Il dovere della chiarezza.

09/11/2026

❌PREVIDENZA DEDICATA: SENZA RISPOSTE CONCRETE, NON C’È CONFRONTO❌

La nostra eventuale partecipazione agli incontri istituzionali non può ridursi a una semplice passerella o a un’occasione per ascoltare impegni e promesse che, ancora una volta, rischiano di rimanere sulla carta. Di fronte alla convocazione per il prossimo 11 e 12 novembre riteniamo doveroso evidenziare che, ad oggi, non sono arrivate risposte chiare e concrete sulle risorse da stanziare nella Legge di Bilancio per dare finalmente attuazione alla previdenza dedicata al personale del comparto Sicurezza e Difesa, più volte promessa dal Governo. Non siamo disponibili a partecipare a incontri nei quali si discutono genericamente le problematiche del personale senza affrontare il nodo fondamentale: dove sono le risorse e quali sono gli impegni concreti per garantire il futuro previdenziale dei lavoratori in uniforme?
La previdenza non è una concessione, non è uno slogan e soprattutto non può essere rinviata all’infinito. Per queste ragioni, in assenza di risposte precise e di impegni verificabili nella Legge di Bilancio, riteniamo di non partecipare all’incontro dell’11 e 12 novembre p.v.. Il personale merita rispetto, non altre promesse. È arrivato il momento di passare dalle parole ai fatti.

Antonio Nicolosi
Segretario Generale
UNARMA - Associazione Sindacale Carabinieri

09/11/2026

9 NOVEMBRE 1971 - 9 NOVEMBRE 2026
Una delle più gravi tragedie della storia delle nostre Forze Armate.
Onoriamo la loro Memoria.
UNARMA – Segreteria Regionale Toscana

09/11/2026

CONCORSI NELL’ARMA: COSTI A CARICO DELLE FAMIGLIE. È DAVVERO INEVITABILE?

Dopo aver sollevato la questione delle spese che i candidati devono sostenere per gli accertamenti e le visite mediche richieste nell’ambito delle procedure concorsuali, riteniamo necessario porre un’ulteriore questione.
Non si comprende perché, proprio nei periodi di svolgimento dei concorsi, non si possa valutare un’organizzazione del servizio che consenta al personale del CNSR di operare anche nelle giornate di sabato e domenica, quando necessario, così da distribuire meglio le convocazioni e ridurre i disagi economici per i partecipanti. Non parliamo di un disagio teorico, ma di situazioni concrete. I partecipanti impegnati nelle prove concorsuali a Roma, sono stati costretti a prenotare un soggiorno di quattro giorni, con partenza il mercoledì e permanenza fino al lunedì, ultimo giorno della convocazione. Questo significa dover sostenere anche due pernottamenti nel fine settimana, per una spesa alberghiera di 630 euro, senza considerare viaggio, vitto e ulteriori costi. Ci chiediamo: è ragionevole che per affrontare un concorso si debba affrontare spese simili per consentire a una ragazza o a un ragazzo di partecipare a un concorso nell’Arma?
Siamo consapevoli delle esigenze organizzative e dei vincoli di servizio, ma proprio per questo crediamo che debbano essere ricercate soluzioni organizzative più efficienti.
Chiediamo attenzione verso i candidati e le loro famiglie. Il concorso non deve essere a discapito delle famiglie più fragili economicamente.
L’accesso a un concorso pubblico non dovrebbe trasformarsi in un impegno economico sproporzionato, soprattutto quando una diversa organizzazione delle attività concorsuali potrebbe contribuire concretamente a ridurre questi costi. Come organizzazione sindacale riteniamo che la questione meriti un approfondimento e chiediamo che vengano valutate soluzioni concrete.
Partecipare a un concorso deve significare misurarsi con le proprie capacità, non con la possibilità economica della propria famiglia di sostenere trasferte e soggiorni onerosi.

Antonio Nicolosi
Segretario Generale
UNARMA Associazione Sindacale Carabinieri

08/11/2026

Apri la nota per leggere la Programmazione organica 2025–2027 e le procedure concorsuali

08/11/2026

Una difficoltà nella tua sede di servizio, una criticità negli ambienti di lavoro, una questione che riguarda il trattamento economico, la previdenza o i tuoi diritti? Parliamone.

In questi mesi abbiamo visitato numerose strutture dell'Arma in Toscana, ascoltando direttamente i colleghi e portando all'attenzione dei Comandi le problematiche raccolte. Ma non possiamo essere ovunque, ogni giorno. Per questo il tuo contributo è importante. Una segnalazione circostanziata può aiutarci a conoscere situazioni che altrimenti rischierebbero di rimanere senza risposta. Non promettiamo soluzioni a ogni problema. Promettiamo attenzione, serietà e impegno nel rappresentare le questioni che ci vengono sottoposte.
📩 [email protected]

UNARMA Toscana
Il sindacato di prossimità.
Il dovere della chiarezza.

08/11/2026

ORGANICI ARMA DEI CARABINIERI: NEL 2027 È PREVISTA LA COPERTURA DEL RUOLO APPUNTATI E CARABINIERI. FACCIAMO CHIAREZZA.

Le affermazioni del Comandante Generale Luongo sulla prospettiva di copertura degli organici nel 2027 hanno suscitato perplessità e qualche dissenso. Ma cosa dicono realmente i numeri?
La programmazione ufficiale della Difesa offre elementi piuttosto chiari.
La forza effettiva media prevista per il ruolo Appuntati e Carabinieri passa da 58.286 unità nel 2025 a 60.855 nel 2026, fino a 63.378 nel 2027.
A fronte di una dotazione organica normativa di 60.868 unità, la previsione per il 2027 risulta quindi superiore di oltre 2.500 unità. A questi numeri si aggiungono i consistenti reclutamenti già programmati: il concorso 2026, ampliato a 4.069 posti, e gli incorporamenti collegati alle precedenti procedure concorsuali.
Naturalmente, bisogna considerare anche pensionamenti, cessazioni e transiti verso i ruoli superiori. Ma proprio questi elementi sono parte della programmazione complessiva delle risorse umane. La conclusione è semplice: il Comandante Generale non sta sostenendo una tesi priva di fondamento. I dati ufficiali della programmazione gli danno ragione sul piano delle previsioni numeriche.
Questo non significa che ogni reparto sarà automaticamente al completo o che le criticità territoriali saranno risolte.
Come organizzazione sindacale, continueremo a chiedere che la copertura degli organici si traduca in maggiore presenza sul territorio, migliori condizioni di servizio e minori carichi di lavoro per il personale.
Perché non conta soltanto raggiungere i numeri sulla carta: conta garantire finalmente organici adeguati a chi ogni giorno assicura la sicurezza dei cittadini.
Antonio Nicolosi
Segretario Generale
UNARMA - Associazione Sindacale Carabinieri

07/11/2026

IL SINDACATO NON DEVE SOLTANTO CRITICARE, MA ANCHE RICONOSCERE E VALORIZZARE CIÒ CHE FUNZIONA
Il nostro ruolo è certamente quello di denunciare le criticità e rivendicare i diritti dei lavoratori, ma anche quello di riconoscere e dare merito a chi interpreta il comando con sensibilità e attenzione alle persone. Per questo esprimiamo il nostro apprezzamento al Generale Nicola Masciulli, Capo della Divisione Investigativa Antimafia, per l’approccio che, secondo quanto abbiamo appreso, starebbe caratterizzando la sua azione di comando, ponendo al centro l’ascolto dei collaboratori. Ascoltare non è una concessione, ma un dovere di chi ha responsabilità. Significa riconoscere valore alle professionalità, comprendere le difficoltà di chi opera sul campo e trasformare il confronto in uno strumento di crescita.
Un capo autorevole non teme il dialogo, non considera l’ascolto una debolezza e non confonde il rispetto della gerarchia con il silenzio dei collaboratori.È anche da questi comportamenti che nasce una leadership credibile. Al Generale Masciulli il nostro plauso, con l’auspicio che questo metodo possa diventare un esempio.
Antonio Nicolosi
Segretario Generale
UNARMA - Associazione Sindacale Carabinieri

05/11/2026

⤵️L’ORIENTAMENTO SESSUALE NELL’ARMA DEI CARABINIERI: CONOSCERE, COMPRENDERE E RISPETTARE⤵️

Molti, continuano a chiederci se l’omosessualità esista nelle Forze Armate, se sia accettata, se venga dichiarata apertamente oppure se, ancora oggi, qualcuno preferisca non parlarne. La risposta è semplice: sì, esiste, come in ogni ambito della società. Anche nell’Arma dei Carabinieri ci sono uomini e donne con orientamenti sessuali diversi, che condividono la stessa uniforme, gli stessi doveri, le stesse responsabilità e il medesimo senso di appartenenza. È un tema che merita attenzione, ma soprattutto equilibrio e rispetto. C’è chi vive serenamente il proprio orientamento e chi preferisce mantenerlo nella propria sfera privata. Entrambe le scelte meritano di essere rispettate. Nessuno dovrebbe sentirsi obbligato a dichiarare aspetti della propria vita personale, così come il silenzio non deve essere automaticamente interpretato come conseguenza di un disagio o di una discriminazione.
L’uniforme rappresenta un’identità professionale e istituzionale che accomuna persone diverse, senza cancellarne le individualità.
Essere Carabinieri significa condividere valori, professionalità, disciplina e senso del dovere, indipendentemente dal proprio orientamento sessuale. Non si tratta di creare contrapposizioni, né di stabilire differenze tra omosessuali ed eterosessuali. Si tratta semplicemente di riconoscere che il rispetto reciproco è alla base di ogni comunità professionale sana e coesa. Come organizzazione sindacale, riteniamo importante affrontare anche questi argomenti senza pregiudizi, senza forzature e senza trasformarli in motivo di divisione.
Vogliamo farlo con discrezione, serietà e rispetto della riservatezza di ciascuno.
Perché un istituzione forte è anche un istituzione capace di valorizzare le persone, nella consapevolezza che le differenze personali non devono diventare motivo di distanza. Il rispetto non ha orientamento. L’appartenenza all’Arma si costruisce sui valori che condividiamo.

Antonio Nicolosi
Segretario Generale UNARMA - Associazione Sindacale Carabinieri

05/11/2026

📅 UNARMA 2027 – UN CALENDARIO, UNA STORIA, UNA GRANDE PASSIONE.

Ci sono valori che non passano mai di moda: appartenenza, dedizione, orgoglio e spirito di servizio.
Il Calendario UNARMA 2027 nasce per raccontare tutto questo, attraverso immagini, emozioni e momenti che rappresentano il mondo dei Carabinieri e il senso di appartenenza alla nostra grande famiglia.
🎬 Vi presentiamo una piccola anteprima di quello che sarà il nostro calendario 2027.
Un progetto che vuole celebrare chi ogni giorno indossa l’uniforme con orgoglio, professionalità e senso del dovere.
🇮🇹 UNARMA: al fianco dei Carabinieri, ogni giorno.

Indirizzo

Livorno

Telefono

+393313654861

Sito Web

http://www.youtube.com/@UNARMATOSCANA, http://www.unarmatoscana.it/

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