https://puglia.federmanager.it/

Federmanager Lecce - Puglia, Presso Confindustria/Via Vito Fornari, 12, Lecce (2026)

13/10/2026

𝐕𝐎𝐋𝐓𝐈 & 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍𝐈 – 𝐋𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐟𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞
Oggi conosciamo Daniele Colonna, uno dei tanti giovani manager che arricchiscono la nostra Delegazione con competenze, entusiasmo e visione.

Ingegnere civile, Dottore di Ricerca e oggi 𝐀𝐒 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 per una grossa multinazionale, Daniele ha costruito il suo percorso tra ricerca, innovazione ed esperienze internazionali.
Dalla sua intervista emerge una visione della leadership fondata sul rispetto, sulla responsabilità e sulla crescita delle persone.
Un vero leader non corre da solo, ma aiuta tutta la squadra a raggiungere il traguardo é il suo motto, ma è anche il motto di Federmanager Lecce
👏 Buona lettura💪

𝐃: 𝐂𝐡𝐢 𝐭𝐢 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞, 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨?
Il ruolo che ricopro oggi è il risultato di un percorso di vita e professionale che mi ha formato nel tempo. Al di là della posizione, mi considero un uomo guidato dalla voglia di apprendere e migliorarsi continuamente, che cerca di garantire serenità ed equilibrio alla propria famiglia e alle persone a cui vuole bene.

𝐃: 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚?
Sicuramente il percorso del dottorato di ricerca ha rappresentato il trampolino di lancio che mi ha consentito di consolidare le competenze tecnico-scientifiche e, soprattutto, di sviluppare una forma mentis che ancora oggi mi aiuta ad affrontare le sfide giornaliere in modo strutturato.
Hanno contribuito alla mia crescita anche le esperienze svolte all’estero e i ruoli professionali ricoperti nel corso della mia carriera, consentendomi di conoscere differenti realtà e di ampliare la mia visione.

𝐃: 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐭𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢?
Correttezza, rispetto e senso di responsabilità. Li considero le basi per sviluppare al meglio le decisioni ed i rapporti interpersonali, garantendo sempre il reciproco rispetto della persona.

𝐃: 𝐂𝐡𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐡𝐚 𝐢𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩?
Per me la leadership significa poter essere un punto di riferimento per il gruppo, mettendo le proprie competenze e la propria esperienza a disposizione delle persone e creando le condizioni per la loro crescita. È come una staffetta: ogni contributo e ogni passaggio del testimone sono fondamentali per raggiungere il traguardo comune.

𝐃: 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐭𝐢 𝐡𝐚 𝐬𝐩𝐢𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐝 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐚 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞?
La volontà di entrare a far parte di una comunità di persone che, attraverso le proprie competenze ed esperienze, contribuisce a promuovere la cultura manageriale sul territorio. Ritengo che sia particolarmente importante per le giovani figure manageriali, e per tutti coloro che desiderano intraprendere un percorso professionale tanto sfidante quanto stimolante.

𝐔𝐧𝐚 𝐜𝐢𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧 𝐜𝐮𝐢 𝐭𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐢?
La crescita personale e professionale passa attraverso le sfide, ma soprattutto attraverso le persone che incontriamo lungo il percorso.

06/10/2026

𝗟𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝘁𝗶 𝗮𝘃𝘃𝗶𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝘂𝗿𝘃𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮.
E di certo non mette la freccia. 😉

Anna Chiara Paladini ne ha incontrate alcune che l’hanno spinta a crescere in fretta, assumersi responsabilità e trovare il coraggio di osare.

🎙️ È lei la protagonista di questo nuovo appuntamento con 𝗩𝗼𝗹𝘁𝗶 & 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶, la rubrica di 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞 che racconta le persone dietro i manager.
Nelle sue parole emergono determinazione, sensibilità e una leadership che dà spazio alle persone e le aiuta a crescere.

💚 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞 è orgogliosa di poter contare su donne manager di grande valore come 𝐀𝐧𝐧𝐚 𝐂𝐡𝐢𝐚𝐫𝐚: professioniste che, con competenza e generosità, arricchiscono la nostra comunità e contribuiscono alla crescita del territorio.

𝗜𝗹 𝘀𝘂𝗼 𝗺𝗼𝘁𝘁𝗼? "Quando il Perché è forte, il Come lo trovi!"

👇 Leggete la sua bellissima intervista:

𝐃. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝙨𝙛𝙞𝙙𝙚 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚?
Le "curve strette", strettissime, incontrate sulla mia strada, hanno accelerato la mia maturità, privandomi di alcune tappe adolescenziali e leggere della vita.
Tendo a non adagiarmi nella zona di comfort, soprattutto se inizio a sentirmi limitata nell'esprimere la mia professionalità. Nel mio percorso - spinta dalla determinazione e da una buona dose di coraggio - ammetto di aver osato, cogliendo interessanti sfide professionali che mi hanno permesso di crescere, consapevole al tempo stesso che ho tanto ancora da imparare.

𝐃. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙞 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐭𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢?
Il Rispetto, che prescinde da età, ruoli, contesti. Ci deve essere, PUNTO; poi educazione, onestà, umiltà, trasparenza, senso di responsabilità.

𝐃. 𝐂𝐡𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐡𝐚 𝐢𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝙨𝙩𝙞𝙡𝙚 𝐝𝐢 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥?
Semplicemente, sono me stessa; mi viene naturale coinvolgere, ascoltare le persone, mettermi a disposizione. Non amo imporre il mio punto di vista, preferisco un confronto costruttivo che induce al ragionamento. L’empatia mi aiuta a trasmettere fiducia alle persone.
Sono convinta che un leader vince nel momento in cui mette le risorse nelle condizioni di muoversi autonomamente in una squadra.

𝐃. 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐭𝐢 𝐡𝐚 𝐬𝐩𝐢𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐝 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐚 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞?
Lo spirito frizzante e coinvolgente dell’associazione ha catturato la mia curiosità. Vivo un sano associazionismo basato sul dialogo, sul coinvolgimento orizzontale, sulla condivisione delle conoscenze di ognuno. Sicuramente è tanta la voglia in ognuno di dare un contributo per crescere nel territorio.

𝐃. 𝐂𝐡𝐞 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙞𝙜𝙡𝙞𝙤 𝐝𝐚𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝙣𝙪𝙤𝙫𝙚 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙞 𝐝𝐢 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧?
Date importanza alla Sostanza e non all’Apparenza!!! Con umiltà mettetevi in discussione e sappiate accogliere le critiche, fatene tesoro per migliorare.
Siate delle spugne accanto a chi ha più esperienza di voi.
Non considerate i traguardi raggiunti come punti di arrivo, ma di RIPARTENZA VERSO NUOVE METE!

𝐔𝐧𝐚 𝐜𝐢𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞.
Quando il Perché è forte, il Come lo trovi!
Quando l'obiettivo è chiaro e voluto, non vedi ostacoli, limiti, problemi, agisci con determinazione trovando la giusta strategia!

Federmanager &Visioni Federmanager Lecce - Puglia InPrimoPiano

30/09/2026

𝐕𝐎𝐋𝐓𝐈 & 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍𝐈 | 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐃𝐞 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐠𝐢
Oltre 40 anni di esperienza professionale. E ancora tanta voglia di condividerla.
È questo che colpisce di 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐃𝐞 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐠𝐢: una carriera tra Marina Militare e industria aeronautica, vissuta con determinazione, disciplina e senso della squadra.
In questa intervista di 𝐕𝐨𝐥𝐭𝐢 & 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 scopriamo soprattutto la persona dietro il manager e la sua idea di leadership:
“𝐃𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐢 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐯𝐚 𝐝𝐚 𝐧𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞.”
E una riflessione che vale la pena portarsi dietro:
👉 “𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐢𝐨̀ 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞, 𝐦𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐢 𝐯𝐞𝐝𝐨𝐧𝐨 𝐢𝐧 𝐧𝐨𝐢.”
Esperienza, leadership, umiltà e persino Shackleton… 😉

👇 Conosciamo meglio Mario De Giorgi con le interviste di 𝐕𝐨𝐥𝐭𝐢 & 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞.

𝐃: 𝐂𝐡𝐢 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞, 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨?
Me stesso: una persona fortemente determinata e volitiva, poco "diplomatica". Positiva e che crede nei fondamentali valori cristiani, senza per questo essere "praticante".

𝐃: 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗲 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚?
Un pò tutta la mia vita professionale è stata vissuta in forma di sfida. Dai 15 anni in Marina Militare, lottando per diventare Capo Corso, al lavoro nell'Industria Aereonautica, combattendo ogni anno per il conseguimento al meglio degli obiettivi che mi venivano assegnati.

𝐃: 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐭𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢?
Determinazione, ottimismo ed onestà.

𝐃: 𝗖𝗵𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝐡𝐚 𝐢𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽?
Partecipativa. Da soli non si va da nessuna parte. Si ha successo se si riesce a motivare la propria squadra, grande o piccola che sia.

𝐃: 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐭𝐢 𝐡𝐚 𝘀𝗽𝗶𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗱 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗿𝘁𝗶 𝗮 Federmanager Puglia - Delegazione di Lecce?
L'amicizia con il Referente della Delegazione di Lecce Achille Carcagnì ed il piacere di poter condividere con altri colleghi più giovani l'esperienza di oltre 40 anni di vita professionale.

𝐃:𝗖𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼 𝐝𝐚𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿?
Essere determinati ma umili, ed al contempo imparare a "vendere bene" la propria professionalità. 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚, 𝙣𝙤𝙣 𝙨𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙘𝙞𝙤̀ 𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙧𝙚𝙙𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙙𝙞 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙚, 𝙢𝙖 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙡𝙤 𝙘𝙝𝙚 𝙜𝙡𝙞 𝙖𝙡𝙩𝙧𝙞 𝙫𝙚𝙙𝙤𝙣𝙤 𝙞𝙣 𝙣𝙤𝙞.

𝐔𝐧𝐚 𝗰𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲?
Per Natale, anni fa, l'Amministratore Delegato regalò a tutti i Funzionari e Dirigenti il libro di A. Lansing "𝗘𝗻𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲: l'incredibile viaggio di Shackleton al Polo Sud". Un elogio della !
Scelgo quindi la citazione: «Datemi Scott a capo di una spedizione scientifica, Amundsen per un raid rapido ed efficace, ma se siete nelle avversità e non intravedete via d'uscita inginocchiatevi e pregate Dio che vi mandi Shackleton».

30/09/2026

“𝐌𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐝𝐨𝐯𝐫𝐞𝐢 𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫𝐦𝐢 𝐚 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞?”🤔

Ce lo stanno chiedendo tantissimi manager e professionisti nell'ultimo periodo, tra un evento e l'altro.

Rispondiamo sempre allo stesso modo: perché di "fare rete" ne sentiamo parlare tutti i giorni, ma poi finisce quasi sempre nell'ennesimo “ci dobbiamo incontrare”😂

𝐍𝐨𝐢 𝐚𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐬𝐜𝐞𝐥𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐨. 😉

Essere la delegazione leccese di Federmanager significa unire la forza del più grande network nazionale di dirigenti, quadri e professional a relazioni vere, vive e a due passi da casa.

Qui nel Salento ci incontriamo per davvero:
🏭 Entriamo nelle eccellenze del territorio con “𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞”

🏛 Dialoghiamo con gli enti locali con “𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝐈𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢”

💡 Ci alleniamo con idee e competenze attraverso “𝐏𝐢𝐥𝐥𝐨𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐑𝐢𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞”

📕 Scopriamo eccellenze imprenditoriali e manageriali grazie ai loro libri con “𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐠𝐡𝐞”

👤 Valorizziamo le persone dietro i ruoli con la rubrica “𝐕𝐨𝐥𝐭𝐢 & 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢”

👥 Avere centinaia di contatti sui social è bello. Ma conoscere di persona i talenti manageriali e imprenditoriali del territorio... é un’altra cosa!
Le nostre manager e i nostri manager lo sanno bene!💪

📍 Dove siamo? 🤔
Ci trovi in Confindustria Lecce:

𝑳𝒂 𝑪𝒂𝒔𝒂 𝒅𝒆𝒊 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝒏𝒆𝒍𝒍𝒂 𝑪𝒂𝒔𝒂 𝒅𝒆𝒈𝒍𝒊 𝑰𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊.

Se vuoi saperne di più, scrivi info nei commenti o contattaci al 335 660 3921

26/09/2026

🚀 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐚𝐠𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐄𝐗𝐏𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔!

Due giornate davvero intense a 𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐄𝐗𝐏𝐎, l’evento organizzato da Università del Salento e Confindustria Lecce dedicato a innovazione, ricerca, imprese e futuro del territorio.
Tanti incontri, tanti confronti e soprattutto tanti spunti interessanti su Intelligenza Artificiale, nuove tecnologie, sostenibilità, ricerca e competitività delle imprese.

Particolarmente interessante l’incontro “Ricerca, Innovazione e Impresa: le politiche regionali per la competitività della Puglia”, con la Magnifica Rettrice dell’Università del Salento Maria Antonietta Aiello, il Presidente di Confindustria Lecce Valentino Nicolì e l’Assessore regionale allo Sviluppo Economico e Lavoro Eugenio Di Sciascio.

A rappresentare Federmanager Lecce, partner dell’iniziativa, il nostro Referente Achille Carcagnì, insieme ai manager Alessandro Renna, Massimo Giaccari, Lea Cosentino, Carlo Elia, Bartolo Carlà e Loredana Leo.
Una bella squadra e, soprattutto, un’altra occasione per incontrare imprese, Università, istituzioni, professionisti e studenti per raccontare quello che Federmanager Lecce - Puglia sta costruendo sul territorio.

Possiamo parlare di algoritmi, tecnologia e Intelligenza Artificiale… e dobbiamo farlo!
Ma per trasformare l’innovazione in 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 servono ancora 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞, competenze, visione e buona 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚̀ 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞. 💪🚀

Grazie alla grande famiglia di Confindustria Lecce ed al suo direttore Antonio Martella per averci coinvolto in queste due bellissime giornate.

Federmanager Lecce c’è.
E continuerà ad esserci ogni volta che manager, imprese, Università e istituzioni si incontrano per far crescere il nostro territorio. 🚀💙

24/09/2026

𝐕𝐎𝐋𝐓𝐈 & 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍𝐈 – 𝐋𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐢 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

Continuiamo a conoscere le donne e gli uomini di Federmanager Lecce, andando oltre ruoli, incarichi e curriculum.

Questa settimana incontriamo 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐑𝐨𝐥𝐥𝐢, responsabile della comunicazione di Federmanager Puglia – Delegazione di Lecce.

Marcella ti colpisce subito per la sua grande empatia, per la capacità di entrare in sintonia con le persone e farle sentire parte della squadra.
Determinata, generosa e con uno straordinario spirito di squadra, è una di quelle persone che non hanno bisogno dei riflettori per lasciare il segno: lavora dietro le quinte, crea connessioni e fa emergere il valore degli altri.
Una “𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐚 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐧𝐨”, come ama definirla, con una convinzione: il risultato più bello arriva quando a crescere è tutta la squadra. 💪
E allora conosciamola meglio attraverso le sue parole. 👇

𝗖𝗵𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲, 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼?
Avete presente Barbie “𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗮𝗻 𝗯𝗲 𝗮𝗻𝘆𝘁𝗵𝗶𝗻𝗴”? Ecco, mi sento un po' così. Ho sempre pensato che se avessi desiderato qualcosa e mi fossi profondamente impegnata per ottenerla, profondendo tutte le mie energie, avrei potuto spazzare via ogni ostacolo. Potrei sembrare un Caterpillar, ma in questo concentrato di volontà c’è tanto idealismo ed un lavoro quotidiano “di servizio”, dietro le quinte, per far brillare il valore degli altri. Sono la persona che c’è sempre per chi mi chiede una mano.

𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗲 hanno favorito la tua 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮?
Quelle che mi portavano a cambiare, non come obbligo, ma come opportunità. Mi sono occupata delle tematiche più disparate, e le ho amate tutte!

𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 guidano le tue decisioni?
Rispetto, umiltà, coerenza, generosità. Cerco sempre di scegliere l’opzione che possa massimizzare il valore condiviso e creare benessere. Credo di poter raggiungere ciò che desidero, ma la mia vera realizzazione passa dal far crescere gli altri.

Che caratteristiche ha 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝘀𝘁𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽?
È invisibile! Nel senso che spesso ciò che faccio non si vede, ma si vedono i risultati nel team e negli altri. Lavoro silenziosamente, entusiasticamente, in profondità ma dietro le quinte, “una vita da mediano” che mi riempie di soddisfazione ogni volta che la squadra raggiunge i risultati…divertendosi!

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘁𝗶 𝗵𝗮 𝘀𝗽𝗶𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗱 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗿𝘁𝗶 𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗟𝗲𝗰𝗰𝗲?
Il desiderio di essere parte di un progetto di valorizzazione del territorio e delle competenze manageriali che esprime. Un giorno – forse – mi fermerò e mi guarderò indietro. Quel giorno potrò dire “io c’ero ed ho contribuito!”. Se dovessi scegliere un motto per la nostra Delegazione, direi “𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̀ 𝗲̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲”.

Che consiglio daresti alle 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿?
Di dare tutto. Non in un’accezione tossica, ma nel senso di sposare un progetto, sentirsene pienamente parte, valorizzare il gruppo e “fluidificare sempre a centrocampo”…scegliere di essere il collante, creare coinvolgimento, piuttosto che dividere.

La 𝗰𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲
Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo.

💙 Grazie Marcella per esserti raccontata e, soprattutto, per quello che ogni giorno fai dietro le quinte per far crescere la nostra Delegazione.

E voi? Quanto conta, in una squadra, avere qualcuno che non cerca il riflettore ma aiuta gli altri a brillare?

Raccontatecelo nei commenti. 👇

23/09/2026

🚀 𝐈𝐥 𝟐𝟒 𝐞 𝟐𝟓 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐜𝐢 𝐬𝐚𝐫𝐞𝐦𝐨 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐨𝐢!

La Delegazione di Federmanager Lecce - Puglia parteciperà a 𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐄𝐗𝐏𝐎, presso 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐮𝐦 𝟐𝟎𝟎𝟎 Università del Salento.

Due giornate dedicate all’incontro tra 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚, 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞, 𝐢𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨, con temi che riguardano da vicino anche il mondo manageriale: innovazione, Intelligenza Artificiale, nuove tecnologie, sostenibilità e trasformazione delle imprese.

Ed è proprio in questo dialogo tra conoscenza, innovazione e impresa che anche le competenze manageriali possono dare il loro contributo.

Saremo presenti con il nostro desk 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞, per incontrare imprenditori, manager, ricercatori, professionisti e studenti, ascoltare idee, confrontarci e creare nuove connessioni.

E proprio la presenza degli studenti rende questo incontro ancora più interessante, perché 𝐠𝐥𝐢 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐬𝐚𝐫𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐢 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐢 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐢 𝐞, 𝐢𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐨, 𝐢 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐢 𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐠𝐥𝐢 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐢𝐞𝐫𝐢.

Siamo particolarmente felici di partecipare a questa iniziativa accanto a Confindustria Lecce, che da gennaio ha accolto la nostra Delegazione nella propria sede.

Una collaborazione che amiamo raccontare con una frase semplice:

🏠 𝐋𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐚 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢.

Passate a trovarci al nostro desk. Ci farà piacere conoscervi! 😊

📍 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐮𝐦 𝟐𝟎𝟎𝟎 – 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨
📅 𝟐𝟒 𝐞 𝟐𝟓 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

Federmanager Lecce - Puglia

13/10/2026

06/10/2026

30/09/2026

30/09/2026

26/09/2026

24/09/2026

23/09/2026

Indirizzo

Telefono

Sito Web

Notifiche

Contatta L'organizzazione

Scelte rapide

Condividi

Categoria

Richiesta di rimozione dell’inserzione