FP CGIL ASL Latina

16/06/2026

📢 ASL LATINA: BASTA ORDINI DI SERVIZIO SU WHATSAPP O A VOCE! LA FP CGIL DICE STOP
Abbiamo inviato una nota ufficiale ai vertici della ASL Latina per denunciare la gestione caotica e informale dei turni e del personale. Non è tollerabile che variazioni di orario, prolungamenti del servizio e spostamenti tra reparti vengano comunicati a voce o tramite messaggistica. Questa prassi viola la trasparenza e mette a rischio i lavoratori. ⚠️
Le nostre denunce:
Zero trasparenza: I lavoratori hanno il diritto di ricevere atti scritti e tracciabili per conoscere le motivazioni delle disposizioni.
Sicurezza a rischio: Modificare i servizi senza aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) viola il D.Lgs. 81/2008 e rischia di lasciarvi senza copertura assicurativa.
No alle intimidazioni: Segnalati gravi episodi di pressione verso chi ha legittimamente richiesto un ordine scritto.
Uso abusivo dello straordinario: Il lavoro oltre l'orario deve essere un'eccezione, non la normalità per coprire i buchi d'organico. ✊ Tuteleremo i lavoratori in ogni sede
Chiediamo alla ASL Latina il rispetto immediato del CCNL, l'uso esclusivo dei canali istituzionali e turni regolari. Se questa situazione non cambierà, attueremo tutte le azioni sindacali e legali necessarie. La trasparenza è un diritto, la sicurezza un obbligo! 🛑 CGIL Frosinone-Latina e RSU ASL Latina

11/06/2026

🔴🔵INDENNITÀ PRONTO SOCCORSO BLOCCATA

Migliaia di lavoratrici e lavoratori del Pronto Soccorso nel Lazio aspettano da anni un'indennità dovuta, per la quale ci siamo battuti, e che era stata promessa dalle istituzioni mentre ora i pagamenti sono improvvisamente bloccati senza motivo.

🧑‍⚕️👩‍⚕️ Gli operatori sanitari nel pronto soccorso lavorano ogni giorno in condizioni di stress, rischio e carenza di personale, chi salva vite ogni giorno non può essere trattato con questo silenzio inaccettabile.

📌 Cosa chiediamo alla Regione Lazio:
1️⃣ Una dichiarazione pubblica e chiara che nessun ostacolo regionale impedisce l’erogazione.
2️⃣ Ordine vincolante alle aziende sanitarie: pagare subito arretrati e indennità mensili.
3️⃣ Tempi certi e non più rinvii.
4️⃣ Trasparenza totale sullo stato dei pagamenti in ogni azienda.

⏳ Ogni giorno di attesa è una mancanza di rispetto verso chi tiene in piedi la sanità pubblica nell’emergenza.

FP CGIL Roma e Lazio e UIL FP Roma e Lazio non resteranno a guardare.
Se non arriveranno risposte rapide e risolutive, scenderemo in campo con tutte le iniziative necessarie.

10/06/2026

🟥 CORSO DI PREPARAZIONE AL CONCORSO PER ASSISTENTI AMMINISTRATIVI NELLA SANITÀ PUBBLICA.

Sono 131 i posti a concorso per nuovi assistenti amministrativi nella sanità di pubblica. La FP CGIL di Roma e Lazio ha organizzato un corso di preparazione gratuito al concorso.

Per partecipare effettua la prescrizione gratuita :
https://28ustrwa.sibpages.com/

(si trasforma in iscrizione effettiva solo in caso di assunzione presso una delle Aziende Sanitarie)

Registrati su
https://fpformazione.it/

❤️‍🔥 Affidati al sindacato per davvero!

10/06/2026

🛑 ASL LATINA: DIRITTI CONGELATI E PAGAMENTI AL PALO! 🛑
La FP CGIL denuncia: basta ritardi inaccettabili su DEP e Indennità di Pronto Soccorso!
Nonostante il lavoro quotidiano incessante del personale, l'Amministrazione continua a rimandare ciò che spetta di diritto a chi lavora.
La Segreteria Provinciale e i delegati e le delegate FP CGIL dicono basta a questa situazione paradossale.
Le criticità denunciate:
🔍DEP 2025 ancora al palo: Pubblicati solo a dicembre 2025 dopo tempi lunghissimi , a distanza di mesi le somme non sono ancora state erogate in busta paga. Una progressione economica trasformata in una prova di resistenza per tutto il personale. 🔍Indennità Pronto Soccorso fantasma: Nonostante il rinnovo del CCNL firmato a ottobre 2025 , l'indennità resta assente dalle buste paga delle lavoratrici e dei lavoratori aventi diritto.
🔍Rischio beffa per TSRM e TSLB: C'è il forte rischio che le professioniste e i professionisti Tecnici di Radiologia (TSRM) e di Laboratorio (TSLB) vengano ingiustamente esclusi/e a causa di un'interpretazione burocratica e restrittiva della norma.
🔍Futuro incerto: L'Azienda non ha ancora risposto alla richiesta di avviare le procedure per i DEP dell'anno in corso , rischiando di replicare gli stessi identici ritardi anche per il prossimo ciclo.
📢 "Se la rapidità è richiesta a operatrici e operatori per salvare vite, la stessa tempestività deve essere usata per pagare il loro lavoro. Non sono premi, sono diritti!" ---
✊ Le nostre richieste immediate alla ASL di Latina:
Tempi certi e definitivi per il pagamento di DEP 2025 e Indennità di Pronto Soccorso.
Inclusione di tutto il personale (compresi i tecnici e le tecniche) che manda avanti la rete dell'emergenza.
Avvio immediato delle procedure per i DEP di quest'anno per bloccare sul nascere nuovi ritardi.
Le lavoratrici ed i lavoratori fanno la propria parte ogni giorno, ora l'Amministrazione faccia la sua!
I Delegati e le Delegate FP CGIL ASL Latina & La Segreteria FP CGIL Frosinone-Latina

03/06/2026

🔴 PRONTO SOCCORSO LATINA: BASTA STATISTICHE, SERVONO INTERVENTI REALI!

I dati del progetto RAOSS parlano chiaro e, purtroppo, non ci sorprendono. Le 347 segnalazioni registrate al Pronto Soccorso del "Santa Maria Goretti" di Latina nei primi tre mesi del 2026 rappresentano il 30% del totale regionale. È la certificazione ufficiale di una "trincea" che denunciamo da anni.

💬 "I numeri del Goretti non ci stupiscono," dichiara Claudio Maggiore (Segretario FP CGIL). "Il progetto RAOSS ha solo messo nero su bianco il fallimento della prevenzione e la sofferenza del personale. Il Goretti opera con ritmi da grande hub romano, ma senza il supporto necessario."

🛡️ La prevenzione non è un braccialetto.
Un dispositivo che segnala un’aggressione già in corso è uno strumento di rilevazione, non di difesa. Per la FP CGIL, la sicurezza vera si fa con:
✅ Potenziamento degli organici;
✅ Riorganizzazione degli spazi;
✅ Riduzione drastica dei tempi d’attesa;
✅ Presidi di sicurezza fisica costanti.

⚠️ La situazione non riguarda solo Latina: anche gli ospedali di Fondi, Formia e Terracina soffrono di criticità strutturali, organici insufficienti e carichi di lavoro insostenibili.

Chiediamo alla Regione e all'ASL interventi decisi e concreti. I lavoratori della sanità hanno bisogno di un’organizzazione che li protegga, non solo di strumenti che contino le aggressioni subite. È ora di investire in sicurezza reale!

29/05/2026

12/05/2026

NON PER NOI MA PER TUTTI!
Qualità del lavoro significa qualità delle cure.

Garantire a infermieri ed infermiere condizioni di lavoro dignitose è una conquista per tutte le cittadine e i cittadini.

Non è sufficiente parlarne oggi, però.
Il loro valore deve essere riconosciuto ogni giorno. Attraverso i contratti, i salari, i diritti.

✍🏼 Facci sapere le tue condizioni di lavoro, in questo questionario ANONIMO E VELOCE: https://nursesspeak.limesurvey.net/857172

09/05/2026

🟥AGGRESSIONI AL PERSONALE SANITARIO E DEGLI UFFICI E SERVIZI APERTI AL PUBBLICO.🟥

IL FENOMENO DELLE AGGRESSIONI AL PERSONALE SANITARIO E DEGLI UFFICI E SERVIZI APERTI AL PUBBLICO ORMAI E' A LIVELLI INTOLLERABILI ANCHE NEL TERRITORIO DI FROSINONE E LATINA.

🟥LA FP CGIL Frosinone-Latina in collaborazione con FP CGIL Roma-Lazio avvia un programma di formazione dedicato ai nostri iscritti per la prevenzione e gestione delle aggressioni.

Il 29 maggio presso la sede della Camera del Lavoro di Latina in Via Cerveteri 2/a terremo il 1° corso "GESTIONE DELLE AGGRESSIONI E AUTODIFESA"

Questo appuntamento segna l'avvio di un programma dedicato agli iscritti FP CGIL nei settori più a rischio sia per il personale sanitario che per le lavoratrici ed i lavoratori degli uffici aperti al pubblico.
E' anche nostra intenzione effettuare questi eventi formativi direttamente nei posti di lavoro.

L’obiettivo del corso è duplice:

🟥FORMARE GLI OPERATORI: Fornire strumenti concreti per imparare a riconoscere i segnali di pericolo, gestire lo stress e acquisire tecniche pratiche per prevenire e contenere le aggressioni.

🟥LANCIARE UN MESSAGGIO ALLE AZIENDE: Questo evento vuole essere uno stimolo forte per le aziende pubbliche e private. È fondamentale investire nella sicurezza e nella formazione per contrastare con decisione il rischio di aggressioni al personale.

PIU' CONTROLLI , PIU' VIGILANZA
PIU' PUBBLICA SICUREZZA NEI SETTORI A RISCHIO,
MA ANCHE PERSONALE FORMATO E PREPARATO

Dettagli dell'evento:
📅 Quando: Venerdì 29 Maggio 2026
🕘 Orario: 09:00 - 16:00
📍 Dove: Camera del Lavoro CGIL di Latina, Via Cerveteri 2/A

Per info e iscrizioni:
📞 Claudio Maggiore: 393 9292634
📞 Vincenzo D'Auria: 339 6561375

Non restare indifeso. La consapevolezza e la preparazione sono la prima linea di difesa.