COINA - Frosinone

03/09/2026

Il CCNL non è un manuale di teoria, è la guida dei tuoi diritti.

Conoscere il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro significa sapere esattamente quali sono i propri spazi, i compensi dovuti, le regole sull'orario e le tutele irrinunciabili. Troppo spesso le aziende calpestano le norme contrattuali facendo leva sulla buona fede dei sanitari.

COINA – Informati, difenditi, fai valere il tuo contratto!

02/09/2026

https://www.frosinonenews.eu/personale-infermieristico-al-csm-di-alatri-il-coina-denuncia-carenze-e-criticita/

Il sindacato chiede interventi urgenti per carenze e sicurezza. Ma l’Azienda assicura la copertura attraverso personale della stessa UOC

02/09/2026

Il lavoro finisce quando stacchi il turno.

La reperibilità perenne, i messaggi fuori orario e l'invasione del tempo libero non sono sinonimi di dedizione, ma violazioni del diritto alla disconnessione. Per curare gli altri in sicurezza, bisogna prima poter recuperare le proprie energie e vivere la propria vita fuori dall'ospedale.

COINA – Sapere è potere

30/08/2026

27/08/2026

Quando mancano gli oss l’organizzazione trova subito la soluzione: utilizzare gli infermieri. Una flessibilità molto comoda per le aziende, molto meno per professionisti e cittadini. L’infermiere italiano è un professionista laureato, autonomo, responsabile dell’assistenza generale infermier...

26/08/2026

ASSISTENTE INFERMIERE, IL TAR DICHIARA INAMMISSIBILE IL RICORSO. COINA: «LA POSIZIONE DELLA FNOPI HA PESATO. MA CHI HA ASCOLTATO GLI INFERMIERI?»

https://www.coinanews.it/assistente-infermiere-il-tar-dichiara-inammissibile-il-ricorso-coina-la-posizione-della-fnopi-ha-pesato-ma-chi-ha-ascoltato-gli-infermieri/

23/08/2026

Essere professioniste della salute non significa dover rinunciare a essere madri. ❤️

Ogni giorno le lavoratrici sanitarie si prendono cura delle vite degli altri. Ma chi si prende cura della loro? Conciliare i turni ospedalieri con la crescita dei propri figli non deve essere una corsa ad ostacoli né una scelta drammatica tra carriera e famiglia.

📌 Con il Coina ci battiamo ogni giorno per:
🔹 Orari flessibili e turni realmente sostenibili
🔹 Congedi parentali equi e garantiti
🔹 Un supporto concreto per il rientro al lavoro

La maternità è un diritto, la flessibilità una priorità di civiltà.

💙 Non sei sola in questa battaglia. Fai valere i tuoi diritti.

20/08/2026

Chiedere il part-time non è una colpa né un favore da chiedere per favore. 📄✍️

Che si tratti di esigenze familiari, personali o di salute, il tuo diritto alla flessibilità è tutelato dalla legge. La direzione aziendale rifiuta? Deve motivarlo rigorosamente per iscritto.

Il Coina ti guida passo dopo passo:
✅ Redazione della domanda
✅ Verifica dei requisiti
✅ Assistenza nei ricorsi

Fai valere le tue necessità. Sapere è potere. 💡