NurSind Firenze

19/08/2026

🚨 MEYER: BASTA RIENTRI D’UFFICIO
La carenza di personale non può essere scaricata sugli infermieri.

Nursind chiede il rispetto delle regole:
🔴 rientri solo volontari, attraverso lavoro aggiuntivo;
🔴 pieno utilizzo del budget per le prestazioni aggiuntive;
🔴 comunicazioni di servizio attraverso canali istituzionali, non WhatsApp.

Non accettiamo che le difficoltà organizzative dell’Azienda diventino un obbligo per il personale.

Il lavoro aggiuntivo è volontario.
E va riconosciuto e retribuito.

05/08/2026

Fino a 100 euro in meno al mese.

Il CCNL 2025-2027 elimina l'indennità per particolari servizi, penalizzando il personale del Pronto Soccorso. Una scelta proposta e sostenuta da CGIL, CISL e UIL.

Nursind si è opposto fino all'ultimo, formalizzando la propria contrarietà anche nella nota a verbale.

📄 I documenti parlano chiaro: guarda chi ha firmato e chi no.

Scegli chi difende davvero gli infermieri.
🔗 https://www.nursindfi.it/iscriviti-a-nursind/

04/08/2026

31/07/2026

Ecco cosa prevede l’ipotesi di accordo per il Contratto sanità 2025-2027 👇

31/07/2026

Sito internet della rivista trimestrale del sindacato infermieristico NURSIND - Confederazione CGS

29/07/2026

24/07/2026

🚨 Indennità di Pronto Soccorso: che fine hanno fatto i residui 2022/23?

Nursind Toscana Centro lo ha chiesto con forza durante il confronto con l'Azienda. Prima di decidere come distribuire le risorse, è indispensabile sapere quante risorse ci sono davvero.
L'Azienda non risponde.

Ma c'è di più.

Continua un atteggiamento che mortifica i professionisti e produce un assurdo appiattimento economico. L'indennità che avrebbe dovuto valorizzare chi ogni giorno lavora in Pronto Soccorso, affrontando emergenze, responsabilità e carichi di lavoro enormi, si traduce in una differenza di appena 22 centesimi di euro a turno rispetto alle altre aree.

La posizione dell'Azienda è stata sostenuta anche dalla RSU/CGIL.
Noi, invece, continueremo a pretendere chiarezza.

✊ Il Pronto Soccorso non chiede privilegi. Pretende rispetto.

20/07/2026

🏆 Ricorso mensa: ne abbiamo vinto un altro!

Il Tribunale di Firenze ci ha dato ragione anche questa volta: il diritto alla pausa e al buono pasto spetta anche per i turni notturni e pomeridiani superiori a 6 ore.

✅ Riconosciuto il diritto agli arretrati fino a 10 anni indietro, per un importo complessivo pari a oltre 55.000 euro già liquidati in sentenza, cui si aggiunge il risarcimento per il periodo successivo fino al saldo

✅ Azienda USL Toscana Centro condannata anche al pagamento delle spese.

Un'altra battaglia vinta per i diritti.
Nursind continua a tutelare chi ogni giorno garantisce l'assistenza sanitaria. 💪

𝑆𝑒𝑛𝑡𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑛. 1895/2026 - 𝑇𝑟𝑖𝑏𝑢𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑂𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑑𝑖 𝐹𝑖𝑟𝑒𝑛𝑧𝑒, 𝑆𝑒𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝐿𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜