Fisascat Cisl Piemonte Orientale

Fisascat Cisl Piemonte Orientale La FISASCAT è la Federazione di categoria della Cisl che rappresenta i lavoratrici e i lavoratori d

21/08/2026

VERSO LA MANOVRA. «Non servono interventi a pioggia, ma scelte strutturali e coraggiose per sostenere i redditi da lavoro e pensione, stimolare gli investimenti e tutelare le famiglie»: lo ribadisce la Segretaria Generale della Cisl, Daniela Fumarola, alla domanda sulla prossima manovra di Bilancio nell’intervista pubblicata questa mattina su Il Sussidiario.

Fumarola entra anche nel tema centrale del focus di oggi pomeriggio, nell'ambito degli appuntamenti previsti al Meeting di Rimini, dedicato al tema della partecipazione. «La continuità delle imprese, la tutela e la promozione del lavoro sono facce della stessa medaglia», spiega.

«La legge sulla partecipazione – aggiunge - nasce proprio da questa idea: dare più voce ai lavoratori nelle scelte strategiche delle aziende per prevenire le crisi prima che sia troppo tardi, migliorando l’organizzazione e favorendo l’innovazione e la produttività. Ma è anche la strada per aumentare i salari attraverso una contrattazione moderna e capillare, e con una distribuzione più equa degli utili».

Per approfondire: https://www.cisl.it/cisl-tassare-meno-lavoro-fumarola-sussidiario/

20/08/2026

Domani su il Sussidiario.net intervista alla numero uno della Cisl, Daniela Fumarola, su partecipazione e competitività delle imprese, questione salariale, prospettive del confronto con le associazioni datoriali, ex Ilva e manovra.

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18/08/2026

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10/08/2026

🏖️ 🟢 : conosci le regole su proroghe e rinnovi? Nei rapporti di lavoro stagionali si applicano regole specifiche, pensate per rispondere alle esigenze dei settori che operano in determinati periodi dell’anno.

📌 Per i contratti stagionali non si applicano il limite ordinario delle quattro proroghe, l’obbligo di indicare le causali previste per i contratti a termine ordinari, né il limite generale dei 24 mesi di durata. Inoltre, non sono previsti gli intervalli obbligatori (“stop and go”) tra un contratto e il successivo.

✅ Chi ha già lavorato come stagionale presso la stessa azienda può maturare, nei casi previsti dalla legge e dal Contratto collettivo, il diritto di precedenza nelle successive campagne di assunzione.

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07/07/2026

«Ogni generazione sindacale ha avuto il suo compito. Il nostro è governare il cambiamento, dare al lavoro strumenti per contare di più nei processi di crescita e decisione. Lo spirito della piattaforma unitaria di Cisl, Cgil e Uil sta in questa ambizione: consegnare alle parti sociali strumenti p...

🟢 Scenario contrattuale, lotta al lavoro povero e disagiato, contrasto al dumping contrattuale, contrattazione di qualit...
07/07/2026

🟢 Scenario contrattuale, lotta al lavoro povero e disagiato, contrasto al dumping contrattuale, contrattazione di qualità e un sistema di misurazione della rappresentanza che tenga conto delle peculiarità dei settori del privato. Sono queste le priorità indicate dall'Assemblea nazionale delle delegate e dei delegati , riunita a Roma il 7 luglio, con la partecipazione di oltre 700 rappresentanti sindacali provenienti da tutta Italia, in rappresentanza delle migliaia di RSA e RSU della federazione cislina attive nei luoghi di lavoro.

🗣️ : “Superare il vulnus dei ritardi nei rinnovi dei Ccnl e definire regole sulla rappresentanza adeguate alle specificità dei settori del , del e dei . La Fisascat sostiene lo sforzo che la Cisl sta portando avanti con l'opera della segretaria generale Daniela Fumarola per prevedere forme di misurazione ad hoc nei settori che presentano specifiche peculiarità. Siamo sicuri di poter portare a casa il risultato che i criteri di misurazione della rappresentatività debbano guardare a principi di trasparenza, inclusione e razionalità”.

👉 https://www.fisascat.it/news/assemblea-nazionale-fisascat

Dell'Orefice: «Superare il vulnus dei ritardi nei rinnovi dei Ccnl e definire regole sulla rappresentanza adeguate alle specificità dei nostri settori»

Indirizzo

Via Laviny, 38
Cuneo
13

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