24/02/2026
📌In applicazione del CCNL appena approvato e per il solo anno 2026, le aziende entro il mese di febbraio dovranno mettere a disposizione dei lavoratori e delle lavoratrici dei flexible benefit del valore di 250 euro.
Hanno diritto al welfare i lavoratori che, superato il periodo di prova, risultino in forza il 1° febbraio 2026, o quelli successivamente assunti entro il 31 dicembre prossimo sia con contratto a tempo indeterminato sia con contratto a tempo determinato e una anzianità di servizio di almeno 5 mesi, anche non consecutivi, nel corso d'anno.
Alle medesime condizioni il welfare, sempre del valore di euro 250, sarà riconosciuto anche ai lavoratori in somministrazione.📌