24/09/2026
*কন্যাশ্রী বিশ্ববিদ্যালয় নিয়ে অভিযোগ ও জবাবদিহির দাবি*
কন্যাশ্রী বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ, প্রশাসন ও ব্যয় নিয়ে নথিতে কয়েকটি অভিযোগ উঠেছে। এগুলির সত্যতা নিরপেক্ষভাবে যাচাই করে কর্তৃপক্ষের কাছে জবাব প্রকাশের দাবি জানাচ্ছি। অভিযোগগুলিকে আমরা প্রমাণিত ঘটনা হিসেবে তুলে ধরছি না।
* *নিয়োগ:* রেজিস্ট্রার নিয়োগে যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার শর্ত পূরণ হয়েছিল কি না, তা নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। ২০২৫ সালের একটি অভিযোগপত্রে দাবি করা হয়েছিল, রেজিস্ট্রার কোল ইন্ডিয়া থেকে অবসর নিয়েছেন এবং তাঁর শিক্ষাক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা নেই। নিয়োগে সংরক্ষিত পদের রোস্টার মানা হয়নি এবং কিছু ক্ষেত্রে “আগে আবেদন, আগে সুযোগ” পদ্ধতি নেওয়া হয়েছে বলেও অভিযোগ রয়েছে। অতিথি শিক্ষক নিয়োগে অনাপত্তিপত্র (NOC) ও আগের চাকরির তথ্য যাচাই হয়েছিল কি না, কর্তৃপক্ষ তা জানাক।
* *সংরক্ষণ নীতি ও নিয়োগের ক্রম:* আরও অভিযোগ উঠেছে যে নিয়োগের সময় সংরক্ষিত শ্রেণির জন্য নির্ধারিত পদ ও নিয়োগ-রোস্টার ঠিকভাবে মানা হয়নি। কিছু ক্ষেত্রে “যে আগে আবেদন করেছে, তাকে আগে সুযোগ” পদ্ধতিতে প্রার্থী বাছাই করা হয়েছে বলেও অভিযোগ রয়েছে। এই অভিযোগগুলি যাচাই করা হোক। কোন পদে কতগুলি সংরক্ষিত পদ ছিল, রোস্টার কীভাবে প্রয়োগ করা হয়েছে এবং প্রার্থীদের কোন ক্রমে বিবেচনা করা হয়েছে, কর্তৃপক্ষ সেই নথি প্রকাশ করুক।
* *গাড়ি ও ব্যয়:* একটি অভিযোগে WB90J2360 নম্বরের বিশ্ববিদ্যালয়ের গাড়ি ব্যক্তিগত কাজে ব্যবহারের এবং গাড়ি-পরিবহনে মাসে প্রায় ₹১.৫০ লক্ষ খরচের দাবি করা হয়েছে। স্বাধীন নিরীক্ষা ও তদন্ত করে ফল প্রকাশ করা হোক।
* *পরীক্ষা ও কর্মীদের বিষয়:* তৎকালীন পরীক্ষা নিয়ন্ত্রকের অভিযোগপত্রে পরীক্ষা পরিচালনা ও তাঁর দপ্তরের কাজে হস্তক্ষেপের কথা বলা হয়েছিল। অশিক্ষক কর্মীদের আবেদনে বেতন, চাকরির নিরাপত্তা ও প্রশাসনিক আচরণ নিয়ে অভিযোগ রয়েছে। এসবের বিষয়ে কী ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে, তা জানানো হোক।
১১ মে ২০২৬-এর সরকারি চিঠিতে ৬০ বছর বয়সের পর পুনর্নিয়োগ বা মেয়াদ বাড়ানোর নির্দেশ রয়েছে। এটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কি না, কর্তৃপক্ষ ব্যাখ্যা দিক।
* *আমাদের দাবি:* নিয়োগের যোগ্যতা যাচাই, সংরক্ষণ-রোস্টার ও প্রার্থী বাছাইয়ের ক্রম প্রকাশ করা হোক; অতিথি শিক্ষক নিয়োগের নথি জানানো হোক; গাড়ি-সংক্রান্ত ব্যয়ের নিরীক্ষা এবং সব অভিযোগের নিরপেক্ষ তদন্ত করে ফল প্রকাশ করা হোক।
