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An important awareness message from the Hon’ble General Secretary of Canara Bank Officers’ Organisation for all Banker b...
12/09/2026

An important awareness message from the Hon’ble General Secretary of Canara Bank Officers’ Organisation for all Banker brothers and sisters.

Please read it once, understand it carefully, and stay away from false rumours.
CBOO GS Navin Singh Sir.

*'UFBU Doesn’t Want a Solution?' BMS Leader Girish Arya on Strike | 5-Day Banking, PLI*Banking and Finance Sector in-cha...
11/09/2026

*'UFBU Doesn’t Want a Solution?' BMS Leader Girish Arya on Strike | 5-Day Banking, PLI*

Banking and Finance Sector in-charge and All India Secretary from Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) Girish Chandra Arya speaks exclusively on the ongoing agitation in the sector.
He questions the United Forum of Bank Union (UFBU)’s approach to the long-pending 5-day banking demand and other issues. Arya says BMS will independently fight for 5-day banking, work-life balance, work pressure, women employees and pensioners’ demands. He also talks about the present tussle between the unions and debate strike call. He says BMS is capable of implementing 5-day banking independently.

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Banking and Finance Sector in-charge and All India Secretary from B...

09/09/2026

यह वीडियो स्पष्ट रूप से दिखाता है कि NOBO और BMS ने केवल एक ही दिन में बड़ी उपलब्धि हासिल की है।

यह वीडियो स्पष्ट रूप से दिखाता है कि NOBO और BMS ने केवल एक ही दिन में बड़ी उपलब्धि हासिल की है।

साथियों,

हड़ताल के कारण होने वाले वेतन कटौती का असर हम जनवरी की हड़ताल में पहले ही देख चुके हैं। इसका सीधा प्रभाव हमारे परिवारों और आर्थिक स्थिति पर पड़ता है।

हमारे कई साथी और उनके परिवार पहले से ही विभिन्न समस्याओं और प्रक्रियात्मक परेशानियों का सामना कर रहे हैं। ऐसी स्थिति में बार-बार हड़ताल से उनकी कठिनाइयाँ और बढ़ सकती हैं।

यदि फिर भी हड़ताल का निर्णय लिया जाता है, तो यह विचार करना चाहिए कि बार-बार एक-दो दिन की हड़ताल के बजाय सीधी अनिश्चितकालीन हड़ताल का रास्ता अपनाया जाए, ताकि आंदोलन का वास्तविक प्रभाव दिखाई दे।

अन्य सरकारी विभागों में यदि किसी आंदोलन के दौरान Leave Cut होता है, तो बैंकिंग क्षेत्र में भी बार-बार हड़ताल के कारण होने वाली Wage Cut पर गंभीरता से विचार किया जाना चाहिए।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हमारी आधी से अधिक प्रमुख मांगों पर NOBO और BMS ने निर्णायक पहल करते हुए उपलब्धि हासिल कर ली है।

इसलिए साथियों, उपलब्धियों को भी पहचानें और आगे की रणनीति संवाद, संगठनात्मक शक्ति और प्रभावी कार्रवाई के आधार पर तय करें।

NOBO & BMS — काम भी, परिणाम भी।

जय BMS!

जय NOBO!

Bharatiya Mazdoor Sangh Bank of India Girish Chandra Arya BOIOO National Organisation of Bank Officers' -NOBO Indian Banks' Association Aijkboo-jk India Ministry of Finance BOMOO Union Bank Officers' Organisation - UBOO Ministry of Labour and Employment, Government of India Nirmala Sitharaman PMO India Aibea All India Bank Officers' Confederation Aadarsh K N Canara Bank Officers Organisation

31/08/2026

Today CBOO, General Secretary Mr Naveen Singh Sir has addressed a meeting of CBOOians and discussed about various of issues related to current Banking situations, specially 5 Days Banking, PLI in Banking Sector, Work Life balance on Banking Sector, Leaving the Branch after working hours upto 5.30pm.

Be wary of the reckless path the UFBU is taking.

CBOO-NOBO-BMS Zindabad 🙏
भारत माता कि जय🙏
जय हिन्द जय भारत 🙏

29/08/2026
🔥BREAKING NEWS! OUR MEMBERS IS NOT GOING ON STRIKE!NOBO AND NOBW NO SUPPORTA CLEAR STAND. A DIFFERENT PATH. A DIRECT FIG...
29/08/2026

🔥BREAKING NEWS!
OUR MEMBERS IS NOT GOING ON STRIKE!

NOBO AND NOBW NO SUPPORT

A CLEAR STAND. A DIFFERENT PATH. A DIRECT FIGHT.

आज NOBW–NOBO ने UFBU के unilateral strike call पर अपना stand बिल्कुल साफ कर दिया है।

📢 Their message is crystal clear:
❌ UFBU की unilateral strike में participation नहीं
❌ बिना consultation/consensus लिए लिए गए फैसलों का समर्थन नहीं
❌ सिर्फ ritualistic strikes नहीं — RESULT-ORIENTED ACTION चाहिए!

लेकिन इसका मतलब मुद्दों से पीछे हटना नहीं है।
बल्कि 5-Day Banking, PLI reforms, Pension Updation, Pensioners का full medical premium और service-condition improvements जैसे मुद्दों को सीधे high-level advocacy के जरिए उठाने की बात कही गई है।

⚡ NEW ACTION PLAN — “WORK TO RULE” ⚡

👉 Rulebook के अनुसार ही काम
👉 Designated office hours के बाद No Unpaid/Extended Overtime
👉 अपने independent agitation programme पर focus
👉 5-Day Banking officially notified & achieved होने तक agitation जारी रखने का ऐलान

💬 अब असली सवाल:
क्या हर strike का मतलब सिर्फ employees की salary कटना होना चाहिए?
या फिर agitation ऐसा होना चाहिए जिससे CONCRETE RESULTS मिलें?

STRIKE vs WORK-TO-RULE — Debate शुरू हो चुका है! 🔥

✊ Employees’ Rights | Dignity | 5-Day Banking | Fair PLI | Pension Updation

“Action होना चाहिए — लेकिन ऐसा Action जो RESULT दे!”

12/08/2026

अब UFBU को BMS/NOBO/NOBW की मजबूती समझ में आई। जिसमें 15साल से मांगे पूरी नहीं कर पाये, वो BMS/NOBO/NOBW ने एक बार में कर दिया।

आज के UFBU के प्रदर्शन में BEFI यूनियन के महासचिव श्री संजय कुडेसिया का भाषण।

CBOO , NOBO, BMS जिंदाबाद।

06/08/2026
भारतीय मजदूर संघ की 72 वा स्थापना दिवस कि हार्दिक शुभकामनाएं।CBOO , NOBO.
23/07/2026

भारतीय मजदूर संघ की 72 वा स्थापना दिवस कि हार्दिक शुभकामनाएं।

CBOO , NOBO.

09/06/2026

Shri Brajesh Kumar Singh, MD & CEO, Canara Bank, called on Hon'ble Union Finance Minister Smt. Nirmala Sitharaman today.

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