E- HAÏTI

09/05/2026

Mèsi anpil Initiative Sociale et Impact aux Enfants

À travers son engagement communautaire, sa persévérance et sa volonté de servir, Johnson MARC s’impose aujourd’hui comme un modèle inspirant pour la jeunesse de...

30/04/2026

Félicitations à notre Président !

Toutes l’équipe de EE-HAITI adresse ses plus sincères félicitations à notre Président Johnson Marc pour sa brillante victoire au concours vidéo organisé par SEKO Clean pour la promotion d'un environnement plus propre.

Cette réussite est le reflet de son engagement, de sa créativité et de sa détermination à promouvoir un changement positif au sein de la jeunesse et de la communauté

Nous lui exprimons toute notre reconnaissance et notre fierté, et l’encourageons à continuer à inspirer, à diriger avec passion et à porter encore plus haut la vision de E- HAÏTI

Bravo Président ! Ce n’est qu’un début

22/04/2026

Rankont pou mwa avril la

Objektif prensipal rankont sa a se planifye epi òganize tout aktivite ki prevwa pou mwa me a, ansanm ak lòt inisyativ k ap vini yo.
Rankont la ap pèmèt nou defini priyorite yo, pataje responsablite, epi asire yon bon kowòdinasyon pou reyalizasyon aksyon yo.

18/04/2026

Nou rejwen mouvman KONBIT LA, eou kisa wap tann

Angaje w Pou Chanjman Sosyal an Ayiti 🇭🇹

Koute videyo sa pou w konprann kijan ou ka rete Konekte ak Mouvman Sosyal Gwoup Konbit: https://youtube.com/shorts/aIWw_gM1nCs?feature=share

Aprè ou fin gade li, si w enterese, w ap jwenn yon lyen nan premye kòmantè a pou ranpli fòm lan.

Vin kontinye fè konbit ✊🏿
—-

14/04/2026

Nou vle pran Yon ti tan pou remèsye tout moun ki te kwè nan mouvman sa.
Mèsi pou sipo nou, mesi pou konfyans nou e mesi pou kontribisyon nou nan konba sa pou amelyore lavi timoun yo
Nou pral kontinye angaje nou plis toujou

|| Gwoup Konbit ak patnè li yo kontan anonse, Patisipan #164, Éducation Espoirs aux Enfants d'Haïti se dezyèm gayan janvye,nan depatman Lwès ki pral jwenn sibvansyon 150 000 goud ak sipò teknik pwogram Simen Semans Konbit pou chanjman sosyal avèk inisyativ ki titre: “Limyè pou demen”

Objektif yo se mete sou pye yon pwogram fòmasyon ak mentoring nan lide pou akonpaye 50 jèn anndan Site Solèy, zòn Ti Ayiti pou ranfòse kapasite yo, ba yo api sikososyal pou devlope lespri Konbit, lidèchip, pou vin bon jan aktè chanjman.

📌 Simen Semans Konbit Pou Chanjman Sosyal se yon pwogram Gwoup Konbit ak patnè li yo pou bay jarèt ak inisyativ kominotè ki charye valè ak prensip Konbit yo. N ap ankouraje inisyativ ki pa sèlman chèche lajan kòm solisyon, men ki mete solidarite, coaching, ak pataj resous nan sant aksyon yo.

Konbit

09/04/2026

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Jonathan Maurice Moncher, Stevenson Pierre, François Job

23/03/2026

Nou nan batay pi red fwa sa Nap patisipe nan Simen Semans Konbit Pou Chanjman Sosyal ak Gwoup Konbit.

Pou sa Map mande ak bel kominote sa kap swiv lwen Mwen yo pou makonnen ansan'm pou nou ale vote inityativ kominotè #164.
Kijan pou nou fsa:
1- ale sou Facebook
2- tape simen semans konbit pou chanjman syosyal
3- ale nan inityativ kominotè #164 la
4- like post la
5- épi komante Mwen vote #164 la se sel fason lap komantè an AP konte pou Yon vote
6- pataje piblikasyon an
7- abone ak paj la pou'w pa raté okenn lot piblikasyon

Déjà nap di'w mèsi anpil pou kontribisyon nou.

23/03/2026

Bel bagay prezidan Johnson Marc
Bel bagay SEKO Clean
Pwoteksyon anviwonman se koze nou tout
Ann nou ale sipòte initiative #003
Kite Yon like
Komante ( vote #003)
Epi pataje

11/03/2026

Renforcer les organisations locales pour transformer les communautés
Dans un contexte où les organisations communautaires jouent un rôle essentiel dans le développement social, le programme Grassroots, lancé en novembre 2025 par Ruche Managing Lab, accompagne les initiatives locales dans la structuration et la professionnalisation de leurs actions.
EE-HAITI – Éducation Espoirs aux Enfants d’Haïti a eu l’honneur d’être sélectionnée parmi les quatre organisations bénéficiaires de ce programme.
Durant la phase théorique, notre équipe a renforcé ses capacités en gestion organisationnelle, élaboration de budgets, communication stratégique et conception de projets, des compétences essentielles pour transformer des idées communautaires en projets structurés et finançables.
La clôture de cette phase, le 10 mars 2026, marque une étape importante et ouvre désormais la voie à la phase pratique, durant laquelle les organisations mettront en œuvre des initiatives concrètes répondant aux défis de leurs communautés.
À cette occasion, EE-HAITI adresse ses sincères remerciements à l’équipe de Ruche Managing Lab pour la qualité de l’accompagnement et de la formation.
Nous saluons également le leadership et l’engagement de Clovesky Pierre, PDG de Ruche Managing Lab, pour sa vision et son soutien au renforcement des organisations locales.
Nos félicitations vont aussi à Frantzcia Denis pour son leadership dans la coordination du programme.
Enfin, nous adressons un remerciement spécial aux trois autres organisations sélectionnées pour leur courage, leur détermination et leur leadership tout au long de ce programme. Leur engagement témoigne de la force et du potentiel des initiatives locales en Haïti.
👏 Nous leur souhaitons beaucoup de succès pour la suite et espérons que cette expérience continuera d’inspirer des actions positives et durables au service de nos communautés.

08/03/2026

A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes,
EE-HAITI salue la force, le courage et la détermination des femmes dans la famille et dans la société.
Les femmes sont des piliers de l’éducation, de la protection et de l’avenir des enfants.
Ensemble, continuons à défendre leurs droits, leur dignité et leur place dans le développement de notre communauté

23/02/2026

Retour sur formation – Programme Grassroots

Mercredi 18 février, Éducation Espoirs aux Enfants d’Haïti (EE-HAITI) a participé à une séance de formation en ligne dans le cadre du Programme Grassroots.
Cet atelier portait sur la communication institutionnelle et la gestion des réseaux sociaux, avec pour objectif de renforcer la crédibilité, la mobilisation et l’impact de nos actions au sein de la communauté.
Nous avons approfondi plusieurs points essentiels :
✅ Le rôle de la communication institutionnelle
✅ La règle 70/20/10 en communication
✅ La fréquence de publication pour rester visible sur les réseaux sociaux
✅ Les stratégies pour améliorer l’image et la présence de l’organisation
Nous remercions les organisateurs pour cet accompagnement qui contribue au renforcement de nos capacités administratives et communicationnelles.
EE-HAITI continue d’apprendre, de se structurer et de s’engager pour mieux servir les enfants et la communauté.