盈力僱員服務顧問

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盈力僱員服務顧問(盈力)是由基督教家庭服務中心(CFSC)於1993年成立的服務單位,亦是香港僱員輔助計劃 Employee Assistance Program(EAP)的先驅,一直為企業提供專業及創新的僱員福祉解決方案,旨在促進積極的工作文化。盈力秉持「為工作生活增添色彩」的座右銘,一直努力提升員工的健康福祉,並促進工作與生活的平衡,通過改善員工的工作投入度和生產力,為企業的卓越成就做出貢獻,共同締造可持續發展社會。

最近你有沒有被「葵芳」或「高成彬」震撼到?🎭一位是《夜王》裡自稱「四捨五入19歲」、滿口鄉音廣東話的80年代濃妝笑匠;另一位是《正義女神》中一秒聲淚俱下、下一秒陰森奸笑的14歲少年犯。她們的真實身份,與角色反差大到令人難以置信。為什麼我們對...
16/04/2026

最近你有沒有被「葵芳」或「高成彬」震撼到?🎭
一位是《夜王》裡自稱「四捨五入19歲」、滿口鄉音廣東話的80年代濃妝笑匠;另一位是《正義女神》中一秒聲淚俱下、下一秒陰森奸笑的14歲少年犯。

她們的真實身份,與角色反差大到令人難以置信。為什麼我們對這種「極致反差」如此著迷?因為它擊中了我們心底幾個深層需求。

📖 即睇完整全文,睇下你最近有冇被邊個角色反差擊中咗?
👉 全文即睇: https://www.stheadline.com/realtime-finance/3561345/

#反差魅力 #夜王 #正義女神 #蔡蕙琪 #劉倬昕 #情緒價值 #香港娛樂 #演技實力 #鐘擺效應 #反差經濟 #情緒出口

最近香港娛樂圈有兩位女演員彈起,電影《夜王》的葵芳(蔡蕙琪飾)與電視劇《正義女神》的高成彬(劉倬昕飾)。兩個角色截然不同,卻有一個共同點:她們的演出與真實生活呈現巨大反差,令觀眾產生了強烈的情緒價值。...

🌟【打開跨代協作契機 共構管理戰略】🌟由盈力主辦、社聯 Caring Company支持的「職場跨GEN戰略研討會」順利舉行,吸引眾多企業代表及管理層參與,共同探索跨世代協作的創新管理模式!🔍 精彩內容回顧:✅ 企業實戰智慧香港電燈有限公司...
05/02/2026

🌟【打開跨代協作契機 共構管理戰略】🌟

由盈力主辦、社聯 Caring Company支持的「職場跨GEN戰略研討會」順利舉行,吸引眾多企業代表及管理層參與,共同探索跨世代協作的創新管理模式!

🔍 精彩內容回顧:

✅ 企業實戰智慧
香港電燈有限公司人力資源總經理胡國光先生,分享「以人為本」的管理哲學,如何將員工從「入職」深化至「入心」,建立具歸屬感的職場文化。

✅ 文化驅動團隊效能
捷成集團人力資源董事何佩珊女士分享文化如何塑造高效團隊,更以「重聘退休員工」的成功案例,展現經驗傳承與跨代合作的嶄新可能。

✅ 領導者心智重塑
資深職場顧問孫立民博士帶領管理者重新定位,轉型為促進對話與成長的教練,啟發世代間的協作。

✅ 三代同堂對話現場
盈力高級培訓顧問黃錦翔先生主持跨代對談,讓X、Y、Z世代同台交流價值觀與管理期待,激發多元思考。

感謝所有講者與來賓的參與,讓我們持續推動職場正向改變,攜手創造更多可能!🚀

#跨世代團隊 #企業文化 #人才管理 #領導力發展 #盈力 #職場創新 #跨代協作

🔸🔸職場跨GEN戰略 - 打造跨世代團隊研討會🔸🔸「商界展關懷」計劃「主題導向‧同行共學」主題活動🌟基督教家庭服務中心 盈力僱員服務顧問 主辦🌟香港社會服務聯會 支持我們正處於一個時代交匯點,職場上有X世代的穩定、Y世代的創新,以及Z世代的...
08/01/2026

🔸🔸職場跨GEN戰略 - 打造跨世代團隊研討會🔸🔸
「商界展關懷」計劃「主題導向‧同行共學」主題活動

🌟基督教家庭服務中心 盈力僱員服務顧問 主辦
🌟香港社會服務聯會 支持

我們正處於一個時代交匯點,職場上有X世代的穩定、Y世代的創新,以及Z世代的數位力量。這是管理上的挑戰,也是組織持續創新的關鍵。研討會將上演XYZ世代僱員同台互評,並邀請了3位嘉賓及講者分享打造高效跨世代團隊的關鍵策略,從根本的文化塑造到實用的管理工具,實現從世代共存,到價值共創。💪🏻

🔹香港電燈有限公司 人力資源總經理 胡國光先生
🔹捷成集團 人力資源董事 何佩珊女士
🔹資深職場顧問 孫立民博士

日期: 2026年2月3日(星期二)
時間: 下午2:30至5:00
地點: 灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈1樓禮堂
費用: 全免
語言: 廣東話
對象: 企業員工 / 管理層 / 人力資源管理人員

👉🏼報名連結:https://forms.office.com/r/e1qvGn78VJ

🛎名額有限,先到先得🛎

#社聯

【與您同行】大埔宏福苑的重大事件造成社會創傷,我們十分關注僱員的精神健康。當面對突發事故,每個人都可能經歷不同的情緒與壓力反應,甚至影響正常生活及工作。「盈力」曾多次協助企業/機構處理危機後的僱員心理調適,我們希望憑著多年的經驗,透過這次講...
02/12/2025

【與您同行】大埔宏福苑的重大事件造成社會創傷,我們十分關注僱員的精神健康。當面對突發事故,每個人都可能經歷不同的情緒與壓力反應,甚至影響正常生活及工作。「盈力」曾多次協助企業/機構處理危機後的僱員心理調適,我們希望憑著多年的經驗,透過這次講座讓企業/機構管理者在艱難時刻,更懂得如何關懷員工、穩住團隊。

講座內容:
✅ 情緒反應解析:探討員工於特別事故後的情緒反應與生理影響
✅ 支持策略規劃:制定可行的支援策略,協助同事管理情感困擾
✅ 情緒連結建立:學習有效安撫同事情緒,維持穩定的工作環境
✅ 自我關懷與穩定:自我情緒管理與照顧

歡迎僱主/HR/管理人參加,一起建構更貼心、更有韌性的工作環境。

🔹 報名連結:https://forms.cloud.microsoft/r/RyJiDLktcy

#關懷職場 #心理支援 #員工關懷 #災後心理 #團隊互助 #自我照顧 #企業心理健康

【突發事件情緒管理】大埔五級火災震撼全港,面對衝擊資訊如何安定內心?昨日(26日)大埔宏福苑的五級大火造成嚴重傷亡,透過媒體不斷放送的畫面,無論是直接或間接接觸資訊的市民,都可能感受到情緒波動。在這個時刻,學習穩定自我與關懷身邊人至關重要!...
27/11/2025

【突發事件情緒管理】大埔五級火災震撼全港,面對衝擊資訊如何安定內心?

昨日(26日)大埔宏福苑的五級大火造成嚴重傷亡,透過媒體不斷放送的畫面,無論是直接或間接接觸資訊的市民,都可能感受到情緒波動。在這個時刻,學習穩定自我與關懷身邊人至關重要!

🌟✨新一篇iMoney專欄《職場Chill Up》高級EAP顧問張詠茵(Yandy)分享4個實用方法,幫助大家在波動中找回平靜。

全文即睇:https://bit.ly/49NsWpH

#情緒管理 #心理支援 #大埔火災 #危機處理 #職場健康 #張詠茵 iMoney 智富雜誌

昨天(26日),大埔宏福苑發生的五級火災,至今造成逾44人死亡,多人受傷及失蹤,這令人震驚的意外透過媒體與網絡迅速傳播,引發社會廣泛關注。無論是直接或間接接觸到相關資訊,大家都可能因此受到不同程度的情緒衝擊。...

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