立昇青年會 212

立昇青年會 212 立昇青年會是立昇慈善教育基金會轄下一個青年團體,宗旨是讓年青人發揮?

青年會的宗旨是凝聚青年人主動組織一些有意義的活動,希望加強與青年聯繫,互相認識了解,擴闊朋友圈,同時為投入社會服務,增廣見聞,提升領導能力、工作技巧及人際技巧,希望以群體的形式為自己個人增值,讓青少年發展潛能,獲得機會不斷探索和經歷。
(立昇青年會是立昇慈善教育基金會的附屬機構)

**正式會員申請條件**
1 有志服務社會
2 願意提升自我價值
3 認識志同道合的朋友
4 年齡:16至30歲
*申請人需要經過批核*
申請者可於 http://reg.lsyc.eit.hk 填寫申請表格。
本會希望符合條件的你能積極參與本會,我們需要你們的支持,期望你的參與。

本會亦同時邀請青年事務義務顧問,以下是申請條件
1、年齡31或以上
2、邀請顧問類型包括: 發展工作,小學服務等等
*有意者可傳電郵於[email protected]與青年會幹事聯絡,謝謝

~~青年會的聯絡資料~~
電話: 67300040
電郵: [email protected]
傳真: 30111181

15/08/2026

「生涯規劃青年實習計劃」計劃大綱

一、計劃理念

本計劃旨在協助青年從「認識自己」開始,逐步探索升學、就業及創業方向。計劃結合 VIAASK個人特質評估、職涯培訓、企業實習、導師輔導及O2O跨平台溝通,建立「評估—培訓—配對—實習—回饋—再評估」的持續發展模式,讓青年不只是完成一次實習,而是建立可持續更新的個人生涯發展檔案。

二、服務對象

主要服務中小學生、大專生、待業青年及正處於升學或職涯轉型階段的青少年。參加者可按年齡、教育程度、個人需要及職涯成熟程度,獲安排不同深度的培訓與實習。

三、計劃目標

1. 協助青少年(12至18歲)了解自己的價值觀、興趣、態度、能力、技能及知識;
2. 認識不同行業、職位要求、工作環境及晉升階梯;
3. 提升溝通、協作、解難、數碼應用、時間管理及職場態度;
4. 配對合適的實習企業、崗位、企業導師及發展活動;
5. 建立青少年、家長、學校、社工、培訓機構及僱主之間的支援網絡;
6. 累積可用於升學、求職及個人發展的實習成果與能力證明。

四、主要內容

1. 初步評估
參加者建立會員檔案,逐步由淺入深階段性完成VIAASK分析、職業興趣、專業技能、職涯期望及工作準備度評估,由系統生成初步分析報告。

2. 職前培訓
提供網上課堂及實體小班,包括履歷撰寫、面試技巧、職場溝通、團隊合作、顧客服務、數碼工具、AI應用、職業操守及O2O溝通。

3. 行業探索
透過講座、企業參觀、工作坊及從業員分享,認識「8優生活」相關行業,包括衣、食、住、行、健康、教育、娛樂及理財。

4. 實習配對
系統按照參加者的VIAASK特質、能力、地點、時間、職業期望及僱主要求,推薦合適的企業與崗位,並由專責人員進行雙向確認。

5. 實習實踐
參加者在導師及企業督導下完成階段性工作任務、學習日誌、功課及項目成果。實習可採用實體、網上或混合形式進行。

6. 多方評估
由參加者、僱主、導師、社工及家長按需要提供回饋,評估工作表現、出席率、責任感、溝通能力、技能進步及職涯方向。

7. 跟進發展
實習後生成個人成長報告,提供升學、就業、持續培訓或創業建議,並安排職位轉介、進階實習及導師跟進。

五、預期成果

每名參加者將獲得個人生涯評估報告、培訓及實習紀錄、僱主評語、能力成長指標、作品或任務成果,以及下一階段行動方案。計劃最終建立可持續追蹤的青年人才資料庫,促進青年與教育、培訓、企業及社會資源的精準配對。

歡迎有興趣深入了解的朋友們whatsapp 69170318 諮詢首席顧問關生

22/07/2026

你有冇試過…

明明好努力,但都唔知自己適合做咩?
讀緊書 / 做緊嘢,但感覺「唔係自己條路」?
身邊冇人可以一齊試、一齊做、一齊成長?

其實問題係你有個性,一直都係「一個人行」

立昇慈善教育基金會配合香港共享經濟商會計劃舉辦一個青年實習計劃 :

👉 用AI + 生涯規劃(分析個人的VIAASK個性/技能)幫你搵方向
👉 幫你配對志同道合嘅隊友
👉 同唔同領域專家一齊合作做真實項目

你唔需要樣樣叻,只需要知道自己有一樣長處
其餘,我哋幫你搵人補位 🤝

歡迎有興趣深入了解的朋友們whatsapp 69170318 諮詢首席顧問關生

青年人又再面對畢業後變失業的問題了立昇教育集團建議3種方法1 青年實習計劃,讓青少年更早開始了解社會的需要,選擇適合自己的方向2 家族支援青年以團建顧問作目標,讓青年人發揮AI及ONLINE 能力,支持社會上的多元服務需要3 以家族成員的專...
17/07/2026

青年人又再面對畢業後變失業的問題了

立昇教育集團建議3種方法
1 青年實習計劃,讓青少年更早開始了解社會的需要,選擇適合自己的方向
2 家族支援青年以團建顧問作目標,讓青年人發揮AI及ONLINE 能力,支持社會上的多元服務需要
3 以家族成員的專業知識、技能,成立不同類型專業顧問公司,以家族輔助,補充青年人個人能力的不足,為較大型的公司提供外判服務

歡迎透過視頻因材學習8優生
或結盟合作提供服務
請whatsapp 69170318 諮詢首席顧問關生

https://youtu.be/mnVrT5wgiVM?si=lPj8umLW31pQYgiz

15/05/2026

為什麼家族教育及內部服務模式能解決AI取代年青人就業機會的問題?

因為:
AI取代的是標準化工作。
家族經濟圈提供的是:
- 情境複雜性
- 人際互動
- 多角色協調
- 長期責任
這些都難以被AI完全取代。

關鍵:如何設計「適度壓力」?
必須包含三點:
✅ 真實責任
✅ 有成果驗收
✅ 有反饋與改進

但避免:
❌ 過度批評
❌ 與兄弟姊妹比較
❌ 用金錢定義價值

家族支援的平衡公式
過度保護 = 潛能下降
過度壓力 = 內在動機消失

理想狀態:
> 有支持,但不替代
> 有責任,但不壓迫

結論,家族若能形成:「內部經濟實習圈」

青年會:
- 更早承擔責任
- 不必立即暴露在冷酷市場
- 保持個人興趣
- 逐步建立能力

這是一種第三條道路:
不是完全市場競爭,
也不是完全家族供養。

15/05/2026

九、家族供應鏈整合助理

例如:
- 整合家族成員的專業服務
- 互相推薦
- 建立內部服務清單
形成「家族經濟循環」。

這讓青年理解:
經濟不只是賺錢,
而是資源協調。

十、家族心理健康支援倡導者

學習:
- 基本心理學
- 情緒管理
- 壓力調節

建立:
- 家族心理健康分享機制
- 情緒支持小組
這在AI時代尤其重要。

15/05/2026

七、家族活動專案經理

負責:
- 年度家族聚會
- 商務交流活動
- 跨家族合作活動

需要:
- 預算控制
- 人員協調
- 成果匯報

八、家族資料與歷史管理者

建立:
- 家族檔案
- 口述歷史
- 家族數據庫

這會培養:
- 研究能力
- 文書能力
- 數位管理能力

15/05/2026

五、家族公益項目策劃人

設計:
- 社區活動
- 教育支援計劃
- 環保項目

培養:
- 領導力
- 社會責任
- 組織能力

六、家族法律與合約助理

年青人學習:
- 基本法律常識
- 合約審閱
- 風險識別

協助整理文件。
培養:
- 嚴謹思維
- 風險意識

15/05/2026

三、家族健康管理協調員

年青人先學習醫療知識。可延伸為:
- 安排長者體檢
- 管理醫療保單
- 建立健康紀錄系統
- 聯絡醫生

培養:
- 組織能力
- 基礎醫療知識
- 對長者責任

四、家族投資研究員

年青人學習:
- 財報分析
- ETF配置
- 債券研究
- 宏觀經濟分析

為家族投資委員會做報告。
適度壓力:
- 需要接受質詢
- 報告必須有數據支持

15/05/2026

二、家族內部教育導師
內容:
年青人擔任:
- 小孩學習輔導
- 語言教學
- STEM指導
-團建活動

經濟效益:
節省外部補習費用。

培養能力:
- 表達能力
- 教學能力
- 責任感

15/05/2026

本會將會提供 10個具體可實行的例子,
同時分析:
- 對青年能力的培養
- 對家族的經濟效益
- 如何形成「適度壓力」

一、家族數碼轉型支援
內容:
年青人學習:
- 社交媒體經營
- 網站建設
- AI工具運用
- 自動化流程設計
為家族企業或友好家族做數碼升級。

適度壓力:
- 有實際成果要求
- 需要按時交付

對抗AI取代:
讓青年學會「駕馭AI」,而不是被取代。

Address

新界元朗壽富街六十五號時益大廈七樓D室立昇辦公室
Hong Kong

Telephone

+85267300037

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when 立昇青年會 212 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to 立昇青年會 212:

Shortcuts

Share