AREPD 殘疾人士就業權益聯席

AREPD 殘疾人士就業權益聯席 殘疾或病患不是失去工作的借口
我們不欠什麼，只欠平等的就業機會
不怕?

背景﹕

突如期來的疾病，讓患者及其家庭飽受折騰，有些人更因此失去工作能力，依賴綜緩過活；
有不少患者縱使仍有謀生能力，但礙於疾病的特性，或是社會人士的誤解，無法在職場找到一份工作，分擔家庭的負擔
加上政府一直漠視殘疾人士的就業問題，所以長期病患者及殘疾人士就業率一直處於極低水平。 政府一直沒有增聘殘疾人士的計劃, 十多年來，一直維持6千多名殘疾僱員(大約佔公務員人力編制的2%), 這已包括不段輪轉的臨時僱員；
其他企業及商界僱用殘疾人士的情況更加乏善可陳。 本關注組經過詳細分析，只要政府及大型企業增聘大約佔其人力編制5%的殘疾人士，便可令大約十萬名有足夠工作能力的殘疾人士就業，改善家庭經濟狀況，增強個人存在價值及過著較為豐足的生活。

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