JC InnoPower Social Welfare Fellowship 賽馬會創新社福力量

30/09/2026

【 #創新社福力量｜以創新思維推進機構變革與社福界發展 ✨】

社會急速變遷，社福界正面對多元而深遠的挑戰。面對新形勢，機構如何將挑戰轉化為推動變革的契機？

JC InnoPower 2.0 將創新力量延伸至機構管理團隊及非社工背景的專業仝工。計劃透過深度學習與跨機構交流，帶領創新夥伴重新審視機構現況，並重新思考如何透過領導、人才發展及機構能力建設，推動具意義且可持續的改變。 💡

真正的業界改變，源於跨機構的交流，以及以多元角度應對複雜挑戰。夥伴們突破傳統職位與思考框架的限制，發揮調適性領導力，帶領團隊推動機構革新，為社福服務開拓更多可能。 🤝✨

立即點擊影片，觀看 8 位 JC InnoPower 2.0 夥伴的親身分享，了解他們如何推動機構變革，創造更大的社會影響力！🎥👆

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#賽馬會創新社福力量 #香港賽馬會慈善信託基金

23/09/2026

【 #創新社福力量｜由個人成長，走向機構發展，共創業界新可能 🚀🌟】

面對日益複雜的社會挑戰，社福界仝工經常自我反思 ——「我還可以做些什麼？」而 JC InnoPower 深信，創變之旅始於自我領導力的培養與發展，並透過集體領導推動機構與社福界的持續發展。

隨著計劃踏入 2.0 階段，「賽馬會創新社福力量」進一步由培育個人創新能力，拓展至支持機構及業界的長遠發展，推出為期 12 個月的領導力發展計劃。計劃透過多元學習體驗、個人及小組指導，以及本地與海外學習交流，協助創新夥伴突破既有的思維框架，建立引領改變的信心與能力，以更宏觀的視角理解機構與社會環境的互動關係，應對複雜多變的挑戰。 💡

這股創新力量不止於個人成長。夥伴更能將所學的調適性領導力帶回所屬機構，帶領團隊推動機構轉型與服務創新。同時，透過實踐社群（Community of Practice）、跨機構交流與資源整合，讓影響力由個人及機構延伸至整個社福界，進一步提升業界的適應力與韌性，一同開創社福發展的新可能。 🤝✨

立即點擊影片，觀看 7 位來自第一屆及第二屆的創新夥伴，分享 InnoPower 旅程為他們帶來的意義，以及在一路同行中持續創新的力量！🎥👆

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#賽馬會創新社福力量 #香港賽馬會慈善信託基金

09/09/2026

【 #夥伴動態｜幸福百寶盒 📦✨改善 SEN 學童的生活空間】

當孩子剛被評估為特殊教育需要（SEN）學童，正等待政府資助的學前康復服務時，家長往往十分無助⌛。實質支援來臨前，育兒壓力難免大增。同時，原來狹窄而雜亂的家居環境容易誘發 SEN 學童的感官干擾，甚至令他們情緒爆發，讓家長在管教上倍感吃力，無形中加劇了家庭衝突 💬

第八屆創新社工夥伴、基督教家庭服務中心社工李啟斌（Ben）觀察到新手 SEN 家庭的困境，因而發起「賽馬會社工創新力量：幸福百寶盒」計劃。以「家居環境」作為切入點，實踐以「家庭為本」的跨專業協作，陪伴家長學會接納自己及孩子的特質 🤝

項目透過三大階段，全方位支援 SEN 學童家庭。當中包括：一、透過社工介入，陪伴家長經歷接納過程、紓解其焦慮情緒；二、由社工及其他專業人士進行服務評估及諮詢，協助家長選擇最貼合子女需要的服務；三、社工、特殊幼兒教育工作員及職業治療師等跨專業人士親自上門家訪，針對 SEN 學童的感官需要與性格特徵進行家居改造，提升其專注力與自理能力，大幅減低了家長的照顧壓力 🏠

馬上點擊影片，見證計劃如何透過家居改造，協助家長為 SEN 學童締造一個充滿愛與幸福的成長空間！🎥🌱

#賽馬會社工創新力量 #激勵創新啟迪未來 #香港賽馬會慈善信託基金

26/08/2026

【 #夥伴動態｜女力躍動 👭尋找屬於自己的主角光環 】

不少單親媽媽在家庭與工作的雙重壓力下，長期身心疲累，甚至習慣性地忽略自身健康需要，肩頸、腰背等部位亦因而患上慢性勞損與痛症。然而，受限於時間與經濟條件，她們往往只能選擇忍耐，導致錯過求醫的最佳時機。

有見及此，第八屆創新社工夥伴、香港婦女中心協會 .1981 社工金曉霖 Vivian 發起「賽馬會社工創新力量：女力躍動」計劃，以運動作為切入點，連結一群有相似經歷的媽媽，在互相陪伴中重建力量並建立支援網絡，讓媽媽們暫時卸下照顧者的重擔，把目光轉回個人健康上。計劃邀請物理治療師，為媽媽們度身設計痛症舒緩運動，並配備智能手環記錄數據，以分析運動成效 📊。計劃更將社區公共空間轉化為媽媽們專屬的運動與喘息基地，讓媽媽們在紓緩慢性痛症、改善健康的同時，更重新建立自信與社區歸屬感！

運動讓原本素未謀面的單親媽媽，變成了情感深厚、互相扶持的「好姊妹」👭 即使計劃告一段落，她們仍會自發到公園運動、相約交流，互相分享各自的生活點滴，讓照顧孩子的道路上不再只有自己孤軍作戰，而是有一群同路人攜手並肩前行 🤝

馬上點擊影片，看看社工 Vivian 如何透過運動，帶領單親媽媽們重新看見自己的能力與價值！🎥✨

#賽馬會社工創新力量 #激勵創新啟迪未來 #香港賽馬會慈善信託基金

19/08/2026

【🌟 #創新社福力量 | 第三屆啟航！燃動社福新力量 🚀】

第三屆「賽馬會創新社福力量」（2026年度）正式啟動，為來自 8間機構的 35 位社福領袖展開成長與變革之旅。計劃延續對「調適性領導力（Adaptive Leadership）」的實踐，雙軌並進——從人才發展與組織革新著手，強化夥伴自身能力，並從機構內部激發創新，以應對急速變化的社會需求。

啟動禮當日，歷屆夥伴、機構總幹事及業界領袖齊聚一堂。如香港賽馬會慈善事務部主管（教育；青年）應鳳秀女士（Ms Winnie Ying）於歡迎辭中所言，「JC InnoPower 致力推動跨機構協作，引領業界邁向『高協作性、成效主導』的發展模式，為社福界注入可持續的變革動力」！

這次啟動禮打破傳統框架，緊扣JC InnoPower 「凝聚．燃動．創可能」的精神，準備了三大環節，讓活動成為促進夥伴共享學習、加強社群連結，並推動早期協作的平台：

🤝🏻 凝聚．釋放跨界人才的「超能力」

透過「超能力」介紹環節，三屆夥伴分享了各自機構的獨特優勢與創新實踐經驗。本屆陣容涵蓋不同規模機構，讓豐富多元的機構相互學習，打破機構界限，共同推動深層次組織轉型。其中包括（按筆劃排序）：
仁愛堂
香港老年學會
香港青年協會
香港家庭計劃指導會
香港聖公會麥理浩夫人中心
香港導盲犬服務中心
基督教聯合醫務協會
善導會

🔥 燃動．以「InnoPower 資源地圖」打破隔閡

透過啟動「InnoPower 資源地圖」，鼓勵夥伴走出慣常的工作圈，發掘創新夥伴之間的共同興趣與潛在協作點，打破機構之間的無形隔閡，並在不同界別、服務領域及屆別之間建立起更緊密的連結，為未來的協同創新奠定基礎。

💡 創可能．調適性領導力的實踐與傳承

各屆夥伴就調適性領導力及跨機構協作作出深度實踐分享，進一步啟發了彼此對同儕及社群支援的思考，為社福界應對未來挑戰提供了寶貴的經驗與啟示。

🤝 是次啟動禮不僅給予了三屆夥伴互相認識和了解的機會，加強創新夥伴對 InnoPower 社群的歸屬感，同時為這個強調開放、資源共享與持續交流的實踐社群奠下基礎。帶着新建立的連結與共同願景，第三屆夥伴已準備就緒，正式開啟為期六個月的探索與學習之旅，共同開創社福新篇章！

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#領袖賦能 #社會創新 #行動導向 #共創未來

14/08/2026

【🌟 InnoPower Connect | 凝聚創新力量，共創社福未來 🚀】

在剛圓滿落幕的「InnoPower Connect」中，近百位社福界領袖與 JC InnoPower 創新夥伴齊聚一堂。這不僅是一場跨機構的交流，更是一場深度的集體智慧碰撞。面對瞬息萬變的社會環境，社福界該如何裝備自己？從這次的深度交流之中，可見三個關於「社福未來」的關鍵洞察：

🌱 蛻變旅程：從「Me」到「We」的創新實踐

四位來自「賽馬會社工創新力量」及「賽馬會創新社福力量」的夥伴回顧了他們從個人走向團隊的協作之旅，分享了自參與JC InnoPower以來，個人與所屬機構所經歷的突破與轉變，展現出如何在不同機構與管理階層中推動創新與變革，為社福界的日後發展注入力量。

🌍 願景 2030：洞悉五大業界新興挑戰

活動透過打破機構與職級之間的界限，讓夥伴與機構主管匯聚集體智慧，共同探討香港在未來一至五年，甚至更長遠的社會挑戰。這次的協作過程成功將多元觀點整合成五大業界新興挑戰，引起參加者對社會轉變與其複雜性的反思，有助社福界為未來數年的發展做好準備。

🔥 實戰提案：化危機為具體執行力

為實踐共同願景，夥伴與機構主管針對先前所整合的五大業界新興挑戰進行分組，將宏觀策略轉化為具影響力的行動藍圖。在限時 90 秒的匯報中，各組聚焦於 AI 應用與人文關懷的平衡、人口結構轉變、2036 超高齡社會佈局、應急機制及基層韌性等議題，創造出具體的行動方案。這次活動充分展現出 InnoPower 社群的應變能力與智慧，成功將系統性危機轉化為具影響力的行動。

🤝 創新從來不是孤軍作戰，而是一場關於連結與擴大影響力的旅程。是次「InnoPower Connect」再次印證，當夥伴們築起緊密而多元的支援網絡，這股強大的集體力量將引領社福界持續創新求變，勇敢迎接未來的多元挑戰！

#領袖賦能 #社會創新 #行動導向 #共創未來

12/08/2026

【🌟 凝聚．燃動．創可能：InnoPower Connect 為社福界共繪變革藍圖！ 💡】

一場具有里程碑意義的聚會——「InnoPower Connect」圓滿舉行！適逢 JC InnoPower 邁向十週年，近百位夥伴、機構主管，連同香港賽馬會慈善信託基金和香港社會服務聯會代表，共同啟動了我們行動導向的實踐社群（CoP），將過去的實踐經驗昇華，沉澱為引領行業未來十年的發展策略！

這場跨機構的領袖對話，凝聚出兩大亮點：

🔥 凝聚領導力：活動在香港賽馬會慈善事務部主管（教育；青年）應鳳秀女士，以及社聯行政總裁陳文宜議員的啟發性致辭下揭開序幕，燃動社群對彼此共同使命的認同，呼應 JC InnoPower「凝聚．燃動．創可能」的精神。夥伴更分享了 JC InnoPower 如何賦能個人與機構，成功將創新火花，匯聚成推動社會變革的強大力量。

🌍 策略轉向：活動核心從經驗分享進一步聚焦至社會議題。夥伴透過深度共創，從個人視野轉向行業全局，整合業界新興挑戰，包括AI的迅速發展、人口結構轉變、2036 老齡社會、突發危機處理，以及基層社群韌性，將宏觀策略轉化為具影響力的行動藍圖，展現社群在跨界別協作與共同思考上的強大潛力。

「InnoPower Connect」不僅是一場十週年的回顧，更是我們將集體智慧轉化為可持續社會影響力的起點。為了讓社群持續發光發熱，歡迎夥伴們繼續向我們分享更多值得關注的創新點子與項目。讓我們攜手引領社福界，邁向下一階段的變革！

#領袖賦能 #社會創新 #行動導向 #共創未來

31/07/2026

【 #夥伴動態｜🍽️ 息飲 • 識食 - 從飲食看見情緒 🥗 】

面對壓力，有人選擇暴飲暴食，亦有人食不下嚥。對受容貌焦慮困擾、飲食習慣失調的年輕人而言，這種「情緒性進食」背後，往往隱藏著身心受困的惡性循環 🔄

長期的負面情緒與進食失調有著密不可分的關係。因憂鬱而引發的情緒性進食，不但會影響心理健康，更會增加患上進食失調，包括暴食症、厭食症等風險。在香港，超過半數進食失調患者為青年，年齡介乎 16 至 25 歲，情況不容忽視。

有見及此，第八屆創新社工夥伴、香港明愛 .hk 社工陳寶怡 Daisy 發起了「賽馬會社工創新力量：息飲 • 識食」計劃，以「飲食」作為切入點，幫助學生了解飲食、情緒與自我形象之間的關係 💡

計劃走入校園，進行全校性的推廣活動，幫助同學了解以飲食調節情緒的方法。此外，計劃與營養師及健身教練等專業人士展開跨界別合作，為有初期飲食失調徵狀、或對自己外表有偏差看法的中三及中四學生提供營養師諮詢服務，並定期舉行小組工作坊，引導同學培養情緒覺察力，預防進食失調問題惡化，建立更健康的身體與更穩定的情緒 ✨

除了支援中學生，Daisy 早前更舉辦了社工分享會，將這套以「飲食介入」作為精神健康支援的新思維分享給前線仝工，裝備駐校社工以多元視角去理解學生的身心狀況，將項目的影響力由個人服務擴散至團隊與機構，期望讓每一個人都能學會覺察情緒與食物的關係 💖

馬上點擊影片，一起見證計劃是如何打破傳統情緒輔導框架，為青少年的身心發展創造一個更安全、更包容的成長空間！🎥 👆

#賽馬會社工創新力量 #激勵創新啟迪未來 #香港賽馬會慈善信託基金

24/07/2026

【 #夥伴動態 | 情緒心動學 MIND the Gap🚦】

平日在月台等候列車時，我們常常聽到「Mind the Gap」的廣播；而在社福服務中，服務對象之間亦存在著很多不易被覺察的「Gap」👀

近年精神健康議題備受關注，五位來自不同社福機構的第八屆創新社工夥伴同樣關心年輕一代與其照顧者的心靈需要，並看見了這個服務對象之間的「Gap」。而他們的個人創新項目，正從不同切入點，合力填補這些縫隙：

🧭「賽馬會社工創新力量：情緒地圖」：用表達藝術與攝影，陪伴在情緒迷宮中找不到出口的青少年抒發情感（謝少莉 Lily｜香港青年協會）

🍽️「賽馬會社工創新力量：息飲 • 識食」：從飲食切入，帶青少年探索情緒與食物之間的關係（陳寶怡 Daisy｜香港明愛）

🌐 「賽馬會社工創新力量：連線導賞團」：培訓青少年成為網絡導賞員，帶家長走進數碼世界，拉近兩代距離（馮錦輝｜香港青少年服務處）

🎒「賽馬會社工創新力量：歷『情』學院」：為面對學業壓力的中學生提供喘息空間，好好照顧其情緒需要（陳偉豪 Stanley｜救世軍）

🗃️「賽馬會社工創新力量：舍得」：看見照顧者的疲憊，在情緒與精神上提供最及時、適切的支援（廖樂謙 Stephen｜鄰舍輔導會）

五位創新社工在交流時發現彼此理念一致，便決定打破機構界限，從「各做各的項目」走到「達成共識、聯手出擊」。 他們帶著「為精神健康與情緒病去污名化」的信念，共同發起跨機構合作項目 「賽馬會社工創新力量：情緒心動學 MIND the Gap」！✨

日前，五位創新夥伴在南豐紗廠舉辦了公眾展示日，當天不但展示了五位創新夥伴個人項目的成果，同時為大眾提供了一個釋放情緒的安全空間。活動現場設計了獨特的五感體驗、靜音空間、音樂表演及互動遊戲，讓平時害羞、缺乏自信的服務使用者，找到了主動向公眾展現自己的機會，讓家長、青年和街坊在在現場打成一片！

馬上點擊影片，看這五位創新社工如何穿梭在飲食、家庭、學業、健康和網絡世界，陪伴大眾尋找屬於心靈的出口！🎥✨

#賽馬會社工創新力量 #激勵創新啟迪未來 #香港賽馬會慈善信託基金

13/07/2026

【 #夥伴分享｜《腦力吧！》線上分享會 — 從「我」到「我們」：全家總動員，打造照顧「神隊友」🦸🏻✨】

照顧，從來都不是一個人的孤軍奮戰，而是整個家庭並肩作戰的接力賽。

是次分享會邀請了三位來自不同服務領域、同樣關注照顧者需要的賽馬會創新社工夥伴。他們將分享如何透過創新手法，動員丈夫、子女等家庭成員，甚至社區鄰里，一起參與照顧工作，在減輕單一照顧者壓力的同時，亦讓照顧責任轉化為家庭和社區凝聚的契機，守護每一位成員的身心健康。

1️⃣ 張斯皓 Horace Cheung（第五屆創新社工夥伴），為準爸爸提供互相交流育兒知識的空間，讓他們以輕鬆、簡易的方式學習準備成為照顧者的新生活，打破「育兒是母親責任」的傳統觀念，讓丈夫成為妻子照顧新生兒的最強隊友。

2️⃣ 劉慧琪 Vicky Lau（第六屆創新社工夥伴），策劃專為 SEN 兒童而設的託管服務及朋輩支援，為全職照顧者提供喘息空間，家長亦從中掌握與子女相處的有效方法，學會如何在休息與照顧之間取得平衡。

3️⃣ 林嘉雯 Karmen Lam（第八屆創新社工夥伴），積極推廣以「家庭為本」的照顧模式，以應對現時社會上「以老護老」的狀況，及早動員子女成為年長護老者的後盾，重新找回溫馨的家庭時光。

🗓 日期｜2026年8月11日（二）
🕖 時間｜15:30 - 17:00
📍 形式｜Zoom
🔗 立即報名｜https://forms.gle/BMBJCRKHPCtFxduCA

誠邀您一同參加這場線上交流，與JC InnoPower創新社工夥伴對話，透過真實案例，帶你看見如何利用創新思維和手法，為照顧者開創減壓的新可能！

活動後可於JC InnoPower網頁重溫網上節目《腦力吧！》，了解更多真實案例。

#賽馬會社工創新力量 #激勵創新啟迪未來 #香港賽馬會慈善信託基金

賽馬會社工創新力量《腦力吧！》線上分享會 —— 從「我」到「我們」：全家總動員，打造照顧「神隊友」🦸🏻✨ 照顧，從來都不是一個人的孤軍奮戰，而是整個家庭並肩作戰的接力賽。是次分享會將探討如何透過創新手法....