社聯星動計劃 HKCSS Project Star

社聯星動計劃 HKCSS Project Star Together with our Agency Members, we uphold social justice and equality in our mission to advance the well-being of the Hong Kong community.

「星動計劃」對象為缺乏政府恆常資助(自營)的社聯機構會員。計劃旨在提升機構的服務管理、營運效能、專業水平及資源開拓能力,推動健康與可持續發展。

計劃主要透過以下三大方向提供支援:

• 思維與實務培訓:提供系列式交流活動及實務工作坊,引進有利發展的管理思維與知識。
• 跨界連結與協作:促進機構與公營部門、專業團體及撥款機構互動,提升社會各界的認識與支持。
• 資源共享與支援:建構互助平台,統籌人力及物資的分享互贈,加強機構間的互相扶持。 「星動計劃」- 自資營運社會服務機構發展平台

「星動計劃」對象為沒有政府恆常資助(「自資營運」)的社聯機構會員。計劃旨在促進機構的服務管理、營運效能及問責性,並提升資源開拓能力與提高服務的專業水平,從而讓機構健康及可持續地發展。為協助機構引進改善營運及有利發展的管理思維和知識,「星動計劃」提供系列式的實務工作坊,讓機構管理人員 (董事會成員、機構主管或

高級行政人員)與其他機構一同觀摩分享。「星動計劃」致力促進機構與各界的聯繫,增強與公營部門及專業團體交流、以及撥款機構等協作互動,從以提升社會各持份者對機構的認識及支持。「星動計劃」亦作爲一個加強機構資源共享的平台,統籌人力資源及物資的分享互贈,加強機構間互相支援。

香港社會服務聯會逾510所會員機構中,並無接受政府恆常資助的機構 (「自資營運社會服務機構」)共300多所,佔會員數目的三分之二以上。這些由各界熱心人士自力創辦的機構,一般規模較小,資源並不充裕,卻在社會上不同的角落發光發熱,默默為不同的弱勢群體服務,各自為他們為認為有意義的公益事業作出貢獻。社聯致力促進本港社會服務的整體發展,尤其肯定眾多非資助機構在資源匱乏的條件下,所發揮的重要功能與成就。為讓每顆有志服務社會的星星閃亮躍動,社聯努力尋求不同界別的伙伴協作,以及社會上有心人士的參與,共同推展此一具有深遠意義的工作。





香港社會服務聯會(社聯)

社聯為法定團體,於1947年成立,與機構會員共同信守社會的公義、公平,以社會福祉為依歸。社聯致力帶動一個具影響力、彼此合作,靈活創新的社會服務界,並透過跨界別協作,與各持份者同行共創。社聯現時有超過510個機構會員,其服務單位遍布全港,為市民提供優質社會服務。


The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS)

The HKCSS is a statutory body established in 1947. The HKCSS is committed to building an impact-oriented, collaborative and innovative social service sector, and co-creating a better society with stakeholders across different sectors. The HKCSS has over 510 Agency Members, with service units throughout Hong Kong, providing high-quality social services to those in need.

【🏐 一場健球體驗 • 打破對「能力」的想像】七月初,親切(TREATS) 聯同 牽手同行協會 的同學及其家庭,以及 香港航空發動機維修服務有限公司(HAESL) 的義工團隊,舉辦了一場共融健球體驗日。作為本港專注推動共融的機構,親切一直設...
30/07/2026

【🏐 一場健球體驗 • 打破對「能力」的想像】

七月初,親切(TREATS) 聯同 牽手同行協會 的同學及其家庭,以及 香港航空發動機維修服務有限公司(HAESL) 的義工團隊,舉辦了一場共融健球體驗日。

作為本港專注推動共融的機構,親切一直設計不同活動,讓不同能力的兒童和青少年可以走在一起;而健球這項運動,正正能打破隔閡,創造一個平等的協作場景,讓不同能力、不同背景的人能互相認識、彼此欣賞。

當天同學們都是先天手部缺失人士——有人除拇指外其他手指較短,有人沒有手掌,有人只有拇指——在場的義工難免對活動的進行帶着疑問。閒談之間,義工很快就發現原來有同學是高爾夫球好手,也有同學是游泳健將。

踏上健球場,這項運動講求全隊配合——再厲害的人,也無法獨自接住那顆巨型球。而同學們手部的缺失,從未限制他們的運動才能:有人反應敏捷,屢次奮身救波;有人擔任隊伍「軍師」,冷靜分析形勢,提醒隊友攻擊方向。大家互相補位、互相鼓勵,從陌生人變成並肩作戰的隊友。

一場健球體驗日,讓運動不只是競技,而是一場讓不同能力的人彼此靠近的溫柔實驗。

#親切 #共融 #健球 #牽手同行協會 #運動共融

【🌏 當世界走進中西區 • 一場由本地青年主導的文化對話】十五個地區、近六十位海外學生領袖與教育工作者,在這個夏天,用雙腳踏上了中西區的街頭——不是為了觀光,而是為了真實地傾聽、感受、連結。義遊 (VolTra) 過去十多年一直策劃多元化的...
22/07/2026

【🌏 當世界走進中西區 • 一場由本地青年主導的文化對話】

十五個地區、近六十位海外學生領袖與教育工作者,在這個夏天,用雙腳踏上了中西區的街頭——不是為了觀光,而是為了真實地傾聽、感受、連結。

義遊 (VolTra) 過去十多年一直策劃多元化的本地及全球義工及教育項目,結合義務工作, 學習與文化交流。早前機構獲邀為「IASAS 2026 學生領袖全球峰會」策劃一場社區導賞歷程,將來自愛爾蘭、美國、埃及、意大利、菲律賓、新加坡、南非、西班牙、中國內地等地的參加者,帶進香港最富歷史底蘊的街區。

而社區導賞的帶領者正正是一班完成義遊「特義公民」計劃的本地青年,如今以 Co-tour 的名義,親自設計並主持整段旅程,以流利的解說與真摯的分享,向外國訪客呈現香港的社區故事。

一場導賞,不只是一次社區遊覽,更是一次讓本地青年看見自己價值、讓外地訪客看見香港靈魂的雙向對話。

義遊一直相信:好玩的事情,可以同時很有意義。而這群年輕人的故事,正是最好的證明。

📬 如果你也想跳出舒適圈,參與本地社區項目,用行動打開世界公民的旅程,歡迎瀏覽:
👉 https://local-project.voltra.org/

#義遊 #特義公民 #同行文旅 #社區導賞 #青年主導 #文化共融

20/07/2026

19/8【活動推介】法律資源分享沙龍:建構穩健營運後盾

💡 面對法律迷思,社區專業資源幫到您!
不論是前線服務還是後台行政,身為社福同工的您,在日常工作中是否也經常面對以下的法規考驗?

🤔 日常面對大量服務對象、義工及捐款者的個人資料,如何處理才符合法例要求?
🤔 義工協議、僱傭合約、員工手冊,如何制定才能保障多方權益?
🤔 服務使用者遇到法律問題,想幫手,但不知從何入手?
其實,香港有不少免費法律資源,專門技援NGO解決營運痛點,以及服務對象面對的法律問題,今次社聯「星動計劃」將一次過同大家拆解!

🎯 活動重點:
✅ 免費法律資源: 教你如何尋找各類免費法律支援渠道。
✅ 真實案例剖析: 針對中小型機構及其服務使用者常見的法律陷阱進行解碼。
✅ 同行交流與解惑: 與業界同工互相交流實務經驗,擴大彼此的支援網絡。
📅 日期:2026年8月19日(星期三)
🕞 時間:下午3時半至5時半
📍 地點:灣仔溫莎公爵社會服務大廈201室
🗣️ 語言:粵語

🔹名額有限,即刻報名!
🔗 報名連結: https://forms.gle/TG3G5fW9U7uYeFiZ8
📞 查詢:2876 2459
#星動計劃 #法律資源 #社會服務 #免費法律支援 #機構營運

【人力資源專業人士|半日AI培訓課程】🚀揭開AI 競爭力的隱藏王牌:你公司最強的 AI 戰力,可能已經坐在辦公室裡。🎯 對象:樂齡友善僱主/人力資源專業人士/中小企僱主、管理層是次培訓目的,不單是學「用」AI,更重要的是學習如何使整個組織(...
16/07/2026

【人力資源專業人士|半日AI培訓課程】🚀

揭開AI 競爭力的隱藏王牌:你公司最強的 AI 戰力,可能已經坐在辦公室裡。

🎯 對象:樂齡友善僱主/人力資源專業人士/中小企僱主、管理層

是次培訓目的,不單是學「用」AI,更重要的是學習如何使整個組織(包括不同崗位及年齡層的員工)在AI浪潮下,為AI轉型做好準備,將AI用得事半功倍!

掌握 Prompt 實戰技巧+跨代協作方法,讓 AI 真正成為提升效率與人才發展的加速器。🤝🧠

👉 立即報名:https://bit.ly/HRCA-20260731-AI-Corporate-Training

🌟 課程亮點
1. AI 指令技巧「提問方式+情境補充+判斷力」
2. 即場用Gemini示範及練習,體驗由「答得好行」變成高質答案
3. 提問力三層框架:情境(Context)/盲點(Blind spots)/判斷(Judgment)
4. 如何處理員工抗拒感與工作安全感,令AI真正融入日常流程,提高工作效率
5. ROI 快速比較「培訓資深員工用AI」與「由零培訓新人」的成本落差

🌟 參加者收穫(Key Takeaways)
1. 運用可複用的 AI 提問框架,讓跨代團隊輸出高質量成果
2. 最大化資深員工在 AI 時代的價值,判斷及整合 AI 輸出,轉化成可執行的方法
3. 調整員工思維及推動員工智慧地使用AI,不怕被 AI 取代
4. 快速驗證 ROI,做真正有利成本效益的決策

📅 2026/7/31(五)|2:00–6:00pm(CPD 3 小時)
📍 HRCA 九龍荔枝角香港紗廠5期4樓C室(荔枝角站 B1 出口約 5 分鐘)
🗣️ 廣東話(教材將於培訓後以電子形式發放)

🎁 費用:
✅ 已獲認證「50+ 樂齡友善僱主」:可免費獲 2 個名額(原價 $2000/位)
✅ 未認證亦可透過同一連結免費認證及報名課程(名額有限)

⭐️ 領航主講|半宅職薯 - 商業及管理專家(香港學術及職業資歷評審局委任)
企業培訓師,職場專欄作家,同時亦為中小企商人。專長跨世代溝通,創意思維,職場領導才能培訓。

同時,此項目參與內容包括問卷收集、教學和跟進,參與者需要完成兩份簡單問卷(包括:活動前問卷及活動後問卷) 。此問卷研究的安排已獲香港理工大學人類研究操守委員會批准(參考編號:HSEARS20240511001)。

#香港賽馬會社區資助計劃 #香港賽馬會慈善信託基金 #樂進一族360 #樂活新中年慈善動力 #人力資源 #培訓課程 #年齡多元 #樂齡友善僱主 #人力資源 #中小企 #管理層 #企業培訓 #跨代協作 #人才發展

【🧘‍♀️ 當輪椅與瑜伽相遇 • 一場跨越年齡的共融實驗】在許多人的印象中,瑜伽屬於柔軟、年輕、身體健全的人。但有一間香港小型NGO,正用行動打破這個刻板印象——YAMA Foundation 將瑜伽帶到輪椅使用者、高齡長者及長期病患者身邊...
14/07/2026

【🧘‍♀️ 當輪椅與瑜伽相遇 • 一場跨越年齡的共融實驗】

在許多人的印象中,瑜伽屬於柔軟、年輕、身體健全的人。但有一間香港小型NGO,正用行動打破這個刻板印象——YAMA Foundation 將瑜伽帶到輪椅使用者、高齡長者及長期病患者身邊,證明身體的限制不等於參與的終點。

作為「無障礙身心健康社群系列」的試行計劃之一,YAMA Foundation 與 伸手助人協會 及 香港兒童探索博物館 攜手,在陳廷驊基金會的支持下,為長者及照顧者舉辦「瑜伽及自由玩樂」活動。

椅子瑜伽,對於關節僵硬、肌力不足或平衡力較弱的長者,不單是運動,更是一種重新掌控身體的方式,重建對身體的覺察與信心。
YAMA Foundation 服務正正能創造一個平等的空間,讓身心受限的人,重新成為自己身體的主人。

一場下午的活動,或許未能改變所有困境,但至少證明了:共融,不是口號;賦權,可以由一呼一吸開始。

#陳廷驊基金會 #伸手助人協會 #香港兒童探索博物館

【🏉 半程回顧 • 一場運動,不止一場遊戲】2026年剛過一半,而橄欖成長基金在第二季交出了一份實在而溫暖的紀錄:🧡 觸及超過15,000位社區成員 🌊 與奧運泳手何詩蓓(Siobhán Haughey)攜手啟動「Cathay Get, S...
08/07/2026

【🏉 半程回顧 • 一場運動,不止一場遊戲】

2026年剛過一半,而橄欖成長基金在第二季交出了一份實在而溫暖的紀錄:

🧡 觸及超過15,000位社區成員
🌊 與奧運泳手何詩蓓(Siobhán Haughey)攜手啟動「Cathay Get, Set, Move」計劃
🥂 首度舉辦慈善晚宴,聚首富麗敦宴會廳
💪 透過「Move For Good企業挑戰賽」籌得HK$120,000
📈 培訓逾40位教練及活動導師

這些數字背後,是一個又一個真實的參與者——可能是第一次重新找回自信的SEN青年,可能是體驗與社區連繫的非華語學生,也可能是願意用專業回饋社區的教練。

對他們而言,運動從來不只是勝負或分數,而是一種連結社區、推動改變的力量。

如果你也相信「運動為善」的可能性,歡迎訂閱他們專頁,持續追蹤這份由運動帶來的社區能量。

#橄欖成長基金 #社區第一

Big moves. Big impact. And we’re only halfway through 2026! 🏉✨

Our Q2 "Beyond the Try Line" newsletter is out now, and here’s what we’ve been up to:
✅ 15,000+ community members reached 🧡
✅ Launched Cathay Get, Set, Move with Olympian Siobhán Haughey 🌊
✅ Hosted our first-ever Gala Dinner at the Fullerton Ballroom 🥂
✅ Raised HK$120,000 at the Move For Good Corporate Challenge 💪
✅ Trained 40+ coaches & facilitators 📈
Sport isn't just a game—it's a movement for good.

🎟️ RUGBY FAM EXCLUSIVE: Want to catch Man City vs Chelsea live at Kai Tak this August? Use code HKFFRUGBY to secure your spot!

👉 Link in bio to read the full newsletter and see all the photos from our Q2 highlights! (And don't forget to subscribe so you never miss an update).

【🔧 一部輪椅 • 一堂共融課】清潔、檢查、微調、與輪椅使用者並肩閒話家常——這些看似平凡的動作,其實正悄悄編織着社區的關懷網絡。「自強協會」的「輪椅美工師」工作坊,近日迎來 AIA(友邦保險)與 HandsOn Hong Kong 的義工...
08/07/2026

【🔧 一部輪椅 • 一堂共融課】

清潔、檢查、微調、與輪椅使用者並肩閒話家常——這些看似平凡的動作,其實正悄悄編織着社區的關懷網絡。

「自強協會」的「輪椅美工師」工作坊,近日迎來 AIA(友邦保險)與 HandsOn Hong Kong 的義工團隊,更有一班「友邦獎學金」得獎大學生一同參與。

對參與的大學生來說,這不單是一次服務體驗,更是一次與不同能力者真誠對話的機會。每一次工作坊,都是一場社區共融的教育實踐——讓參與者明白,共融不是口號,而是並肩而坐、互相學習的日常。

🧹 如果你也想親身體驗這份共融力量,自強協會即將舉行賣旗日,正招募義工:
📅 2026年7月29日(三)|九龍區
🔗 報名可致電 3165 8337 或瀏覽他們的專頁了解詳情。

#自強協會 #輪椅美工師 #社區共融

[ 賽馬會友夥計劃現正接受報名!]想提升機構營運能力,實現機構可持續發展?想獲取更多資源支持機構實踐使命?立即申請「賽馬會友夥計劃」!………………………………「賽馬會友夥計劃」由香港賽馬會慈善信託基金策劃及捐助,致力讓小型非牟利機構獲取所需...
29/06/2026

[ 賽馬會友夥計劃現正接受報名!]

想提升機構營運能力,實現機構可持續發展?
想獲取更多資源支持機構實踐使命?

立即申請「賽馬會友夥計劃」!

………………………………

「賽馬會友夥計劃」由香港賽馬會慈善信託基金策劃及捐助,致力讓小型非牟利機構獲取所需能力和資源實踐理念,從而更有效地服務社會。

參與機構能透過全面的機構評估、核心能力培訓和專業諮詢,重點提升機構的營運能力,拓展資源及人脈。達成計劃內容的參與機構更有機會申請資助期限最多兩年的「機構發展資助」,每年資助金額按機構過去兩年經審核賬目的平均年度支出之100%計算,或以每年港幣200萬元為上限(以較低金額為準),支持機構可持續發展。申請機構須為《稅務條例》第88條獲豁免繳稅之慈善團體、開辦至少兩年,以及過去兩年平均年度開支少於港幣二千萬。賽馬會友夥計劃及機構發展資助的最終申請結果將根據實際資源情況考量。

按以下連結下載及填妥申請表格報名:
https://www.hkcss.org.hk/upload/mls/JCBOS/EOI_form_for_NPO_clean(Bilingual)_final.docx

截止申請日期為2026年7月20日。

查詢: 2876 2459

香港社會服務聯會
會員聯繫及服務部

………………………………

[ The Jockey Club Broadening Outreach Scheme is Now Open for Applications! ]

Looking to enhance your organization's operational capacity and achieve sustainable development?

Want to secure more resources to support your organization in fulfilling its mission?

Apply for the " The Jockey Club Broadening Outreach Scheme " NOW!
………………………………
Created and funded by The Hong Kong Jockey Club Charities Trust, The Jockey Club Broadening Outreach Scheme ("JCBOS") is dedicated to empowering smaller Non-Profit Organizations (“NPOs”) with the capacity and resources needed to realize their visions, thereby serving community in Hong Kong more effectively.
Participating organizations will enhance their operational capabilities, expand resources, and broaden their networks through comprehensive organizational assessments, core capacity training, and professional consultations.

Organisations completed Organisational Assessment, Specialised Training, Expert Consultation of the Jockey Club Broadening Outreach Scheme may become potential candidate of the Organization Development Grant ("ODG") application, with funding for up to two years. The annual grant amount will be up to 100% of NPOs’ annual expenditure according to the average of the audited accounts of latest 2 financial years, or capped at HK$2 million annually (whichever lower applies), to support sustainable development.

Eligible applicants must be charitable organizations registered under Section 88 of the Inland Revenue Ordinance, have been in operation for at least two years, and have an average annual expenditure of less than HK$20 million over the past two years. The final application results of the Jockey Club Broadening Outreach Scheme and the Organization Development Grant will be subject to resource availability.

Click here to download and complete the application form: https://www.hkcss.org.hk/upload/mls/JCBOS/EOI_form_for_NPO_clean(Bilingual)_final.docx

Application Deadline: 20 July 2026

Inquiries: 2876 2459

The Hong Kong Council of Social Service
Membership Liaison and Service

26/06/2026
【🏡 七十年的守護:一個關於「回家」的故事】香港弱能兒童護助會(SRDC)過去70載一直服務患有罕見疾病的兒童。不論是為貧困的病童提供直接的財務支援,還是支持相關醫護人員的培訓和研究以獲取醫學上的突破,SRDC一直為弱能兒童茁壯成長而努力。...
08/06/2026

【🏡 七十年的守護:一個關於「回家」的故事】

香港弱能兒童護助會(SRDC)過去70載一直服務患有罕見疾病的兒童。不論是為貧困的病童提供直接的財務支援,還是支持相關醫護人員的培訓和研究以獲取醫學上的突破,SRDC一直為弱能兒童茁壯成長而努力。

近日,SRDC更舉辦七十週年研討會,匯聚超過200位醫療專業人士、專職醫療人員、教育工作者及NGO代表,共同探討兒童復康的跨界協作。

一齊睇睇患有嚴重神經肌肉疾病的小戰士——橦橦透過復康訓練「回家」的故事。🙌

#香港弱能兒童護助會 #幫助孩子們回到家中 #70週年研討會

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