16/09/2026
施政報告又出爐 加埋香港第一五
對包括智己友在內的殘疾人士新措施去咗邊
行政長官李家超，在2026年9月16日宣讀2026年度施政報告，同時更宣讀埋經濟和社會發展第一個五年規劃(2026 - 2030年)，而是次第一個五年規劃及施政報告，焦點卻聚焦北都、融入國家大局等，只不過是次政報告以及經濟和社會發展第一個五年規劃，有無對包括智己友在內的殘疾人士的措施規劃的呢！而是次施政報告，有無提殘疾人士新措施的呢！
經濟和社會發展第一個五年規劃(2026 - 2030年)而個咁重要的文件，即使焦點聚焦在北都、融入國家大局之下，卻不忘提及民生，而在該文件第二十二章 - 加強社會民生保障中的5.43項就有提及殘疾人士，但是該項卻主要集中如何減輕殘疾人士照顧者及同工，並以現行的醫療及福利主導的殘疾政策之下，積極完善院舍供應、復康服務、展能就業、照顧者支援等全方位能力建設，以及以鼓勵方式，請求機構推動友善職場文化，和鼓勵和支援殘疾人士及照顧者就業。而個對殘疾人士的目標，顯然對我們過往提倡放棄只以福利及醫療主導晒殘疾政策之下、成立殘疾人士事務局、制定以一生為本的殘疾人士個案管理制度、設立法定最低聘用殘疾員工職位制度，以及在全港中小學學前推行常規共融教育，在未來5年，甚至香港第二個五年規劃都不會有相關目標。
至於2026年度施政報告中，提及殘疾人士新措施包括將「為低收入的殘疾人士照顧者提供生活津貼計劃」下的津貼金額增加一成至每月3,300元、 提升「支援照顧者數據平台」的智能化操作並擴展覆蓋範圍、優化「照顧者支援專線」系統及提升專線的服務效能、增加殘疾人士地區支援中心的人手、由2027年4月起把「外傭照顧殘疾人士培訓試驗計劃」恆常化、政府會增加約460個日間、住宿及學前康復服務名額、幼稚園特殊需要兒童免經中央輪候，由校方與跨專業團隊設計個人化服務以及由2027/28學年起試行三年，為就讀於公營普通中、小學有注意力不足╱過度活躍症的學生提供小組訓練及其他支援服務。是次措施，以上段一樣，在現有只以福利及醫療主導晒殘疾政策之下小修小補，在上段提及我們要求不以福利及醫療主導晒殘疾政策，恐怕是天方夜譚。
從經濟和社會發展第一個五年規劃(2026 - 2030年)，以及2026年度施政報告中提及殘疾人士的措施，正好俾一個訊息俾包括智己友在殘疾人士、照顧者及同工，現行殘疾政策，不論今日以至未來不會有根本性的改變，在以前到今日，殘疾人士倡議者不斷倡議殘疾政策，都不獲政府理會的時候，正好解釋到點解智己友兒女照顧者，當他們長大成人的時候就自己成立社企，來供成人智己友就業、即使輕度智己友兒女能力好高，照顧者卻幫智己友兒女申請院舍、非殘疾大眾對殘疾人士無具體認知、智己友因投身社區時出現障礙而唔認自己係智障，以及多次發生智己友相關的悲劇。在而家咁的環境之下，殘疾人士自己以及照顧者，先要設法令非殘疾大眾對智己友正確長知識，當非殘疾大眾，對智己友有具體認知，令殘疾人士議題成為長期熱門議題的時候，殘疾政策才會受到好高的重視，令到包括智己友在內的殘疾人士投身社區才會無障礙。
此文章所提及對政策之倡議，純粹對提出對現行政策的不足，並就對現行政策的不足之處在合法之下提出改善方法，絕對無煽動他人對政府或其他社群產生憎恨、不滿或敵意的意圖。
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#公共行政
#個人成長
註:
．第二十二章 - 加強社會民生保障中的5.43項原文為: 精準支援殘疾人士及其照顧者。推動以科技提升體弱長者及殘疾人士的生活質素，並減輕護理人員及照顧者的壓力，包括持續推行樂齡及康復創科應用基金。在現有照顧服務及支援系統的基礎上，積極完善院舍供應、復康服務、展能就業、照顧者支援等全方位能力建設。加強推動友善職場文化，鼓勵和支援殘疾人士及照顧者就業，建設傷健共融共進的社會。
