ΝΕΑ "ΔΑΚΕ ΟΑΣΘ"

17/07/2026

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. την Παρασκευή 17/7/2026 κατέθεσε στη Διεύθυνση Κίνησης συγκεκριμένη και τεκμηριωμένη πρόταση για επαναξιολόγηση και κατά την κρίση της Υπηρεσίας ενδεχόμενη αλλαγή του ισχύοντος τρόπου χορήγησης αδειών στο προσωπικό κίνησης.
Δυστυχώς το εφαρμοζόμενο σύστημα αδειών κρίνεται μάλλον ξεπερασμένο και σε αρκετές περιπτώσεις, δυσκολεύει τον προγραμματισμό των Συναδέλφων κατά τη διάρκεια του έτους.

Την πρόταση μας, με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους εργαζόμενους, τη δημιούργησαν ύστερα από μελέτη όλων των παραμέτρων, τα αρμόδια όργανα της Παράταξης μας και προβλέπει τη δημιουργία δώδεκα (12) νέων κυκλωμάτων αδειών, ώστε ο κάθε οδηγός να έχει τη δυνατότητα να λαμβάνει πέντε (5) ημέρες άδειας ανά τρίμηνο. Με την αξιοποίηση των ρεπό, πριν και μετά την άδεια, θα μπορεί να εξασφαλίζεται συνεχόμενος χρόνος ανάπαυσης τουλάχιστον εννέα (9) ημερών.
Ειδικότερα, για εργαζόμενο που δικαιούται συνολικά 25 ημέρες άδειας (22 ημέρες κανονικής άδειας και τρεις (3) ημέρες λόγω πολυετίας) προτείνεται η ακόλουθη κατανομή:
Α΄ τρίμηνο: 5 ημέρες
Β΄ τρίμηνο: 5 ημέρες
Γ΄ τρίμηνο: 5 ημέρες
Δ΄ τρίμηνο: 5 ημέρες
Οι υπόλοιπες πέντε (5) ημέρες θα μπορούν να χορηγούνται, συνεχόμενα ή μεμονωμένα, ανάλογα με τις ανάγκες του εργαζομένου, για έκτακτες περιπτώσεις, οικογενειακές υποχρεώσεις, κοινωνικές εκδηλώσεις ή άλλους προσωπικούς λόγους.

Με την εφαρμογή της πρότασης επιτυγχάνεται:
1. Βελτιωμένη κατανομή των ημερών αδείας εντός του έτους,
2. Καλύτερος προγραμματισμός της προσωπικής και οικογενειακής ζωής των οδηγών,
3. Δυνατότητα λήψης άδειας τουλάχιστον μία φορά ανά τρίμηνο,
4. Διευκόλυνση περισσότερων συναδέλφων να λαμβάνουν άδεια κατά τη θερινή περίοδο,
5. Συνολική βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. συνεχίζει, με Υπεύθυνες και κοστολογημένες προτάσεις και πάντοτε μέσω ουσιαστικού διαλόγου, να διεκδικεί λύσεις που βελτιώνουν την καθημερινότητα όλων των εργαζομένων. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνουμε στους οδηγούς, οι οποίοι αποτελούν το βασικό πυλώνα της λειτουργίας του Ο.Α.Σ.Θ. και επιφορτίζονται καθημερινά το κύριο βάρος της εκτέλεσης του συγκοινωνιακού έργου.

Αναμένουμε την αξιολόγηση της πρόταση μας από τα αρμόδια όργανα της Διεύθυνσης Κίνησης, ώστε να διασφαλιστεί ότι είναι λειτουργική και εφαρμόσιμη. Ευελπιστούμε ότι το επόμενο διάστημα θα υπάρξουν θετικές εξελίξεις, με προοπτική εφαρμογής του νέου συστήματος από την επόμενη χρονιά.

Η Διοικούσα Επιτροπή της
Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ.

26/06/2026

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Την Πέμπτη 25 Ιουνίου 2026 διεξήχθησαν οι εκλογές για Εκπρόσωπο και Αναπληρωτή Εκπρόσωπο Εργαζομένων στο Δ.Σ. του Ο.Α.Σ.Θ.

Θα θέλαμε να ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΣΟΥΜΕ ΟΛΕΣ και ΟΛΟΥΣ που στήριξαν τις επιλογές της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. και συγκεκριμένα τους Συνάδελφους Ουρειλίδη Ευστάθιο και Χατζηθεοδωρίδη Ιωακείμ (Αναπληρωτή). Δύο επιλογές Συναδέλφων από τα πιο νευραλγικά πόστα στον Οργανισμό, του Οδηγού και του Τεχνίτη.

Φυσικά λάβαμε και το μήνυμα όλων αυτών που δεν ψήφισαν τους υποψηφίους της Δ.Α.Κ.Ε. και με σεβασμό, δεσμευόμαστε να ανταποκριθούμε άμεσα ανοίγοντας το διαλόγο με Όλες και Όλους τις Συναδέλφισσες και τους Συναδέλφους.

Την Πέμπτη 2 Ιουλίου 2026 θα διεξαχθεί επαναληπτική εκλογική διαδικασία μεταξύ των δύο πρώτων πλειοψηφισάντων υποψηφίων για Εκπρόσωπο και Αναπληρωτή αντίστοιχα.

Καλούμε Όλες και Όλους τις Συναδέλφισσες και τους Συναδέλφους να συμμετέχουν στην εκλογική διαδικασία και να ψηφίσουν κατά συνείδηση.
Η αποχή ΔΕΝ είναι λύση, καθώς ουσιαστικά αποτελεί ανοχή απέναντι σε αποφάσεις που λαμβάνονται για τους Εργαζόμενους χωρίς τους ίδιους.

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. θα συνεχίσει να πιστεύει ότι:
Η υπεύθυνη ενημέρωση απαιτεί αλήθεια και καθαρές θέσεις!
Η ομοψυχία δεν επιβάλλεται με διχασμό!
Η συσπείρωση δεν χτίζεται με φόβο!
Ειλικρίνεια, Αρχές, Ιδεώδη!

Εκ της Διοικούσας Επιτροπής της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ.

24/06/2026

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Την Πέμπτη 25 Ιουνίου 2026 ψηφίζουμε για Εκπρόσωπο και Αναπληρωτή Εκπρόσωπο Εργαζομένων στο Δ.Σ. του Ο.Α.Σ.Θ.
τους Ουρειλίδη Ευστάθιο και Χατζηθεοδωρίδη Ιωακείμ (Αναπληρωτή).
Δύο επιλογές Συναδέλφων από τα πιο νευραλγικά πόστα στον Οργανισμό, του Οδηγού και του Τεχνίτη.

Η υπεύθυνη ενημέρωση απαιτεί αλήθεια και καθαρές θέσεις!
Η ομοψυχία δεν επιβάλλεται με διχασμό!
Η συσπείρωση δεν χτίζεται με φόβο!

Γι’ αυτό σας καλούμε Όλες και Όλους την Πέμπτη 25 Ιουνίου να στηρίξετε με την ψήφο σας τους δύο Συναδέλφους υποψηφίους της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ..

Επιλέγω Ειλικρίνεια, Αρχές, Ιδεώδη!

18/06/2026

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17/6 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, η συνάντηση της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ..

Παλαιά και νέα μέλη γνωριστήκαμε και συζητήσαμε προβληματισμούς για όλους τους τομείς της εργασίας μας.
Σε μια παραγωγική και ουσιαστική συζήτηση δόθηκε η ευκαιρία στους Συναδέλφους να διατυπώσουν τα προβλήματα τα οποία απασχολούν την καθημερινότητά τους και σε εμάς να τους ακούσουμε προσεκτικά, να συζητήσουμε μαζί τους και να καταγράψουμε αυτά που ειπώθηκαν, βάζοντας στόχο την επίλυση τους.

Θέλουμε να Ευχαριστήσουμε πρώτα από όλα Όλες και Όλους εσάς που αποδεχτήκατε την πρόσκληση μας και μας τιμήσατε με την παρουσία σας.

Φυσικά δεν πρέπει να παραλείψουμε να ευχαριστήσουμε για τη φιλοξενία τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου, όπως επίσης το Γ.Γραμματέα του Εργατικού Κέντρου Κ.Μανικάκη Ευστράτιου και τον Πρόεδρο της Δ.Α.Κ.Ε. Θεσσαλονίκης κ.Μπρούσα για την παρουσία τους.

Στην συνάντηση μας είχαμε την χαρά να παραβρεθεί ο Συντονιστής του Γραφείου του Πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη κ.Παπαγεωργίου Ιωάννης, ο οποίος άκουσε προσεκτικά τους Συναδέλφους και δεσμεύτηκε να μεταφέρει τα αιτήματα τους.

Τέλος Χαιρετισμό, μέσω τηλεφωνικής παρέμβασης, έκανε στη συνάντηση μας ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Μεταφορών κ.Σακαρέτσιος Στέλιος, δίνοντας μας την υπόσχεση την επόμενη φορά να τα πούμε από κοντά.

Παραμένουμε «συντονισμένοι» για το επόμενο ραντεβού μας…

26/05/2026

Αναμέναμε την ΔΑΣ να ασχοληθεί κάποια στιγμή με τη Δ.Α.Κ.Ε.! Άλλωστε αρχίζουμε και "ενοχλούμε"! Φυσικά η συγκεκριμένη αναφορά μας προκαλεί μόνο γέλια!

Η Δ.Α.Κ.Ε. αποδεικνύει με ΠΡΑΞΕΙΣ το τι κάνει για τους Εργαζόμενους στον Ο.Α.Σ.Θ. και αυτές τις πράξεις τις γνωρίζουν πια οι Συναδέλφισσες και οι Συνάδελφοι.

Ενημερωθήκαμε ότι η Διεύθυνση Κίνησης επικοινώνησε και ζήτησε από Εργαζόμενους που είχαν άδεια το Β’ 15νθημερο Μαίου να αλλάξουν τις άδειες τους τις ημέρες αυτές, δίνοντας τους όμως την ανάλογη άδεια Ιούλιο ή Αύγουστο, κάτι που για όσους το δέχτηκαν τους εξυπηρέτησε για τις θερινές διακοπές τους. Όσοι είχαν υποχρεώσεις και δεν ήθελαν να αλλάξουν τις προγραμματισμένες άδειες, ΔΕΝ άλλαξαν.
Φυσικά επειδή "πήραμε πάσα" από τη ΔΑΣ, ενημερώνουμε ότι όποια εργαζόμενη και όποιος εργαζόμενος δεν επιθυμεί την αλλαγή της άδειας του και αυτό δεν έγινε δεκτό από την υπηρεσία, θα μας βρει στο πλευρό της/του για να στηρίξουμε το δίκαιο αίτημα της/του. Αυτό είναι το μόνο σίγουρο!

Συνάδελφοι στη ΔΑΣ αν δεν έχετε ενημέρωση από τη διοίκηση του Συνδικάτου μας… δεν φταίμε εμείς!
Δεν μας ενοχλεί ότι ασχολείστε μαζί μας… Μας ενοχλεί όμως ότι προσβάλετε την νοημοσύνη των εργαζομενων στον Ο.Α.Σ.Θ. με μυθεύματα και αερολογίες!

Η Θεσσαλονίκη προχωράει και αλλάζει προς το καλύτερο στις συγκοινωνίες της πόλης. Η επέκταση του Μετρό προς την Καλαμαριά είναι ένα σημαντικό βήμα προς την καλύτερη εξυπηρέτηση του επιβατικού κοινού της πόλης μας. Ο Ο.Α.Σ.Θ. σε αυτήν την ιδιαίτερη συγκυρία της επέκτασης του Μετρό πρέπει να συμβάλει στην εξυπηρέτηση του επιβατικού κοινού και με την γραμμή Μ1 το πετυχαίνει σε ένα μεγάλο βαθμό.

Ναι λοιπόν αγαπητοί Συνάδελφοι στη ΔΑΣ...
Η Δ.Α.Κ.Ε. θα συνεχίσει να βρίσκεται Δίπλα στους εργαζόμενους με παρεμβάσεις, προτάσεις και ουσιαστική διεκδίκηση

Υ.Γ.... Τελικά ενοχλούμε πολύ!
Υ.Γ.2... Δεν θα ασχοληθούμε άλλο με τη ΔΑΣ... Κουράζουμε τις Συναδέλφισσες και τους Συναδέλφους με ήσσονος έως μηδενικής σημασίας θέματα...

Εκ της Διοικούσας Επιτροπής
της Δ.Α.Κ.Ε. Ο Α.Σ.Θ.

19/05/2026

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ – Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΓΕΓΟΝΟΤΑ

Στις 17/06/2025, στην ανακοίνωση της διοίκησης του Συνδικάτου μας αναφερόταν χαρακτηριστικά:
«Το μέλλον μας στην εργασία το καθορίζουν η συσπείρωση, η ομοψυχία, η υπεύθυνη ενημέρωση αλλά και η σοβαρότητα – υπευθυνότητα και η δυναμική αυτών που μας εκπροσωπούν».

Πάμε λοιπόν να δούμε τι πραγματικά ακολούθησε τους επόμενους μήνες και αν όντως η διοίκηση του Συνδικάτου μας τήρησε τις παραπάνω δεσμεύσεις...

26/06/2025 – Γενική Συνέλευση
Παρουσία του νομικού συμβούλου του Συνδικάτου μας αναλύθηκε διεξοδικά το θέμα της επανένταξης των εργαζομένων του ΟΑΣΘ στο ενιαίο μισθολόγιο από 01/01/2016.
Τότε παρουσιάστηκε μια εικόνα σύμφωνα με την οποία:
➡️ οι περισσότεροι εργαζόμενοι «χρωστούν»
➡️ μόνο λίγοι έχουν να λαμβάνουν ποσά
➡️ άρα δεν υπήρχε περιθώριο ουσιαστικής διεκδίκησης.
Την ίδια στιγμή όμως, εν ενεργεία Συνάδελφοι, συνταξιούχοι και μεταταγμένοι προχωρούσαν μόνοι τους σε δικαστικές ενέργειες για τη διεκδίκηση των αναδρομικών τους.
02/10/2025 – Πρώτη δικαστική μάχη των 70 μεταταγμένων

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. από τότε ξεκάθαρα πρότεινε:
✔️ Διαγραφή χρεών
✔️ Καταβολή των θετικών προσωπικών διαφορών για όλα τα χρόνια

15/10/2025 – Γενική Συνέλευση
Παρουσιάστηκαν χρηματικά ποσά εκατομμυρίων ευρώ σχετικά με δώρα, επιδόματα, δευτερεύουσες απολαβές και επιστροφές.
Το βασικό αφήγημα παρέμενε:
«Πρώτα συμψηφισμός και μετά βλέπουμε αν θα υπάρξουν καταβολές».

25/11/2025 – Η πρώτη δικαστική απόφαση
Και όμως… η δικαιοσύνη δικαιώνει στο 100% τους εργαζόμενους.
Από εκεί και μετά άρχισε να αλλάζει το κλίμα.

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. δεν έμεινε θεατής
Με συνεχείς παρεμβάσεις:
✔️ Υπομνήματα σε βουλευτές Α’ και Β’ Θεσσαλονίκης
✔️ Επαφές με κυβερνητικά στελέχη
✔️ Συναντήσεις στην Αθήνα με νομικούς και πολιτικούς παράγοντες
✔️ Πίεση για άμεση νομοθετική λύση

Η θέση μας ήταν ξεκάθαρη από την πρώτη στιγμή:
1️⃣ Διαγραφή χρεών
2️⃣ Καταβολή των θετικών προσωπικών διαφορών για όλα τα χρόνια

12/01/2026
Αποστείλαμε Υπόμνημα στον Αναπληρωτή Υπουργό κ. Κυρανάκη αναλύοντας πλήρως το θέμα των αναδρομικών και από εκείνη τη στιγμή ξεκινήσαμε έναν κύκλο επαφών με Φορείς, Νομικούς και κυβερνητικά στελέχη αναδεικνύοντας το θέμα και δίνοντας του τη δημοσιότητα που του αρμόζει.
19/01/2026
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση στην Αθήνα μέλους της Διοικούσας Επιτροπής της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. με την Υφυπουργό Εργασίας κα. Ευθυμίου.
20/01/2026
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση στην Αθήνα μέλους της Διοικούσας Επιτροπής της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. και άλλων εμπλεκομένων με τον νομικό σύμβουλο του κ. Κυρανάκη κ. Γεωργίου.
22/01/2026
Με πρωτοβουλία πάλι της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Συντονιστή (Διευθυντή) του Γραφείου του Πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη κ. Παπαγεωργίου και παρουσία εκπροσώπου των εναγόντων.

21/01/2026
Το Προεδρείο πλέον δηλώνει:
«Κανένας εργαζόμενος να μην επιστρέψει ούτε ένα ευρώ».

04/02/2026
Για πρώτη φορά γίνεται επίσημη αναφορά σε:
«Διεκδίκηση με κάθε τρόπο της επιστροφής των αναδρομικών για τους εργαζόμενους».
Άλλαξε τελικά το σκηνικό;
Υπήρξε μεγαλύτερη πίεση;
Έγινε αντιληπτό ότι οι εργαζόμενοι απαιτούν λύσεις και όχι καθυστερήσεις;

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. έκανε χωρίς καμία φοβικότητα το αυτονόητο:
➡️ Παρενέβει
➡️ Πίεσε
➡️ Διεκδίκησε
➡️ Δεν έμεινε σιωπηλή μπροστά στα τετελεσμένα
Και κυρίως:
Δεν περιορίστηκε μόνο στη διεκδίκηση δύο ετών, αλλά επέμεινε για όλα τα χρόνια.

Συμπέρασμα
Η συσπείρωση δεν χτίζεται με φόβο.
Η ομοψυχία δεν επιβάλλεται με διχασμό.
Η υπεύθυνη ενημέρωση απαιτεί αλήθεια και καθαρές θέσεις.

Γι’ αυτό καλούμε Όλες και Όλους τους Συναδέλφους:
✅ Να συμμετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις.
✅ Να ακούν, να βλέπουν και να κρίνουν οι ίδιοι.
✅ Να είναι ενεργοί και υπεύθυνοι απέναντι σε όσα καθορίζουν το μέλλον τους.
Η παρουσία ακόμη και ενός εργαζόμενου παραπάνω σε κάθε συνέλευση είναι μια μικρή νίκη.

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. θα συνεχίσει να βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους, με παρεμβάσεις, προτάσεις και ουσιαστική διεκδίκηση.

Εκ της Διοικούσας Επιτροπής της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ.

08/05/2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Με ικανοποίηση χαιρετίζουμε την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Α.Σ.Θ. της 6/5/2026 να προχωρήσει στην καταβολή αναδρομικών ποσών που οφείλονται από την προσωπική διαφορά, για τη διετία 2022–2024. Ημερομηνία πληρωμής ορίστηκε η 27η Μαΐου 2026.
Πρόκειται για μία πολύ σημαντική εξέλιξη, η οποία ουσιαστικά αναγνωρίζει το λανθασμένο υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς και οδηγεί στην διεκδίκηση και των υπολοίπων χρημάτων πέρα από τη διετία, που αναλογούν στη μεγάλη πλειοψηφία των Εργαζομένων.
Δυστυχώς, ύστερα από τον επανυπολογισμό, υπάρχει και ένας (μικρός ευτυχώς) αριθμός Συναδέλφων που καλείται να επιστρέψει χρήματα τα οποία τους καταβλήθηκαν. Ανεξάρτητα από το ύψος των ποσών, πιστεύουμε απόλυτα ότι οι Εργαζόμενοι δεν φέρουν καμία ευθύνη για τα λάθη που έγιναν στις μισθοδοσίες τους και θα πρέπει να βρεθεί λύση ώστε να μην χρειαστεί να επιστρέψουν αυτά τα χρηματικά ποσά. Αυτό μπορεί να γίνει είτε μέσω νομοθετικής ρύθμισης είτε ακόμη, ως ύστατη λύση, μέσω συμψηφισμού με παροχές, μιας και πιστεύουμε ότι Όλες και Όλοι οι Εργαζόμενοι στον Ο.Α.Σ.Θ. είμαστε μία οικογένεια και οφείλουμε ως οικογένεια να δοθεί οριστικό τέλος στο ζήτημα χωρίς επιβάρυνση των Εργαζομένων.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι, από την πρώτη στιγμή η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. είχε ξεκάθαρο λόγο στο θέμα των αναδρομικών ποσών. Μέσα από ανακοινώσεις, παρεμβάσεις και τοποθετήσεις στις γενικές συνελεύσεις, καταθέσαμε χωρίς συμβιβασμούς δύο βασικές προτάσεις:
1️⃣ Διαγραφή του χρέους για Όλες και Όλους τους Εργαζόμενους.
2️⃣ Καταβολή μέχρι τελευταίου ευρώ στους Εργαζόμενους μέσω των θετικών προσωπικών διαφορών για όλα τα έτη.
Ζητήσαμε νομοθετική ρύθμιση από το Υπουργείο Μεταφορών και την Κυβέρνηση, ώστε να υπάρξει δίκαιη και οριστική λύση στο ζήτημα.
Υπενθυμίζουμε ότι, σε μια περίοδο όπου στο τραπέζι των συζητήσεων βρισκόταν μόνο η διαγραφή του χρέους και η μη αναζήτηση ποσών — υπό τον φόβο ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων «χρωστάει» — η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. συνέχισε να διεκδικεί την πλήρη δικαίωση των Συναδέλφων.
Ιδιαίτερα τον περασμένο Ιανουάριο, με συνεχείς επαφές, ενημερώσεις φορέων και συντονισμένες παρεμβάσεις, συμβάλαμε ώστε να αλλάξει το κλίμα των συζητήσεων και να ανοίξει ο δρόμος για την καταβολή των θετικών προσωπικών διαφορών στους Εργαζόμενους.

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. ήταν παρούσα όταν χρειάστηκε και θα συνεχίσει να βρίσκεται δίπλα σε Όλες και Όλους τους Εργαζόμενους, με μοναδικό γνώμονα το συμφέρον τους, ακόμα και όταν αυτό απαιτεί συγκρούσεις.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι, …δεν πανηγυρίζουμε. Δεν "χωράνε" πανηγυρισμοί… Κάναμε το Αυτονόητο! Αγωνιστήκαμε για το Δίκαιο Όλων των Συναδέλφων. Και αυτό είναι κάτι που αναγνωρίζεται καθημερινά από τους ίδιους τους Εργαζόμενους, οι οποίοι ήταν παρόντες στις συνελεύσεις και άκουσαν τις θέσεις όλων των παρατάξεων. Δεν είναι η κατάλληλη στιγμή να αποδώσουμε ευθύνες σε αυτούς που προκαλούσαν τον διχασμό μεταξύ των Εργαζομένων και υποκριτικά τους κουνούσαν το δάχτυλο. Θα έρθει και αυτή η ώρα. Τώρα Όλοι μαζί πρέπει να συνεχίσουμε των αγώνα των διεκδικήσεων. Τα εργασιακά δικαιώματα δεν είναι δεδομένα... Πρέπει να αγωνιζόμαστε καθημερινά για αυτά! Γι’ αυτό και πιστεύουμε ότι είναι σημαντικό Όλες και Όλοι οι Εργαζόμενοι να συμμετέχουν στις συνελεύσεις, ώστε να ενημερώνονται, να ακούν και να κρίνουν οι ίδιοι τις τοποθετήσεις και τις προτάσεις κάθε πλευράς.

Τέλος, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι τα αναδρομικά ΔΕΝ είναι το μοναδικό ζήτημα που απασχολεί τους εργαζόμενους. Υπάρχουν σημαντικά θέματα που απαιτούν άμεσες λύσεις και διεκδίκηση, όπως:
✔️ Η νέα Σ.Σ.Ε. 2026
✔️ Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων
✔️ Η πρόσληψη προσωπικού
✔️ Η προστασία των Εργαζομένων
✔️ Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας και υγιεινής

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. θα συνεχίσει να δίνει μάχες για όλα τα ζητήματα που αφορούν Όλες και Όλους τους Εργαζόμενους, με Συνέπεια, Υπευθυνότητα, Σεβασμό στους Συνδικαλιστικούς Θεσμούς και παρουσία παντού και πάντα όταν χρειάζεται.

Εκ της Διοικούσας Επιτροπής της
Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ.

01/05/2026

Τιμούμε την ημέρα της Εργατικής Πρωτομαγιάς και ως έχουμε υποχρέωση συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για την ευημερία Όλων των Εργαζομένων.
Τα εργατικά δικαιώματα είναι δεδομένα αλλά πρέπει να τα υπερασπιζόμαστε συνεχώς και να διεκδικούμε το μέγιστο!

07/04/2026

18/02/2026

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Όπως όλες και όλοι πιθανόν γνωρίζετε την Πέμπτη 5/2 το βράδυ αναρτήθηκε προς Δημόσια Διαβούλευση το ερανιστικό Νομοσχέδιο του Υπουργείου Υποδομών & Μεταφορών και η οποία διαβούλευση θα τελειώσει την Πέμπτη 19/2. Σε αυτό περιλαμβάνεται η τροποποίηση του άρθρου 32 του Ν.4903/2022.
Φυσικά ως οφείλαμε προς Όλες και Όλους, από την Παρασκευή 6/2 το κάναμε γνωστό με Ανακοίνωση μας.

Με ικανοποίηση διαβάσαμε την ανακοίνωση της διοίκησης του Συνδικάτου μας (17/2) για το συγκεκριμένο ζήτημα. Έστω και τώρα αντιλήφθηκαν και ουσιαστικά ταυτίστηκαν με την από εξ αρχής στάση της Δ.Α.Κ.Ε., ότι δεν είναι δυνατόν να ζητάμε και να αποδεχτούμε ΕΚΑΤΕΡΩΘΕΝ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΟΦΕΙΛΟΥΜΕΝΩΝ,
αλλά θα πρέπει να απαιτήσουμε με δυναμική και χωρίς φοβικότητα τη Δίκαιη διαγραφή Όλων των οφειλόμενων από την πλευρά των Εργαζομένων, μιας και τα συγκεκριμένα ποσά καταβλήθηκαν Χωρίς υπαιτιότητα των Εργαζομένων,
κατόπιν διοικητικών πράξεων και εφαρμογής της τότε ισχύουσας νομοθεσία, χωρίς όμως τη διαγραφή των οφειλόμενων ποσών από την πλευρά του Οργανισμού προς τους Εργαζόμενους!

Με ακόμη μεγαλύτερη ικανοποίηση όμως χαιρετίζουμε τη στάση του Υπουργείου Υποδομών & Μεταφορών και του ίδιου του αναπληρωτή Υπουργού κου Κυρανάκη και του επιτελείου του, οι οποίοι δείχνουν έμπρακτα την βούληση τους να δώσουν λύσεις σε προβλήματα που χρόνια ταλαιπωρούν τους Εργαζόμενους στον Ο.Α.Σ.Θ.. Διαφαίνεται ότι είναι από τις σπάνιες φορές που στο αρμόδιο Υπουργείο για τον Ο.Α.Σ.Θ. υπάρχουν Άνθρωποι που έχουν διάθεση να ενημερωθούν σωστά από τους γνώστες των προβλημάτων, δηλαδή από τους Εργαζόμενους και τη Διοίκηση του Οργανισμού και με αποφασιστικότητα να δώσουν λύσεις προς όφελος των Εργαζομένων.
Και πριν κάποιοι σπεύσουν να μας κατηγορήσουν για… «υποτακτική» στάση απέναντι στο Υπουργείο, θα σας θυμίσουμε ότι όλο αυτό το διάστημα ουσιαστικά "κατηγορηθήκαμε" για... "μαξιμαλισμό"!
Γι' αυτό και όταν υπάρχει ανταπόκριση στα δίκαια αιτήματα των Εργαζομένων, έχουμε την πολιτική και συνδικαλιστική ωριμότητα χωρίς χρωματικές προκαταλήψεις, να το αναγνωρίζουμε δημόσια. Αναγνωρίζουμε λοιπόν την ανταπόκριση του Υπουργείου στα Δίκαια αιτήματα μας και οφείλουμε να το αναφέρουμε και να το αναδείξουμε.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι
Βλέπουμε ότι με την διαγραφή των οφειλόμενων των Εργαζομένων προς τον Ο.Α.Σ.Θ. έγινε το πρώτο βήμα και άνοιξε ο δρόμος για την οριστική λύση στο θέμα των αναδρομικών ποσών. Θα πρέπει όμως να επαναλάβουμε ότι απαιτείται η ενεργή συμμετοχή όλων μας στη Δημόσια Διαβούλευση.
Είναι αναγκαίο να κατατεθούν σχόλια ώστε να προστεθεί ρητή παράγραφος που να αναγνωρίζει από την πλευρά του Υπουργείου την οφειλή των αναδρομικών ποσών από 1/1/2016, που αφορούν την πλεονάζουσα προσωπική διαφορά. Θα πρέπει Όλες και Όλοι να σχολιάσουμε στη Δημόσια Διαβούλευση.

https://www.facebook.com/share/p/1DanEWaVTD/

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι
Δεν πανηγυρίζουμε.
Δεν θα σηκώσουμε ούτε σημαίες ούτε λάβαρα.
Είμαστε όμως ικανοποιημένοι ότι ως Διοικούσα Επιτροπή της Παράταξης της Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ. με ουσιαστικές, μεθοδικές και αποτελεσματικές κινήσεις, βοηθήσαμε να αντιστραφεί το κλίμα και να οδηγούμαστε στην πιθανή οριστική επίλυση του ζητήματος των αναδρομικών.
Και είμαστε ικανοποιημένοι γιατί πιστεύουμε ότι έχουμε μπει πια στην Συνείδηση των Εργαζομένων ότι έχουμε ως Παράταξη Μοναδικό Γνώμονα το Συμφέρον Όλων των Εργαζομένων στον Ο.Α.Σ.Θ..
Χωρίς δισταγμούς και περιστολές θα συμμετέχουμε όποτε χρειαστεί, σε μία «Συμμαχία Ευθύνης» με Όλους τους εμπλεκόμενους στα ζητήματα που αφορούν το καλό και το συμφέρον των Εργαζομένων στον Ο.Α.Σ.Θ.!

Φυσικά Δεν ξεχνάμε τους Συμβασιούχους Συναδέλφους μας!
Υποσχόμαστε ότι θα αγωνιστούμε με το ίδιο σθένος και για τη δική τους δικαίωση!
Δεν σκοπεύουμε όμως να τους χρησιμοποιήσουμε για προβολή και πανηγυρισμούς!"

Η Διοικούσα Επιτροπή της
Δ.Α.Κ.Ε. Ο.Α.Σ.Θ.